La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) rechazó la propuesta salarial presentada por los intendentes en el marco de la mesa paritaria municipal y confirmó un paro de actividades por 48 horas para los días miércoles 11 y jueves 12 de marzo.

La reunión se realizó este lunes bajo el régimen de la Ley 9.996. Según expresó el gremio en un comunicado, los intendentes mantuvieron su postura de replicar los porcentajes establecidos por el Gobierno provincial en la paritaria central, aunque sin incluir la garantía salarial mínima que sí percibirán los empleados de la administración provincial.

Desde FESTRAM señalaron que la oferta consiste en un incremento del 12,5 por ciento para el primer semestre de 2026. El esquema contempla un 2,6 por ciento correspondiente a enero, ya abonado, otro 2,6 por ciento para abril, un 3,3 por ciento para mayo y un 4 por ciento para junio. Además, se propuso un aumento del 3 por ciento retroactivo correspondiente a la política salarial 2025, que había sido comprometido en la última reunión paritaria.

El gremio calificó la propuesta como “inaceptable” y cuestionó que no contemple una garantía salarial mínima como la ofrecida a los trabajadores provinciales, cuyo piso fue fijado en 170.000 pesos.

Según indicaron desde la federación, en algunos casos el aumento representaría alrededor de 45.900 pesos para el mes de abril, lo que consideran insuficiente frente al contexto económico actual. “No podemos permitir que el ajuste y la recesión solo la pague el sector del trabajo”, expresaron en el comunicado.

Ante esta situación, FESTRAM confirmó la realización de un paro de 48 horas que afectará a municipios y comunas de toda la provincia durante miércoles y jueves.

La Federación de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) celebró los recientes cambios en el sistema previsional anunciados durante la apertura de las Sesiones Legislativas de 2026. Entre las principales modificaciones se encuentran la no prórroga del aporte solidario extraordinario del 2% y la reducción de los plazos para trasladar los aumentos salariales a los jubilados, de 60 a 30 días.

Festram consideró que estas decisiones son un avance para el sector pasivo, pero también señalaron que reflejan el retroceso de una postura política que había defendido medidas impopulares durante la reforma previsional. La reforma fue inicialmente impulsada a pesar del rechazo generalizado de sindicatos, organizaciones sociales y colegios profesionales.

Desde Festram aseguraron que la lucha sindical, que contó con el respaldo del sector pasivo y activo, no fue en vano. Resaltaron que la única lucha perdida es la que se abandona y subrayaron que este cambio en el panorama político demuestra la vigencia del movimiento sindical.

El comunicado también fue una advertencia para los legisladores que apoyaron las decisiones que perjudicaban los derechos adquiridos de los trabajadores. Festram enfatizó que, a pesar de los avances en materia previsional, continuarán luchando contra cualquier medida que afecte los derechos de los municipales de la provincia de Santa Fe.

La central sindical también criticó la situación actual de la política santafesina, mencionando la reciente crisis policial, la estigmatización de dirigentes sindicales y la falta de respuestas ante conflictos concretos. Denunciaron que las mesas paritarias se han convertido en espacios donde se imponen decisiones sin reconocer disensos ni construir consensos, lo que ha deteriorado la credibilidad institucional tanto en el ámbito público como en el municipal.

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (FESTRAM) resolvió este jueves levantar el paro de 72 horas que había sido anunciado para la semana próxima, tras alcanzar un principio de acuerdo salarial con los representantes de intendentes y presidentes comunales. La negociación paritaria continuará el 18 de febrero.

El gremio que nuclea a los trabajadores municipales de toda la provincia había anunciado una medida de fuerza de 72 horas, programada para iniciarse el jueves 29 de enero, ante la falta de avances en la discusión salarial.

La decisión fue adoptada por el Plenario de Secretarios Generales de los 42 sindicatos adheridos a FESTRAM, luego de rechazar la oferta inicial por considerarla insuficiente frente a la inflación acumulada.

Sin embargo, en una nueva reunión paritaria realizada este jueves, los representantes de los gobiernos locales mejoraron la propuesta económica, lo que permitió que el gremio suspendiera la medida de fuerza y garantizara la prestación de los servicios municipales con normalidad.

Según explicó el secretario general de FESTRAM, Jesús Monzón, el acuerdo implica una actualización de los valores salariales que supera la pauta original ofrecida, aunque no se detallaron públicamente los porcentajes. Además, se pactó que las partes volverán a encontrarse el 18 de febrero para avanzar en la definición de la política salarial 2026.

Monzón remarcó que “la decisión de suspender el paro es una señal de buena voluntad y compromiso con el diálogo”, pero también advirtió que aún quedan temas pendientes, como condiciones laborales, asignaciones familiares y la cobertura en seguridad e higiene, que seguirán en la agenda de discusión.

Con el paro suspendido, se desactivan por el momento los cortes de ruta y movilizaciones que estaban previstos en distintas localidades de la provincia. Sin embargo, desde FESTRAM aseguraron que la situación se mantiene en estado de alerta y que los trabajadores estarán atentos al cumplimiento del acuerdo y a los resultados de la próxima reunión.

La suspensión del paro representa un alivio para los gobiernos locales, que buscaban evitar una paralización de los servicios públicos en medio de un verano marcado por alertas climáticas, alta demanda social y tensión económica.

El Litoral

El conflicto salarial entre los trabajadores municipales y comunales de la provincia de Santa Fe sumó un nuevo capítulo. En el marco del Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de FESTRAM, la Federación resolvió avanzar con un paro total de actividades por 48 horas, tras rechazar la propuesta salarial presentada por los intendentes y presidentes comunales.

La medida de fuerza se concretará jueves 8 y viernes 9, y se repetirá jueves 15 y viernes 16, con movilizaciones, asambleas y cortes de ruta en distintos puntos del territorio provincial, según confirmaron desde la conducción gremial.

Desde FESTRAM indicaron que la oferta salarial fue rechazada en la mesa paritaria y que esa decisión fue ratificada por la totalidad de los sindicatos municipales que integran la Federación, lo que derivó en la profundización del plan de lucha ante lo que consideran un estancamiento en la negociación.

En paralelo a las jornadas de paro, los 42 sindicatos nucleados en FESTRAM realizarán este jueves una movilización a la Casa de Gobierno, donde los secretarios generales entregarán un petitorio al gobernador Maximiliano Pullaro.

El reclamo central apunta a la falta de convocatoria a paritarias, que —según denunciaron— ya supera los 60 días, pese a los reiterados pedidos formales realizados por la Federación. Desde el sector advierten que la demora impacta directamente en el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores municipales y comunales, en un contexto de inflación sostenida.

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Rafaela (SITRAM), que forma parte de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM), brindó una conferencia de prensa en la que declaró el estado de alerta y movilización ante lo que consideran una falta de reconocimiento por parte del municipio hacia la nueva conducción gremial.

La secretaria adjunta de SITRAM Rafaela, Andrea Paz, expresó su preocupación por la falta de respuesta institucional:“Desde que se conformó el SITRAM empezamos a trabajar otro camino con nuestros compañeros, y hoy tenemos una representación importante en Rafaela. Nos preocupa la falta de respuesta del intendente y del Concejo Municipal, a quienes les habíamos pedido audiencia y nunca respondieron”, señaló.

La dirigente sostuvo que la actitud del Ejecutivo local responde a una decisión política de mantener privilegios con la anterior conducción sindical. 

“Nos ha quedado claro que hay una connivencia entre el intendente y el SEOM. Nos preocupa que no quiera reconocer una representación legítima de sus trabajadores. Le conviene seguir manejando los destinos de los empleados municipales con el actual dirigente del SEOM y no con Diego Ibarra, que representa al resto de los trabajadores”, afirmó Andrea.

Además, advirtió que el Concejo Municipal tampoco mostró interés en garantizar la democracia y la libertad sindical:“Queremos decirle a los trabajadores que no los vamos a dejar solos. Vamos a seguir acompañándolos, porque las autoridades en algún momento tendrán que reconocer que existe un sindicato legalmente constituido”, agregó.

La referente gremial también criticó las políticas de ajuste que afectan al sector: “Nos preocupa que la moneda de cambio para un ajuste económico pase por los trabajadores. Cuando las autoridades deciden recortar en los salarios, terminan agravando la crisis y golpeando a las familias municipales que sostienen la economía local”, concluyó.

Por su parte, el asesor legal del SITRAM, Franco Álvarez, explicó la situación jurídica del sindicato y denunció acciones contradictorias por parte del municipio: “SITRAM Rafaela es un sindicato de base formalmente constituido que ha acreditado todos los requisitos para obtener su inscripción gremial ante la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales y ante las autoridades locales. Sin embargo, el municipio lo reconoce en lo formal pero lo desconoce en los hechos”, señaló.

“Uno de los casos más claros es la negativa al otorgamiento de licencias gremiales que corresponden al secretario general, Diego Ibarra. Él tiene un doble estatus sindical: como secretario general del SITRAM Rafaela y como delegado de FESTRAM. En ambos casos, la ley garantiza el uso de esas prerrogativas sindicales”, explicó.

El abogado recordó que el sindicato rafaelino está formalmente adherido a FESTRAM, por lo cual goza de funciones y prerrogativas federativas: “La adhesión a una federación de segundo grado implica que el sindicato tiene derecho al ejercicio pleno de sus atribuciones, entre ellas las licencias gremiales y la representación en defensa de sus afiliados”, remarcó.

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) anunció un paro de 48 horas para los días miércoles 28 y jueves 29 de mayo, tras rechazar la última propuesta salarial presentada por el Gobierno de la provincia de Santa Fe. La medida incluirá movilizaciones organizadas por las diferentes regionales gremiales en distintos puntos del territorio santafesino.

Desde la conducción sindical expresaron su disconformidad con el ofrecimiento del Ejecutivo, al considerar que no contempla la incorporación al salario básico de la pérdida inflacionaria del primer trimestre del año, que estiman en un 4,5%.

En un comunicado, la federación también denunció el incumplimiento del acta paritaria firmada en febrero, apuntando a la Caja de Jubilaciones provincial y a las cajas previsionales de Venado Tuerto, Rufino y la ciudad de Santa Fe, que aún no habrían aplicado el aumento acordado para el sector pasivo.

Otro de los puntos que generó malestar fue el reciente incremento del servicio complementario de la obra social IAPOS, dispuesto por el Gobierno provincial. Según precisaron desde Festram, la suba supera en algunos casos el 100%, lo que podría absorber por completo el porcentaje de aumento ofrecido, afectando directamente el poder adquisitivo de los trabajadores.

La dirigencia gremial fue clara al afirmar que las medidas de fuerza se mantendrán si no hay una revisión inmediata de la propuesta salarial. En los próximos días se darán a conocer los detalles logísticos de las movilizaciones previstas para cada una de las jornadas de protesta.

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) expresó su rechazo a los recientes dichos del Ministro de Justicia, Mariano Cúneo Libarona, y del vocero presidencial, Manuel Adorni, quienes aseguraron una disminución en los casos de femicidios. Según la entidad gremial, estas afirmaciones son “mentirosas y oportunistas”, y contrastan con un preocupante aumento en la crueldad y el machismo.

Un informe del Observatorio “Ahora Que Sí Nos Ven” revela cifras alarmantes:

267 femicidios registrados durante 2024.

33 casos ocurridos solo en diciembre.

319 intentos de femicidios, muchos de ellos directos y vinculados.

28 niñas y adolescentes asesinadas.

267 niños huérfanos.

Además, FESTRAM subraya que el 19% de las víctimas había denunciado previamente a sus agresores, y denuncia un preocupante subregistro de femicidios vinculados al narcotráfico, donde mujeres, personas trans y travestis son asesinadas en contextos de economías ilegales.

El gremio cuestionó la falta de visibilidad mediática de estos casos, agravada, según afirman, por decisiones como el cierre de la agencia Télam, la persecución a periodistas y la eliminación de editoras especializadas en género. “Sin cobertura mediática, estos crímenes quedan ocultos y se agrava la invisibilización de la violencia de género”, advierte el comunicado.

Por otro lado, FESTRAM rechazó propuestas recientes que sugieren eliminar el agravante legal de femicidio, calificándolas como un intento por negar y legitimar la violencia contra las mujeres. Según el gremio, estas iniciativas, sumadas a los discursos de violencia verbal emanados desde el gobierno nacional, configuran un escenario que pone en riesgo las garantías constitucionales y la paz social.

La organización reafirmó su compromiso con la lucha por una vida libre de violencia para mujeres y disidencias, e instó a garantizar la protección de derechos humanos fundamentales frente al contexto actual.

ellitoral 

Luego del fracaso con la mesa paritaria, el gremio de municipales que conduce Jesús «Noni» Monzón, convocó un paro de actividades.

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe (FESTRAM), este lunes llevó a cabo una reunión de secretarios generales para analizar el reclamo en relación al desfasaje ocurrido en materia inflacionaria que superó los tramos de incremento salarial acordados.

Te puede interesar: La EPE llamará personalmente a más de 200 empresario que deben fortunas del servicio

Debido a que intendentes y presidentes comunales no trasladaron una propuesta de recomposición salarial para todos los trabajadores del sector, el plenario dispuso un paro de 48 horas para los días miércoles 11 y jueves 12 de octubre.

Fuente: SFC

Los trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe analizarán este miércoles en un plenario la implementación de medidas de protesta luego de que se frustró la negociación paritaria con representantes de municipios y comunas.

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) anunció que para este miércoles convocó a un plenario para “adoptar medidas”, tras denunciar que "luego de firmarse un incremento del 81% anual, intendentes justicialistas rompieron el acuerdo".

La entidad indicó que "luego de varias horas de deliberaciones (el día lunes) se arribó a la firma del acta "que establecía un 81% de aumento en el año, tras el 46% alcanzado en agosto”. “Imprevistamente –continuaron- y luego de una llamada telefónica, los paritarios pertenecientes a los gobiernos justicialistas de las ciudades de Esperanza y Reconquista desconocieron lo acordado y firmado, y se rompieron las actas, en un hecho inédito en la historia del movimiento obrero en nuestro territorio", indicó la Festram.

El secretario general de Festram, Jesús Monzón, señaló que "es una vergüenza que el Foro de Intendentes Justicialistas no permita este acuerdo y no entendemos por qué, porque los paritarios están autorizados, hacían consultas con los intendentes y después lamentablemente pasó esto". El comunicado de la organización repudió "este acto de violencia institucional, aún más, proviniendo de un Gobierno que asumió con el voto de miles y miles de compañeros".

Qué pasó con el acta

Monzón, confirmó en AIRE que el secretario de Hacienda de Reconquista, Matías Masat, fue quien rompió en mil pedazos el acta paritaria que ya había empezado a firmarse, tras el cuarto intermedio que pidieron algunos intendentes del PJ. Pasaron la noche en Casa de Gobierno luego de que una extraña situación que cubre de incertidumbre toda la negociación. Durante la tarde del lunes, la Festram anunció públicamente un acuerdo entre las partes, pero después los intendentes pidieron un cuarto intermedio, se cayó lo convenido y el acta, que ya había empezado a firmarse, se destruyó en mil pedazos. Sin vueltas, desde el gremio responsabilizaron al Foro de Intendentes Justicialistas.

Monzón señaló que "es una vergüenza que el Foro de Intendentes Justicialistas no permita este acuerdo y no entendemos por qué, porque los paritarios están autorizados, hacían consultas con los intendentes y después lamentablemente pasó esto", y dijo que es la primera vez que sucede una cosa así desde 2008, cuando él comenzó a formar parte de la mesa paritaria. Consultado sobre quién rompió el acta firmada, Monzón no dudó y aseguró: "el representante de Reconquista".

Desde los pasillos de Casa de Gobierno adelantó por el móvil de AIRE que informarán la situación a la Justicia y concurrirán al ministerio de Trabajo para destrabar el conflicto. Según se conoció, antes de que se frustre el acuerdo, los representantes de Festram habían aceptado la propuesta de un segundo aumento salarial del 35%, alcanzando un 81% en 2022. El cronograma de aumentos propuesto consistía en un incremento del 13% para el mes de septiembre sobre la escala salarial vigente, 8% para el mes de octubre y 9% para el mes de noviembre. En tanto, el aumento para diciembre sería del 5% con cláusula de revisión.