El Gobierno nacional oficializó la ampliación del Programa de Acompañamiento Social por un período de 48 meses, manteniendo una asignación mensual de $78.000 para sus beneficiarios.

La medida fue publicada mediante una resolución del Ministerio de Capital Humano, donde además se redefinieron las condiciones de acceso, permanencia y exclusión del programa. Se trata de una prestación no remunerativa, orientada a mejorar las condiciones de vida de personas en situación de vulnerabilidad.

En esta nueva etapa, el esquema estará dirigido exclusivamente a quienes ya eran titulares y continúan cumpliendo con los requisitos. Dentro de ese universo se incluyen personas mayores de 50 años en situación de vulnerabilidad, mujeres con cuatro o más hijos menores de edad y también quienes estén vinculados a unidades de gestión en contextos especiales.

Para sostener el beneficio, el cumplimiento de ciertas condiciones será clave. Entre ellas, se exige garantizar la asistencia escolar de los menores, cumplir con el calendario de vacunación y acreditar controles de salud, especialmente en casos de embarazo. Además, los beneficiarios deberán participar en instancias de formación y capacitación.

El programa mantiene compatibilidad con otras ayudas sociales, como la Asignación Universal por Hijo y la Asignación por Embarazo, así como también con programas alimentarios o habitacionales. Incluso puede coexistir con trabajos informales o de baja escala, siempre que los ingresos no superen el salario mínimo.

Sin embargo, la normativa también establece criterios de exclusión. No podrán acceder o continuar dentro del esquema quienes posean más de un inmueble, tengan vehículos con menos de diez años de antigüedad, registren consumos incompatibles con el nivel de asistencia, perciban jubilaciones o pensiones o realicen compra de dólares para ahorro.

A su vez, el beneficio podrá ser dado de baja en caso de incumplimiento de los requisitos, presentación de datos falsos o participación en hechos de violencia o disturbios.

En esta nueva etapa, el programa incorpora herramientas orientadas a fortalecer la inclusión social y la autonomía económica. Se suman propuestas de capacitación digital, acompañamiento familiar y apoyo específico para personas próximas a jubilarse.

El objetivo es claro: promover mejores condiciones de vida y generar oportunidades reales de desarrollo para los sectores más vulnerables, con una mirada sostenida en el tiempo.

La ANSES avanza este martes 14 de abril de 2026 con el cronograma de pagos correspondiente al mes, que incluye un aumento del 2,9% en jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales, en línea con la inflación registrada en febrero.

Durante esta jornada, distintos grupos de beneficiarios pueden acceder a sus haberes según la terminación del DNI.

Este martes están habilitados los pagos para:

Los beneficiarios pueden cobrar a través de cajeros automáticos, sucursales bancarias o medios digitales habilitados.

Con la actualización vigente, los principales valores quedaron definidos de la siguiente manera:

En cuanto a las asignaciones:

El esquema de pagos se organiza de forma escalonada durante todo el mes, lo que permite ordenar la atención y garantizar el acceso a los haberes sin congestiones.

El incremento del 2,9% responde al ajuste automático por inflación, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo de jubilaciones y asignaciones en un contexto económico dinámico.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) actualizará en marzo los haberes previsionales y sociales en un 2,9%, tras la publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de enero por parte del Indec. El incremento se aplicará de manera automática según el esquema de movilidad mensual que rige desde abril de 2024.

Con este ajuste, la jubilación mínima pasará a ser de $369.560,34. El monto surge de aplicar el 2,9% sobre el haber vigente en febrero.

El incremento también impactará en otras prestaciones:

En cuanto a las asignaciones:

El bono extraordinario, en caso de mantenerse en marzo, no se incorpora al haber regular ni se toma como base para futuros aumentos.

El sistema actual establece que jubilaciones, pensiones y asignaciones se ajustan mensualmente de acuerdo con la inflación de dos meses previos. En este caso, el IPC de enero (2,9%) determina el aumento que se aplicará en marzo.

Desde su implementación, los haberes registraron subas mensuales del 1,9% en octubre, 2,1% en noviembre, 2,3% en diciembre, 2,4% en enero, 2,8% en febrero y ahora 2,9% en marzo.

El cronograma de pago de marzo, como es habitual, se organizará según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI). Las jubilaciones mínimas suelen comenzar a abonarse en la segunda semana del mes y los haberes superiores en la tercera, aunque las fechas oficiales se confirman días antes del inicio de los pagos.

La ANSES, (Administración Nacional de la Seguridad Social), comunicó los calendarios de pagos de noviembre para jubilados, pensionados y titulares de Pensiones No Contributivas (PNC), Asignación Universal por Hijo, Asignación por Embarazo, Asignaciones Familiares y Prestación por Desempleo.

Este mes se da una nueva actualización para los titulares del sistema previsional argentino y de las distintas prestaciones del organismo. En noviembre se aplica una suba del 3,47%, en concordancia con la inflación registrada en septiembre, que fue del 3,5%.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo

• DNI terminados en 0: 8 de noviembre

• DNI terminados en 1: 11 de noviembre

• DNI terminados en 2: 12 de noviembre

• DNI terminados en 3: 13 de noviembre

• DNI terminados en 4: 14 de noviembre

• DNI terminados en 5: 15 de noviembre

• DNI terminados en 6: 19 de noviembre

• DNI terminados en 7: 20 de noviembre

• DNI terminados en 8: 21 de noviembre

• DNI terminados en 9: 22 de noviembre

Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimo

• DNI terminados en 0 y 1: 25 de noviembre

• DNI terminados en 2 y 3: 26 de noviembre

• DNI terminados en 4 y 5: 27 de noviembre

• DNI terminados en 6 y 7: 28 de noviembre

• DNI terminados en 8 y 9: 29 de noviembre

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo

• DNI terminados en 0: 8 de noviembre

• DNI terminados en 1: 11 de noviembre

• DNI terminados en 2: 12 de noviembre

• DNI terminados en 3: 13 de noviembre

• DNI terminados en 4: 14 de noviembre

• DNI terminados en 5: 15 de noviembre

• DNI terminados en 6: 19 de noviembre

• DNI terminados en 7: 20 de noviembre

• DNI terminados en 8: 21 de noviembre

• DNI terminados en 9: 22 de noviembre

Asignación por Embarazo

• DNI terminados en 0: 11 de noviembre

• DNI terminados en 1: 12 de noviembre

• DNI terminados en 2: 13 de noviembre

• DNI terminados en 3: 14 de noviembre

• DNI terminados en 4: 15 de noviembre

• DNI terminados en 5: 19 de noviembre

• DNI terminados en 6: 20 de noviembre

• DNI terminados en 7: 21 de noviembre

• DNI terminados en 8: 22 de noviembre

• DNI terminados en 9: 25 de noviembre

Asignación por Prenatal y Maternidad

• DNI terminados en 0 y 1: 11 de noviembre

• DNI terminados en 2 y 3: 12 de noviembre

• DNI terminados en 4 y 5: 13 de noviembre

• DNI terminados en 6 y 7: 14 de noviembre

• DNI terminados en 8 y 9: 15 de noviembre

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

• Todas las terminaciones de documento: 12 de noviembre al 11 de diciembre

Pensiones No Contributivas

• DNI terminados en 0 y 1: 8 de noviembre

• DNI terminados en 2 y 3: 11 de noviembre

• DNI terminados en 4 y 5: 12 de noviembre

• DNI terminados en 6 y 7: 13 de noviembre

• DNI terminados en 8 y 9: 14 de noviembre

Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas

• Todas las terminaciones de documento: 8 de noviembre al 11 de diciembre

Prestación por Desempleo

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de noviembre

• DNI terminados en 2 y 3: 25 de noviembre

• DNI terminados en 4 y 5: 26 de noviembre

• DNI terminados en 6 y 7: 27 de noviembre

• DNI terminados en 8 y 9: 28 de noviembre

EL

El Poder Ejecutivo oficializó —por medio de la Resolución 238/2025 de la Anses— un incremento del 1,5 % en las asignaciones familiares, que se aplicará a partir de julio de 2025. La decisión se toma en el marco del régimen de movilidad previsional, que aplica ajustes periódicos en función de los datos del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y otros índices sociales.

La actualización beneficia al universo de trabajadores en relación de dependencia, monotributistas, titulares de prestaciones por desempleo y jubilados o pensionados con hijos menores a cargo.

Según el anexo de la resolución, los montos varían según los ingresos del grupo familiar, organizados por franjas que reflejan los haberes totales del núcleo familiar.

Además, la normativa establece nuevos topes: el ingreso individual no podrá superar los 2.244.686 pesos ni el del grupo familiar los mismo valores para mantener la elegibilidad.

De acuerdo a la resolución oficial, los nuevos valores —vigentes desde julio— quedan estructurados en rangos de ingreso familiar (IGF):

IGF hasta $847.769: $54.752 por hijo

$847.769,01 – $1.243.337: $36.932 por hijo

$1.243.337,01 – $1.435.477: $22.336 por hijo

$1.435.477,01 – $4.489.372: $11.523 por hijo

Para los hijos con discapacidad, los montos también se incrementan según zonas, beneficiando especialmente a los barrios con mayores desafíos socioeconómicos. Asimismo, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo se adaptan automáticamente a este aumento.

Los pagos por eventos únicos, como nacimiento, adopción, matrimonio o cónyuge, también se ajustan. Así, por ejemplo, la asignación por nacimiento queda en $63.820 y por adopción en $381.597, según los valores oficiales

Este incremento del 1,5 % se enmarca dentro de una serie de actualizaciones que se vienen aplicando mediante resoluciones basadas en los datos del IPC. En junio, por ejemplo, se había aplicado una suba del 2,78 % en las asignaciones y jubilaciones, en línea con el índice inflacionario del mes previo

Además de las asignaciones, en junio se actualizó el haber mínimo jubilatorio a $304.723, mientras que el máximo llegó a $2.050.503, y se confirmó el bono extraordinario de $70.000 para jubilados con haberes mínimos.

EL

ANSES, organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, informa que mañana continúan los pagos de jubilaciones y pensiones mínimas, Asignación Universal por Hijo, Asignación Familiar por Hijo, Asignación por Embarazo y Asignación por Prenatal y Maternidad. Todos incluyen el aumento por movilidad del 2,21 por ciento.

Titulares de jubilaciones y pensiones mínimas con documentos concluidos en 7 y 8 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Titulares con documentos finalizados en 5.

Titulares con documentos terminados en 5.

Titulares con documentos concluidos en 8 y 9.

1. Desde el sitio web de ANSES, opción Calendario de pagos.

2. Desde mi ANSES, ingresando CUIL y Clave de la Seguridad Social. Ir a Cobros, opción Consultar fecha y medio de cobro.

3. Desde la app mi ANSES, ingresando CUIL y Clave de la Seguridad Social. Ir a Mis datos, opción Mis fechas de cobro.

4. A través de la modalidad Atención Virtual, con CUIL y Clave de la Seguridad Social. Ir a Iniciar atención, Consultas rápidas, Cuándo y dónde cobro.

El mismo establece una mejora en las en las asignaciones familiares de las y los trabajadores municipales. Este convenio forma parte de una serie de puntos que han acordado Luis Castellano y Dario Cocco, entre los que se encuentra la creación de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo.

Este miércoles, el intendente Luis Castellano y el secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) firmaron un convenio en el marco de las mesas de trabajo conjunto que el Estado local y el sindicato vienen llevando adelante con el objetivo de generar un cambio cultural en materia de medios y condiciones laborales de las y los empleados.

El convenio, firmado en el despacho de Intendencia, establece una mejora salarial en el rubro asignaciones familiares para todo el personal de planta de la órbita municipal.

Este logro se suma al reciente acuerdo para la creación de un Convenio Colectivo de Trabajo, una conquista histórica por la mejora que supone hacia los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad local.

LEE: Después de la tormenta: Municipio y Seom acordaron un plan de trabajo conjunto

Al respecto, Darío Cocco dijo: “El Intendente comprendió la situación y es por eso que hemos firmado un convenio que establece una nueva escala de asignaciones familiares que está vinculada a la paritaria territorial que estamos teniendo. Así que es un día muy feliz para nosotros. Este convenio forma parte de una serie de puntos que hemos acordado con Luis Castellano y que iremos resolviendo”.

Proceso de diálogo

Por su parte, Diego Peiretti mencionó que la firma del convenio forma parte de “un proceso de diálogo que venimos llevando adelante con los equipos del SEOM, con las distintas áreas municipales, los mandos medios, empleados y empleadas, secretarios y secretarias, delegados y delegadas para buscar mejoras en cada sector.”

Asimismo, el funcionario agregó que “siempre es mejor el diálogo que la medida de fuerza. Este es el camino que venimos recorriendo juntos con un objetivo común que es generar un cambio cultural, la modernización del Estado, la mejora en la prestación de los servicios”.

Del encuentro formaron parte las secretarias de Desarrollo Humano, Myriam Villafañe; de Auditoria, Evaluación y Transparencia, Cecilia Gallardo; de Hacienda y Finanzas, Noelia Chiappero; el secretario Producción, Empleo e Innovación, Diego Peiretti; las secretarias Adjunta del SEOM, Anahí Raffaelli; la Gremial, Eloísa Torreano; y el secretario de Turismo y Deportes, Hernán Bo.

Una por una, las fechas de cobro de las prestaciones y asignaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Controlá con tu DNI cuándo cobrás.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) informó el calendario de pagos de febrero 2023 para la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo (AUE) y Familiar, según la terminación del DNI.

Entre ellas se encuentra la Asignación Universal por Hijo (AUH), que además podrá acceder a un extra que corresponde al Plan Mi Pieza, para mejorar su vivienda.

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A su vez, el organismo entrega los montos de Prestación Alimentar (ex Tarjeta Alimentar) que se le suman al cobro de la prestación, con montos de hasta $25.000.

AUH ANSES: Calendario de pagos febrero 2023

DNI terminados en 0: miércoles 8 de febreroDNI terminados en 1: jueves 9 de febreroDNI terminados en 2: viernes 10 de febreroDNI terminados en 3: lunes 13 de febreroDNI terminados en 4: martes 14 de febreroDNI terminados en 5 y 6: miércoles 15 de febreroDNI terminados en 7 y 8: jueves 16 de febreroDNI terminados en 9: viernes 17 de febrero

Requisitos para cobrar Tarjeta AlimentarAUH con hijos de hasta 14 años inclusive.AUH con hijos con discapacidad, sin límite de edad.Embarazadas de tres meses o más que cobren la AUE.Madres de 7 hijos o más que cobran PNC.

Tarjeta Alimentar: cuánto cobroEl Ministerio de Desarrollo Social estableció tres categorías de montos a liquidar para las beneficiarias de la Prestación Alimentar (Ex Tarjeta Alimentar):

Familias con un hijo: $12.500Familias con dos hijos: $19.000Familias con tres hijos o más: $25.000

Pago extra AUH y AUE: Plan 1000 días y Tarjeta AlimentarEl gobierno anunció un aumento del 40% para el Programa Alimentar y percibirán hasta $25.000 por mes. Está dirigido a aquellas madres de 7 hijos o más; titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) y/o la Asignación por Hijo (AUE) y Embarazo (AUE).

Mientras que quienes reciben el Complemento Leche del Plan 1000 días, perciben junto a la AUH un extra de $1229 por mes.

Los montos de la Tarjeta Alimentar quedarán de la siguiente manera:Familias con 1 hijo: pasarán de los $9000 a los $12.500Familias con 2 hijos: pasarán de los $13:500 a los $19.000Familias con 3 hijos: pasarán de los $18.000 a los $25.000

AUH: extra único a $17.536, $35.073 y $52.609, ¿cuándo se paga en 2023?La Administración Nacional de la Seguridad Social habilitará en marzo el plazo para presentar la Libreta de Asignación y así acceder a los montos retenidos del 20% durante el ejercicio 2022.

La presentación obligatoria de la Libreta de la Asignación se encuentra estipulada en inciso k) del artículo 18 de la Ley N° 24.714 de Asignaciones Familiares, con detenimiento específico en las beneficiarias de la Asignación Universal por Hijo.

Este procedimiento permite a ANSES acreditar el cumplimiento de la asistencia escolar, los controles de salud y de vacunación de los niños y niñas alcanzados.