La Comisión de Comercio & Servicios del CCIRR sugiere la implementación del horario de otoño-invierno en los comercios de la ciudad: de lunes a viernes de 8:00 a 12:00 y de 15:30 a 19:30, y sábados de 8:00 a 12:00.

Esto, sin perjuicio de aquellos casos en que sea conveniente aplicar otro rango horario; el cual queda a exclusivo criterio de cada comerciante, siempre en el marco de la legislación vigente.

El Gobierno municipal avanzará en la implementación del convenio público-privado aprobado por el Concejo Municipal para fortalecer el sistema de monitoreo de la ciudad. Así lo explicó el secretario de Prevención y Seguridad, Juan Manuel Martínez Saliba, quien detalló que la estrategia se articulará con instituciones y comercios para ampliar la capacidad de prevención.

El funcionario señaló que la Municipalidad cumplirá con lo establecido en el convenio, aunque con una modalidad de trabajo que prioriza el fortalecimiento institucional. En ese sentido, explicó que la ciudad ya viene realizando una inversión histórica en materia de seguridad, que permitió duplicar la cantidad de cámaras instaladas en la vía pública.

“Nosotros vamos a cumplir con lo que se votó en el Concejo, que es la aprobación del convenio público y privado, pero entendimos claramente que el fortalecimiento del monitoreo público lo hicimos gracias al crecimiento y la inversión histórica que está haciendo el municipio de la mano del intendente Leonardo Viotti. Esto es la duplicidad de las cámaras en la vía pública”, expresó Martínez Saliba.

A partir de esta base, el municipio buscará aprovechar el acuerdo para ampliar el monitoreo mediante la articulación con instituciones de bien público. La iniciativa contempla la integración de cámaras instaladas dentro de espacios como clubes y escuelas, con el objetivo de generar un sistema de alerta temprana que permita prevenir y actuar ante posibles situaciones que puedan ocurrir en esos ámbitos.

“Vamos a trabajar con las instituciones, con el fortalecimiento institucional, pero con las cámaras que estén instaladas adentro de las instituciones para poder monitorearlas y llevar adelante un verdadero plan de prevención y de alerta temprana ante situaciones que se den adentro de las instituciones de bien público”, explicó.

Además, Martínez Saliba indicó que también se trabajará con cámaras ubicadas en sectores donde funciona el estacionamiento controlado, en el marco de las acciones vinculadas a la prohibición de la actividad de lavacoches y el cuidado de vehículos en la vía pública.

En ese contexto, el funcionario adelantó que ya se mantienen conversaciones con entidades del sector privado y comerciantes para avanzar en esta planificación conjunta. “Se viene dialogando con las empresas locales, con la Cámara de Empresas Locales y con distintos comerciantes para poder llevar adelante esta planificación conjunta de fortalecimiento del monitoreo”, sostuvo.

Finalmente, remarcó que la ampliación del sistema se apoyará tanto en la infraestructura pública existente como en la articulación con el sector privado, lo que permitirá seguir consolidando la red de cámaras de la ciudad y fortalecer las políticas de prevención.

Desde este viernes, agentes del Departamento de Protección Vial y Comunitaria y de la Dirección de Guardia Urbana Rafaelina comenzaron a recorrer los comercios ubicados dentro de la Zona de Estacionamiento Controlado (ZEC) para informar formalmente sobre los alcances del Decreto N.º 189/2026, que regula el uso del espacio público en el sector céntrico de la ciudad.

Durante las visitas, se notifica por escrito a los titulares de los locales sobre lo dispuesto por la normativa, dejando copia del decreto y constancia de la comunicación realizada.

El Decreto N.º 189/2026 establece en su artículo 2° la prohibición, dentro del área delimitada para la Zona de Estacionamiento Controlado, de las actividades de cuidado, lavado y/o limpieza de vehículos automotores y motocicletas ofrecidas en la vía pública, ya sea de forma gratuita u onerosa, en todas sus modalidades y bajo cualquier denominación que se utilizare.

Asimismo, el artículo 3° determina que la prohibición comprende tanto a los individuos que ejercen la actividad como a los conductores y/o propietarios de los vehículos que aceptaren el servicio ofrecido, y a todos aquellos que con su conducta faciliten o incentiven dicha práctica. En ese sentido, el artículo 4° especifica que se considerarán conductas que faciliten o incentiven la actividad la provisión de agua, elementos y/o productos de limpieza a quienes la realizan.

Se hace saber que a partir del 15 de abril de 2026 el incumplimiento de lo establecido podrá dar lugar a la aplicación de las sanciones previstas, que van de 3 a 100 Unidades de Multa (UM), siendo el juzgamiento competencia de los Juzgados de Faltas Municipales.

La Secretaría de Gobierno y Modernización y la Secretaría de Prevención y Seguridad son las autoridades de aplicación del decreto, estando la organización y el control a cargo del Departamento de Protección Vial y Comunitaria y de la Dirección de Guardia Urbana Rafaelina, con la coordinación de la Unidad Regional V de Policía de la Provincia de Santa Fe para optimizar los operativos en el área alcanzada.

Cabe señalar que la norma establece un plazo de tolerancia de sesenta días desde su firma para la efectiva aplicación, período en el cual se desarrolla una campaña de concientización dirigida a comerciantes, vecinos y conductores sobre los alcances de la medida.

Paralelamente, las Secretarías de Desarrollo Humano y Salud y de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo llevan adelante acciones de acompañamiento social e inserción laboral destinadas a las personas que actualmente realizaban tareas de lavado de vehículos en la vía pública, con el objetivo de promover alternativas laborales formales y un abordaje integral de situaciones de vulnerabilidad. 

La Municipalidad de Rafaela, junto al Gobierno de la Provincia de Santa Fe, relanza el programa “Equipate para el cole”, una iniciativa que tiene como objetivo acompañar a las familias en el inicio del ciclo lectivo y, al mismo tiempo, fortalecer la actividad comercial local a través de acuerdos de precios y trabajo articulado con comercios minoristas y proveedores.

En esta nueva edición, el programa vuelve a ofrecer kits escolares con precios acordados y diferenciados para estudiantes de 1º a 3º grado y de 4º a 7º grado. Cada kit incluye el detalle de los productos que lo conforman, los precios de venta sugeridos, los valores mayoristas y los contactos de los proveedores mayoristas que forman parte del acuerdo.

Como novedad, este año se incorpora información sobre proveedores de guardapolvos y uniformes escolares, ampliando la propuesta para aquellos comercios que deseen sumar estos productos a su oferta y brindar una respuesta más integral a las necesidades de las familias al momento de preparar el regreso a clases.

Desde la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo se invita a los comercios minoristas de la ciudad interesados en participar del programa a completar el formulario de inscripción, donde además podrán acceder a toda la información detallada sobre los kits escolares, precios y proveedores.

El formulario de inscripción se encuentra disponible en el siguiente enlace: https://forms.gle/1JwsRPReE2V4qj7R7

Ante cualquier inquietud o consulta, los comercios pueden comunicarse con la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo de la Municipalidad de Rafaela. La iniciativa forma parte de las políticas de acompañamiento al comercio local y de cuidado del bolsillo de las familias, en el marco del trabajo conjunto entre el municipio y el Gobierno provincial.

La solidaridad volvió a tener un lugar destacado en Rafaela a partir del Concurso de Vidrieras Navideñas impulsado por el Municipio, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, con apoyo de la Secretaría de Educación y Cultura, el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región, Pinturería New Laurents y otros aportantes del sector privado.

En primera instancia, Jachi Tour transformó su premio obtenido en el certamen en un gesto solidario, donando lo ganado a diversos comedores y merenderos de la ciudad.

Ahora, la cadena de solidaridad continuó con otro de los comercios reconocidos: Electrocelular, ganador del Premio del Público gracias al voto de la comunidad. La empresa decidió destinar su premio para la compra de 10 planchas de torta, que fueron entregadas a La Casita del Niño, acompañando así el trabajo cotidiano de esta institución que trabaja con niñas y niños de la ciudad.

Este certamen, organizado gratuitamente para todos los comercios con vidriera visible desde la vía pública y habilitación municipal vigente, busca no solo estimular la creatividad y el espíritu festivo, sino también fortalecer el sentido de comunidad y acompañar al entramado comercial local.

El Día del Niño 2025 dejó un balance negativo para los comercios minoristas. Según un relevamiento de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), las ventas de las pymes disminuyeron 0,3% interanual, mientras que el gasto promedio real de los consumidores se desplomó 21,1%, incluso con el 87% de los locales ofreciendo promociones, descuentos y facilidades de pago. El ticket promedio alcanzó los $33.736, frente a los $31.987 de 2024, pero al ajustar por inflación, reflejó una fuerte caída en el poder adquisitivo y en el volumen real de ventas.

A pesar de la amplia oferta de cuotas y rebajas, predominaron las compras de menor valor, con predominio de regalos económicos. La Cámara Argentina de la Industria del Juguete (CAIJ) informó una caída del 5,2% en la venta de juegos y juguetes, evidenciando la dificultad del consumo para recuperarse. El comercio electrónico creció un 30% respecto al año pasado, aunque no alcanzó para compensar la baja en locales físicos, que concentraron el 76% de las operaciones durante la fecha.

En cuanto a los sectores, se destacaron algunos rubros con crecimiento: 

CAME explicó que los resultados se vieron condicionados por varios factores: la cercanía del feriado previo, condiciones climáticas desfavorables y la coincidencia con otras promociones nacionales. Además, muchos comercios aprovecharon la fecha para liquidar stock de baja rotación, más que para impulsar nuevas ventas. La heterogeneidad entre rubros también incidió: mientras en localidades con mayor foco en juguetes y libros se percibió más movimiento, sectores como electrónica e indumentaria mostraron mayor cautela.

Desde agosto de 2025, los trabajadores enmarcados en el Convenio Colectivo 130/75 verán reflejados en sus haberes básicos valores por encima del millón de pesos en casi todas las categorías del sector. El acuerdo fue firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las principales cámaras empresarias, y ya fue homologado a nivel nacional 

Administrativo A: $1.066.994

Administrativo B: $1.071.413

Administrativo C: $1.075.827

Administrativo D: $1.089.078

Administrativo E: $1.100.117

Administrativo F: $1.116.311 

Cajero A: $1.070.672

Cajero B: $1.075.827

Cajero C: $1.082.452 

Auxiliar A: $1.070.672

Auxiliar B: $1.078.033

Auxiliar C: $1.102.325 

Maestranza A: $1.055.954

Maestranza B: $1.058.895

Maestranza C: $1.069.199

Antigüedad: 1% sobre el básico por cada año trabajado.

Presentismo: 8,33% sobre el básico por asistencia perfecta o puntualidad.Con estos beneficios, un trabajador con más de 10 años de servicio y asistencia completa podría alcanzar un sueldo bruto superior a $1.200.000 mensuales 

Las mejoras aplican a empleados de comercio en tareas de ventas, atención al público, administración, cajeros, maestranza y auxiliares, tanto generales como especializados. Los salarios básicos se diferencian según la jerarquía, educación técnica y nivel de responsabilidad 

En caso de jornadas parciales, se calculan de forma proporcional manteniendo los beneficios convencionales. El neto final del recibo incluye los aportes obligatorios por jubilación, obra social y sindicato 

FAECyS afirmó que esta revisión salarial busca recomponer el poder adquisitivo frente a la inflación y contener la caída del empleo registrado, en un panorama donde la pérdida de salario real afecta a millones de trabajadores

Ya estamos cerca del cierre de 2022 y es un gran momento para conocer el presente de las empresas y sus expectativas a futuro. Radio Rafaela dialogó con Mauricio Rizzotto, presidente del CCIRR, quien nos comentó acerca de la temática.

Rafaela y la región se caracterizan por el predominio de empresas a lo largo del territorio. Alimenticias, metalúrgicas, textiles y muchas más componen este abanico tan diverso.

Cada una de estas empresas están compuestas por empleados que se expresan al momento de las paritarias, en búsqueda de un mejor salario.

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Hay una cuestión que a veces que ponemos sobre la mesa, sobre todo en estos momentos de paritarias y que se entiende la posición de los que representan a los trabajadores, es que el salario no alcanza[Mauricio Rizzotto]

Mauricio Rizzotto plantea que aunque la actividad esté bien, esto no significa que la rentabilidad de las empresas estén bien. “No es lo mismo la rentabilidad que estamos viviendo en los últimos cuatro meses, que los que vivimos los meses de pospandemia”, dando a entender el crecimiento que se experimentó en este último tiempo.

Lo que hay que encontrar son posiciones sustentables, números donde se pueda sostener un trabajo, donde todas las empresas puedan afrontarlo[Mauricio Rizzotto]

Problemáticas que experimentan las empresas

El presidente del Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región comentó acerca de una problemática que sufre actualmente una pyme metalmecánica, en la cual se pueden sentir identificada otras empresas: el stock de insumos importados.

Nuestros proveedores tienen la problemática de tener cada vez menos stock, entonces tienen en alerta el 'hasta donde vamos a llegar trabajando con la producción que tenemos'[Mauricio Rizzotto]

Otra problemática que menciona Rizzotto es el déficit de oficio presente en Rafaela, principalmente en el sector de tornería y soldadores.

Hay que sentarse a rediscutir el sistema educativo y poner en valor el trabajo. No es solamente educar, sino también poner en valor el oficio[Mauricio Rizzotto]

Presente del CCIRRA la hora de hablar de afiliados al Centro, el número llega a 700 aproximadamente. De este total, el 25% es industria, el 35% comercio y el 40% restante es servicio.

Como es habitual, habrá asueto administrativo. ¿Cómo procederán los privados?

El lunes 24 de octubre se celebrará el Día de Rafaela, recordando el 141° aniversario de su formación. Ese día, la administración pública gozará de asueto administrativo, pero la actividad privada se desarrollará normalmente.

Esto significa que los comercios pueden abrir sus puertas en su horario habitual. El trabajador no puede negarse a ir a trabajar. En caso de que no concurra, se le puede descontar el día. Por otro lado, por esta jornada no le corresponden pagos adicionales ni horas compensatorias.

Así lo informaron desde el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región (CCIRR), en su página oficial.

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