El Centro Municipal de Capacitación en Oficios dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, informa que se encuentra abierta la convocatoria para jóvenes que tengan 16 y 17 años y que no estén cursando la secundaria, para formar parte del primer año, que inicia a fines de marzo.

Quienes estén interesados, pueden comunicarse al número de whatsapp 3492-289996 o acercarse al ITEC ubicado en avenida Juan Domingo Perón 2100, en el horario de 13:30 a 16:30, de lunes a miércoles.

Recordemos que este espacio de aprendizaje está abierto a mujeres y varones que no hayan podido sostenerse en la trayectoria educativa del nivel secundario, ofreciendo la posibilidad de formarse en oficios como carpintería, soldadura, electricidad y tornería.

Se trata de una política pública que el Estado local implementa con el objetivo de acompañar, contener e incluir a aquellos adolescentes que no terminaron la escolaridad secundaria o la abandonaron, luego de reiterados intentos.

Este centro marca la transición hacia un nuevo paradigma en la formación, una formación que busca lo concreto y responde a dos necesidades claras: la particular de cada joven, su posibilidad de encontrar a través del aprendizaje y el trabajo una motivación para redescubrirse y construir un proyecto de vida, y la demanda de mano de obra por parte de las empresas, en saberes manuales y prácticos.

El municipio entregó 44 certificados a jóvenes que completaron su formación en oficios como Electricidad, Carpintería, Soldadura y Tornería, en el marco de un programa que desde hace más de una década impulsa la capacitación laboral y el acompañamiento educativo.

El días atrás, en el ITEC, el Gobierno Municipal de Rafaela llevó adelante la entrega de certificados del Centro Municipal de Capacitación en Oficios, un programa que desde hace más de una década acompaña a jóvenes que buscan herramientas para mejorar su futuro laboral. Del acto participaron el intendente Leonardo Viotti y la secretaria de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, Patricia Imoberdorf.

En esta edición, 33 jóvenes recibieron certificados por haber completado el primer año de formación, mientras que 11 jóvenes egresaron del programa, finalizando su capacitación en oficios como:

Durante el acto, el intendente Leonardo Viotti destacó el valor de sostener políticas públicas que generen oportunidades reales para los jóvenes: “La capacitación es una puerta de entrada al mundo del trabajo. Nuestro compromiso es seguir creando espacios que los preparen para ese camino y les permitan proyectar un futuro mejor”.

El Centro Municipal de Capacitación en Oficios es un programa que funciona desde 2012 y que está orientado a jóvenes que por distintos motivos no completaron sus estudios secundarios. Además de la formación técnica, el municipio trabaja con un equipo de tutores que realiza acompañamiento pedagógico y territorial, promoviendo la continuidad educativa y el acceso a programas laborales como Aprender Haciendo, que permite realizar prácticas en empresas.

En este sentido, Patricia Imoberdorf subrayó la importancia de que el Estado municipal garantice acceso gratuito a la formación: “La capacitación no puede ser un privilegio. Nuestro objetivo es que más jóvenes accedan a herramientas que les abran puertas. Sabemos que contar con conocimientos concretos marca la diferencia a la hora de conseguir empleo, y por eso seguimos fortaleciendo este programa”.

La entrega de certificados marcó el cierre de un año de trabajo intenso, con talleres prácticos, acompañamiento personalizado y espacios pensados para que los jóvenes se acerquen al mundo laboral y puedan recuperar trayectorias educativas.

Con esta nueva cohorte de certificados y egresados, el municipio reafirma su compromiso con la formación, la empleabilidad y el desarrollo de los jóvenes rafaelinos.

Patricia Imoberdorf, secretaria de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo de Rafaela, anunció la apertura de inscripciones para el Centro Municipal de Capacitación en Oficios, que actualmente funciona en el ITEC y que tiene como objetivo brindar oportunidades de formación a jóvenes de entre 16 y 17 años que hayan finalizado la escuela primaria.

“La propuesta apunta a ofrecer herramientas de capacitación para quienes están dando sus primeros pasos hacia el mundo del trabajo. El oficio puede ser el primer contacto con una salida laboral”, destacó la funcionaria a Radio Rafaela.

El programa incluye capacitaciones en herrería, soldadura, carpintería y electricidad, oficios tradicionales con fuerte demanda en Rafaela. En esta edición, 17 chicos continúan la formación iniciada el año pasado, acompañados por un equipo de tutores y asistentes sociales.

“El acompañamiento social es clave. Muchos de estos jóvenes enfrentan situaciones de vulnerabilidad, incluso problemáticas de consumo. Por eso el rol de los tutores es fundamental para que se sientan contenidos y sostenidos en su proceso de aprendizaje”, señaló.

Uno de los anuncios más importantes es la intención del intendente Leonardo Viotti de trasladar el centro de capacitación al norte de la ciudad, donde se concentra la mayor demanda. “Hoy vemos que muchos chicos tienen dificultades para trasladarse al ITEC. La idea es contar con un espacio municipal propio, más accesible para quienes más lo necesitan”, indicó Imoberdorf.

Además, se proyecta llevar cursos cortos a los barrios, con una salida laboral más rápida, y articular con empresas locales a través del nuevo programa “Aprender Haciendo”. El objetivo es que los jóvenes puedan realizar prácticas laborales reales y facilitar su ingreso al mundo del trabajo.

Las inscripciones estarán abiertas durante todo el mes de abril. Para sumarse, los requisitos son: tener 16 años cumplidos al 30 de junio y hasta 17 años; contar con primaria completa; y las consultas deben ser realizadas por un adulto a cargo. Para más información, los interesados pueden comunicarse a través de WhatsApp al (3492) 289996.

Cabe destacar que los cupos son limitado. Es así que patricia recomendó realizar la inscripción con anticipación.

“Invitamos a las familias a acercarse, consultar y conocer la propuesta. Es un espacio de formación, contención y crecimiento”, concluyó.

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“Ver pasar a 500 pibes por acá, aprendiendo un oficio, y más de la mitad, pudiendo encarar su escuela secundaria, significa mucho para la ciudad. Es una manera de poder quebrar una barrera que aparece como techo, en donde estoy seguro que muchos jóvenes saben que quieren y que pueden. Solo hay que brindarles la oportunidad”; expresó el Intendente en el marco del festejo.

El Centro Municipal de Capacitación en Oficios (CMCO) es una institución formativa que hace 10 años se dedica a capacitar a jóvenes de 16 a 18 años que no continuaron en el sistema educativo formal. Se trata de una oferta educativa alternativa que articula capacitación y formación técnica inicial, orientada a favorecer la inserción social y laboral del alumno y la alumna.

En dicho espacio, la propuesta pedagógica es integral y flexible, adecuada a las características de la población, a las demandas del mercado laboral y a la posibilidad de construcción de ciudadanía.

En esta institución, las áreas de formación son: tecnología, proyecto tecnológico, formación general y los espacios de taller como electricidad, tornería, soldadura y carpintería. Además, a esta formación se suma la posibilidad de realizar prácticas supervisadas en diferentes organismos públicos y privados de la ciudad.

En esta oportunidad, con motivo de celebración, en el Complejo Cultural del Viejo Mercado, se reunieron autoridades, docentes, tutores familias, alumnas y alumnos para celebrar el camino transitado en esta década. Estuvieron presentes, el intendente Luis Castellano; el secretario de Producción, Empleo e Innovación, Diego Peiretti; el coordinador de Empleo, Juan Ignacio Ruggia; el director del Centro Municipal de Capacitación en Oficios, Mauro Theler; la concejal Valeria Soltermamm y el concejal Juan Senn; las dos ex secretarias de la entonces Subsecretaría de Economía Social y Empleo, Evangelina Garrapa y Mariana Allasia; entre otros.

El encuentro

Sobre estos 10 años recorridos, el intendente Luis Castellano destacó: “Esto significa haber podido concretar los sueños de vida de muchos chicos, de muchas familias. Ver pasar a 500 pibes por acá, aprendiendo un oficio, y más de la mitad, pudiendo encarar su escuela secundaria, significa mucho para la ciudad. Es una manera de poder quebrar una barrera que aparece como techo, en donde estoy seguro que muchos jóvenes saben que quieren y que pueden. Solo hay que brindarles la oportunidad”.

Al mismo tiempo valoró que “significa un hermoso equipo de trabajo que empezó en la subsecretaría de Economía Social y Empleo hace diez años y que pudimos llevar a cabo con tutores, profesores, con cada uno de los directores que pasaron. Y fundamentalmente significa familia; una gran familia constituida por todo este grupo de gente que trabajó con una vocación enorme, junto con los pibes y sus familias, que los acompañaron para que puedan desarrollar un futuro de vida”.

En este punto, merece un especial reconocimiento la labor de Evangelina Garrapa, quien hace una década, cuando era la titular de la Subsecretaría de Economía Social y Empleo, impulsó este proyecto hasta su aprobación, el 3 de septiembre del 2012.

Revalorizar los oficios

El Intendente continuó expresando que “los oficios son la clave para conseguir trabajo, donde cada uno de los chicos entiende que puede desarrollar una destreza, que la tiene, sea carpintería, soldadura, herrería. Después pasamos a trabajos más tecnológicos como electricidad; cosas que se necesitan todos los días. Parecen viejos oficios, pero son los que más se necesitan. Y muchos de estos chicos pudieron terminar una escuela secundaria y conseguir trabajo”.

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Una política educativa y social

Luis Castellano aseguró que “hay que continuar con esto. Es una política educativa y social que fundamentalmente es lo que nos puede mejorar siempre como comunidad”.

“Creo que hay que ir haciendo experiencia y ver si se va a necesitar y se puede ocupar. Puedo decir que este centro de oficios que funciona en el ITEC, tiene chicos de toda la ciudad, y tuvimos como política de transporte, llevarlos y traerlos a sus casas para que puedan asistir. Quedaría cómodo centralizarlo y puede ser una posibilidad”; cerró el Intendente.

Oportunidades para nuevos rumbos

Seguidamente, Diego Peiretti expresó: “Decimos que este centro de oficios es un ámbito generador de oportunidades para muchos jóvenes que llegan a este espacio con algunas trayectorias truncas. Frente a eso, el centro de oficios a través de su estructura, de profes, de tutoras y de todo el acompañamiento que se realiza, busca primero, generar confianza en sí mismo, en cada uno de esos jóvenes. Y luego, generar nuevas oportunidades. Las oportunidades aparecen muchas veces con el aprendizaje que van adquiriendo en los diferentes oficios. A partir de allí llegan las prácticas laborales, las cuales, muchas veces, se transforman en la posibilidad de trabajo estable, registrado y formal”.

El secretario continuó comentando que “además, aparecen esas ganas de terminar la escuela secundaria, y a partir de ahí, la universidad se presenta como un desafío también. Es cuando todo empieza a cambiar, sabiendo lo que significa el trabajo como estructurador de vida, y la educación como herramienta fundamental para romper desigualdades sociales”.

“Son muchos los jóvenes que han pasado por allí, y muchas las oportunidades que se han generado a partir de un Estado local que apuesta al centro de oficio, y en definitiva, a auspiciar para que muchos jóvenes encuentren en ese espacio, nuevos rumbos para su vida”; concluyó Peiretti.

Proyecto de vida

Por último, Mauro Theler, director del Centro Municipal de Capacitación en Oficios, puntualizó: “Diez años de un proyecto que inició como una apuesta para darle a los chicos que no encontraban un lugar en el sistema educativo de la ciudad, la oportunidad de empezar un proyecto y usar el oficio, no tanto como formación, sino como excusa para atraerlos, para que encuentren una estructura”.

Finalmente, Mauro Theler concluyó: “Eso se fue complejizando y con los años fuimos logrando una estructura mayor, con más talleres, más horas, articulaciones con las empresas, con el municipio. Chicos que empezaron la secundaria, que la terminaron, algunos que siguen trabajando desde hace años, oportunidades de estudio. A muchos chicos les cambió la vida el paso por aquí. Estos diez años son el corolario de mostrarles a esos chicos que ellos podían”.