El municipio, junto con el gobierno provincial y nacional, presentó nuevos cursos de formación de empleo. Más de 200 jóvenes participaron de la actividad desarrollada en el Centro Recreativo Metropolitano "La Estación".

Entre todos los cursos y programas de formación laboral que el municipio propone y trabaja en conjunto con el gobierno provincial, en lo que va de 2023, se brindó la oportunidad de formación a 1710 personas.

De esta forma Rafaela se convirtió en un gran centro de formación para el empleo, y para potenciar este desarrollo dieron inicio a nuevos cursos: con el Instituto de Desarrollo Sustentable, darán inicio los cursos de auxiliar en reparación y mantenimiento de celulares, auxiliar de paneles de colectores solares y auxiliar de huertas agroecológicas, con la Universidad Nacional de Rafaela el curso de auxiliar instalador/instaladora de cableado estructurado de redes informáticas y por último con el objetivo de fomentar la participación de mujeres en oficios como el de construcción, se articularán, con la Universidad Nacional de Rafaela y el Sindicato de Luz y Fuerza, capacitaciones con perspectivas de género como auxiliar albañilería, auxiliar de colocador o colocadora de pisos y cerámicos, auxiliar en construcción en seco para interiores y exteriores y electricidad avanzada.

Participaron del evento, el intendente Luis Castellano; el jefe de la Agencia Territorial Santa Fe del Ministerio de Trabajo de la Nación, Daniel Mendoza; el coordinador de Empleo, Juan Ignacio Ruggia.

El intendente Luis Castellano, presente en la actividad, brindó un mensaje de bienvenida a todas las personas que iniciarán estas capacitaciones en oficios.

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“Hay alrededor de 700 u 800 personas que pudimos lograr que se inserten en el mercado laboral entre el año 2022 y parte del 2023. Pero no nos detenemos, la cantidad de cursos de formación laboral y la cantidad de oportunidades que en la ciudad hubo en este año es realmente muy importante. Sabemos que son muchas las personas que necesitan encontrar una oportunidad laboral en la ciudad y sabemos que es muy difícil hacerlo en soledad. Por eso la Oficina de Empleo se ha transformado, con el tiempo, en un motor de oportunidades en donde ya muchas empresas nos toman como referencia sabiendo que la mayoría de los cursos los diseñamos a partir de sus necesidades”.

“Hay alrededor de 700 u 800 personas que pudimos lograr que se inserten en el mercado laboral entre el año 2022 y parte del 2023. Pero no nos detenemos, la cantidad de cursos de formación laboral y la cantidad de oportunidades que en la ciudad hubo en este año es realmente muy importante. Sabemos que son muchas las personas que necesitan encontrar una oportunidad laboral en la ciudad y sabemos que es muy difícil hacerlo en soledad. Por eso la Oficina de Empleo se ha transformado, con el tiempo, en un motor de oportunidades en donde ya muchas empresas nos toman como referencia sabiendo que la mayoría de los cursos los diseñamos a partir de sus necesidades”. [Omar Perotti]

Por su parte, el jefe de la Agencia Territorial Santa Fe del Ministerio de Trabajo de la Nación, Daniel Mendoza brindó su valoración sobre el trabajo que realiza el municipio local para ofrecer oportunidades laborales. “Soy funcionario del Estado Nacional, entonces lo primero que uno ve cuando llega a Rafaela es que no se la conoce solamente en Santa Fe, sino que a nivel nacional. Rafaela es un ejemplo de gestión a nivel nacional. Y en esto la Oficina de Empleo es una de las más importantes del país por lo que genera. La nación, la provincia y el mismo municipio hacen una inversión muy grande en la formación profesional de las personas de la localidad y localidades aledañas. Y eso es fabuloso, porque sin dudas cuando hablamos de formación profesional, hablamos de la posibilidad de crecer, de mejorar la empleabilidad, de mejorar las capacidades profesionales de cada uno. Y eso abre oportunidades, abre puertas”, completó Mendoza.

El intendente Luis Castellano se reunió con un grupo de chicos y chicas que van a tener esta oportunidad a través de un programa que implementa la Oficina Municipal de Empleo.

Un grupo de 14 chicos y chicas comenzarán su entrenamiento laboral en empresas de la ciudad. Ante esta oportunidad que inician en sus vidas, el intendente Luis Castellano; el secretario Producción, Empleo e Innovación, Diego Peiretti; y el coordinador de Empleo, Juan Ignacio Ruggia; se reunieron con ellos para escuchar cómo se sienten y qué significa esta experiencia.

Karina Madelón tiene 39 años y es una de las participantes de este programa que se implementa desde la Oficina Municipal de Empleo. Ella contó que “hace unos meses me quedé sin trabajo. Pensé que me iba a costar volver al ámbito laboral por mi edad pero me acerqué y aposté a Oficina de Empleo”.

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Además, relató que “llevé mi currículum y me dieron la posibilidad de una pasantía laboral en la Liga Rafaelina de Fútbol”.

Con respecto a las emociones que siente en este momento, dijo que “estoy ansiosa por la oportunidad de aprender temas nuevos y con ganas de este desafío. Soy la primera mujer que trabaja dentro de la Liga, así que es doble el desafío y las ganas de crecer son muchas”.

“Estoy ansiosa por la oportunidad de aprender temas nuevos y con ganas de este desafío. Soy la primera mujer que trabaja dentro de la Liga, así que es doble el desafío y las ganas de crecer son muchas”.[Karina Madelón ]

Además, agregó: “Insertarme en el ámbito laboral era muy importante, venía con muchos años de atención al público en comercios. Esta oportunidad era muy esperada, así que muchas gracias. Es un volver a empezar”.

Por su parte, Lucas Correa, otro de los participantes contó que se inscribió en la web del portal de Empleo y “me citaron a la Oficina. Terminé la capacitación en dos meses en la Vieja Usina”.

Luego de la entrevista, “voy a realizar el entrenamiento en Carreteles Rafaela. Me siento muy contento. Yo siempre digo que vayan a la Oficina porque están abiertas las puertas para que puedan vivir la experiencia que estoy atravesando”.

“Voy a realizar el entrenamiento en Carreteles Rafaela. Me siento muy contento. Yo siempre digo que vayan a la Oficina porque están abiertas las puertas para que puedan vivir la experiencia que estoy atravesando”.[Lucas Correa]

Más de 300 personas este año

Para finalizar, el coordinar de Empleo, Juan Ignacio Ruggia, expresó su alegría “de que más personas accedan a su primera práctica u oportunidad dentro de las empresas de la ciudad”.

“Es un trabajo que venimos haciendo hace mucho tiempo, cada vez más fortalecido el vínculo entre las empresas y el municipio para lograr estas oportunidades laborales”, declaró el funcionario.

Y destacó que “ya son más de 300 personas las que han pasado durante el año y son un 90 por ciento las que quedan efectivas en las empresas. En este contexto económico tan difícil, es una muy buena noticia y ver que el empresariado rafaelino en conjunto con el Estado local, siguen apostando al trabajo”.

“Ya son más de 300 personas las que han pasado durante el año y son un 90 por ciento las que quedan efectivas en las empresas. En este contexto económico tan difícil, es una muy buena noticia y ver que el empresariado rafaelino en conjunto con el Estado local, siguen apostando al trabajo”.[Juan Ignacio Rugia]

“A los jóvenes de la ciudad les digo que confíen. Vengan a la Oficina de Empleo, traigan su currículum porque hay un grupo humano muy importante que los va a acompañar y va a hacer todo lo posible para que puedan acceder a esa oportunidad”, cerró Ruggia.