La doctora Andrea Steinberger pasó por los estudios de RADIO RAFAELA y brindó todos los detalles sobre estos tres temas.

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En una entrevista para Radio Rafaela, la abogada Andrea Steinberger, (matrícula 5-839) compartió valiosa información sobre las últimas novedades en materia de movilidad jubilatoria, aumento escalonado para empleadas domésticas y la moratoria previsional.

La noticia más relevante revelada por Steinberger es el incremento del haber jubilatorio a partir de junio, que alcanzará un impresionante 21%. Esto supondrá un gran cambio, especialmente porque el haber mínimo se elevará hasta los $73.938, además de los bonos adicionales.

Según las palabras textuales de la abogada, "estos bonos son una ayuda que no son de carácter permanente, pero sí son escalonados y van a alcanzar los meses de junio, julio y agosto". El monto de estos bonos ascenderá a $15.000 en junio, $17.000 en julio y $20.000 en agosto. En consecuencia, los jubilados recibirán alrededor de $87.938 en agosto, lo cual representará un alivio significativo para sus bolsillos.

En cuanto al aumento escalonado para las empleadas domésticas, Steinberger informó sobre el último incremento del 6% que se implementó en junio, completando así una subida total del 27% desde abril. Para las trabajadoras de casas particulares en tareas generales, esto significa que sus salarios alcanzarán aproximadamente los $96.000 y los $106.000 sin retiro. Por otro lado, aquellos encargados del cuidado de personas recibirán $106.000 con retiro y $118.000 sin retiro.

El tema de la moratoria previsional también fue abordado durante la entrevista. Según Steinberger, esta moratoria tiene un carácter inclusivo y está destinada a todas las personas. Aquellos que no superen el umbral socioeconómico podrán pagar de contado, mientras que aquellos que cumplan con los parámetros establecidos tendrán la opción de acceder en cuotas.

Siguiendo con la entrevista, Steinberger enfatizó que esta moratoria estará vigente hasta abril de 2025, y existe la posibilidad de una ampliación, aunque aún no se conocen los detalles al respecto. Lo que sí se sabe con certeza es que esta oportunidad estará disponible durante dos años, por lo que la abogada instó a aprovecharla. Steinberger hizo hincapié en la importancia de tener en cuenta que esta modalidad de moratoria es inédita y subrayó la necesidad de realizar modificaciones y revisar ciertas cuestiones de la política laboral. Como ella mencionó: "Está claro que necesitamos algún tipo de modificación, rever algunas cuestiones de la política laboral, eso yo no lo desconozco, pero claramente nosotros tenemos que hacernos eco de la realidad".

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La abogada resaltó la realidad de muchas personas que se encuentran en condiciones de jubilarse durante este período de dos años. Aunque inicialmente se estimaba que alrededor de 800.000 podrían beneficiarse de esta moratoria

Deberá realizarse antes del 20 de enero y es para quienes tengan ingresos netos inferiores a seis Salarios Mínimos, Vitales y Móviles. Andrea Steinberger contó todos los detalles a este medio.

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Los aumentos de las cuotas de las empresas de medicina prepaga tendrán un tope para quienes tengan ingresos netos inferiores a seis salarios mínimos ($ 371.718). En esos casos, los afiliados a la medicina privada deberán informar a la Superintendencia de Servicios de Salud a través de un formulario para que las prepagas sólo les aumenten un 4,91% la cuota de febrero, sino el ajuste será del 8,21%.

Así lo explicó Andrea Steinberger, abogada (Mat Prof 5-839) de Estudio Jurídico Integral. En charla con este medio, comentó que el presidente de la Nación estableció ese tope al incremento. “El tope máximo son seis salarios mínimos vitales y móviles”, comentó.

Además, “se va a aplicar el Ripte, un coeficiente utilizado para determinar indemnizaciones o incrementos de jubilaciones, incremento de haberes. Se va a aplicar el 90% del Ripte informado a través de Boletín Oficial todos los meses”.

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Para poder acceder al beneficio de limitar el aumento, “hay que ingresar a la página AFIP, contar con clave fiscal nivel 3. Es un trámite complejo, pero seguramente alguien podrá ayudar”. Se debe “ingresar a MI SALUD y allí hay una pestaña de Declaración Jurada. Se completan los datos y se envían. Aparece una leyenda que dice que el trámite se ha realizado con éxito”, explicó.

“El trámite hay que realizarlo mes a mes porque el Ripte tiene variantes y también puede tener variante tu salario. Todos los meses del 1 al 10 hay que cargar la declaración jurada”, dijo la profesional.

Al mismo tiempo, aclaró que no hay que confundir obra social con medicina prepaga. Este beneficio solo aplica a la medicina prepaga. “Esta nueva resolución trajo otras novedades relacionadas con medicina prepaga en planes de mínima cobertura, estamos hablando de los Planes 1 y 2. Surge la implementación de los copagos, para incrementar el tipo de cobertura en el supuesto de algún tipo de patología en particular en el supuesto que no esté cubierta”.

“Quienes adhieren a las prepagas, no son afiliados sino usuarios y están enmarcados dentro de los beneficios de la Ley de Defensa del Consumidor. Hay que leer muy bien, informarse y cuando aparecen cláusulas abusivas tiene la posibilidad de hacer la denuncia correspondiente”, precisó.