Conocé las últimas novedades de la ANSES para los beneficiarios de AUH y la AUE.

La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) dio luz verde al pago de un bono adicional que supera los $30.000 destinado a los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Universal por Embarazo (AUE) durante el mes de febrero de 2024.

Bono para AUH y AUE en febrero

Este bono excepcional, que ANSES distribuye con un incremento del 50% desde enero, está vinculado a la Tarjeta Alimentar.

Concretamente, se trata de un pago de $33.000 que se deposita conjuntamente con la asignación correspondiente.

La inflación de enero en alimentos se desacelera después de semanas

Aunque existen diversos montos que ANSES paga a través de la Tarjeta Alimentar, en este caso, el beneficio está dirigido a todas las personas que tengan un hijo menor de 14 años o que estén embarazadas de más de 3 meses y reciban la AUH o la AUE.

En situaciones de tener dos hijos, el titular de la asignación recibirá $51,720, y en el caso de tres o más hijos, la suma asciende a $68,250.

Fechas de Pago de AUH y AUE en febrero 2024DNI terminados en 0: jueves 8 de febrero.DNI terminados en 1: viernes 9 de febrero.DNI terminados en 2: miércoles 14 de febrero.DNI terminados en 3 y 4: jueves 15 de febrero.DNI terminados en 5: viernes 16 de febrero.DNI terminados en 6: lunes 19 de febrero.DNI terminados en 7: martes 20 de febrero.DNI terminados en 8: miércoles 21 de febrero.DNI terminados en 9: jueves 22 de febrero.

¿Habrá un nuevo aumento para AUH y AUE en febrero 2024?En enero, los titulares de AUH y AUE experimentaron un incremento del 100%. La incertidumbre recae en si habrá otro aumento por parte de ANSES en febrero, considerando el contexto inflacionario actual.

El 8 de diciembre comenzará una nueva temporada de Verano en el predio del Autódromo "Ciudad de Rafaela", en el cual la institución trabajó durante todo el año para brindar las mejores comodidades a socios y público en general.

Dentro de las mejores mencionadas se finalizó el recambio del piso térmico en el solárium de la pileta iniciado el año pasado, como así también se mejoraron condiciones del sector camping y en zona de vestuarios y sanitarios.

Este miércoles comenzaron las inscripciones para la Colonia de Verano que inicia el 18 de diciembre, como así también la venta de la temporada, la cual se pondrá en marcha el 8 de diciembre y se extenderá hasta el 1 de marzo del 2024, con los siguientes valores:

Grupo Familiar Socio: $55.000.Grupo Familiar No Socio: $95.000.Individual Socio: $30.000.Individual No Socio: $55.000.Baño Diario Socio Adulto: $1.500.Baño Diario No Socio Adulto: $4.000.

Durante el mes de noviembre habrá condiciones y formas de pago especiales, por lo que los interesados podrán hacer las consultas pertinentes en la sede administrativa "Julio Litvak" de lunes a viernes de 8:00 a 18:00, por teléfono al 506075 o vía WhatsApp al 3492-651461. Allí también estarán a la venta las chequeras de 10 baños diarios con precios especiales para socios y no socios.

Sobre la colonia de vacaciones

Iniciará el 18 de diciembre y tendrá continuidad hasta el 26 de enero del 2024. Se desarrollará por la tarde, de 15:00 a 18:00, y cuando el clima no acompañe las actividades se desarrollarán en las instalaciones de barrio Alberdi. Será para niños y niñas de 4 a 14 años y los valores para los socios es de $55.000, mientras que para el público en general es de $65.000. Hay descuento por hermanos.

Los interesados pueden inscribirse en la Sede Administrativa y deberán presentar certificado médico (con estampillado de El Arte de Curar) y bucodental, foto 3x3 y fotocopia del DNI.

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Este miércoles 19 de julio se oficializó la convocatoria a los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Através de la Resolución 3/2023, el Presidente de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares convocó a los integrantes de la Comisión a reunirse en en sesión plenaria ordinaria el próximo 25 de julio, en la sede el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social con el objetivo de definir un nuevo aumento para el sector. El encuentro será a las 11 horas.

Vale recordar que la última suba acordada en marzo fue del 27% y se abonó en tres tramos. De esta manera, se incrementó con base marzo y de manera no acumulativa el 14% en abril, 7% en mayo y 6% en junio.

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Es de prever que a partir del encuentro se definan nuevos aumentos desde julio, que se hacen efectivos en agosto. En los últimos días se reunió el Consejo del Salario Mínimo y estableció subas de 34% en tres tramos para los haberes básicos que impactan en más de 4 millones de personas, además de otros programas oficiales como el Potenciar Trabajo, el programa Acompañar y las Becas Progresar.

Los beneficiarios de Potenciar Trabajo que depende del Ministerio de Desarrollo Social, perciben un 50% del ingreso y para el Programa Acompañar equivale al 100% que se paga durante seis meses.

Los haberes de Potenciar Trabajo se pagan a mes vencido el 5 de cada mes, lo que significa que en el mes de agosto cobrarán lo correspondiente a julio y así, sucesivamente.

A cuánto subió el salario mínimo en julio

A partir del 1° de julio el Salario Mínimo Vital y Móvil quedó establecido en $105.500 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y de $527,50 por hora, para los trabajadores jornalizados. Además, será de $112.500 para los mensualizados en agosto y de $562,50 para los jornalizados.

Y, desde el 1° de septiembre ese valor se incrementará a $118.000 para los que cobran por mes y de $590 para los que lo hacen por hora.

Cuál es el salario de las empleadas de casas particulares en julioPara quienes perciben haberes mensuales, en los primeros días de julio cobraron sus sueldos con aumento del 6%, según la siguiente tabla:

Supervisores con retiro: $116.966;Supervisores sin retiro: $130.287;Personal para tareas específicas con retiro: $108.668;Personal para tareas específicas sin retiro: $120.966;Caseros: $106.023;Asistencia y cuidado de personas con retiro: $106.023;Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $118.151,50;Personal para tareas generales con retiro: $95.345,50;Personal para tareas generales sin retiro: $106.023.