“Ya hace varios meses comenzamos este trabajo, con el objetivo de poder llegar a cada escuela con los talleres de elaboración de currículum vitae y entrevistas laborales"; contó el coordinador de Empleo, Juan Ignacio Ruggia, en una nueva visita al Colegio Nacional. Además agregó que “como Gobierno local creemos y sostenemos que tiene un gran valor poder difundir por las escuelas estas herramientas de educación y empleo”.

"A La Par: más educación, más trabajo" es un programa municipal gestionado por la Secretaría de Educación y por la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación a través de la Oficina Municipal de Empleo.

LEE: La Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos en el Hospital cumplió un año: “El corazón de un hospital es la gente”

Uno de sus objetivos es vincular la formación en el nivel medio con el mundo laboral, articulando acciones que promuevan la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y la educación.

Una de las intenciones de "A la Par" es vincular a las instituciones educativas, deportivas, empresas y talleres barriales de la ciudad con los programas vigentes municipales, provinciales y nacionales que se ejecutan en ambas Secretarías.[Ingrese autor (opcional)]

En este sentido, a lo largo del año, ya se fueron realizando encuentros con diferentes instituciones. Con el mencionado programa, se llegó a escuelas, universidades y empresas de diferentes rubros. Se les brindó a las y los ciudadanos asesoramiento educativo acerca de la oferta académica de la ciudad, talleres de currículum vitae, entrevista laboral, y por último, se les informó sobre programas disponibles en las Secretarias de Educación y Producción, Empleo e Innovación.

Visitas

En esta oportunidad, el coordinador de Empleo, Juan Ignacio Ruggia, junto a su equipo y este programa municipal, visitaron nuevamente la EESO Nº 428 "Luisa Raimondi De Barreiro" (Colegio Nacional).

Allí el funcionario valoró que "ya hace varios meses comenzamos este trabajo, con el objetivo de poder llegar a cada escuela con los talleres de elaboración de currículum vitae y entrevistas laborales".

LEE: "El corazón y el alma de un hospital es su capital humano”

"Durante lo que va del 2022, ya visitamos la E.E.S.O. N° 615 “Luis Alberto Spinetta”, el Colegio Misericordia y varias veces el Colegio Nacional. Además se sumaron más instituciones como el Club Almagro, Club Ciclista, Club 9 de Julio, Club Estudiantes, Talleres Barriales, Vecinales, Bicicletería Peretti, Sindicato S.O.I.V.A y Sindicato Luz y Fuerza”; agregó.

“Como Gobierno local creemos y sostenemos que tiene un gran valor poder difundir por las escuelas estas herramientas de educación y empleo; y es por eso que trabajamos en ello"; cerró el Coordinador de Empleo.