La Municipalidad de Rafaela, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, continúa impulsando oportunidades concretas de inserción laboral para jóvenes de la ciudad mediante el programa Aprender Haciendo. En esta nueva etapa, 14 jóvenes comenzaron su experiencia en distintas empresas locales, entre ellos dos que forman parte del Centro de Día para Adolescentes y Jóvenes (DIAT), dependiente de la Secretaría de Prevención en Seguridad.

El programa tiene como objetivo fortalecer los procesos de formación y acompañamiento en el tránsito hacia el empleo formal, generando experiencias laborales reales en entornos productivos. A través de esta política, el municipio articula con empresas rafaelinas que abren sus puertas para que los participantes puedan aplicar lo aprendido, desarrollar habilidades y adquirir nuevos conocimientos en el ámbito laboral.

En esta ocasión, la empresa VMC se sumó al programa, brindando la posibilidad de que dos jóvenes del DIAT inicien su primera experiencia laboral dentro de la firma. Esta articulación refuerza el compromiso del sector privado con la inclusión y el desarrollo de oportunidades para jóvenes que buscan un nuevo comienzo.

La secretaria de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, Patricia Imoberdorf, destacó: “Este tipo de programas reflejan el trabajo conjunto entre el Estado local, las instituciones y las empresas, generando un puente entre la capacitación y el empleo. Cada joven que inicia este camino representa una historia de esfuerzo, acompañamiento y crecimiento personal”.

Desde la Municipalidad se sigue trabajando para consolidar políticas públicas que promuevan la inserción laboral, especialmente en aquellos sectores de la comunidad que más lo necesitan, reafirmando el compromiso de la gestión del intendente Leonardo Viotti con la inclusión, la formación y el trabajo como motores de transformación social.

Con la presencia del intendente Luis Castellano y todo el equipo territorial, se realizó el cierre anual del programa con la entrega de certificados a cada joven que formó parte.

"Santa Fe Más - Aprender Haciendo" es un programa provincial de inclusión que apunta a la restitución de los derechos de los y las jóvenes. Además, acompaña en el recorrido formativo y educativo, brindando herramientas para la inserción en el mundo del trabajo.

Este martes, en el Pasaje de las Artes, se realizó su cierre anual. En el evento se pudo compartir de una tarde-noche al aire libre, con entrega de certificados de participación y un gran momento para disfrutar de la música con familias y amigos.

El evento contó con la presencia del intendente Luis Castellano; el secretario de Producción, Empleo e Innovación, Diego Peiretti; la secretaria de Desarrollo Humano, Myriam Villafañe; el coordinador de Empleo, Juan Ignacio Ruggia; la directora provincial del programa Santa Fe Más, Mariana Recalde, la directora provincial de Desarrollo Territorial y coordinadora del programa Santa Fe Más Centro-Norte, Virginia Vela; familias, jóvenes, vecinas y vecinos, equipos, vecinalistas, referentes institucionales de clubes y organizaciones.

Cabe resaltar que durante este año, más de 400 jóvenes de entre 16 y 30 años estuvieron capacitándose en diferentes propuestas (cocina, carpintería, peluquería, reparación de bicicletas, pastelería, entre otros).

Además, hubo 26 talleres municipales, 6 talleres de organizaciones (Asociación Civil Barbiana, Club Quilmes y Espacio Cultural Tiza y Karbón), 22 tutores, 21 talleristas, 12 coordinadores y cuatro equipos de gestión que acompañaron Santa Fe Más en Rafaela. También se destaca que se trabajó con diversas instituciones y barrios de la ciudad.

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Redoblar la apuesta

Myriam Villafañe agradeció “a cada uno de los responsables del programa; a distintas instituciones que nos están acompañando como son las vecinales y sus presidentes que nos han prestado sus instalaciones para llevar adelante el programa; a los sindicatos; clubes; a los chicos y chicas. Queremos encontrarnos hoy para felicitarlos por haber sido parte y haber transcurrido este año. Estamos felices de haber desarrollado distintas actividades en la ciudad”.

“Quiero hacer una mención especial al equipo; un equipo que ha conducido este programa con 25 talleres o propuestas en toda la ciudad, para que todos los chicos y chicas estén con el material que necesitan. Es una logística importante la que tiene este programa porque son muchos los jóvenes de la ciudad que adhieren y han participado. Apostamos a que el año que viene este programa sea más amplio todavía, redoblar la apuesta y llevar propuestas a otros lugares”, cerró.

Sumar herramientas

A su turno, Diego Peiretti manifestó: “Santa Fe Más ha llegado a todos los rincones de la ciudad y es un generador de oportunidades para muchos jóvenes que deciden participar y a partir de eso encontrar un futuro mejor. Los jóvenes han confiado en esta política que tiene un gran despliegue territorial”.

“Es un programa que en su génesis busca la restitución de derechos y eso lo restituimos a través de dos vectores fundamentales. Uno es la educación, la inclusión educativa, donde intentamos que los jóvenes retomen sus estudios secundarios; y por otro lado, formarlos en oficios para afrontar un mundo laboral cada vez más exigente. Aquí, la Oficina de Empleo cumple un rol fundamental a través del trabajo de todo un equipo que conduce Juan Ruggia”.

“Estamos muy satisfechos con los resultados obtenidos. Agradecemos a todas las instituciones que formaron parte de esta política tan importante, a las familias que han acompañado para que los jóvenes sostengan esta trayectoria formativa. Como siempre decimos, el futuro se hace, y Santa Fe Más es un clara demostración de ello, porque para cumplir con este objetivo resulta fundamental generar oportunidades para nuestros jóvenes”, finalizó el secretario.