El Gobierno Municipal de Rafaela, a través de la Secretaría de Educación y Cultura, invita a participar del «Curso de astronomía para docentes», una propuesta que busca fortalecer las habilidades de observación del sistema solar y promover el pensamiento crítico en el aula.

La actividad comenzará este jueves 30 de octubre, a las 19:00, en la Escuela nro. 428 «Luisa R. de Barreiro», y se desarrollará a lo largo de siete encuentros.

El curso está destinado a docentes de todos los niveles educativos y será coordinado por Lisandro Gino, quien guiará el recorrido teórico y práctico para acercar los contenidos de la astronomía a las experiencias pedagógicas cotidianas.

Las inscripciones se realizan de manera digital, a través del formulario disponible en el siguiente enlace: https://forms.gle/X5UjmCvRZw9AyNkDA

Con esta propuesta, el municipio reafirma su compromiso con la formación continua de los docentes, impulsando espacios de aprendizaje que invitan a mirar el cielo como una oportunidad para despertar la curiosidad y el pensamiento científico en las aulas.

La Universidad Nacional de Rafaela (UNRaf) anunció la realización de un curso intensivo de gestión deportiva, orientado a dirigentes institucionales, directores deportivos, docentes, entrenadores, deportistas y todas las personas vinculadas al deporte.

El cursado se desarrollará de manera presencial entre el miércoles 1 y el sábado 4 de octubre en el Campus Universitario, ubicado en Av. Ángela de la Casa 2500, y promete ser una instancia clave de actualización y formación para quienes integran el entramado deportivo de Rafaela y la región.

Desde la universidad destacan que esta capacitación busca fortalecer la gestión dentro de clubes, asociaciones y entidades deportivas, dotando a sus referentes de herramientas para planificar, liderar con valores, optimizar recursos y generar alianzas estratégicas.

El curso apuesta a que la práctica deportiva crezca de la mano de una gestión eficiente, ética y transformadora, contribuyendo al desarrollo social y comunitario desde las bases del deporte.

La propuesta estará coordinada por los profesores Cristian Gays y Federico Ruatta, ambos integrantes del equipo académico de las carreras Tecnicatura y Licenciatura en Entrenamiento Deportivo de la UNRaf, con amplia experiencia en el campo.

Informes e inscripción:Se puede solicitar más información o confirmar la inscripción escribiendo al correo:➡️ lab.entrenamiento.deportivo@unraf.edu.ar

Disertantes de primer nivel analizaron el impacto de la tecnología, la inteligencia artificial y el cambio cultural en los negocios, el consumo y el retail.

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El jueves 31 de octubre, en la sede del Instituto Superior del Profesorado N° 2 Joaquín V. González, el CCIRR puso en marcha la primera edición de su Business Summit; un evento pensado para explorar el impacto de la tecnología, la inteligencia artificial y el cambio cultural en los negocios, el consumo y el retail.

Germán Ciceri, presidente de la Comisión de Comercio & Servicios del CCIRR, estuvo a cargo de las palabras de bienvenida. En ese marco, expresó su agradecimiento a quienes formaron parte de la organización del evento y a los sponsors que acompañaron la iniciativa. “Nos gustan los desafíos y lo tomamos como tal. Tenemos una agenda amplia, pero un evento de este tipo, con oradores diferentes, era una deuda que teníamos y estamos muy contentos de haberlo hecho realidad”, señaló.

El primer panel, Más allá de la tecnología: Desafíos organizacionales y culturales en la transformación digital, estuvo a cargo de Guillermo Ceballos Serra, Ignacio Imaz y Lucho Cecchini; y contó con la moderación de Iván Acosta, director general del CCIRR. El espacio se enfocó en los principales desafíos no tecnológicos que enfrentan las empresas en sus procesos de transformación digital, los cuales tienen que ver, por ejemplo, con la resistencia al cambio, la falta de habilidades tecnológicas y la necesidad de que los líderes puedan gestionar adecuadamente el cambio.

Entre otros interesantes conceptos, Ceballos Serra explicó que estamos viviendo un momento “sin parangón”, en el cual “se están gestionando el presente y el futuro al mismo tiempo”. En este sentido, se refirió a la “pirámide de la resistencia al cambio”, que establece que las personas evitan modificar sus patrones porque no saben, no creen que pueden o no quieren. “Si no saben, necesitan información. Si no creen que pueden, necesitan capacitación. Y si no quieren, necesitan motivación”, apuntó, al tiempo que invitó a “humanizar los datos para que la gente empiece a ver el cambio como algo favorable”.

Por su parte, Imaz destacó la cantidad y calidad de información que hoy es posible generar para la toma de decisiones, y resaltó la importancia de “ser buenos líderes, dar buenos ejemplos y trabajar con KPI claves para mostrar que se puede ser mejores”.

Cecchini, asimismo, insistió en la idea de que es necesario adaptarse, para “no quedarse en el camino” y precisó que “todo se acelera, todo es más barato. Alguien tiene que liderar el cambio. La transformación digital tiene que estar en el ADN de las empresas”.

En el segundo panel, Inteligencia Artificial: El motor estratégico en la transformación digital, disertaron Camila Manera y Sergio Candelo, de la mano de la moderación de Sylvia Testa. Con un enfoque práctico, repasaron cómo la inteligencia artificial está revolucionando los procesos de transformación digital en las empresas.

Manera subrayó la importancia que tiene la información y ponderó que “sin datos sería muy complejo ver esta aceleración de la inteligencia artificial”. Así, indicó, “el aprendizaje número uno es entender qué estructura de datos tenemos y todo el valor que nos pueden aportar”. Con una mirada optimista, opinó que las nuevas tecnologías permiten “hacer posible lo imposible, y que las cosas sean viables” y sugirió que las empresas deben enfocarse en realizar “proyectos fundacionales con visión a largo plazo”.

Desde otro punto de vista, Candelo advirtió que mucho de lo que genera la inteligencia artificial son “predicciones y estadísticas que arrojan resultados muy probables pero que tal vez no sean ciertos”. Por eso, aclaró, es fundamental trabajar para mejorar los datos antes de empezar a procesarlos.

Más allá de este planteo, avizoró que “lo que empieza a cambiar es la productividad” y que -en un escenario en el cual los trabajos rutinarios tenderían a desaparecer- es vital “volver al propósito y al sentido”, para lo cual se debe “aprender a aprender” y “estar adaptado al cambio”.

Testa aportó, en el intercambio, que “la tecnología tiene que sumar valor” y que, en esta línea, “los algoritmos de inteligencia artificial tienen que ser un medio para llegar a un fin, que es mejorar nuestra calidad de vida”.

Luego de un break, tuvo lugar el panel Estrategia predictiva empresarial, junto a Patricio Cavalli y Maximiliano Ivickas Magallán, quienes exploraron cómo las empresas pueden utilizar los métodos de la antropología empresarial, las técnicas de diseños de futuros y los modelos predictivos para mejorar sus negocios aún en tiempos de crisis.

Cavalli puntualizó que “es muy difícil accionar, por falta tiempo y presupuesto, por falta de capacidad de memoria y por poca inclinación del management a pensar en términos estratégicos” pero valoró el aporte de aquellas “herramientas tecnológicas y psicosociales que nos ayudan a tomar mejores decisiones” y celebró que “lo que era privativo de las grandes empresas hoy está en manos de todos”.

Ivickas Magallán, además, sumó que la clave es “tratar de entender patrones” e “identificar qué es lo que motiva a la gente a hacer lo que hace”.

Finalizando la jornada, fue el turno del keynote speaker, Guillermo Oliveto, quien, con su exposición La transformación del consumo: nuevas reglas en el juego del retail, revisó las tendencias emergentes que están transformando la forma en que los consumidores interactúan con las marcas y el retail.

Así, con claridad y profundidad, el orador analizó el actual escenario político, económico y social, el cual se percibe como “raro, confuso y extraño, dominado por contradicciones, paradojas, ambigüedades y disonancias que termina de configurar un estado de shock”. Del mismo modo, detalló que en este año inédito, marcado por el “gran reset” que buscó, consciente e inconscientemente, la mayoría de la sociedad en las elecciones de 2023, se debe cambiar el mindset, teniendo en cuenta que emerge una nueva lógica de la velocidad, en la que todo sucede de manera exponencial, y que, fundamentalmente, “volvió el mercado”.

En este marco, y tras un amplio análisis del humor social, signado por la sensación predominante de “recesión con ilusión” -que, desde el mes de junio, comienza a convivir con una idea de “fragilidad con ansiedad”, la cual amenaza con tensionar el escenario- y de la realidad económica, que se caracteriza por una dualidad inédita, remarcó que se vislumbra una nueva estructura social, en la que muchos ciudadanos “viven un empobrecimiento multidimensional”, que configura un consumidor “más estoico”, que bajo el mantra del “no hay plata”, se ha transformado en “un asceta, capaz de renunciar y vivir de un modo austero, casi monástico, que sume sus acciones con mayor prudencia y moderación”.

Luego de profundizar en otros conceptos asociados al patrón de conducta que configura el accionar de los consumidores de hoy, brindó ideas acerca de cómo las empresas pueden proyectar el 2025. En este sentido, destacó que resulta prioritario “volver a calibrar la propuesta de valor”, contemplando la variable comercial del momento, que gira en torno al concepto de “accesibilidad para la dignidad”. Bajo esta lógica, propuso estrategias para que las compañías logren operar en un mercado que seguirá tensionado entre “los deseos y las posibilidades”, y en la que las personas están teniendo un diálogo asertivo con las marcas, en la búsqueda de comprar con eficiencia, calibrando razón y emoción.

En el tramo final de su alocución, recalcó el hecho de que lo que viene seguirá siendo complejo, ya que “todo está en reconfiguración”, y que analizar la complejidad en entornos de alta velocidad como el que vivimos implica “pensar el todo y las partes, así como la acelerada dinámica que se da entre ellos”. En materia de negocios, manifestó que para 2025 es dable suponer un renovado aplomo en la toma de decisiones al entrar en un territorio más conocido, en el cual “será posible salir de la lógica de la emergencia e ingresar en la de la eficiencia”, ya que “no se tratará de reaccionar sino de planificar” (para muchos, “lo peor ya pasó” y seguramente las palabras “crecimiento”, “recuperación”, “expansión”, “despegue” y hasta “boom” del consumo resultarán pertinentes y legítimas, o eso se espera). Además, afirmó que convivirán “una oleada de nuevos productos importados con las innovaciones de las primeras marcas, el momentum de las segundas, el precio de las terceras y el umbral límite que trajo el largo proceso de degradación: las cuartas marcas”. Será un mix “del lujo, lo premium, lo seguro, lo sensato, lo posible y el salto al vacío. El primer mundo y la restricción extrema. Postales de la sociedad patchwork. Todo junto y mezclado en un sistema que ya no ajusta por control sino por apertura”.

Culminadas las disertaciones, se desarrolló el Meeting Point, un espacio exclusivo en el cual los asistentes pudieron conectar con los speakers y otros empresarios de la región.

Agradecimientos

Tras el evento, las autoridades del CCIRR manifestaron su agradecimiento a las empresas e instituciones que auspiciaron la jornada. Fueron main sponsors Banco Santa Fe, Megatone, Cobro Express, Cormorán, Grupo Cortassa, el Gobierno de Santa Fe y la Municipalidad de Rafaela. Fueron sponsors gold MultiplyO2, Sancor Salud y VMC Refrigeración. Fueron sponsors silver MFA Módulos Funcionales Arquitectónicos, Over, Parra Hotel & Suites y Workap. Acompañaron Sodecar, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), Somos Pymes, la Universidad CAECE y la Asociación Civil para el Desarrollo y la Innovación Competitiva Agencia Rafaela (ACDICAR).

También agradecieron a los speakers, por compartir su talento, conocimientos y experiencia; al Instituto Superior del Profesorado; a Segury-Raf; y a los más de 20 voluntarios que colaboraron con la jornada, alumnos de las Licenciaturas en Marketing y en Dirección de Negocios de la sede Rafaela de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), y a Marcos Molina, coordinador de estas carreras.

Además, mencionaron especialmente a la Fundación Hogar Granja el Ceibo, por la calidad del servicio gastronómico que prestó tanto durante el break como en el Meeting Point.

Del mismo modo, reconocieron la labor del equipo organizador: el staff del CCIRR y los dirigentes que lideraron la iniciativa; Alexis Astore; NC Producciones; Claudio Volta, de Polenta Diseño; Mauro Bonetto; Yamila y Sofía Bonafede; y Antonella Marquello, de Piola Agency.

Se llevará adelante entre septiembre y octubre y está destinado a quienes quieran formarse en trabajos de poda y mantenimiento de árboles.

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Se llevará adelante el “Curso básico para Podadores: competencias técnicas en biología de los árboles, reconocimiento de árboles problemáticos, poda y seguridad en el trabajo”.

Comenzará el próximo 8 de septiembre y se extenderá hasta el 6 de octubre. Está destinado a profesionales, responsables y operarios de arbolado público de municipios y comunas y de empresas privadas; personas que realizan o se quieren formarse en trabajos de poda y mantenimiento de árboles.

El objetivo del mismo es capacitar en buenas prácticas sobre poda, como por ejemplo, aprender sobre biología del árbol, poda, riesgos, herramientas adecuadas. También promover el cuidado responsable y seguro del arbolado urbano; conocer sobre normativa vigente en materia de arbolado y herramientas promocionales disponibles. Además, adquirir competencias técnicas en el arte del cuidado de los árboles urbanos.

Entre los contenidos que se desarrollarán a lo largo del curso se encuentra: El árbol y la infraestructura gris. Reconocimiento de árboles peligrosos y su manejo. Estrategias de mitigación del peligro. Poda aplicada al arbolado de alineación. Objetivos de la poda. Factores a tener en cuenta. Épocas de poda. Tipos de poda. Herramientas. Marco Legal Ley de Árbol, aspectos relacionados al arbolado público. Presentación de Planes de Arbolado. Abastecimiento de plantas: Viveros Provinciales. Red de Viveros. Seguridad e higiene en el trabajo. Uso y mantenimiento de máquinas de corte.

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La modalidad del mismo será presencial, se dictará una clase semanal los días viernes de 8 a 13 en el Vivero Provincial Santa Fe – ruta nacional 11 km. 478 (3001) Recreo Sur.

Informes e Inscripción: coforestal@santafe.gov.ar: Tel.: 0342 4574919/23. Cupos limitados.

Fuente: SFC

El mismo se desarrollará del 21 al 24 de julio en las instalaciones del club de Barrio Alberdi y será dictaro por el Licenciado Rodolfo Quirós.

En la búsqueda de la excelencia y de seguir brindando armas para el crecimiento del deporte, la subcomisión de vóley de Atlético, con el acompañamiento del Consejo Directivo de la institución, organizará el Curso de Entrenador Provincial Nivel 2, recordando que en el 2022 se llevó a cabo el de Nivel 1, siendo la primera vez que un curso de esta validez se desarrolló en nuestra ciudad, siendo Atlético el impulsor del mismo.

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El Curso será brindado por el Licenciado Rodolfo Quirós, de una dilatada trayectoria en el deporte nacional, siendo Entrenador Internacional FIVB, Instructor FEVA y Confederación Sudamericana y Licenciado en Educación.

Para esta ocasión, la inscripción tendrá un costo de $7.000 (con material incluido), mientras que también está a disposición la posibilidad del alojamiento deportivo, con un valor de $2.200 por persona.

Los interesados pueden comunicarse a los celulares 3492 307731 y 3492 320618.

En el marco del programa Santa Fe Capacita, el gobierno provincial, conjuntamente con la Federación Santafesina de Fútbol y la Cooperativa de Árbitros, desarrollará un curso de formación de árbitros fútbol, dirigido especialmente a mujeres.

La iniciativa fue presentada por el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri; la directora de Capacitación y Formación Laboral, Valeria March; la secretaria de Deportes, Florencia Molinero; la subsecretaria de Género, Antonela Alessiato; el presidente de la Federación Santafesina de Fútbol, Carlos Lanzaro; y la árbitro Gisela Bosso.

Al respecto, Pusineri expresó “estamos llevando adelante una instancia más del Programa Santa Fe Capacita, que tiene por objetivo llevar saberes a personas que estén trabajando o que quieren trabajar”; y agradeció “ la posibilidad de trabajar en conjunto todas las acciones que llevamos adelante desde el gobierno provincial, tal como nos pide el gobernador Omar Perotti”.

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En este sentido, detalló que “trabajamos con las instituciones, las ligas, los sindicatos, las empresas, porque nos parece que allí está la riqueza de lo que se lleva adelante. Sabemos que esto es una oportunidad individual para la persona que va a hacer el curso, pero también tiene un sentido comunitario, porque en el deporte, en el intercambio, en la posibilidad de crecer juntos somos todos los días un poco mejor”.

En una primera instancia la capacitación, que tiene una duración de 160 horas, se realizará en 6 localidades: Santa Fe, Santo Tomé, Rafaela, Reconquista, Rosario y Venado Tuerto, con un cupo de 25 estudiantes por sede. El cuerpo docente está constituido por miembros de la Cooperativa de Árbitros. El cursado habilita a que las participantes se inicien en el arbitraje de forma profesional.(Santa Fe Capacita)

Así lo anunció la propia LRF: "En el día de hoy se acordó que el curso de Coaching para nuestros árbitros, dará comienzo el próximo lunes 8 de mayo, en la sede de LRF y en el horario de 19:30 a 21:30 hs. El mismo será llevado a cabo por la profesional Flavia Brezzan, coach ontólogico y entrenadora de mentes. Esperamos el mejor aprovechamiento integral de estas herramientas para nuestros señores árbitros."

La capacitación estará a cargo de la coaching Flavia Bressán.

La capacitación es gratuita y requiere inscripción previa. Se realizará en la Fundación Progresar durante cuatro viernes consecutivos de 19:00 a 21:00. Está a cargo de Enrique Socín, emprendedor de Enrique Antiques y Deco.

A través del programa Empleo Verde, el Instituto para el Desarrollo Sustentable y la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación de la Municipalidad de Rafaela, continúan llevando adelante los cursos planificados para este año. El programa pretende seguir generando empleos y emprendimientos productivos que cuiden el ambiente, a partir de espacios de capacitación y formación. En este contexto, se abre la convocatoria al curso de restauración de muebles, el cual estará a cargo del capacitador Enrique Socín, del emprendimiento Enrique Antiques y Deco.

El curso le permitirá a los participantes recuperar y reciclar muebles antiguos, dándoles un aspecto moderno y renovado a través del uso de diferentes recursos y herramientas. En diálogo con Radio Rafaela, Enrique Socin, dueño de Enrique Antiques y Deco y encargado de impartir las clases, brindó precisiones.

Está dirigido a emprendedores, carpinteros, pintores, diseñadores de interiores y público en general. La capacitación inicia el viernes 14 de octubre, en la Fundación Progresar (América 1345). Tendrá una duración de 4 jornadas presenciales consecutivas de 2 horas cada una, siendo estas los días viernes 14, 21 y 28 de octubre y el viernes 4 de noviembre, de 19 a 21 horas aproximadamente.

Temáticas

Con este espacio se busca que la ciudadanía tenga conocimientos sobre técnicas de restauración, decapado y terminaciones; uso de herramientas, tintas, pinturas y barnices; proceso de trabajo: compra de materiales y presupuestos. Además, sobre la definición de la intervención que necesita o combina con el mueble a realizar. El espacio es gratuito y los cupos son limitados. Es importante destacar que se dará prioridad en la inscripción a quienes vean en este curso una salida laboral. Los participantes deben ser mayores de 18 años y vivir en la ciudad de Rafaela.

Para participar es necesario inscribirse previamente mediante formulario en http://t.ly/Fj3_ .

Para consultar se puede escribir a empleoverderafaela@gmail.com o llamar al (03492) 504579.

Estará a cargo de la licenciada Paloma Luque. La capacitación es gratuita y requiere inscripción previa. Se realizará el 5 y 12 de octubre de 19:00 a 21:00 en la Fundación Progresar (América 1345).

En el marco del programa Empleo Verde, el Instituto para el Desarrollo Sustentable y la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación continúan llevando adelante los espacios de formación previstos para este año.

En esta oportunidad, y teniendo presente el impacto negativo que el proceso de la industria textil tiene en el ambiente, se orienta por primera vez en un curso de reciclado y customización de ropa que promueva iniciativas textiles de triple impacto.

La formación estará a cargo de la licenciada Paloma Luque, emprendedora y dueña de Glow. Se realizará el 5 y 12 de octubre de 19:00 a 21:00 en las instalaciones de la Fundación Progresar (América 1345).

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El curso teórico-práctico presencial, está dirigido a emprendedores del rubro textil, diseñadores, costureras, estudiantes de carreras afines y público interesado y requiere inscripción previa en t.ly/XSEi.

Los asistentes incorporarán conocimientos para emprender en el rubro textil, considerando todas las etapas del proceso: búsqueda y compra de mercadería, diseño, intervención, comercialización y difusión. El espacio es gratuito y los cupos son limitados. Es importante destacar que se dará prioridad en la inscripción a quienes vean en este curso una salida laboral.

Los participantes deben ser mayores de 18 años y vivir en la ciudad de Rafaela. Por consultas se puede escribir a empleoverderafaela@gmail.com o llamar al (03492) 504579.ResponderReenviar