La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el esquema de pagos de septiembre de 2026 para la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) y las asignaciones familiares vinculadas al embarazo, con la actualización automática establecida por movilidad.

La prestación está destinada a acompañar económicamente a personas gestantes desde el inicio del embarazo y contempla tanto el pago mensual actualizado como beneficios complementarios vinculados a la alimentación.

Durante septiembre, la AUE registra un aumento del 2,11% y queda conformada de la siguiente manera:

El porcentaje retenido se acumula durante el embarazo y se abona posteriormente luego de presentar la documentación correspondiente, como los controles médicos y la acreditación del nacimiento.

Las titulares de la Asignación por Embarazo pueden recibir además el complemento de la Tarjeta Alimentar, que se acredita automáticamente desde el tercer mes de gestación, según los datos registrados en el sistema.

El monto informado para septiembre es:

De esta manera, sumando la asignación mensual en mano y el beneficio alimentario, el ingreso total para una titular de AUE durante septiembre alcanza:

$195.474,80.

Para trabajadores en relación de dependencia, monotributistas y beneficiarios incluidos en el sistema SUAF, las asignaciones por Prenatal y Maternidad también tienen la actualización del 2,11%.

Los valores informados son:

El trámite de la asignación prenatal debe realizarse preferentemente entre la semana 12 y 30 de embarazo para garantizar el cobro de todos los meses correspondientes.

Para recibir la Asignación por Embarazo, las titulares deben cumplir con determinadas condiciones:

Según terminación de DNI:

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, continúa este miércoles 9 de septiembre con el calendario de pagos de distintas prestaciones.

Durante la jornada cobran titulares de Pensiones No Contributivas (PNC), jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo, la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación Familiar por Hijo y las Asignaciones de Pago Único.

Todas las prestaciones alcanzadas por el cronograma cuentan con el aumento por movilidad del 2,11%. Además, determinados jubilados y pensionados y titulares de Pensiones No Contributivas reciben el bono de $70.000.

Este miércoles 9 de septiembre continúa el pago de las Pensiones No Contributivas.

En esta jornada, los titulares cuyos documentos terminan en 2 y 3 pueden cobrar su haber correspondiente, junto con el bono de $70.000.

El pago forma parte del cronograma establecido por ANSES para septiembre.

También continúa el calendario para los titulares de jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo.

Este miércoles es el turno de quienes tienen documentos terminados en 1.

En estos casos, además del haber mensual correspondiente, los beneficiarios reciben el bono de $70.000, de acuerdo con el esquema informado por ANSES.

El aumento por movilidad del 2,11% también está incorporado en los haberes correspondientes a septiembre.

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo también tienen pagos previstos para este miércoles.

El cronograma establece que cobran quienes tienen documentos terminados en 1.

Estas asignaciones forman parte de las prestaciones que ANSES abona durante septiembre según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

El calendario de septiembre también contempla las Asignaciones de Pago Único (APU), correspondientes a trámites como Matrimonio, Nacimiento y Adopción.

En este caso, el esquema es diferente al de las prestaciones que se pagan según la terminación del documento en determinadas fechas.

Durante este período pueden cobrar los titulares con todas las terminaciones de documento, hasta el 9 de octubre.

Por tratarse de asignaciones de pago único, el calendario contempla un período más amplio para realizar el cobro.

Quienes necesiten confirmar cuándo y dónde cobrar pueden realizar la consulta a través de los canales oficiales de ANSES.

Una de las opciones es ingresar al Calendario de pagos disponible en el sitio web del organismo. Allí se puede consultar el cronograma de las distintas prestaciones.

También se puede acceder a mi ANSES, utilizando el CUIL y la Clave de la Seguridad Social. Una vez dentro de la plataforma, hay que ingresar a “Cobros” y seleccionar “Consultar fecha y medio de cobro”.

Otra alternativa es utilizar la app mi ANSES. En este caso, después de ingresar con CUIL y Clave de la Seguridad Social, se debe acceder a “Mis datos” y luego a “Mis fechas de cobro”.

Finalmente, ANSES dispone de la modalidad de Atención Virtual, que permite realizar consultas relacionadas con los pagos. Para utilizarla hay que ingresar con CUIL y Clave de la Seguridad Social, seleccionar “Iniciar atención”, luego “Consultas rápidas” y finalmente “Cuándo y dónde cobro”.

De acuerdo con la información oficial de ANSES, los pagos previstos para este miércoles son:

Pensiones No Contributivas: documentos terminados en 2 y 3, con bono de $70.000.

Jubilaciones y pensiones que no superan un haber mínimo: documentos terminados en 1, con bono de $70.000.

Asignación Universal por Hijo: documentos terminados en 1.

Asignación Familiar por Hijo: documentos terminados en 1.

Asignaciones de Pago Único: todas las terminaciones de documento, hasta el 9 de octubre.

El organismo recordó que las prestaciones alcanzadas por el cronograma de septiembre incorporan el incremento de movilidad del 2,11%.

El Litoral

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizó desde septiembre los montos de las asignaciones familiares y los topes de ingresos para acceder al beneficio. La suba aplicada es del 2,11% y alcanza al sistema CUNA (ex SUAF).

La actualización quedó establecida mediante la Resolución 260 de ANSES, publicada en el Boletín Oficial, y comprende a trabajadores en relación de dependencia, monotributistas y jubilados que tengan hijos menores de 18 años a cargo.

Con los nuevos valores, para acceder a la Asignación Familiar por Hijo (AFH) ningún integrante del grupo familiar podrá superar un ingreso bruto mensual de $3.157.449.

Además, el ingreso total del grupo familiar no deberá superar los $6.314.898 brutos mensuales.

Los montos varían según los ingresos del grupo familiar:

En el caso de los trabajadores monotributistas, el valor depende de la categoría:

También se actualizaron los montos correspondientes a pagos especiales:

La actualización forma parte del esquema de movilidad aplicado por ANSES y determina los valores que percibirán los beneficiarios durante septiembre.

El Gobierno pondrá en marcha esta semana la primera licitación de $200.000 millones del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de Anses para impulsar una nueva etapa de créditos hipotecarios ajustados por UVA.

Según el esquema anunciado por el ministro de Economía, Luis Caputo, los bancos que accedan a esos recursos tendrán tiempo hasta diciembre para comenzar a ofrecer préstamos hipotecarios con una tasa máxima de UVA más 7,5% anual.

El programa contempla licitaciones sucesivas de $200.000 millones hasta completar un fondo total de $2 billones, que será destinado a créditos para la compra, construcción, ampliación o refacción de la primera vivienda.

La primera subasta permitirá evaluar la participación de las entidades financieras. Cada banco podrá acceder como máximo al 20% del monto total de la convocatoria, con el objetivo de evitar una concentración de los recursos.

Una vez recibidos los fondos, las entidades tendrán 90 días corridos para asignarlos a nuevos préstamos hipotecarios.

El mecanismo contempla depósitos en pesos ajustados por UVA más una tasa adicional. Habrá dos alternativas:

Los créditos otorgados con estos fondos tendrán una tasa máxima de UVA más 7,5%, un plazo mínimo de 15 años y un tope de hasta 150.000 UVA, equivalente a poco más de 200.000 dólares.

Desde el Ministerio de Economía calculan que el programa podría permitir financiar entre 17.000 y 18.000 operaciones hipotecarias, destinadas exclusivamente a la primera vivienda.

Según un análisis de la consultora Invecq, los $2 billones del programa equivalen a unos US$1.300 millones y representan más del 10% del stock actual de créditos hipotecarios vigentes.

El informe señaló que la medida funciona como un “puente transitorio” frente a la falta de ahorro de largo plazo en pesos, aunque advierte que no resolvería por completo esa limitación estructural del mercado.

Además de ampliar el acceso a la vivienda, el Gobierno busca que la medida tenga impacto sobre la actividad económica. Caputo explicó que el objetivo es impulsar tanto la oferta como la demanda: por un lado, facilitar financiamiento para desarrolladores inmobiliarios y, por otro, aumentar la cantidad de familias que puedan acceder a créditos hipotecarios.

Desde el Ejecutivo consideran que la combinación de nuevas inversiones y mayor demanda puede generar un impulso para la industria de la construcción, uno de los sectores que tuvo menor actividad durante los últimos períodos.

El Gobierno nacional presentó un nuevo programa destinado a impulsar el crédito hipotecario mediante fondos del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de ANSES, con el objetivo de ampliar las posibilidades de acceso a la vivienda y brindar a los bancos financiamiento a plazos más extensos.

El esquema tendrá un monto total de $2 billones y se instrumentará mediante licitaciones de $200.000 millones cada una. Los recursos serán colocados en depósitos a plazo fijo en pesos ajustados por UVA más un adicional, y deberán ser destinados exclusivamente a créditos para compra, construcción, ampliación o refacción de primera vivienda.

El ministro de Economía, Luis Caputo, explicó que la iniciativa apunta a resolver uno de los principales problemas del mercado hipotecario argentino: los bancos reciben depósitos mayormente de corto plazo, mientras que los préstamos para vivienda suelen extenderse durante 15, 20, 25 o hasta 30 años.

El programa contará con dos tramos de colocación de fondos del FGS.  El primero tendrá un plazo de un año, con una tasa mínima de UVA + 2,50%, mientras que el segundo será a cinco años, con un rendimiento mínimo de UVA + 4,50%.

Las entidades financieras competirán en las licitaciones y podrán ofrecer tasas superiores para captar los recursos. Además, cada banco podrá adjudicarse hasta el 20% del monto total de cada subasta. Una vez recibidos los fondos, tendrán un plazo de 90 días corridos para destinarlos a créditos hipotecarios.

Los bancos que participen del programa deberán respetar una serie de requisitos definidos por el Gobierno. Los créditos tendrán una tasa máxima de UVA + 7,50%, un plazo mínimo de 15 años y un monto máximo de 150.000 UVA por préstamo, cifra que durante la presentación oficial fue estimada en alrededor de USD 200.000.

El beneficio estará destinado a personas humanas que busquen acceder a su primera vivienda, ya sea mediante compra, construcción, ampliación o refacción.

Durante la presentación, Caputo utilizó un caso hipotético para explicar qué nivel de ingresos podría necesitar una familia. El ejemplo tomó una propiedad valuada en USD 106.000. Si un banco financiara el 75% del valor, el crédito sería de unos USD 80.000, equivalente a aproximadamente $114 millones según la referencia utilizada en la exposición.

Con un préstamo a 25 años y una tasa de UVA + 7%, la cuota inicial sería cercana a $865.000 mensuales. Si el banco exigiera que la cuota no supere el 25% de los ingresos familiares, sería necesario acreditar alrededor de $3.460.000 netos por mes.

Caputo puso como ejemplo a una pareja joven con dos ingresos de aproximadamente $1.800.000 cada uno, que en conjunto podría alcanzar ese nivel.

El Gobierno estima que los $2 billones destinados al programa podrían permitir el acceso a créditos hipotecarios a entre 17.000 y 18.000 familias, tomando como referencia un préstamo promedio cercano a los $114 millones.

Durante la presentación también se señaló que el stock de créditos hipotecarios en Argentina representa apenas alrededor del 2% del producto, muy por debajo de países como Chile o Estados Unidos.

La apuesta oficial es que el fondeo más largo permita aumentar la oferta de préstamos y profundizar un mercado hipotecario que todavía mantiene una baja participación dentro del sistema financiero.

El director general de Inversiones del FGS, Juan Cruz Micele, explicó que el organismo trabajó junto con el Ministerio de Economía y Capital Humano en el diseño de la herramienta.

Según detalló, actualmente el mercado hipotecario mueve alrededor de $300.000 millones mensuales, por lo que la inyección de $2 billones podría representar un impulso significativo.

El FGS aportará los recursos mediante depósitos bancarios y no otorgará directamente los créditos a las familias. Serán las entidades financieras participantes las encargadas de evaluar a los solicitantes y conceder los préstamos dentro de las condiciones establecidas.

El ministro de Economía, Luis Caputo, anunció este miércoles un nuevo programa destinado a impulsar los créditos hipotecarios, utilizando recursos del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de ANSES para mejorar el fondeo de las entidades financieras.

El plan contempla poner a disposición de los bancos un total de $2 billones, que serán distribuidos mediante sucesivas licitaciones. La primera está prevista por $200.000 millones, con el objetivo de que las entidades puedan disponer de recursos a plazos más largos y trasladarlos posteriormente a préstamos para vivienda.

Según explicó Caputo, uno de los principales problemas actuales es que los bancos captan depósitos principalmente de corto plazo, mientras que los créditos hipotecarios requieren financiamiento durante períodos mucho más extensos.

Los recursos del FGS serán colocados en depósitos a plazo fijo en pesos ajustados por UVA, con un interés adicional. El primer tramo tendrá un plazo de un año y una tasa mínima de UVA + 2,50%, mientras que el segundo será a cinco años con una tasa mínima de UVA + 4,50%.

A cambio, las entidades financieras que reciban esos fondos deberán destinarlos a créditos hipotecarios respetando determinadas condiciones: la tasa no podrá superar UVA + 7,50%, el plazo deberá ser de al menos 15 años y cada préstamo tendrá un máximo equivalente a 150.000 UVA. 

La iniciativa está orientada al financiamiento habitacional y apunta a facilitar el acceso a préstamos para quienes buscan adquirir su vivienda.

Para mostrar cómo funcionaría el esquema, el Ministerio de Economía presentó un ejemplo sobre una propiedad valuada en aproximadamente USD 106.667.

Con un financiamiento equivalente al 75% del valor del inmueble, el préstamo alcanzaría aproximadamente los $120,9 millones. Si se otorgara a 25 años con una tasa de UVA + 7%, la cuota inicial sería de alrededor de $865.098 mensuales. 

Vale aclarar que se trata de un ejemplo elaborado por el Gobierno y no de una cuota fija para todos los créditos, ya que el monto final dependerá del valor de la vivienda, el capital solicitado, la tasa aplicada por cada banco y el plazo elegido.

Tomando esa misma simulación y considerando que la cuota represente como máximo el 25% de los ingresos netos familiares, sería necesario acreditar aproximadamente $3.460.391 mensuales.

Caputo utilizó como referencia el caso de una pareja con ingresos cercanos a $1,8 millones cada uno, que en conjunto alcanzaría el nivel requerido para afrontar una cuota de esas características.

Al tratarse de préstamos ajustados por UVA, tanto el capital adeudado como las cuotas se actualizan siguiendo la evolución de esa unidad, vinculada al índice de inflación.

La intención oficial es movilizar los $2 billones mediante diferentes licitaciones para ampliar la oferta hipotecaria del sistema bancario.

De acuerdo con las estimaciones presentadas por Economía, el volumen previsto permitiría generar soluciones habitacionales para entre 17.000 y 18.000 familias. La primera licitación se proyecta para la próxima semana. 

El programa no implica que ANSES otorgue directamente los préstamos a las familias: el FGS aportará el fondeo y serán los bancos participantes los encargados de conceder los créditos, dentro de los límites fijados por el esquema.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) retomó este martes 18 de agosto su cronograma de pagos luego del feriado nacional por el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín. La continuidad alcanza principalmente a jubilados y pensionados que cobran hasta un haber mínimo, cuyos pagos se extenderán hasta el lunes 24 según la terminación del DNI. 

El calendario oficial ya contemplaba la ausencia de acreditaciones durante el lunes feriado, por lo que este martes corresponde el turno de los beneficiarios con documentos terminados en 5. Luego continuarán las restantes terminaciones hasta completar este tramo del cronograma previsional. 

Para quienes cobran jubilaciones y pensiones de hasta un haber mínimo, las fechas que restan son: DNI terminados en 5, martes 18; en 6, miércoles 19; en 7, jueves 20; en 8, viernes 21; y en 9, lunes 24 de agosto. Los depósitos permanecen acreditados en las respectivas cuentas, por lo que no es necesario retirar el dinero el mismo día de cobro. 

Durante agosto, las jubilaciones y pensiones recibieron un incremento del 1,89 % por movilidad. El haber mínimo quedó establecido en $419.775,93, mientras que quienes acceden al bono completo de $70.000 alcanzan un ingreso total de $489.775,93. 

Los jubilados y pensionados cuyos ingresos superan el haber mínimo comenzarán a cobrar durante la última semana de agosto. El cronograma establece que los DNI terminados en 0 y 1 cobrarán el 25; 2 y 3, el 26; 4 y 5, el 27; 6 y 7, el 28; y 8 y 9, el 31 de agosto. 

El feriado del 17 de agosto, por lo tanto, no modifica los montos que reciben los beneficiarios y el esquema continuará durante las próximas jornadas. ANSES mantiene además habilitada la consulta de la fecha y lugar de cobro a través de sus canales oficiales. 

El Gobierno nacional estableció para agosto un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 mediante el Decreto 686/2026. El monto completo corresponde a quienes cobran hasta el haber mínimo, mientras que aquellos que lo superan pero no alcanzan el tope establecido reciben una suma proporcional hasta completar ese límite. 

El refuerzo comprende a jubilados del SIPA, titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y beneficiarios de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más y otras prestaciones contempladas por la normativa. 

La segunda convocatoria 2026 de las Becas Progresar ya se encuentra abierta para estudiantes de todo el país. Desde este martes 18 de agosto, quienes cursen carreras universitarias, terciarias o de Enfermería pueden iniciar el trámite correspondiente, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por el programa.

La inscripción está destinada específicamente a las líneas Progresar Superior y Progresar Enfermería, impulsadas por la Secretaría de Educación del Ministerio de Capital Humano. El procedimiento debe realizarse de manera online mediante la plataforma Mi Argentina, utilizando usuario y contraseña.

Para Progresar Superior y Progresar Enfermería, el período de inscripción permanecerá abierto desde el 18 de agosto hasta el 11 de septiembre de 2026. Durante ese plazo, los postulantes deberán completar la información solicitada en el formulario correspondiente.

Las demás líneas cuentan con cronogramas diferentes. Progresar Obligatorio, orientado a quienes buscan completar la educación secundaria, recibirá solicitudes hasta el 4 de septiembre, mientras que Progresar Formación Profesional continuará con inscripciones abiertas hasta el 27 de noviembre.

Para acceder al beneficio, los aspirantes deben ser argentinos nativos, naturalizados o extranjeros con al menos cinco años de residencia legal en el país, además de contar con DNI. Para Progresar Superior, la edad general requerida es de entre 17 y 25 años al cierre de la convocatoria, aunque los estudiantes avanzados pueden postularse hasta los 30.

En el caso de Enfermería y de los denominados grupos prioritarios no existe límite de edad, según la información difundida. Además, el estudiante y su grupo familiar no pueden superar ingresos equivalentes a tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles, establecidos en $1.129.800 en el material informado.

Los postulantes tampoco deben adeudar materias del nivel secundario y deben cursar sus estudios en una institución pública. El cumplimiento de las condiciones académicas será posteriormente necesario para mantener el beneficio y acceder a la totalidad del monto previsto.

El valor de la beca continúa establecido en $35.000 mensuales. Sin embargo, durante el período regular de pago los beneficiarios reciben el 80 % del monto, equivalente a $28.000, mientras que el 20 % restante queda retenido.

Ese porcentaje se acredita una vez que el estudiante demuestra haber cumplido con los requisitos académicos exigidos por el programa. Para recibir los depósitos también será necesario disponer de un CBU bancario o CVU de una billetera virtual a nombre del beneficiario.

La nueva convocatoria busca ampliar la incorporación y permanencia de estudiantes dentro del sistema educativo. Los interesados en Progresar Superior y Enfermería tendrán plazo hasta el 11 de septiembre para presentar su solicitud.

Las jubilaciones, pensiones, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y otras prestaciones de la ANSES aumentarán 2,1% en septiembre de 2026, en línea con el índice de inflación de julio difundido por el Indec.

La actualización surge del mecanismo de movilidad establecido por el DNU 274/2024, que ajusta mensualmente los haberes de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor correspondiente a dos meses atrás.

Con esta suba, la jubilación mínima llegará a $428.591,22 durante septiembre. A ese monto podría sumarse el refuerzo de hasta $70.000 para quienes perciben los haberes más bajos, con lo que el ingreso total alcanzaría los $498.591,22 en el caso de recibir el bono completo.

De acuerdo con los cálculos difundidos tras conocerse la inflación de julio, los principales haberes de la ANSES quedarían de la siguiente manera desde septiembre, sin contemplar el bono extraordinario:

El refuerzo para jubilados y pensionados que perciben menores ingresos se mantiene, según la información difundida, en un máximo de $70.000 mensuales y suele oficializarse antes del inicio de cada calendario de pagos.

La movilidad del 2,1% también alcanzará a las asignaciones familiares y sociales administradas por la ANSES.

La Asignación Universal por Hijo (AUH) pasará a $154.015,81, mientras que la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) tendrá el mismo valor.

Por su parte, la asignación por hijo correspondiente al sistema SUAF se ubicará en $77.017,09 para el primer escalón de ingresos.

El incremento de septiembre se conoce luego de que el Indec informara que la inflación de julio fue del 2,1%, dato que funciona como referencia para la actualización mensual de las prestaciones previsionales y sociales.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) dio a conocer el calendario completo de pagos correspondiente a agosto de 2026 para jubilados, pensionados y titulares de las diferentes asignaciones y prestaciones sociales.

Como ocurre cada mes, las fechas se establecieron según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y el tipo de beneficio que recibe cada persona.

Los haberes del mes fueron actualizados con un incremento del 2,15 %. Desde el organismo recordaron además que el dinero permanece depositado en la cuenta bancaria, por lo que no es necesario retirarlo el mismo día indicado en el cronograma.

Los beneficiarios que perciban hasta un haber mínimo cobrarán entre el 10 y el 24 de agosto:

Quienes cobran más de un haber mínimo recibirán el depósito durante los últimos días hábiles del mes:

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de la Asignación Familiar por Hijo cobrarán con el mismo esquema previsto para las jubilaciones mínimas:

La Asignación por Embarazo se abonará en esas mismas fechas, respetando el orden establecido por terminación de DNI.

Las Pensiones No Contributivas (PNC) se pagarán entre el 10 y el 14 de agosto:

Las Asignaciones Familiares correspondientes a titulares de PNC estarán disponibles desde el 10 de agosto hasta el 11 de septiembre, sin distinción por terminación de documento.

El calendario de la Asignación por Prenatal quedó organizado de la siguiente manera:

La Asignación por Maternidad estará disponible para todas las terminaciones de DNI desde el 11 de agosto hasta el 11 de septiembre.

El mismo período regirá para las Asignaciones de Pago Único por Matrimonio, Nacimiento y Adopción.

Los beneficiarios de la Prestación por Desempleo cobrarán durante la última semana del mes:

ANSES recomienda verificar el día de pago antes de concurrir a una entidad bancaria. La consulta puede realizarse mediante los canales oficiales del organismo, ingresando con los datos personales correspondientes.

También se aconseja revisar que la información de contacto esté actualizada, verificar la vigencia de la tarjeta de débito y evitar compartir claves o datos bancarios ante mensajes o llamados sospechosos.

El dinero permanece acreditado en la cuenta, por lo que los beneficiarios pueden retirarlo o utilizarlo después de la fecha asignada y así evitar filas y demoras.

La crisis previsional argentina no se limita a la cantidad de gente que se jubila, sino que se profundiza en la calidad y cantidad de los aportes que ingresan para sostenerlos. La brecha entre la formalidad laboral y el desamparo estatal es uno de los fundamentos del problema.

“El 44% de los ocupados se desempeña en la informalidad, lo que equivale a más de 9 millones de trabajadores que no realizan aportes previsionales”, recuerdan Laura Caullo y Guadalupe Galindez, responsables de la sección social y laboral del Ieral/Fundación Mediterránea.

Esta masa de trabajadores queda fuera del sistema de protección, mientras que el peso del financiamiento recae sobre una base cada vez más debilitada. Pero incluso dentro del universo de quienes sí contribuyen, la composición es dispar. El sistema cuenta con 10,3 millones de aportantes para financiar 7,5 millones de beneficios.

En la visita a la Argentina, Kristalina Georgieva ha reiterado la necesidad de una reforma previsional. Entre los requerimientos establecidos en el acuerdo, el FMI plantea eliminar las moratorias, limitar el acceso al haber a una proporción de los años aportados, aumentar la edad de acceso al beneficio jubilatorio y separar a las pensiones contributivas de las no contributivas.

Del total de aportes del trabajo formal en la Argentina, cerca de una cuarta parte forman más parte del problema que de la solución. Y eso se refleja en las proporciones que destacan las autoras del informe: el 74% corresponde a trabajadores en relación de dependencia y el 26% restante son trabajadores independientes.

Dentro de este último grupo, se destacan 2,2 millones de monotributistas, y ese es otro aspecto del problema previsional del país. El informe pone la lupa sobre el régimen de monotributo, cuya participación en el total de aportantes se duplicó en casi tres décadas, pasando del 9% en 1998 a más del 20% en marzo de 2026.

Sin embargo, su capacidad de financiar el sistema es mínima comparada con el empleo asalariado.

La diferencia es abismal cuando se analiza el monto del aporte en relación con el ingreso: mientras que un asalariado aporta en promedio el 11,2%, un monotributista apenas contribuye con el 1,1%. Esta distorsión explica por qué la estructura de financiamiento está crujiendo.

Se necesitan 34 monotributistas para financiar una jubilación promedio”, sentencia el informe en su título. Para ponerlo en perspectiva, solo se requieren 3,5 trabajadores en relación de dependencia para cubrir ese mismo haber.

La brecha se mantiene incluso en beneficios menores: para financiar una Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), se necesitan 15,4 monotributistas frente a solo 1,6 asalariados registrados.

La investigación concluye que el crecimiento exponencial del monotributo (un 331% en términos absolutos desde 1998) ha modificado negativamente la estructura financiera del sistema.

Según los autores, “la sostenibilidad del sistema ya no depende solo de la evolución demográfica, sino también del monto de los aportes que ingresan”.

Con una mayoría de monotributistas concentrados en la Categoría A (54,8%), la de menor aporte, el sistema previsional argentino se enfrenta al desafío de sobrevivir en un contexto donde el trabajo registrado pierde terreno frente a formas de empleo que no alcanzan a cubrir el costo de las prestaciones actuales.

Siempre en el marco de la visita de Georgieva (FMI), el Gobierno de Milei reiteró su compromiso ante el organismo para presentar un proyecto de ley de reforma previsional. Pero eso no sucederá antes de las elecciones presidenciales, y tiene por condición que el libertario gane la reelección en 2027.

El Ejecutivo considera que no es viable impulsarla en el corto plazo por la alta sensibilidad social y el escaso margen parlamentario para ensayar una reforma en el Congreso antes de los comicios.

El Litoral

Las personas que perdieron un trabajo registrado pueden solicitar ante la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) la Prestación por Desempleo, una ayuda económica destinada a acompañarlas mientras buscan una nueva fuente laboral.

El beneficio está dirigido principalmente a quienes fueron despedidos sin justa causa, finalizaron un contrato o quedaron desempleados por motivos externos a su voluntad. Durante su vigencia, el titular también conserva la cobertura de su obra social y puede acceder a asignaciones familiares. Además, el período cobrado se computa como antigüedad previsional.

Pueden iniciar el trámite los trabajadores registrados comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo N.º 20.744, incluidos los empleados permanentes, eventuales y de temporada que cumplan con los aportes requeridos.

También existe cobertura para el personal de casas particulares y para los trabajadores de la construcción, aunque estos últimos cuentan con requisitos y procedimientos específicos según su régimen laboral.

En el caso de los trabajadores permanentes, se requieren al menos seis meses de trabajo con aportes durante los tres años anteriores al despido o a la finalización del contrato.

Los trabajadores eventuales o de temporada deben haber trabajado más de 90 días durante el último año y menos de 12 meses en los últimos tres años.

El monto se determina según los ingresos anteriores y los meses trabajados con aportes. Como referencia inicial, se toma el 75 % de la mejor remuneración neta mensual percibida durante los seis meses anteriores a la desvinculación.

Desde el 1.º de julio de 2026, la prestación no puede ser inferior a $186.200 ni superior a $372.400.

La cantidad de cuotas puede variar entre dos y doce, de acuerdo con los aportes acumulados durante los tres años anteriores. Los beneficiarios mayores de 45 años pueden cobrar durante seis meses adicionales.

Para iniciar la solicitud es necesario contar con el DNI y presentar documentación que demuestre la situación de desempleo.

Según el motivo de la desvinculación, pueden solicitarse:

Los requisitos pueden variar según cada situación particular.

La solicitud puede gestionarse mediante la plataforma de ANSES:

El procedimiento es gratuito. También puede realizarse de manera presencial en una oficina de ANSES, con turno previo.

El trámite debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores a la finalización de la relación laboral. Si la presentación se realiza después de ese período, ANSES puede descontar del beneficio los días excedidos.

Una vez aprobada la prestación, el organismo gestiona una Cuenta de la Seguridad Social para depositar las cuotas y entregar la correspondiente tarjeta de débito.

Los beneficiarios que ya tienen aprobada la prestación cobran según la terminación del DNI:

La fecha y el lugar exactos de cobro pueden consultarse desde Mi ANSES, utilizando el CUIL y la Clave de la Seguridad Social.

Si el titular comienza una nueva relación laboral mientras cobra la prestación, debe solicitar su suspensión dentro de los cinco días hábiles.

No comunicar el regreso a una actividad registrada puede generar cobros indebidos y posteriores reclamos de devolución por parte del organismo.

Desde este lunes y hasta el viernes 24 de julio, la ciudad de San Cristóbal recibe al Tren del Capital Humano en el marco del operativo Santa Fe Acá, una propuesta que reúne servicios de salud, documentación, asistencia social y actividades culturales destinadas a vecinos de todo el departamento.

La formación sanitaria quedó instalada sobre las vías del Ferrocarril Belgrano, debajo de la tradicional Pasarela, donde permanecerá durante toda la semana brindando atención gratuita a quienes se acerquen.

Si bien la sede del operativo es la ciudad cabecera, los habitantes de las distintas localidades del departamento pueden participar, con la colaboración de los gobiernos locales para facilitar el traslado y la asignación de turnos.

Durante la jornada inaugural, y acompañando la actividad en una mañana marcada por las bajas temperaturas, integrantes del Centro de Ex Combatientes de Malvinas estuvieron presentes con su nueva cocina de campaña para ofrecer chocolate caliente a quienes aguardaban su atención, en una muestra de compromiso y solidaridad con la comunidad.

El Tren del Capital Humano, a través de la formación “25 de Mayo”, recorre distintas regiones del país acercando atención médica, asesoramiento para trámites y propuestas culturales de manera gratuita.

La llegada a San Cristóbal fue posible mediante la articulación entre el Gobierno provincial y el Ministerio de Capital Humano de la Nación.

Dentro de la formación se ofrecen servicios de fonoaudiología, odontología y oftalmología, incluyendo la entrega de anteojos para niños, niñas y adolescentes de entre 6 y 17 años. En este último caso, las instituciones educativas tuvieron un rol clave al facilitar la llegada de los alumnos y organizar previamente los turnos junto a las familias.

En el área oftalmológica, se prevé la realización y entrega de aproximadamente 150 lentes diarios durante el desarrollo del operativo.

El programa Santa Fe Acá reúne a distintas áreas del Gobierno provincial, gobiernos locales e instituciones de la sociedad civil con el objetivo de acercar el Estado a los vecinos.

En el predio ubicado debajo de la Pasarela se instalaron stands y unidades móviles donde se brindan diferentes prestaciones: trámites vinculados al Renaper, consultas sobre programas sociales y la Tarjeta Única de Ciudadanía, asesoramiento sobre consumos problemáticos a través de Aprecod, gestiones relacionadas con Anses, controles sanitarios, vacunación y acciones preventivas de salud.

“Este programa se construye junto con la ciudadanía y articulando los niveles del Estado. Es el tercer año consecutivo que trabajamos con el Tren del Capital Humano y también el tercer año que estamos en el departamento San Cristóbal. El tren tiene sus complejidades por las vías, las estaciones y toda la logística, pero vemos que los resultados están. Ponemos en valor todo el recurso humano santafesino, local y de calidad”, señaló Lucas Linch, director del programa.

Por su parte, el secretario General de la Gobernación, Juan Cruz Cándido, destacó que “esta iniciativa permite acercar servicios esenciales a la comunidad mediante un trabajo articulado entre distintos organismos, facilitando el acceso de los vecinos a prestaciones de salud, documentación, cultura y acompañamiento social”.

El operativo funcionará hasta el viernes 24 de julio, de 9 a 17 horas, con una jornada diaria de ocho horas. Los vecinos podrán acercarse para realizar consultas, iniciar trámites y gestionar turnos para las diferentes prestaciones médicas disponibles.

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) ya tienen disponible el calendario de pagos correspondiente a julio de 2026, según el cronograma difundido por la Anses.

Como ocurre habitualmente, el organismo previsional organiza los pagos de acuerdo con la terminación del DNI de los beneficiarios. En este mes, la acreditación de la AUH está prevista entre el 8 y el 22 de julio.

Además, las prestaciones sociales tendrán una actualización del 2,15%, en línea con la inflación registrada en mayo.

El calendario de pagos de la Asignación Universal por Hijo quedó establecido de la siguiente manera:

El organismo recuerda que los pagos se realizan durante días hábiles y que el cronograma excluye los feriados.

Con el incremento mensual del 2,15%, los montos establecidos para julio son los siguientes:

En el caso de la AUH, la Anses retiene el 20% del monto total hasta que el titular presente la Libreta AUH, trámite que permite acreditar los controles de salud, vacunación y asistencia escolar de los menores.

Para presentar la Libreta AUH, los beneficiarios deben ingresar a Mi Anses con CUIL y Clave de la Seguridad Social.

Una vez dentro del sistema, deben acceder a la sección “Hijos” y luego a “Libreta AUH”, donde podrán consultar si falta completar información sobre educación, salud o vacunación.

Si hay datos pendientes, se debe seleccionar la opción “Generar Libreta”, descargar el formulario, imprimirlo en una sola hoja y llevarlo a completar al centro de salud o a la escuela, según corresponda.

Luego, el formulario completo debe ser fotografiado con buena calidad, sobre una superficie plana, bien iluminada y con las cuatro esquinas visibles. La imagen debe pesar menos de 3 MB y estar en formato JPG.

Finalmente, el titular debe volver a ingresar a Mi Anses, seleccionar “Hijos”, entrar en “Libreta AUH” y elegir la opción “Subir Libreta AUH”. El trámite finaliza cuando recibe un correo electrónico que confirma que la presentación fue realizada correctamente.

Los titulares de las Becas Progresar 2026 pueden consultar si les corresponde el pago de julio y conocer la fecha exacta de acreditación a través de los canales oficiales de Anses.

Este beneficio está destinado a acompañar trayectorias educativas, pero su cobro puede suspenderse si el estudiante no cumple con las condiciones exigidas por el programa.

Entre los requisitos generales, los ingresos del postulante y de su grupo familiar no deben superar los tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM). En ese cálculo no se consideran como ingreso familiar las pensiones no contributivas por discapacidad.

Uno de los motivos por los que un solicitante puede quedar afuera del pago es superar el límite de ingresos permitido.

Además, existen requisitos particulares según cada línea del programa. En el caso de Progresar Obligatorio, el estudiante debe cumplir con la condición de alumno regular, participar en las actividades complementarias definidas por el programa, respetar las condiciones académicas previstas en el reglamento y contar con el esquema de vacunación completo o en curso, según su edad.

Para la línea Progresar Superior, se exige haber egresado del nivel medio y no adeudar materias al momento de la inscripción. También se debe ingresar o estar cursando estudios en universidades nacionales o provinciales, institutos universitarios, institutos de educación técnica superior, de formación técnica o de formación docente de gestión estatal.

El beneficio también puede quedar suspendido si no se acredita la regularidad académica o si no se cumplen las condiciones fijadas por la convocatoria correspondiente.

Para consultar si hay un pago disponible, los beneficiarios deben ingresar a Mi Anses con número de CUIL y Clave de la Seguridad Social.

Una vez dentro del sistema, deben seleccionar el apartado “Mis Cobros”. Allí podrán verificar si existe un pago programado y cuál es la fecha de acreditación correspondiente.

El pago se realiza en la cuenta bancaria o billetera virtual informada por el estudiante al momento de la inscripción.

El monto de las Becas Progresar varía según la convocatoria, la línea del programa y las condiciones establecidas por la Secretaría de Educación.

Como referencia, el beneficio contempla una suma de $35.000, aunque no todos los estudiantes perciben el total de manera mensual. En varias líneas se retiene un porcentaje hasta que el alumno acredita la cursada regular, por lo que el monto depositado puede ser de $28.000.

Las Becas Progresar se organizan en tres líneas principales: Progresar Obligatorio, para completar la educación primaria o secundaria; Progresar Superior, para carreras universitarias, terciarias y Enfermería; y Progresar Trabajo, destinada a quienes buscan formarse en un oficio o capacitarse profesionalmente.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) dio a conocer el cronograma de pagos correspondiente a este miércoles 1° de julio de 2026, que incluye prestaciones específicas para beneficiarios de asignaciones de pago único y asignaciones familiares de Pensiones No Contributivas.

Además, durante julio comienza a regir una actualización del 2,15% para jubilaciones, pensiones y asignaciones, de acuerdo con la movilidad mensual basada en el último índice de inflación disponible.

Este miércoles podrán cobrar los titulares de Asignaciones de Pago Único, correspondientes a Matrimonio, Adopción y Nacimiento.

El pago está habilitado para todas las terminaciones de documento y permanecerá disponible hasta el 8 de julio.

También continúa el pago de las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas (PNC), igualmente para todas las terminaciones de DNI y con fecha límite de cobro hasta el 8 de julio.

Con el aumento del 2,15%, los haberes previsionales de ANSES quedan actualizados para el mes de julio de 2026.

La jubilación mínima pasa a ser de $411.989,33. Con el bono extraordinario de $70.000, el monto total asciende a $481.989,33 para quienes perciben el haber mínimo.

La jubilación máxima queda establecida en $2.772.298,06.

En tanto, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) alcanza los $329.591,46, mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) llega a $188.466,31.

Las Pensiones No Contributivas también se actualizan con la movilidad de julio, de acuerdo con los valores vigentes para cada prestación.

El cronograma completo de pagos de julio para jubilados, pensionados, AUH, AUE, SUAF y otras prestaciones se realizará de manera escalonada según la terminación del DNI.

En el caso de las jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo, los pagos comenzarán el miércoles 8 de julio con los documentos terminados en 0 y 1.

También desde esa fecha comenzarán los pagos para beneficiarios de AUH y asignaciones familiares del SUAF, según el esquema previsto por ANSES.

Desde ANSES recordaron que los beneficiarios pueden consultar su fecha y lugar de cobro a través de los canales oficiales del organismo, ingresando con CUIL y Clave de la Seguridad Social.

La actualización de julio alcanza a jubilaciones, pensiones, AUH, AUE, SUAF y otras asignaciones, y forma parte del esquema de movilidad mensual aplicado desde 2024.

La ANSES implementó cambios en el programa “ANSES Va a tu Trabajo”, una iniciativa que acerca la atención del organismo a empresas, instituciones y espacios productivos para que los trabajadores puedan realizar trámites sin necesidad de trasladarse a una oficina tradicional.

La ampliación fue formalizada mediante la Resolución 178/2026, publicada en el Boletín Oficial, y forma parte de una estrategia de fortalecimiento de la atención territorial, descentralizada y combinada con herramientas digitales.

El objetivo principal es mejorar el acceso a trámites previsionales y sociales, especialmente en aquellos casos en los que los horarios laborales, la distancia geográfica o la falta de turnos dificultan la concurrencia a una dependencia de ANSES.

El programa se basa en la presencia de equipos móviles de ANSES en los propios ámbitos laborales.

Durante los operativos, el personal del organismo atiende consultas, recibe documentación, orienta sobre prestaciones y facilita distintas gestiones vinculadas al sistema de seguridad social.

Entre los trámites más habituales se incluyen consultas sobre asignaciones familiares, actualización de datos personales, asesoramiento sobre jubilaciones y pensiones, y orientación general sobre programas sociales y previsionales.

De esta manera, los trabajadores pueden acceder a la información y realizar gestiones sin interrumpir de manera significativa su jornada laboral.

Con los cambios implementados, ANSES busca incrementar la cantidad de operativos y mejorar la coordinación previa con empleadores, instituciones y áreas de recursos humanos.

Esa articulación será clave para organizar las jornadas, planificar turnos y evitar la concentración de demanda durante cada visita.

También se apunta a fortalecer la difusión interna de los operativos, para que más trabajadores conozcan con anticipación qué trámites podrán realizar y qué documentación deberán presentar.

La ampliación del programa también contempla un mayor uso de herramientas digitales para la carga de información, la gestión de turnos y el seguimiento de trámites.

Según se informó, la incorporación de estos recursos permitirá reducir tiempos de espera, ordenar la atención presencial y agilizar los procedimientos administrativos.

La estrategia combina la atención cara a cara con sistemas de gestión remota, en línea con el proceso de modernización que el organismo viene desarrollando.

Uno de los principales objetivos de la ampliación es mejorar la cobertura en todo el país, especialmente en zonas industriales, parques productivos y empresas con alta concentración de trabajadores.

La medida busca reducir barreras de acceso a la información y acercar los servicios de ANSES a los lugares donde las personas desarrollan su actividad laboral cotidiana.

Con este esquema, el organismo apunta a consolidar un modelo de atención más cercano, ordenado y accesible, que permita dar respuesta a las necesidades previsionales y sociales de los trabajadores en sus propios espacios de trabajo.

Los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) cobrarán en julio de 2026 un monto actualizado a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

Con el aumento previsto para ese mes, el valor de la prestación será de $147.975,57 por cada hijo. De ese total, ANSES abona mensualmente el 80%, mientras que el 20% restante queda retenido y se paga una vez al año, cuando se presenta la libreta correspondiente.

Esa libreta permite acreditar los controles de salud, vacunación y escolaridad de los chicos, requisitos necesarios para acceder al cobro completo del beneficio.

El incremento de julio será del 2,1%, en línea con el dato de inflación de mayo informado por el INDEC.

De esta manera, la AUH se actualizará y alcanzará los $147.975,57 por hijo. Sin embargo, el monto que se percibe todos los meses corresponde al 80% de la prestación, debido a la retención anual que aplica ANSES.

La Asignación Universal por Hijo está destinada a madres, padres o tutores que tengan hijos a cargo y se encuentren dentro de determinados grupos sociales o laborales.

Para acceder al beneficio, el adulto responsable debe ser argentino o, en caso de ser extranjero o naturalizado, contar con una residencia legal mínima de dos años en el país.

Además, debe integrar alguno de estos grupos: trabajadores informales, personas desocupadas, empleados de casas particulares o monotributistas sociales.

En el caso de los hijos, ANSES establece que deben tener menos de 18 años y ser solteros.

La excepción se da en los casos de hijos con discapacidad, donde no existe límite de edad para acceder al beneficio.

Para consultar si una persona tiene asignado el beneficio, se debe ingresar a Mi ANSES con CUIL o DNI y la Clave de la Seguridad Social.

Una vez dentro del sistema, hay que seleccionar la sección “Consultar” y revisar la información disponible sobre prestaciones activas o pagos programados.

Desde allí, el organismo informa si corresponde el cobro de la AUH y si existen otros beneficios asociados, como la Tarjeta Alimentar, en caso de cumplir con las condiciones establecidas.

En la Argentina, los trabajadores en relación de dependencia tienen derecho a cobrar el Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, que se paga en dos cuotas durante el año.

La primera se abona en junio y la segunda en diciembre. Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro del semestre correspondiente.

En el caso del pago de junio 2026, se toma como referencia el sueldo más alto recibido entre enero y junio.

Según lo establecido por la ley 27.073, el aguinaldo se paga en dos cuotas con fechas límite definidas.

Para la primera cuota, correspondiente a junio, el vencimiento es el 30 de junio de 2026, que este año cae martes.

De todos modos, las empresas cuentan con un período de gracia de cuatro días hábiles posteriores. Por ese motivo, algunos trabajadores registrados podrían cobrarlo hasta el lunes 6 de julio.

El aguinaldo alcanza a los trabajadores registrados en relación de dependencia, tanto del sector privado como de la administración pública y empresas del Estado.

También lo perciben los jubilados y pensionados del sistema previsional.

En cambio, quedan excluidos los trabajadores no registrados, las personas que se desempeñan de manera informal y los monotributistas, ya que no están comprendidos dentro del régimen de relación de dependencia.

En el caso de los jubilados y pensionados, el aguinaldo se cobra junto con la prestación principal de ANSES.

La fecha exacta depende del calendario de pagos mensual, que se organiza según el monto del haber y la terminación del DNI.

Por eso, para conocer el día preciso de cobro, es necesario consultar el cronograma oficial que ANSES publica al inicio de cada mes.

Para quienes trabajaron el semestre completo, el cálculo es simple: se toma la mejor remuneración mensual del período y se paga el 50% de ese monto.

Por ejemplo, si el sueldo más alto entre enero y junio fue de $800.000, el medio aguinaldo será de $400.000.

Si el trabajador no completó los seis meses, el aguinaldo se calcula de manera proporcional al tiempo trabajado.

La fórmula es:

Salario más alto del semestre / 12 x cantidad de meses trabajados

Por ejemplo, si una persona tuvo un salario máximo de $100.000 y trabajó seis meses, el cálculo será:

100.000 / 12 x 6 = $50.000

El aguinaldo de junio representa un ingreso adicional importante para los trabajadores registrados, jubilados y pensionados.

En 2026, la primera cuota deberá pagarse hasta el 30 de junio, aunque con el margen legal algunas empresas podrán depositarlo hasta el 6 de julio.

Los ciudadanos que necesiten realizar un trámite presencial en la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya pueden solicitar un turno en cualquier oficina del país.

La medida representa un cambio en el sistema de atención del organismo, ya que hasta ahora el turno se asignaba principalmente en función de la cercanía con el domicilio declarado por el titular.

Con esta modificación, cada persona tendrá la posibilidad de seleccionar la delegación que mejor se adapte a sus necesidades, aunque el sistema continuará sugiriendo como primera opción la oficina más próxima.

La nueva modalidad fue anunciada por ANSES, organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, y ya se encuentra disponible a través de la página oficial. El objetivo es brindar mayor flexibilidad a quienes necesitan realizar gestiones presenciales y, por distintos motivos, prefieren ser atendidos en una oficina diferente a la correspondiente por cercanía.

Hasta la implementación de este cambio, el sistema sugería una oficina en función del domicilio registrado del solicitante y esa era, en la práctica, la opción utilizada para asignar el turno. Desde ahora, quienes ingresen al portal podrán seleccionar otra delegación ubicada en cualquier punto del país.

La modificación contempla situaciones habituales como viajes, mudanzas temporarias, cuestiones laborales o familiares que dificultaban concurrir a la oficina asignada por proximidad. De este modo, una persona podrá iniciar un trámite en una ciudad distinta a la de su residencia sin necesidad de justificar ese cambio.

Desde el organismo señalaron que esta posibilidad constituye una mejora en términos de accesibilidad y calidad de atención. Además, consideran que permitirá aprovechar de manera más eficiente la capacidad operativa de las distintas oficinas, distribuyendo mejor la demanda y reduciendo los tiempos de espera.

La medida también busca disminuir los traslados innecesarios y eliminar barreras geográficas para quienes, por razones personales o laborales, se encuentran temporalmente lejos del domicilio declarado.

ANSES recordó que, antes de solicitar un turno presencial, muchos trámites pueden resolverse completamente de manera digital mediante mi ANSES, la Atención Virtual o la aplicación oficial para teléfonos celulares. Entre ellos se encuentran consultas de haberes, cambios de medio de cobro, presentación del certificado escolar, asignaciones familiares y diversas gestiones previsionales.

El procedimiento para obtener un turno continúa realizándose a través del sitio web oficial de ANSES y mantiene la misma modalidad que estaba vigente hasta ahora, con la diferencia de que el usuario podrá elegir libremente la oficina donde desea ser atendido.

Para hacerlo es necesario ingresar al portal de ANSES, acceder al apartado Trámites y servicios y luego seleccionar la opción Turnos. Una vez allí, el sistema solicitará elegir el trámite que se desea realizar e ingresar el número de CUIL del titular.

Posteriormente, el usuario deberá verificar que sus datos de contacto —como teléfono y correo electrónico— sean correctos. A continuación podrá buscar la oficina por provincia y seleccionar la delegación que prefiera, independientemente de su domicilio.

Después de confirmar la fecha y el horario disponibles, el sistema emitirá una constancia con el número de solicitud y toda la información necesaria para concurrir a la atención presencial.

Quienes ya tengan un turno asignado también podrán consultar los detalles o cancelarlo desde mi ANSES, ingresando con CUIL y Clave de la Seguridad Social.

Desde el organismo insistieron en que el trámite para obtener un turno es totalmente gratuito y se realiza únicamente por los canales oficiales. Además, recomendaron verificar previamente si la gestión requerida puede efectuarse de manera virtual, evitando así traslados y tiempos de espera innecesarios.