La apertura de la reunión estuvo a cargo del presidente de la entidad, Gabriel Corrado, quien agradeció la presencia de las autoridades municipales y remarcó la importancia de sostener un diálogo proactivo y constructivo con el Gobierno local. Por su parte, Viotti valoró el rol del CCIRR como representante del sector privado rafaelino y manifestó su compromiso con un Estado presente “en la justa medida y bien administrado, eficiente y transparente”.

Durante la jornada se abordaron múltiples ejes estratégicos, entre ellos, constituir un espacio de planificación que permita consolidar a Rafaela como un hub de negocios y desarrollo productivo. En particular, se planteó una nueva edición del Plan Rafaela Productiva -en este caso, de cara al 2031-, la atracción de inversiones a través de la iniciativa Invest Rafaela e, incluso, un modelo local de incentivo de inversiones. 

En el mismo sentido, se puso en discusión la importancia de consensuar los lineamientos del ordenamiento territorial que se pretende para el sector noroeste de la ciudad, junto con la necesidad de actualizar el Código Urbano para fomentar el desarrollo urbano en general. Asimismo, se acordó avanzar en temas de gestión urbana clave, como el acompañamiento a los Centros Comerciales Abiertos, la erradicación de aves en el microcentro, el abordaje integral de la actividad de cuidacoches y lavacoches y la elaboración de un protocolo para ordenar los eventos en espacios públicos.

Otro de los puntos abordados fue la necesidad de rediseñar el sistema local de tasas, derechos y contribuciones, con el objetivo de simplificarlo y dotarlo de mayor claridad. También se dialogó sobre iniciativas para impulsar el turismo receptivo, tales como el fortalecimiento de Destino Rafaela y Viví Rafaela, el diseño de circuitos turísticos y el desarrollo del proyecto Muestra Industrial de Rafaela y la Región (MIRAR), entre otros. En línea con este eje, se destacó la oportunidad histórica que representan los Juegos Suramericanos 2026 (ODESUR), como catalizador de inversiones, visibilidad regional e infraestructura para la ciudad. Además, se remarcó que en septiembre de este año Rafaela será una de las subsedes de los Juegos Argentinos de Alto Rendimiento 2025.

En materia de información estratégica, se puso en valor la continuidad del Censo Industrial y se anticipó que durante el último cuatrimestre se comenzará con un relevamiento del sector comercial y de servicios. Además, se discutieron propuestas normativas para incentivar el “compre local” en licitaciones y compras públicas, así como la necesidad de contar con un plan de contingencia ante emergencias y/o desastres.

Finalmente, se profundizó en una agenda de infraestructura clave para el desarrollo: desde la refuncionalización del microcentro y los bulevares fundacionales, la pavimentación del camino público N° 5, la jerarquización del desvío del tránsito pesado y las mejoras en el acceso oeste sobre la ruta 70, hasta obras de canalización como el bajo Compagnucci y el canal Oeste. 

Asimismo, se evaluaron las novedades sobre la finalización del Gasoducto Regional Centro II y los avances de la Estación Transformadora Rafaela Norte de la Empresa Provincial de la Energía (EPE). También se ratificó la importancia de consolidar el Centro Logístico Internacional de Rafaela (CLIR), de impulsar el Parque Industrial Fasoli (PIF), jerarquizar el aeródromo y proyectar una zona de actividades logísticas.

Desde el CCIRR se valoró el avance en diversos proyectos y la voluntad política de priorizar una agenda centrada en la producción y el empleo, al tiempo que se transmitió la necesidad de acelerar definiciones y resultados concretos en varios temas pendientes que son claves para garantizar la competitividad, la inversión y el desarrollo integral de la ciudad.

Además de Corrado, en representación del CCIRR participaron Hernán Heinzmann, Guillermo Bernasconi, Mariano López, Germán Cíceri, Graciela Acastello, Luis Gaggiotti, Antonina Manero, Ricardo Scalenghe, Alejandro Sola, Laura Grosso, Juan José Vanoni, José Rey Nores, Raquel Frautschi, Hernán Bettello, Rubén Hosenen, Juan José Elz, José Sánchez, Daniel Frana, Germán Bürcher, Ignacio López e Iván Acosta.

Por su parte, Viotti estuvo acompañado por Patricia Imoberdorf (Desarrollo Económico, Innovación y Empleo), Nicolás Asensio (Infraestructura, Servicios y Ambiente), Silvina Bravino (Hacienda y  Finanzas), Germán Bottero (Gobierno y Modernización), Juan Manuel Martínez Saliba (Prevención y Seguridad), Juan Pablo Aversa (Servicios Públicos y Ambiente), María Emilia Vidal (Desarrollo Urbano y Metropolitano), Gabriel Magnarelli (Emprendimientos Privados) y Hugo Morel (Deportes).

El viernes 4 de julio a las 10:00, en el SUM del Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región, tendrá lugar el conversatorio ¿De qué hablamos cuando hablamos de discapacidad?, una iniciativa de la Comisión de Diversidad, Equidad & Inclusión del CCIRR.

La actividad estará a cargo de referentes del Departamento de Discapacidad de la Municipalidad de Rafaela y de la Comisión Municipal de Discapacidad (COMUDIS), quienes abordarán la temática desde un enfoque integral.

La charla es exclusiva para socios del CCIRR y no tiene costo.

Quienes deseen inscribirse, deben completar el formulario. Para realizar consultas adicionales, los interesados pueden enviar un mail a mariana.perez@ccirr.org.ar.

La Municipalidad y el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región presentaron una nueva plataforma digital para la habilitación de comercios, con el objetivo de agilizar trámites, acompañar a quienes deciden invertir en la ciudad y avanzar en la modernización del Estado.

La herramienta ya está disponible en el sitio oficial del municipio, en el siguiente enlace: rafaela.gob.ar/habilitacionescomerciales

En esta primera etapa, el nuevo sistema está destinado a emprendimientos sencillos, considerados de baja complejidad, que no requieren inspecciones previas de tránsito ni de medio ambiente. Los usuarios podrán acceder a una habilitación provisoria por siete días, tiempo durante el cual deberán completar el trámite definitivo en el municipio.

Quienes estén inscriptos en ARCA pueden ingresar, completar los formularios online y obtener la habilitación de forma inmediata, sin atravesar los pasos del circuito burocrático tradicional.

La iniciativa representa un cambio de paradigma: dejar atrás el enfoque sancionador para adoptar una lógica de promoción, acompañamiento y confianza hacia quienes emprenden. "Queremos una ciudad que incentive, facilite y apoye a quienes generan trabajo", expresaron desde el municipio.

Otro avance destacado es la digitalización del Código Urbano, que ahora permite consultar de manera visual y simplificada los usos habilitados en cada parcela catastral. Esta funcionalidad está disponible en el apartado “Usos” del sistema, y representa una herramienta clave para proyectar actividades económicas con información clara y precisa.

La Municipalidad invita a los vecinos y vecinas a conocer y utilizar esta nueva herramienta como parte de una Rafaela que se moderniza, acompaña el crecimiento local y apuesta por la innovación digital en sus servicios.

En el marco de Rafaela Genera Escuela, llega una nueva propuesta formativa para emprendedores locales: el "Taller de IA en Marcha: Herramientas para Emprender". Será una jornada presencial, práctica y orientada a brindar herramientas concretas para aplicar la Inteligencia Artificial en emprendimientos.

La actividad se realizará el miércoles 25 de junio, de 18:30 a 20:30, en el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región (Necochea 84). Estará a cargo de las docentes de la Universidad Nacional de Rafaela (UNRaf), Delfina Berra y Lionela Contreras.

Quienes participen podrán llevar sus notebooks para trabajar durante el encuentro. La propuesta no quedará grabada, por lo que se invita a aprovechar esta oportunidad de aprendizaje en tiempo real.

Los cupos son limitados y las inscripciones se realizan a través del siguiente formulario online en https://forms.gle/s1zM3pWHMk1HgLHz7.

La gestión municipal, en línea con su eje de modernización, dio un paso más en la simplificación y digitalización de trámites con el lanzamiento de una herramienta que permite agilizar el proceso de habilitación para emprendimientos simples. Se trata del nuevo sistema de habilitaciones comerciales online al que se puede acceder desde la página web municipal.

Este miércoles, en el SUM del Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región,  el intendente Leonardo Viotti junto al presidente de la Comisión de Comercio y Servicios delCCIRR; Germán Ciceri; presentaron a la comunidad esta nueva simplificación de los trámites municipales.

La iniciativa refleja un cambio de enfoque: dejar atrás el modelo sancionador y apostar por una lógica de acompañamiento y promoción de quienes emprenden en la ciudad. Inspirada en el modelo de inspecciones colaborativas promovido por ASSAL, esta transformación responde a una necesidad concreta: facilitar el acceso a la información y a los procedimientos, sin perder el rigor normativo.

“El sistema que presentamos hoy es una herramienta de habilitaciones online destinada especialmente a los emprendimientos incluidos en el régimen simplificado, es decir, los más sencillos. A partir de este mediodía, cualquier persona que esté inscripta en ARCA podrá ingresar, completar el trámite y habilitar su comercio de manera inmediata, sin necesidad de atravesar previamente todo el proceso burocrático tradicional”, comenzó explicando Magnarelli.

El funcionario enfatizó que con este sistema “buscamos un cambio de paradigma. Antes se esperaba a inspeccionar los emprendimientos que no tenían habilitación. Ahora la propuesta es acompañar a quienes quieren habilitarse, facilitándoles el camino en lugar de sancionarlos. Es un sistema pensado para ayudar, para simplificar”.

En esta primera etapa, “podrán utilizarlo solo los emprendimientos sencillos, los que no requieren inspecciones de tránsito ni de medio ambiente. Son considerados de baja complejidad y pueden obtener una habilitación provisoria por siete días, tiempo en el que deben acercarse a la Municipalidad para completar la documentación correspondiente”.

En una segunda etapa, “vamos a incorporar a todos los emprendimientos que estén contemplados en ordenanzas específicas. Y más adelante, en una tercera etapa o continuando con el sistema tradicional, quedarán aquellos que no estén alcanzados por ninguna ordenanza”.

El objetivo es agilizar los trámites: “Cualquier emprendimiento simple que esté en ARCA podrá realizar la habilitación provisoria en dos minutos. Después, tendrá siete días hábiles para completar el trámite definitivo en el municipio. Hoy, dependiendo del emprendimiento, ese trámite puede demorar hasta 20 días o un mes. Con este sistema, eso cambia radicalmente”, señaló el funcionario.

El sistema está disponible en la página web de la Municipalidad a partir del miércoles 18 de junio al mediodía. “También se podrá acceder a través de RAFI, el asistente virtual, que irá guiando a las personas hasta llegar al formulario correcto. El sistema es muy sencillo de utilizar. Solo hay que completar cinco o seis datos básicos, y el resto del proceso lo hace automáticamente la plataforma. Lo complejo queda resuelto por el sistema, para que el trámite sea ágil y fácil para el usuario”, completó Gabriel Magnarelli.

Finalmente, el intendente Leonardo Viotti destacó al tomar la palabra: “En el marco de la construcción de una ciudad inteligente, hoy dimos a conocer dos nuevas herramientas principalmente apuntadas a los emprendedores. Por un lado el sistema simplificado de habilitaciones para que en un simple trámite se pueda poner en marcha el negocio”.

Por otro lado, “tenemos el código urbano digital y simplificado para que cada uno que quiera empezar una empresa, sepa que en un determinado lugar se puede llevar a cabo esa actividad. La idea es que la gente pueda iniciar los trámites en su casa, simplificarles la vida y acompañar a quienes trabajan”, remarcó..

El proyecto tiene dos componentes clave. Por un lado, se avanzó en la digitalización del Código Urbano, con una interfaz que permite consultar de manera más simple y visual las características urbanas y los usos permitidos según cada parcela catastral. Esta información se encuentra disponible en el apartado “Usos”, dentro del sistema municipal, y constituye una herramienta central para proyectar una actividad.

Por otro lado, se habilitó una nueva página de habilitaciones online que, en esta primera etapa, permite gestionar trámites correspondientes a actividades simples y sin condicionantes mayores. Quedan excluidos, por el momento, los casos que requieran evaluación de impacto en tránsito, ambiente o intervención de ASSAL.

El sistema arroja dos posibles resultados: habilitación provisoria automática o necesidad de pasar al circuito tradicional de factibilidad. En breve, se incorporará un tercer resultado que notificará automáticamente si el emprendimiento no es viable.

Esta plataforma indica, para cada actividad, todos los requisitos necesarios y guía al usuario en los pasos a seguir. Esto no solo facilita la comprensión y reduce los tiempos de gestión, sino que también mejora la transparencia del proceso.

Se trata de un avance concreto en el camino de la digitalización municipal y de un respaldo real a quienes apuestan por emprender. La Municipalidad invita a vecinos y vecinas a conocer esta herramienta y comenzar a utilizarla como parte de una ciudad que acompaña, innova y se moderniza.

En el marco del programa Elegí Digital Violeta, la Municipalidad de Rafaela, a través de la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación, junto a la Universidad Nacional de Rafaela (UNRaf) y el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región (CCIRR), llevaron adelante un curso de formación denominado “Introducción a la perspectiva de género y diversidades para el sector privado”.

En esta oportunidad, en el Salón Verde del Municipio, con la presencia de distintas autoridades, se realizó el cierre de la capacitación y se hizo entrega de los certificados a las empresas participantes.

El objetivo de esta iniciativa fue promover la autonomía económica y el desarrollo profesional de mujeres y diversidades, actuar para erradicar las violencias por motivos de género e impulsar el compromiso de todos los sectores del entramado productivo, para avanzar hacia el cierre de las brechas de género y alcanzar una sociedad más justa.

La propuesta tuvo lugar desde el 1 hasta el 29 de septiembre, y las actividades previstas incluyeron dos clases presenciales, una clase virtual y tareas asincrónicas; a través de las cuales se trabajaron los siguientes contenidos: marco normativo provincial, nacional e internacional y derechos humanos; introducción a la perspectiva de género desde un abordaje social y de derechos; violencia por motivos de género; y gestión empresarial con perspectiva de género y diversidad.

Trabajo articulado

“Este curso de perspectiva de género para el sector privado está en el marco del programa Elegí Digital Violeta, que pusimos en marcha formando a mujeres en temas digitales. Por otro lado, esta propuesta busca específicamente formar a las empresas. Más que formar, es generar un ámbito de debate y de reflexión, donde ellas puedan hacer un diagnóstico puertas adentro e incorporar una perspectiva de género”[Diego Peiretti]

“Durante cada una de las clases fuimos avanzando con la temática. Hoy, con la entrega de certificados, cada una de las empresas pudo hacer reflexiones puntuales sobre los aprendizajes que les dejó la capacitación”; sumó.

“Creo que lo que más salió es la idea de haber generado un click, de tener más preguntas que respuestas y un plan de acción paulatino que tiene que darse. No queda más que agradecer a quienes hicimos posible esta formación, que se propone desde la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación de la Municipalidad de Rafaela junto a la Universidad Nacional de Rafaela (UNRaf) y el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región (CCIRR)”; cerró Peiretti.

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Enfoque de género

Seguidamente, Vanesa Gialevra, coordinadora de Elegí Digital Violeta, manifestó: “Es importante esta capacitación en perspectiva de género para el sector privado porque se involucra a un actor fundamental a la hora de implementar con efectividad el enfoque de género en las políticas públicas productivas”.

“Nosotros, desde la Secretaría venimos trabajando en este tipo de programas con las mujeres. En este caso, creemos que es importante incorporar el diálogo y el trabajo conjunto con las empresas en estas cuestiones”.

Formar parte

Por su parte, Rocío Curto, abogada y trabajadora de Basso S.A., reflexionó: “Nos sumamos porque es una temática que no se puede eludir y que viene desde hace muchos años. Hay una normativa que legitima esta lucha por la igualdad de los derechos y las diversidades, así que nos pareció oportuno formar parte de la iniciativa. Me parece elemental la articulación público-privada para este tipo de capacitaciones”.

En el encuentro mantenido entre representantes de diferentes instituciones, se abordaron temas vinculados a la necesidad de inserción laboral a través del fomento de programas municipales, provinciales y nacionales, como también de acciones de fiscalización de trabajo no registrado.

En julio de este año, a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se firmó un acuerdo mediante el cual se constituyó la Mesa de Empleo de Rafaela, junto a la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la Municipalidad de Rafaela, la CGT Regional Rafaela y el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región.

En este marco, este martes, en las instalaciones del Complejo Cultural del Viejo Mercado, representantes de la Municipalidad de Rafaela, de la CGT Regional Rafaela, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región, se reunieron para dialogar, abordando problemáticas y oportunidades vinculadas al empleo y el desarrollo local.

Es importante recordar que el objetivo de esta Mesa es llevar adelante y coordinar iniciativas de promoción del empleo y trabajo decente, brindando un marco de entendimiento para generar acuerdos de capacitación, asistencia técnica y formación laboral, fortaleciendo el trabajo conjunto de las áreas de empleo.

En su momento, otro aspecto destacado que involucró el convenio oportunamente firmado, fue el desarrollo de acciones de fiscalización y control conjuntas, tendientes a combatir el trabajo no registrado.

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La reunión

Por su parte, el secretario de Producción, Empleo e Innovación de la Municipalidad de Rafaela, Diego Peiretti, manifestó: “Llevamos adelante una reunión muy productiva junto a diferentes sectores que representan el trabajo en nuestra ciudad: el Municipio, el Gobierno provincial, el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región y la CGT”.

“Se abordaron varios temas. En principio, el contexto laboral de la ciudad. Allí repasamos los temas de empleo y desempleo. Luego, a través de representantes de la Oficina de Empleo les contamos cuáles son los programas que hay vigentes para la formación y la inserción laboral. Por último, desde el Ministerio de Trabajo de la Provincia, hicieron un detalle y un resumen de las intervenciones que vienen teniendo en la ciudad, respecto a inspecciones y constataciones a través de diferentes denuncias que se hacen por trabajo informal”[Diego Peiretti]

“Se desarrolló una agenda que fue muy productiva. Vamos a realizar un acta con cada uno de los puntos que conversamos y quedará ir planificando una segunda reunión para hacer un seguimiento de las acciones que se vayan proyectando”; resaltó el funcionario.

Seguidamente, Juan Alberto Berca, secretario General del Centro de Empleados de Comercio, dijo: “Tal como se venía manifestando, después de varias reuniones se conformó la Mesa de Empleo. Hoy tuvimos una reunión para tratar, entre otras cosas, la problemática comercial”.

“Fue una reunión muy productiva. Debatimos diferentes temas como la informalidad laboral y la posibilidad de organizarnos para tratar de que el comerciante tenga un hábito normal de desarrollo de sus tareas”; agregó.

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Por último, Juan Quagliotti, director Regional Santa Fe del Ministerio de Trabajo de la Provincia, expresó: “Fue una reunión muy positiva. Nos llevamos una buena impresión de la buena voluntad de todas las partes. En primer lugar, para desterrar lo que es la informalidad en el empleo, y luego, fomentar a través de los programas que tiene el Estado, nuevos puestos de trabajo”.