El Gobierno de Santa Fe mantuvo este martes una nueva reunión paritaria con los gremios representantes de los trabajadores de la Administración Pública Central.El encuentro en la Casa Gris de la capital provincial estuvo encabezado por el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; acompañado por sus pares de Economía, Pablo Olivares, y de Trabajo y Seguridad Social, Roald Báscolo; además de Marcelo Delfor, en representación de ATE, y Jorge Molina, por UPCN.Luego del encuentro, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes 11 de agosto.

Tras el encuentro, Bastia aseguró que desde el Gobierno Provincial se evalúan “distintas alternativas relacionadas al impacto de la economía nacional sobre las cuentas públicas y en ese sentido vamos a seguir charlando para llegar a construir las ofertas salariales”, en un contexto donde el funcionario remarcó que “la Provincia de Santa Fe perdió muchísimos ingresos a partir de abril”. 

“Hemos hecho los esfuerzos necesarios para cumplir con las expectativas, en un escenario que muestra la misma realidad que venimos administrando desde el inicio de la gestión, pero con más pérdida de recursos”, afirmó. ]En ese sentido, Bastia remarcó que “la economía argentina ha ido dando datos de certeza y previsibilidad que no necesariamente son beneficiosos, sino datos duros, complicados y complejos. Hasta ahora lo único que hemos tenido en estos casi 20 meses es pérdida de recursos”. 

Por su parte, Olivares resaltó “la continuidad de buscar el mejor acuerdo que a todas las partes les deje la tranquilidad de recomponer el poder adquisitivo hacía adelante de los trabajadores y al mismo tiempo que por parte del Gobierno pueda ser pagable”, tras lo que afirmó que se considerará una oferta salarial “desde el mes de julio porque si hay algo que no está en juego es que el paso del tiempo en los acuerdos no irá en detrimento de saltear ningún mes”. 

Y en la misma sintonía que Bastia, el ministro de Economía señaló que la Provincia “viene haciendo muchos esfuerzos con la recaudación propia”, en el marco de “un plan del Gobierno Nacional de efectuar un ajuste en la administración sin actualización de salarios prácticamente en lo que va del año”, y además “arrastra a todas las provincias en la contracción económica, por lo que estamos trabajando en neutralizar todos los efectos de ‘secarnos’ de recursos a las provincias” lo que “tiene como uno de los efectos colaterales complicarnos en la discusión paritaria. No hay falta de acuerdo, sino un trabajo para poder recomponer o mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, porque esa es una condición indispensable para que los servicios fundamentales que presta el Estado como seguridad, educación, salud y contención social, lo hacen los trabajadores públicos”.

Este lunes se reunieron los representantes de los sindicatos docentes con funcionarios de la gestión provincial. El encuentro pasó a cuarto intermedio hasta la semana próxima, cuando se presentará la oferta de aumento. Qué esperan los maestros y las respuestas de los ministros.

Este lunes por la tarde, se retomó la paritaria salarial con los gremios docentes de la provincia luego del encuentro que por la mañana los representantes del gobierno recibieran a los sindicatos de la administración central. En ambas reuniones se hizo la apertura formal y se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes cuando la gestión de Omar Perotti presentaría la oferta salarial para la segunda mitad del año.

A las 17 reiniciaron el diálogo los referentes de los sindicatos docentes Amsafé, Sadop, UDA y Amet en la sede Santa Fe de la cartera laboral. Luego del encuentro, el secretario general del gremio de docentes particulares Sadop, Martín Lucero, dio indicios de cuál sería la oferta salarial hasta diciembre que daría satisfacción a los maestros santafesinos.

La propuesta tiene que replicar la inflación del primer semestre; tiene que ser un acuerdo que en el segundo semestre llegue con un piso del 50 por ciento[expresó el dirigente sindical]

Además, detalló que “tiene que haber un fuerte porcentaje en el arranque y sí o sí tiene que haber cláusula gatillo o de actualización automática para que cualquier acuerdo no quede desactualizado si la información se dispara”.

Para Lucero además del “50 por ciento o una cláusula de actualización automática por si la inflación se dispara el resto del año” se debe garantizar que agosto tenga un buen porcentaje de aumento.

La postura del gobierno tras la reunión

El ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, dijo luego de la reunión paritaria que en la negociación de este lunes comenzaron a intercambiar algunos criterios que van a ser “abordados en el transcurso de esta semana en instancias técnicas, de manera de poder llegar al lunes con una propuesta salarial".

En diálogo con los medios de comunicación, el funcionario provincial aseguró que es objetivo del gobierno que el salario de los trabajadores públicos "pueda quedar ubicado por sobre la inflación".

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Sobre los plazos de la oferta y la posibilidad de una cláusula gatillo, Pusineri respondió: "Todas las alternativas que se propongan van a ser analizadas y en caso de que el acuerdo sea de una extensión más larga, aparece como más razonable el planteo de alguna garantía frente a la inflación que si es un convenio trimestral".

Por su parte, el ministro de Educación de Santa Fe, Víctor Debloc prefirió "no vaticinar ni pronosticar" si va a ser una última etapa del año sin paros.

"Siempre trabajamos con las expectativas, con la esperanza de que las trayectorias escolares de los estudiantes siempre puedan mejorar”, dijo el funcionario y concluyó: “El esquema salarial anterior funcionó bien desde marzo a julio, hemos tenido presencialidad plena".

El jugador de Boca esta siendo juzgado por violencia de género contra su expareja.Las audiencias se retomarán el jueves 27 de abril.

El juicio que se le sigue al futbolista de Boca Sebastián Villa por las presuntas lesiones en el contexto de violencia de género que le provocó a su expareja en la casa que compartían en 2020 pasó a un cuarto intermedio hasta el jueves 27 de abril, luego de que la jueza a cargo del debate hizo lugar a un pedido del abogado del imputado para la víctima sea sometida a una pericia psicológica, para la cual tiene que viajar a Colombia una perito contratada por la defensa.

Por eso, las audiencias del juicio que se le sigue a Villa por el delito de "lesiones leves agravadas por el vínculo y por mediar violencia de género y amenazas coactivas", en perjuicio de Cortés, se retomarán el jueves 27 con la declaración posiblemente de la psicóloga para explicar los resultados del peritaje

Este miércoles, la jueza Correccional 2 de Lomas de Zamora, Claudia Dávalos, le preguntó a la expareja del futbolista, Daniela Cortés, si estaba de acuerdo con someterse al peritaje psicológico solicitado por Martín Apolo, el defensor del delantero de Boca Juniors.

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Ante la respuesta afirmativa por parte de Cortés, la magistrada resolvió que una perito contratada por Villa viaje el lunes 24 de abril junto a Apolo hacia la ciudad colombiana de Medellín, en donde reside la mujer, para realizar el peritaje. La fecha de regreso quedó fijada para el miércoles 26, por lo que las audiencias se retomarán el jueves 27, donde se espera que se expongan las conclusiones de la especialista.

Apolo ya había viajado en octubre último a Medellín junto a un perito de parte para que se lleve a cabo la medida, pero en esa oportunidad Cortés no se presentó, por lo que la prueba no se completó.

La audiencia contó con la presencia de Villa, imputado por el delito de "lesiones leves agravadas por el vínculo y por mediar violencia de género y amenazas coactivas" en perjuicio de Cortés. El futbolista, escuchó atentamente a Cortés y al único testigo de la jornada, su representante Rodrigo Riep.

*Información para nota Infobae y Página 12

Luego de más de seis horas de intentar acercar posiciones, se decidió pasar a un nuevo cuarto intermedio hasta el jueves. "Lo que nos ofrecieron por ahora no lo podemos aceptar", indicaron desde el gremio.

Las negociaciones entre el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático de Argentina (SUTNA) y las empresas fabricantes volvieron a fracasar este miércoles y se dictó un nuevo cuarto intermedio hasta este jueves a las 13.

Así lo revelaron fuentes oficiales a NA, luego de que no llegara a buen puerto el ofrecimiento de los empresarios del sector, quienes aseguraron que habían mejorado las anteriores ofertas, que provocaron 35 reuniones fallidas.

Sin embargo, una hora antes de que se levante la convocatoria el titular del SUTNA, Alejandro Crespo, les informó a los trabajadores que no tenían una propuesta.

Cerca de las 19:30 y luego de cinco horas de conversaciones, Crespo dejó el despacho del piso 12 del Ministerio de Trabajo donde se llevaba adelante la negociación y les comunicó a los manifestantes que lo aguardaban en la puerta de la cartera laboral que no había avances porque no habían recibido una propuesta concreta.

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"Hablamos de varias formas de resolver, estamos proponiendo muchos tipo de salidas (porque) estamos dispuestos a negociar pero no tenemos una propuesta concreta", afirmó el dirigente gremial.

La reunión entre los representantes sindicales, las empresas y el gobierno se inició cerca de las 14 bajo la presión del Ministerio de Economía de "abrir la importación" en caso que este miércoles no se llegara a un acuerdo y el conflicto mantuviera paralizada las plantas.

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"Lo que nos ofrecieron por ahora no lo podemos aceptar. Estamos esperando una mejora y si es una mejora para nuestra familia lo vamos a aceptar", arengó Crespo antes de que se cierre la negociación de esta jornada.

El gremialista insistió: "Si las empresas están mejor nosotros tenemos que estar mejor. Nos quedamos acá hasta que nos den una respuesta".

"No hay ideas radicales ni extremas. Estamos negociando una paritaria", afirmó Crespo, quien también dio algunos indicios de estar dispuestos a acercarse algunas posiciones: "Si tenemos que cambiarle el nombre se lo cambiamos y si tenemos que extender la paritaria lo hacemos", lanzó a modo de adelanto de una vía de posible solución.

En principio, los empresarios habrían llevado la oferta para el período 2020-2021 a un aumento de 71 por ciento -3 puntos más que las ofertas anteriores- y un ajuste de 38% para el primer semestre de este año, pero la negociación continúa trabada en el pago de las horas de los fines de semana que el gremio reclama se liquiden al 200 por ciento.