En la Argentina de hoy, los estudios superiores y la salud son para las mujeres un capital que choca ante con un mercado laboral que las sigue prefiriendo informales y les paga menos. Esta es la conclusión que se desprende del dosier estadístico del INDEC en conmemoración del 115° Día Internacional de la Mujer.

El documento del organismo estadístico no solo ofrece una fotografía del presente, sino que expone una paradoja estructural: las mujeres argentinas se preparan más y viven más tiempo, pero esas "ventajas" se diluyen entre el mercado laboral y la autonomía económica.

Según el informe, las mujeres presentan mayores niveles de educación. La escolarización en el nivel superior muestra un mejor desempeño en índices de asistencia, permanencia y graduación.

En números, algo más del 49% de las mujeres de 18 a 24 años permanecen en el sistema educativo formal, mientras que en hombres este valor se reduce al 43%, según valores hasta el tercer trimestre de 2025, medido por la Encuesta Permanente de Hogares. Además, se registra una diferencia en la eficiencia en las aulas. En 2023, casi el 60% de los nuevos inscriptos en carreras de pregrado y grado fueron mujeres. Más contundente es que ellas representan el 64% del total de egresados.

Es decir, se reciben más y en mayor proporción. Pero un dato que puede comenzar a explicar la diferencia en el mundo laboral es la elección de carreras. Aunque la participación femenina en las Ciencias Aplicadas creció 4,4 puntos porcentuales entre 2018 y 2023, la segregación prefigura un futuro laboral en sectores que, históricamente, están peor remunerados y que siguen ligadas a los roles de cuidado. Esto se puede inferir en que en Ciencias de la Salud, 76 de cada 100 estudiantes son mujeres, mientras que en Ciencias Aplicadas ese número desciende drásticamente a 41 de cada 100.

Al llegar al mercado de trabajo, ese esfuerzo educativo se enfrenta con el trabajo. La diferencia es central en las edades de 30 a 64 años, donde la tasa de empleo masculina supera ampliamente a la femenina. Las mujeres no solo tienen más dificultades para insertarse, sino que cuando lo hacen, suelen quedar atrapadas en la subocupación horaria, que es 4,9 puntos porcentuales superior a la de los hombres.

Cuando se analiza la calidad del empleo, el panorama para las mujeres argentinas se vuelve aún más distante. El informe del INDEC revela una persistente inclinación hacia la informalidad. Mientras que el 22,7% de los puestos de trabajo ocupados por hombres corresponden a asalariados no registrados, en las mujeres ese valor sube al 27,2%.

Esta mayor precariedad no es casual: las mujeres se insertan mayoritariamente en sectores como el servicio doméstico (donde ocupan el 96,4% de los puestos no registrados), la enseñanza y los servicios sociales y de salud. Son ramas de actividad donde la remuneración promedio es más baja y la protección social deficiente.

La brecha salarial es el síntoma más evidente de esta enfermedad estructural. Los datos de 2024 son elocuentes: por cada 100 pesos que gana un varón en un puesto asalariado registrado, una mujer percibe solo 68 si tiene 50 años o más.

Esta diferencia se extrema en el sector informal. En los puestos asalariados no registrados, la brecha de ingresos llega al 44%: por cada 100 pesos que cobra un varón, una mujer recibe apenas 56. Esta diferencia se ensancha a medida que avanza la edad, lo que demuestra que el transcurso de la vida laboral, lejos de igualar, profundiza.

A esto se suma el fenómeno del "techo de cristal". A pesar de estar más capacitadas, las mujeres tienen un acceso limitado a los puestos de decisión. Solo el 4,6% de las mujeres que trabajan logran ocupar cargos de dirección o jefatura, un porcentaje que es casi la mitad del que alcanzan los hombres (8,5%).

Esta exclusión no solo afecta sus ingresos presentes, sino que condiciona su futuro. La falta de aportes regulares durante la vida activa, que dialoga con trayectorias laborales más frágiles y con mayor informalidad, deriva en que el 79,8% de las mujeres que logran jubilarse lo hagan a través de moratorias previsionales, frente a solo un 49,3% de los hombres.

Hogares, primera línea de la vulnerabilidad

La desigualdad económica que nace en el mercado laboral se traslada de forma directa al interior de los hogares. El informe del INDEC muestra que las estrategias de manutención varían drásticamente según quién lidere la casa. En Argentina, el 16% de los hogares son monoparentales, y de ellos, más de 8 de cada 10 están a cargo de mujeres.

Estos hogares, donde la mujer es el único sostén, son los que enfrentan las mayores dificultades financieras. En los hogares de menores ingresos (el quintil más bajo), la tasa de empleo de las mujeres es casi la mitad de la que presentan aquellas que habitan en los hogares del quintil más alto.

La dependencia de transferencias estatales y redes de ayuda informal es una constante en las casas lideradas por mujeres con niños, niñas y adolescentes (NNyA). En estos hogares, las transferencias de ingresos representan un complemento vital que no es tan prevalente en los hogares a cargo de hombres.

Ante la insuficiencia de los ingresos laborales, producto de la brecha y la informalidad antes mencionadas, las jefas de hogar deben desplegar estrategias de supervivencia extremas. El 34,4% de los hogares con NNyA de bajos ingresos con jefatura femenina ha tenido que recurrir a préstamos de familiares para llegar a fin de mes, una cifra significativamente mayor al 23,5% registrado en hogares similares liderados por hombres. Incluso la ayuda en especie —comida, ropa o artículos básicos— tiene un marcado sesgo de género. Los hogares con jefatura femenina reciben ayuda proveniente de familiares, vecinos, iglesias o el Gobierno en mayor medida que los hombres.

La vejez también tiene sus brechas. La mayor esperanza de vida de las mujeres (80,23 años versus 74,37 en hombres, según la última serie disponible del INDEC para 2019) redunda en una "vejez feminizada" donde la sobrevida se da, mayoritariamente, en condiciones de mayor precariedad y dependencia de un sistema previsional que las reconoce apenas por moratoria.

El Litoral

En el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, la Municipalidad de Rafaela, a través de la Secretaría de Educación y Cultura, llevó adelante el concierto “Arrabaleras, Mujeres con tango”, una propuesta que convocó al público el domingo 8 de marzo en el Complejo Cultural del Viejo Mercado.

La actividad marcó el inicio de las celebraciones por los 20 años de la Orquesta Municipal de Tango y propuso un recorrido musical dedicado a mujeres creadoras que, desde el arte, contribuyeron a visibilizar la desigualdad social, la disparidad de género y la identidad latinoamericana y argentina. Compositoras, autoras, actrices y cantantes de fuerte personalidad que dejaron una huella profunda en la memoria cultural y hoy son referentes ineludibles.

Durante la velada, el repertorio incluyó obras de María Elena Walsh, Eladia Blázquez, Tita Merello y Chabuca Granda, entre otras figuras destacadas de la música popular latinoamericana.

La Orquesta Municipal de Tango contó con la participación de Malena Bettello, Macarena Vera, Luciana Tourné, Andrea Steinberger, Dani Lesté, Guillermina Scalenghe y Morena  Montiel, quienes aportaron sus voces y miradas a esta propuesta colectiva.

De esta manera, el concierto permitió conmemorar el 8M a través de la música y, al mismo tiempo, poner en valor dos décadas de trabajo sostenido de la Orquesta Municipal de Tango, reafirmando el compromiso con la cultura pública y con una agenda artística que dialoga con la memoria, la identidad y los derechos.

En el marco del Paro Internacional de Mujeres, lesbianas, travestis, trans, no binaries e identidades disidentes, la ciudad de Rafaela será escenario de una nueva jornada de actividades por el 8 de marzo.

La Asamblea Feminista Rafaela, integrada por distintas organizaciones y personas de la ciudad, convocó a la comunidad a participar de un festival artístico y una posterior movilización que se desarrollarán el domingo en la Plaza 25 de Mayo.

Las actividades comenzarán a partir de las 18 horas con un festival cultural que contará con la participación de artistas locales.

Entre las presentaciones anunciadas se encuentran Pauli y Zoe, Zetas Chinas, Cielo Celeste, Abril Gi, G-LA y Celina Astudillo.

Además del escenario artístico, el encuentro incluirá una feria, servicio de cantina, stands informativos y espacios de encuentro, con el objetivo de generar un ámbito de intercambio y visibilización de distintas iniciativas vinculadas al movimiento.

Al finalizar el festival, a las 20 horas, está prevista la movilización por la avenida principal de la ciudad, en el marco de las actividades que se realizan en distintos puntos del país por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Desde la organización destacaron la importancia de ocupar el espacio público para expresar las demandas del movimiento.

La convocatoria se realiza bajo la consigna: “Vivas, libres, desendeudadas y no precarizadas nos queremos”.

Desde la Asamblea Feminista Rafaela invitaron a toda la comunidad a sumarse a la jornada y acompañar las actividades previstas para este 8 de marzo.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Municipalidad de Rafaela llevará adelante distintas acciones durante el fin de semana junto a la Oficina Municipal de Violencia de Género, con el objetivo de brindar información, contención y asesoramiento a la comunidad.

A través de los denominados Puntos Violetas, equipos municipales estarán presentes en diferentes espacios de la ciudad para acercar herramientas de prevención, orientación y acompañamiento a personas que necesiten información o asistencia ante situaciones de violencia de género. En estas actividades también estará acompañando el programa “La Muni en tu Barrio”, acercando servicios y atención municipal a los vecinos.

Las actividades comenzarán el viernes 6 de marzo a las 18:00 en el Punto Salud del barrio Estanislao del Campo, con una propuesta vinculada al Día Mundial de la Obesidad y la carga mental, abordando la salud integral de las mujeres.

La agenda continuará el sábado 7 de marzo a las 17:30 en el sector de avenida Ernesto Salva, donde también se instalará un Punto Violeta para brindar asesoramiento y dialogar con vecinas y vecinos sobre la prevención de las violencias.

Finalmente, el domingo 8 de marzo a las 17:30, en el marco de la Feria del barrio Villa Rosas, el equipo municipal estará presente en la Plaza Normando Corti, acercando información y acompañamiento a quienes lo requieran.

Desde la organización invitan a la comunidad a acercarse a cualquiera de estos espacios para recibir asesoramiento o compartir inquietudes. “Los Puntos Violetas son espacios de escucha y orientación para todas las personas que necesiten información o acompañamiento”, destacaron.

En este sentido, Carla Cavalie, coordinadora de la Oficina de Violencias de Género, remarcó la importancia de la fecha como un momento de reflexión colectiva. “El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, no es una fecha de festejo sino de reflexión. Se conmemora a partir de la muerte de más de 100 mujeres en un incendio en una fábrica de Estados Unidos, luego de que realizaran una huelga para reclamar mejores condiciones y derechos laborales”, explicó.

La coordinadora señaló que aquel hecho histórico dio origen a distintos movimientos sociales de mujeres que impulsaron la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, con el objetivo de visibilizar la lucha por la igualdad y mejores condiciones laborales.

“También es una fecha para seguir reclamando por una vida libre de violencia. Erradicar la violencia de género no debería ser una utopía: es un derecho de las mujeres. Por eso es importante reflexionar sobre por qué todavía no estamos pudiendo alcanzar plenamente esa meta”, concluyó.

Ante cualquier situación, el municipio recuerda que estos dispositivos buscan fortalecer la prevención, la contención y el acceso a derechos, promoviendo una ciudad más justa e igualitaria.

En el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora y dando inicio a la celebración por los 20 años de trayectoria de la Orquesta Municipal de Tango, la Municipalidad de Rafaela invita a participar del concierto especial “Arrabaleras, Mujeres con tango”.

La propuesta se realizará el domingo 8 a las 19:30 en el Complejo Cultural del Viejo Mercado, con entrada libre y gratuita, y ofrecerá un recorrido musical por la obra de mujeres creadoras que, desde el arte, visibilizaron la desigualdad social, la disparidad de género y la identidad latinoamericana y argentina. Compositoras, autoras, actrices y cantantes de fuerte personalidad que dejaron una huella indeleble en la memoria cultural y hoy son referentes ineludibles.

El repertorio incluirá obras de María Elena Walsh, Eladia Blázquez, Tita Merello y Chabuca Granda, entre otras figuras destacadas de la música popular latinoamericana.

El concierto de la Orquesta Municipal de Tango contará con la participación de Malena Bettello, Macarena Vera, Luciana Tourné, Andrea Steinberger, Dani Lesté, Guillermina Scalenghe y Morena Montiel, quienes aportarán sus voces y miradas a esta celebración colectiva.

De esta manera, se pretende conmemorar el 8M y, al mismo tiempo, pondrá en valor dos décadas de trabajo sostenido de la Orquesta, reafirmando el compromiso con la cultura pública y con una agenda artística que dialoga con la memoria, la identidad y los derechos.

El plantel competitivo de patín del Club Ferrocarril del Estado impulsa una nueva edición de su tradicional Noche de Mujeres, una cena show solidaria cuyo objetivo es recaudar fondos para acompañar el crecimiento de la disciplina.

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Lo recaudado será destinado a cubrir gastos de torneos, clínicas de perfeccionamiento, indumentaria y otras necesidades del equipo, que continúa representando a la institución en distintas competencias.

La propuesta está pensada como un espacio exclusivo para mujeres, ideal para compartir, divertirse y disfrutar de un encuentro diferente, con sorpresas durante la velada y un clima festivo.

Show y detalles del evento

La noche contará con la participación especial de Marcelo Amadeo, quien aportará música y entretenimiento para hacer del encuentro una experiencia única.

Desde la organización remarcaron que será una excelente oportunidad para colaborar con el semillero deportivo del club y, al mismo tiempo, vivir una velada inolvidable entre amigas.

La invitación está abierta a todas aquellas mujeres que quieran sumarse, apoyar a las patinadoras y ser parte de una noche solidaria y llena de sorpresas.

El Día Internacional de la Mujer se conmemora el 8 de marzo por parte de las Naciones Unidas desde 1975, que había sido declarado por esta organización supranacional como Año Internacional de la Mujer.

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Pero el origen histórico lo encontramos en varios focos en diferentes años y en distintos países, siendo el sufragio femenino o la mejora de las condiciones laborales algunos de los grandes logros que se pretendían conseguir cuando comenzó a instaurarse esta jornada reivindicativa.

Evolución histórica del Día de la Mujer

Aunque estrictamente no está vinculado a la conmemoración de la jornada (que como veremos posteriormente comienza en el siglo XX), habría que apuntar a la relevancia de la Declaración de los Derechos de la Mujer y la Ciudadana.

En el marco de la Revolución Francesa, la escritora y filósofa gala Olympe de Gouges se inspiró en la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano de 1789 para realizar su adaptación, un alegato en favor de las reivindicaciones femeninas y en pro de la universalización real de los derechos humanos.

Esta declaración supuso un hito al tratarse de uno de los primeros documentos históricos que propugnaba la equiparación jurídica y legal de las mujeres con respecto a los hombres.

A lo largo del siglo XIX, y con especial incidencia en Estados Unidos y Reino Unido, el movimiento sufragista fue avanzando en la lucha por el sufragio femenino, como su propio nombre indica. Un derecho que se fue alcanzando mayoritariamente a lo largo del siglo XX, como veremos más adelante.

Conmemoraciones previas a la declaración oficial de la ONUSegún recoge la página web de la ONU, la primera celebración del día de la mujer se dio el 28 de febrero de 1909, cuando el Partido Socialista de América designó esta jornada en recuerdo de la huelga de las trabajadoras del textil en Nueva York el año anterior.

Precisamente en ese periodo de tiempo, concretamente el 25 de marzo de 1911, y también en la Gran Manzana, se produjo otro hito de relevancia para esta jornada: el incendio en una fábrica de confección de camisas en el que fallecieron casi 150 trabajadores, en su gran mayoría mujeres, que no pudieron abandonar el lugar al estar las puertas cerradas con llave.

En esta tragedia se sitúa una de las posibles razones del color morado como símbolo, al presuntamente generarse humo de este color por los tejidos que ardieron. Un extremo que no está confirmado, aunque sí parece que el color lila era el mayoritario en las telas utilizadas en la fábrica.

Sea leyenda o no el color del humo, lo que está claro es que la magnitud de la tragedia supuso un antes y un después en la lucha por la mejora de los derechos laborales de las mujeres y se trata de un suceso íntimamente relacionado con las reivindicaciones relacionadas con el Día de la Mujer.

¿Por qué el 23 de febrero es el 8 de marzo?Aunque esto pueda parecer confuso, vamos a intentar explicarlo.

También en la década de los años 10 del siglo XX, concretamente en 1917 y en el marco de la Revolución Rusa, las revueltas contra los zares y a favor del final de la I Guerra Mundial, desembocaron en una huelga femenina que bajo el lema Pan y Paz se desarrolló entre los días 23 y 27 de febrero… según el calendario juliano.

Esto es, entre el 8 y el 12 de marzo del calendario gregoriano que se utilizaba en el resto de Europa. Un calendario que la URSS adoptó en 1918, pero eso es otro cantar…

Por esta razón, y a propuesta de Alexandra Kollontai, la Unión Soviética pasó a considerar el 8 de marzo como fiesta oficial, aunque laborable, yendo un paso más allá en 1965: el día pasaba a ser además no laborable.

Evolución del sufragio femeninoUna de las grandes reivindicaciones históricas vinculadas con el Día de la Mujer, así como uno de los síntomas de avance hacia mayor igualdad en la sociedad, es el sufragio femenino.

De hecho, en Copenhague en 1910 cientos de participantes se reunieron en la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas (la primera había sido en 1907) y decidieron organizar esta jornada de manera anual para reforzar la lucha por el sufragio femenino.

Un derecho que las mujeres habían conseguido por primera vez en la historia en Nueva Zelanda a finales del siglo XIX, concretamente en 1893. Aunque lo cierto es que hasta 1919 se mantuvo la prohibición de ser elegidas para un cargo público.

En 1906, Finlandia se convertía en el primer país del mundo en el que las mujeres podían ser elegidas para el parlamento. Además, al permitir también el voto, el país nórdico (que por entonces formaba parte del Imperio Ruso) pasaba a ser el primero europeo en el que las mujeres podían votar.

En 1929, Ecuador hacía historia al ser el primer país de América Latina en permitir votar a las mujeres.

En el Día Internacional de la Mujer, recordamos valiosa información brindada por Carla Cavalié y Yamila Hilal a Radio Rafaela.

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Como cada 8 de marzo, el mundo conmemora el Día Internacional de la Mujer con marchas masivas en buena parte del planeta. Esta fecha tan importante tiene su origen en una tragedia: un 8 de marzo de 1908, 129 mujeres murieron en un incendio en la fábrica estadounidense Cotton, en la ciudad de Nueva York, mientras realizaban una huelga en su lugar de trabajo.

Tantos años después de esa tragedia, uno de los temas que mayor preocupación despierta en nuestra sociedad es la violencia de género, una problemática social compleja. En Argentina, entre el 1° de enero y el 28 de febrero de 2023 se perpetraron 132 ataques femicidas. Si dividimos la cifra total por la cantidad de días del período relevado (59), el promedio indica que hay más de un hecho por día: uno cada 11 horas, indica Noelia Vetach para Aire de Santa Fe.

En este escenario, los colectivos feministas se movilizarán una vez más este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, con el pedido de declaración de la Emergencia en violencia de género entre sus consignas, añadió.

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¿A quién pedir ayuda?

Carla Cavalié, coordinadora de la Oficina de Violencia de Género de la Municipalidad de Rafaela; y Yamila Hilal, integrante de la Oficina de Violencia de Género; en charla con este medio brindaron valiosa información para asistir a las víctimas.

En primer lugar, Yamila indicó que un buen primer paso es comunicarse con la Oficina de Violencia de Género donde dan ingreso a las víctimas y generan una entrevista. “Los casos vienen derivados de múltiples lugares, desde los centros de salud, hospitales, comisarías, Fiscalía, trabajadoras de la municipalidad, la misma persona o familiares, amigos o amigas”, contó.

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Desde la Oficina de Violencia de Género, “siempre recomendamos que se acerquen a un lugar específico. En nuestro caso, no tomamos denuncia, pero sí acompañamos todo el proceso que implica cada caso”.

“Lo que hacemos es armar el recorrido de denuncias. De cada caso en particular, vemos lo que la persona quiere hacer y qué hace falta para acompañar. Siempre recomendamos que asistan a lugares donde se pueda acompañar esos procesos, porque suelen ser muchas cosas las que hay que realizar. La gente no siempre tiene la información certera”, añadió.

Por todo ello, reiteró que acercarse a la oficina es una buena primera opción. “Estamos en el primer piso de la Municipalidad, en el sector de Desarrollo Humano, de lunes a viernes”, dijo.

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¿Cómo proceder? Por su parte, Carla Cavalié destacó que cada caso es único. Si bien, los procedimientos judiciales que se inician a partir de una denuncia tienen algunas generalidades, “cuando el proceso va por la vía civil o penal, siempre hay que saberlo”.

En ese marco, la información es poder. “Esa información en cuanto a los derechos que asisten a las víctimas, posicionan a la mujer desde un lugar distinto al cual llegó. Se inicia un proceso que se denomina ‘ruta crítica’ y van pasando distintas etapas. Nosotras acompañamos y sacamos las dudas, más de todo por el miedo y el desconcierto”, sostuvo Cavalié.

Todo se hace más fácil cuando están acompañadas, que es la función de la Oficina de Violencia de Género.[Carla Cavalié]

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ContactosLas víctimas de violencia de género o allegados a ellas pueden acercarse a los centros de salud o en las agencias territoriales ubicados en:

- Norte: Jaime Ferré y Perussia.

- Oeste: 500 millas 100.

- Sur: Dean Funes 1145, esquina la Pampa.

También pueden comunicarse de forma telefónica a los siguientes contactos:

- Teléfono por la mañana 15641288 (oficina de genero)

- Teléfono por la tarde 15302763 (oficina de genero)

- 105 GUR (la GUR deriva los casos a la oficina)

Por iniciativa del intendente Luis Castellano se estableció la vigencia del decreto correspondiente. De esta manera, este 8 de marzo, las mujeres, niñas, niños y trans que utilicen el transporte público de pasajeros podrán trasladarse sin abonar la tarifa plana del SUBE.

Este miércoles 8 de marzo, las mujeres, niños, niñas y trans podrán hacer uso del transporte público de pasajeros local sin abonar la tarifa plana del Sistema Único de Boleto Electrónico (SUBE).

Por iniciativa del intendente Luis Castellano y teniendo en cuenta la vigencia del decreto correspondiente, la Municipalidad de Rafaela dispuso liberar el cobro del boleto de transporte público con la idea de que puedan acceder a las distintas actividades previstas para la jornada.

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Es importante destacar que el Estado local trabaja en la promoción de los derechos de las mujeres, su acompañamiento en distintas situaciones sociales y en la incorporación de la perspectiva de género de modo transversal en las políticas públicas municipales.