Desde su conformación, la Junta convocó a trabajadores con dificultades para retomar sus tareas habituales. Como resultado de este proceso, entre el 70% y el 80% de las personas evaluadas pudieron volver a trabajar, ya sea en su puesto original o mediante un proceso de reubicación laboral, según las recomendaciones profesionales.

La Junta Médica está integrada por un médico designado por la Municipalidad, un médico representante del Sindicato y un tercer profesional independiente, garantizando equilibrio y evaluación plural.

Este equipo interdisciplinario analiza cada situación de manera individual y determina las condiciones laborales más adecuadas, para que cada agente pueda reincorporarse con seguridad, acompañamiento y respeto por su estado de salud.

En los casos en que el regreso a las tareas habituales presentaba dificultades, la Junta recomendó reubicaciones en otras áreas, permitiendo que los agentes puedan continuar trabajando en funciones compatibles con sus condiciones actuales.

Además, algunos trabajadores continúan siendo acompañados y monitoreados por la Junta para evaluar su evolución y garantizar un retorno pleno y sostenido.

El trabajo de la Junta Médica permitió ordenar procesos internos, dar respuestas claras y fundamentadas a cada situación, acompañar de manera profesional a trabajadores con impedimentos temporales o permanentes, y garantizar un funcionamiento responsable del Estado local.

El ministro de Educación, José Goity, dio a conocer este jueves los resultados de la primera evaluación santafesina de lectura, realizada en noviembre pasado a 50.402 alumnos de 2° grado. “Tenemos 4.500 chicos que no saben leer y 15.000 que no llegan a leer 22 palabras por minuto con un mínimo de fluidez”, señaló. Es mayor el impacto negativo en los sectores sociales más vulnerables. Fuerte trabajo en medidas de apoyo para revertir la situación.

En el marco del Plan de Alfabetización Santafesino Raíz, este jueves el ministro de Educación, José Goity, junto a la subsecretaria de Calidad Educativa, Mariana Migliaro, informaron los resultados de la primera evaluación santafesina de lectura, que se realizó en noviembre del año pasado en todas las escuelas públicas y privadas de la provincia de Santa Fe a los alumnos de segundo grado. Los estudiantes objetivo de la evaluación fueron 52.926 niños y niñas que cursaron segundo grado durante 2024, de los cuales fueron evaluados 50.402, representando así un 95 % de asistencia a la evaluación, en los establecimientos educativos de gestión pública y privada, en el ámbito rural y urbano. 

Del estudio surge que solo 1 de cada 4 alumnos de primaria lee bien y desde el Gobierno Provincial alertaron sobre una “catástrofe educativa” y cuáles serán las acciones para revertir esa situación.

Durante la presentación, en el Salón Blanco de la sede de Gobernación de Rosario, Goity señaló que la evaluación “es inédita porque jamás en Santa Fe se llevó adelante una prueba propia y específica que enfocara en aprendizajes”, por lo cual “va a marcar un antes y un después en las políticas educativas de la provincia”. 

El ministro definió como “grave” el problema de alfabetización y habló de una “catástrofe educativa sobre la cual estamos trabajando y nos debe interpelar profundamente porque no se justifica que ningún chico de la provincia no sepa leer y escribir. Tampoco podemos aceptar ni quedarnos pasivos ante un conjunto de chicos que no llegan a un estándar mínimo de lectura”. 

Sobre esto, en términos generales, resaltó que “tenemos 4.500 chicos que no saben leer, de quienes sabemos sus nombres y apellidos y vamos a ir con Educación, Igualdad y Desarrollo Humano y Salud, con estrategias de abordaje”, a la vez que aseguró harán lo mismo “con los 15.000 chicos y chicas que no llegan a leer 22 palabras por minuto con un mínimo de fluidez. Sabemos que podemos revertir esta situación”.

En términos más generales puede desagregarse que:

También, Goity subrayó que se evaluó el perfil lector de los estudiantes por el coeficiente socioeconómico, remarcando que los resultados son “peores” en el nivel bajo con 58 % de perfil principiante 1 y prelector; en tanto que ese perfil va bajando a 29% en el nivel socioeconómico medio y llega al 13% en el nivel socioeconómico alto, nivel en el que el perfil de lector intermedio y fluido alcanza el 44%. 

“Sabemos que hay situaciones de vulnerabilidad pero no hay ninguna razón para que impacte de esta manera en la escritura y lectura”, señaló el funcionario, quien aseguró que el desafío es “que los chicos que mejor leen estén en el sector socioeconómico bajo porque tenemos las herramientas, el método y el sistema para hacerlo”.

El ministro de Educación anunció además los números actuales del Plan de Alfabetización Raíz por el cual se encuentran alfabetizando 104.827 estudiantes de primer y segundo grado; se entregaron más de 300 mil libros a 1.700 escuelas; se formaron y capacitaron 7.396 maestros de grado y directivos y se conformaron 20 sedes de formación. En tanto que a partir de los resultados de la evaluación de lectura, desde la gestión provincial se decidió avanzar con el Programa de apoyo a la alfabetización plena para 3° Grado y habrá además ateneos didácticos en escuelas priorizadas. 

“Vamos a iniciar con aquellos que no saben leer y escribir con tutorías personalizadas de 20 minutos dos veces por semana en el ámbito escolar. Y a su vez daremos capacitaciones a docentes de manera virtual; y materiales didácticos para 210.000 docentes y alumnos”, concluyó el ministro Goity.

Un equipo de investigación liderado por la Facultad de Bioquímica y Ciencias (FBCB) de la Universidad Nacional del Litoral (UNL) y del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) detectó la presencia de contaminantes emergentes en muestras de agua del río Salado y efluentes provenientes de zonas urbanas y rurales en la provincia de Santa Fe.

Los antibióticos ciprofloxacina, enrofloxacina y el insecticida clorpirifos-metilo presentaron las concentraciones más altas en el río, encontrándose también proporciones altas del ansiolítico diazepam y el antiparasitario levamisol, mientras que en aguas residuales se hallaron los antiparasitarios albendazol, fenbendazol y el insecticida tiametoxam. La distribución espacial de estos contaminantes reveló que los niveles más elevados se registraron en áreas cercanas a actividades agropecuarias y urbanas, lo que indica un origen antrópico.

Se evaluó el riesgo ecológico de diversas sustancias. Los resultados determinaron que la ciprofloxacina representa el mayor peligro, especialmente para bacterias, cianobacterias y algas. Además, el diazepam y el clorpirifos-metilo fueron identificados como altamente tóxicos para crustáceos y peces, lo que podría estar relacionado con la mortandad de peces observada en algunos sitios de muestreo.

Carla Teglia, investigadora del CONICET en el Laboratorio de Desarrollo Analítico y Quimiometría de la FBCB, informó sobre esta investigación.

“La investigación sobre el río Salado surge de la necesidad de evaluar la presencia de contaminantes emergentes en los cuerpos de agua, una problemática que ha sido objeto de estudio durante varios años. En 2018, realizamos un análisis de fluoroquinolonas en ríos y aguas residuales, cuyos resultados evidenciaron la presencia de estos compuestos, indicando una posible contaminación. A partir de estos hallazgos, el presente estudio se enfoca en el río Salado y sus afluentes, dada la relevancia de este cauce para la provincia” explica la investigadora.

Respecto a cómo se dan los procesos de contaminación, Teglia dijo “dado que nuestro estudio fue puntual en tiempo y espacio, no es posible determinar con certeza el origen de los compuestos detectados. Para identificar sus fuentes, sería necesario llevar a cabo una investigación más específica. Sin embargo, nuestro objetivo principal no era rastrear su procedencia, sino confirmar la presencia o ausencia de contaminantes emergentes en las muestras analizadas”.

“Los resultados obtenidos- haciendo referencia al saneamiento del río comentó-  representan una fotografía de momentos y lugares específicos, por lo que hablar de saneamiento implica considerar una contaminación continua en el río. Para evaluar su estado a largo plazo, es fundamental realizar monitoreos periódicos que permitan un análisis más completo. En cuanto a la remediación, existen diversas estrategias, como la biorremediación mediante humedales artificiales, entre otras alternativas”.

Las propuestas a futuro sobre las acciones posibles “lo más adecuado sería llevar a cabo estudios continuos, estableciendo puntos específicos de muestreo para generar mapas de la presencia de compuestos. Además, es fundamental desarrollar y alinear políticas públicas orientadas a la prevención de la contaminación, sugirió Carla.

Sobre el impacto en el ecosistema aclaró “las concentraciones detectadas son bajas, por lo que no es posible determinar con certeza su impacto en el ecosistema y en la salud humana sin realizar estudios adicionales. Nuestro análisis teórico, basado en bibliografía y en especies objetivo, evaluó los posibles efectos de la exposición a estas concentraciones. Se identificaron riesgos de distinta intensidad según la especie, destacando que el contacto con clorpirifos representa un riesgo alto para ciertas especies de peces analizadas. En cuanto al impacto en los seres humanos, el estudio teórico realizado sugiere que los infantes serían el grupo más expuesto en caso de consumir el agua en su estado original, sin tratamiento. No obstante, debido a las bajas concentraciones detectadas, los riesgos para la salud serían reducidos. Sin embargo, la presencia de estos compuestos en el agua sigue siendo una preocupación, ya que ingresan al sistema de forma no deseada, representando una vía de exposición indirecta”.

"En 6 meses de gestión logramos reducir en un 30% las licencias de larga duración que no estaban justificadas", dijo la subsecretaría de Auditoría, Evaluación y Transparencia del municipio, Silvina Imperiale. Además, detalló los avances significativos en la gestión del recurso humano municipal, resaltando la eficiencia, la transparencia y la equidad.

La subsecretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia, Silvina Imperiale, ha destacado los avances en la gestión del recurso humano municipal, con un enfoque en la eficiencia, la transparencia y la equidad.

En este marco, Imperiale se refirió a la reducción significativa de licencias laborales de dudosa procedencia, así como la optimización del uso de horas extras. "Hemos logrado reducir en un 30% las licencias de larga duración que no se justificaban, y casi un 40% las horas extras que no eran realmente necesarias", afirmó.

La funcionaria también resaltó la importancia de la lucha contra el ausentismo y la implementación de un sistema de control exhaustivo para las licencias. "Es fundamental ser justos con todos los empleados y garantizar que se cumplan las normas de trabajo", señaló.

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Asimismo, Imperiale se refirió a la importancia de la transparencia y la equidad en la gestión del personal, asegurando que se está trabajando para que todos los empleados tengan las mismas oportunidades y se les trate con respeto. "No se trata de castigar a nadie, sino de ser justos y garantizar que los recursos se utilicen de manera eficiente", explicó.

Para garantizar la veracidad de las licencias, el municipio ha implementado un sistema de juntas médicas que evalúan la certeza de las patologías de los empleados. "Estamos trabajando para que la persona que realmente está enferma se sienta acompañada, pero también para evitar el abuso de las licencias", afirmó Imperiale.

Por último, la Subsecretaria resaltó la importancia de la gestión eficiente del recurso humano para el buen funcionamiento del municipio. "Los empleados son la cara del municipio ante el vecino, y es fundamental que estén motivados y que cuenten con las herramientas necesarias para brindar un servicio de calidad", concluyó

El intendente Leonardo Viotti se reunió con su equipo de gabinete para evaluar los primeros seis meses de su gestión. Los resultados presentados por Silvina Imperiale, subsecretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia, muestran mejoras significativas en varios indicadores clave, a nivel interno del municipio.

En una reunión de Gabinete celebrada para revisar los primeros seis meses de gestión, el intendente Leonardo Viotti y su equipo destacaron varios logros importantes. Silvina Imperiale, subsecretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia, presentó datos que evidencian una gestión más eficiente y transparente en comparación con gestiones anteriores.

Uno de los aspectos más notables es la reducción en el número de agentes con licencias de larga duración. Al 10 de diciembre, había 66 agentes en esta situación, mientras que al 30 de mayo la cifra se redujo a 40. Esta disminución refleja un enfoque más riguroso y efectivo en la gestión de recursos humanos.

Otro indicador clave es la reducción significativa en las horas extras registradas. En enero de 2023, se registraron 10.716 horas extras, mientras que en el mismo mes de 2024, fueron 9.246 horas. La tendencia continuó en febrero, con una disminución de 10.696 horas extras en 2023 a 5.123 en 2024. En marzo, las horas extras pasaron de 13.560 en 2023 a 8.203 en 2024.

"Estos números muestran que estamos en el camino correcto. Nuestra prioridad es gestionar los recursos de manera responsable y efectiva para brindar mejores servicios a los ciudadanos de Rafaela".[Leonardo Viotti]

Estos resultados indican una mejora sustancial en la eficiencia operativa del municipio, permitiendo una mejor asignación de recursos y una reducción en los costos operativos. La gestión de Viotti ha logrado optimizar el trabajo del personal municipal, asegurando que se cumplan las tareas sin necesidad de recurrir a un gran número de horas extras.

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El intendente Viotti expresó su satisfacción con estos resultados, subrayando que son un reflejo del compromiso de su administración con la transparencia y la eficiencia.

"Estos números muestran que estamos en el camino correcto. Nuestra prioridad es gestionar los recursos de manera responsable y efectiva para brindar mejores servicios a los ciudadanos de Rafaela", afirmó.

Se trata del convenio que mantienen ambas instituciones desde el año 2016. “Apunta a la mejora de procesos municipales para lograr una gestión eficiente e innovadora.

El Municipio y representantes de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) - Facultad Regional Rafaela, mantuvieron un encuentro para realizar un balance sobre el convenio que mantienen ambas instituciones desde el año 2016.

“El convenio apunta a la mejora de procesos municipales para lograr una gestión eficiente e innovadora. Es un ejemplo de articulación sostenida en el tiempo que contribuye a la formación y generación de experiencias para estudiantes de la Universidad”, explicó la secretaria de Auditoria, Evaluación y Transparencia, Cecilia Gallardo.

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Asimismo afirmó que “la experiencia tiene resultados positivos que pueden medirse a través de distintos datos pero sobre todo por los procesos de reflexión y acompañamiento que se fueron generando y que tienen como objetivo final brindar servicios de calidad a las ciudadanas y los ciudadanos de Rafaela”.

Por su parte, el decano de UTN, Oscar David, remarcó: “Valoramos y reconocemos la importancia de la relación entre ambas instituciones”.

A través de dicho convenio, la Secretaría de Auditoría, Evaluación y Transparencia trabaja en conjunto con una docente tutora y dos estudiantes para realizar intervenciones en distintas áreas municipales, generando planes de mejora de acuerdo a necesidades y demandas.

Desde el año 2016 al 2022, hubo participación en más de 20 áreas de la Municipalidad de Rafaela a través de las siguientes acciones: procedimientos; registros; instructivos; relevamientos; colaboraciones; capacitaciones; informes; controles; planes; FODA.

Así lo indicó la Secretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia, Cecilia Gallardo, sobre el proceso de Auditoría Externa del municipio. Además, resaltó que “uno de los ejes de gestión del intendente Luis Castellano es la transparencia”.

La Secretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia, Cecilia Gallardo mantuvo una reunión con el CPN Leandro Chavarini, con el objetivo de conocer la información vinculada al proceso de Auditoría Externa.

En el encuentro, el auditor externo presentó los avances del proceso remarcando como positivo que, a la fecha, todas las oficinas respondieron los pedidos de informes en tiempo y forma. Resta ahora el análisis de la información y el cruzamiento de datos con los sistemas informáticos municipales.

“Se prevé la entrega del informe final en el mes de noviembre como también una reunión con la Comisión de Seguimiento conformada específicamente para este fin con concejales de la ciudad”, resaltó Gallardo. [Ingrese autor (opcional)]

“Uno de los ejes de gestión del intendente Luis Castellano es la transparencia. En ese sentido, desde esta área buscamos implementar distintas acciones que permitan abrir la gestión porque entendemos la importancia del control externo para la rendición de cuentas a la ciudadanía”, agregó.

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Vale aclarar que este proceso se enmarca en la Ordenanza N° 5.097 y sus modificatorias. La primera auditoría externa fue en el año 2020.

“Estas instancias de evaluación de las políticas que implementamos nos permiten saber si realmente están funcionando y si contribuyen a resolver los problemas de los rafaelinos y rafaelinas”, indicó la secretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia, Cecilia Gallardo.

El programa de prevención en seguridad Ojos en Alerta cumple el primer año de funcionamiento en la ciudad y está siendo evaluado por Rafaela Evalúa.

En la reunión se pusieron los datos a disposición del equipo evaluador para que puedan analizarlos y publicar el informe. Se obtuvo información sobre las respuestas brindadas, las alertas recibidas, la cantidad de personas capacitadas hasta el momento, y demás indicadores que permitirán dar cuenta de la calidad y efectividad de Ojos en Alerta como iniciativa para la prevención del delito en la ciudad.

Al respecto, Cecilia Gallardo, quien lleva adelante la evaluación desde la Secretaría de Auditoría, Evaluación y Transparencia, comentó: “Estas instancias de evaluación de las políticas que implementamos nos permiten saber si realmente están funcionando y si contribuyen a resolver los problemas de los rafaelinos y rafaelinas”.

Ojos en Alerta es un programa implementado por la Secretaría de Prevención en Seguridad de la Municipalidad de Rafaela, para que ciudadanos y ciudadanas participen activamente para dar aviso sobre situaciones sospechosas, delitos o emergencias, mediante un acceso directo a WhatsApp. Los mensajes son recepcionados en una base activa que opera las 24 horas del día, los 365 días del año.

La evaluación tendrá por objetivo conocer el rendimiento del Programa y poder realizar recomendaciones de mejora en aquellos puntos en que se detecte que sea necesario o favorable introducir modificaciones.

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“El programa está funcionando bien porque lo vemos todos los días y conocemos las respuestas que se dan y la forma que tienen de trabajar, pero poder evaluar nos permite contar con datos, tener la evidencia, conocer la opinión de quienes usan Ojos en Alerta, y poder trabajar a partir de eso para mejorar. Tomar decisiones teniendo los datos en la mano, mejora nuestra capacidad de gestionar, y eso es lo que buscamos con el programa Rafaela Evalúa”, enfatizó Gallardo.

La evaluación será presentada hacia finales del mes de septiembre, y como todos los informes que realiza el programa Rafaela Evalúa, se publicará en el sitio web http://evalua.rafaela.gob.ar/ para que todos los ciudadanos y ciudadanas puedan acceder.