Existen estudios y empleos que serán abarcados plenamente por la IA, en los que los humanos tengan poca o ningún tipo de intervención.

La inteligencia artificial (IA) podría reemplazar a los humanos y dejar sin trabajo a varias personas en un futuro cercano. Ya el magnate y fundador de Microsoft Bill Gates había asegurado que la IA "cambiará la forma en que las personas trabajan, aprenden, viajan, reciben atención sanitaria y se comunican entre sí".

Con respecto a las herramientas de la inteligencia artificial, indicó que las empresas se van a destacar dependiendo de "por lo bien que la utilicen". Sin embargo, un informe de Goldman Sachs afirmó que la IA dejará sin trabajo a unos 300 millones de personas en el mundo en los próximos 10 años.

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El propio ChatGPT respondió la pregunta de qué trabajos y carreras universitarias van a desaparecer en un futuro cercano a causa de la irrupción de la inteligencia artificial en el mercado laboral.

La aplicación de Open AI enumeró una serie de trabajos que van a desaparecer, entre ellos se encuentran los relacionados con la manufactura y ensamblaje; conducción de vehículos; trabajos administrativos y de oficina; cajeros y trabajadores de servicios al cliente y trabajos en el campo financiero.

Según la app, "la automatización en la industria manufacturera ha estado en marcha durante mucho tiempo, pero se espera que la inteligencia artificial y los robots autónomos asuman aún más tareas de ensamblaje". Esto tendría consecuencias y afectaría "la demanda de trabajadores en estas áreas".

Las áreas de trabajo que la inteligencia artificial va a destruir

Conducción de vehículos: Con el desarrollo de vehículos autónomos, es probable que los conductores de camiones, taxis y otros vehículos enfrenten una disminución en la demanda de trabajo a medida que se implementen sistemas de conducción automatizados.La segunda clasificación de empleos que van a desaparecer son los administrativos y de oficina. Según el ChatGPT, "muchas tareas como la clasificación de documentos, la entrada de datos y el procesamiento de información, se están volviendo cada vez más automatizadas".Cajeros y trabajadores de servicios al cliente es otra de las clasificaciones de trabajo que pondrá en riesgo la IA: "Con el aumento de la automatización en los puntos de venta y la creciente adopción de chatbots y asistentes virtuales en el servicio al cliente, es posible que haya una reducción en la necesidad de cajeros y trabajadores de atención al cliente", dice la app.La última categoría que desaparecerá serán los "trabajos en el campo financiero". "Algunas tareas como el análisis de datos financieros y la gestión de carteras de inversión, pueden ser realizadas de manera más eficiente por algoritmos y sistemas de inteligencia artificial", remarca la el software de Open AI.¿Qué trabajos van a desparecer por la inteligencia artificial (IA)? La lista completa de trabajos que van a desaparecer según la inteligencia artificial:

Operadores de caja y trabajadores de supermercadosTrabajadores en la industria manufactureraConductores de camiones y repartidoresOperadores de telemarketingCajeros bancariosLas carreras universitarias que van a desaparecer por la inteligencia artificial (IA) Las carreras universitarias también se verán afectadas por el paso de la inteligencia artificial en la sociedad. Las que más sufrirán los cambios están asociadas con aquellas que necesitan de tareas que pueden automatizarse y son tediosas de hacer.

Sin embargo, su automatización permitirá que los seres humanos puedan aplicar su análisis y creatividad para aprovechar aristas nuevas derivadas de la facilitación que brindará la IA.

La lista de carreras que pueden desaparecer:

Nacidos entre 1990 y 2000, los "zillennials" disfrutan de muchísimo poder de gasto y son por ello el codiciado objeto de deseo las más marcas más famosas.

Existen muchas divisiones generacionales para personas que nacen en ciertos años, diferenciadas por sus caracteristicas económicas, personalidad y mucho más. Los Zillennials se encuentran atrapados entre los Millennials y Centennials, quedando entre el año 1990 hasta el 2000.

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El poderío económico de los "zillennials" se debe a que buena medida a que aún viven con sus padres, por lo que lo disponen de una gran cantidad de ingresos para gastar. De acuerdo con un reciente estudio llevado a cabo en Estados Unidos por PYMNTS, una tercera parte de los "zillennials" reside aún con sus progenitores y no están pagando aún ni alquileres ni hipotecas. Además, el 54% de los jóvenes adscritos a esta microgeneración tiene un empleo a tiempo completo, mientras que el 12% trabaja a tiempo parcial.

El 85% de los zillennials son usuarios de las redes sociales y de las plataformas de vídeo en streaming y el 81% se zambulle también en las profundidades de las plataformas de música en streaming y de gaming. Este nicho está, por lo tanto, especialmente presto a efectuar compras apoyándose en el e-commerce. El smartphone es, al fin y al cabo, para los "zillennials" una suerte de faro.

La tecnología a menudo divide a las generaciones

Las diferentes formas en que las generaciones crecen y usan la tecnología es un fuerte delineador en la definición de generaciones. Los zillennials se encuentran entre las generaciones de millennials, que se consideran pioneros digitales, y gen Z, que se consideran nativos digitales que nunca conocieron la vida antes de las pantallas.

Principales características de los Zillennials

La mayoría no tienen gastos de alquiler o hipoteca, ya que viven con sus padres.Gastan en caprichos o productos de lujo.Tienen un trabajo estable y sueldo fijo.Son amantes de las compras en línea.Son fans de las redes sociales, siempre tienen el teléfono a la mano.Buscan la superación personal.

El ministro de Turismo y Deportes de la Nación, Matías Lammens, confirmó la implementación del programa este año. Estos son los destinos preferidos.

La nueva edición del PreViaje será entre las temporadas de verano e invierno. Al respecto, el Ministro de Turismo y Deportes de la Nación, Matías Lammens, detalló:

Vamos a sacar un Previaje nuevo para la temporada baja, como el anterior. Era importante readecuar la herramienta que fue exitosa y que tuvo un gran consenso político y entre la gente, la usaron más de 6 millones de personas

En marzo se presentará oficialmente el PreViaje 4 "que podrá ser utilizado en los meses de mayo y junio", al igual que las ediciones anteriores, ofrecería devoluciones del 50% para sus beneficiarios, mientras que para los afiliados de PAMI ascendería a 70%.

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"El objetivo será potenciar aquellas que tienden a ser bajas. Al igual que el PreViaje 3, que se efectivizó en octubre y noviembre del año pasado, esto irá hacia el mismo sentido con la diferencia de que se realizará en mayo y junio", aseguró.

En la última edición del PreViaje3 del 2022, Aerolíneas Argentinas concretó más de 100 mil reservas de pasajes, según afirmó el director comercial de la compañía de bandera, Fabián Lombardo.

"La puesta en marcha del PreViaje 3 generó una fluida venta de pasajes en Aerolíneas Argentinas, ya que fueron 68 mil el martes y 51 mil el miércoles. En estos dos primeros días Puerto Iguazú, Mendoza, Ushuaia, Córdoba, El Calafate, Bariloche, Salta, Tucumán y Trelew se ubicaron como los destinos más requeridos", destacaron desde la aerolínea de bandera.

Los 10 destinos argentinos más buscados