Funcionarios del Gobierno de Santa Fe brindaron información este miércoles sobre las medidas de recomposición salarial que restan materializarse el próximo 16 de marzo, por planilla complementaria, para todos los integrantes de las fuerzas de seguridad. Se trata de los sueldos de febrero, que comenzaron a liquidarse este mes.

Mediante una conferencia de prensa en la Sede de Gobierno de Rosario, la secretaria de Coordinación Técnica y Administración Financiera del Ministerio de Justicia y Seguridad, Georgina Orciani, afirmó que las mejoras incluídas en la política salarial “alcanzan a todas las jerarquías de la Policía de Santa Fe y del Servicio Penitenciario, permitiendo el crecimiento del salario desde las jerarquías más bajas hacía las más altas”.

Detalles de los incrementos

Así, la funcionaria detalló que el próximo 16 de marzo encontrarán en el pago por planilla complementaria “el retroactivo de la diferencia del mes de diciembre 2025; el retroactivo de la diferencia del aguinaldo del segundo semestre 2025; el retroactivo del mes de enero y el aumento de febrero”, a lo que sumó que “las diferencias establecidas para los meses subsiguientes, serán liquidadas consecuentemente con el sueldo de bolsillo que cada agente de seguridad percibirá en el transcurso de los próximos meses”. 

Respecto a esto último, los aumentos para los meses consecuentes quedaron establecidos en similar proporción a los incrementos acordados en las paritarias del resto de los trabajadores estatales: en marzo 2,2 %; en abril 2 %; en mayo 2 % y en junio 1,6 %; totalizando un 12,5 %.

Seguidamente, Orciani utilizó algunos ejemplos para mostrar los aumentos anunciados en paritaria de febrero para la Policía y el Servicio Penitenciario: “Un suboficial de Policía que recién ingresa a la fuerza en enero cobró $ 980.000 más los plus preexistentes, mientras que en febrero percibió $ 1.360.000 y percibirá los plus preexistentes más los plus que se originan en virtud de los anuncios del gobernador Maximiliano Pullaro (el pasado 15/02), es decir el plus operativo de calle y el plus de chofer”. En tanto que un subdirector de Policía que en enero cobró $ 4.360.000 más los plus preexistentes, en febrero percibirá $ 4.824.000 sumado a los plus preexistentes y los plus anunciados el 15 de febrero.

Todas las jerarquías incluídas

Por su parte, el ministro de Economía, Pablo Olivares, reiteró que es importante entender que el sueldo final de febrero, tanto para el personal de seguridad como el resto de los trabajadores públicos, “es la suma de lo abonado los primeros días de marzo más la planilla complementaria a cobrar el 16 del corriente”, y que sobre el sueldo final de febrero “se aplicarán los aumentos previstos para marzo, abril, mayo y junio”, tal como fue acordado con los sectores de la administración central, que “se trasladará a las fuerzas de seguridad”, aseguró. 

Finalmente, el funcionario valoró que “no solamente es un aumento equilibrado en todas las jerarquías de las fuerzas de seguridad, sino que también se continuará aplicando en los meses consecuentes”.

Las autoridades levantaron el pase a disponibilidad de agentes sancionados y les pidieron regresar al trabajo en la calle. Economía garantizó que el personal con mayor carga horaria no cobrará menos que la canasta básica del Indec, en el marco de una recomposición salarial focalizada en los rangos subalternos.

Los ministros de Justicia y Seguridad, Pablo Cococcioni, y de Economía, Pablo Olivares, brindaron este miércoles una actualización sobre la situación derivada del conflicto policial y anunciaron decisiones orientadas a normalizar el servicio, recomponer el vínculo con la fuerza y atender reclamos salariales considerados legítimos.

Cococcioni subrayó que, pese a la protesta, “la seguridad pública nunca se resintió” en ningún punto de la provincia. Según detalló, Rosario “recupera su normalidad operativa” y en la Unidad Regional II la operatividad se mantuvo en torno al 90 %, con todas las incidencias atendidas y sin hechos graves asociados al conflicto.

El ministro remarcó que el Gobierno de Santa Fe considera “válidos, aceptables y atendibles” los reclamos del personal y valoró la instancia de diálogo abierta este martes por la noche con representantes de la fuerza. En ese marco explicó el sentido de las medidas administrativas adoptadas previamente: el pase preventivo a disponibilidad “se tomó para ordenar el marco de la negociación y no como una sanción definitiva”.

Con ese objetivo cumplido y al haberse restablecido una interlocución, la Provincia levantó la disponibilidad y pidió el retorno inmediato al servicio. “A quienes fueron notificados de medidas administrativas les solicitamos que se presenten, tomen su arma y su chaleco y se reincorporen de manera inmediata al servicio ordinario de la Policía de Santa Fe. Esto implica que salen en lo inmediato de la situación preventiva en la que habían sido colocados”, precisó Cococcioni.

El funcionario reconoció que existe un personal muy resentido por la carga de trabajo y las tensiones de los últimos años, lo que exige una respuesta integral del Estado. Recordó además las políticas recientes de bienestar policial: refuerzo de programas de salud mental, mejoras económicas y beneficios en transporte y alojamiento.

“No hay ningún tipo de mella en el aprecio, el respeto y el agradecimiento que tenemos hacia nuestras fuerzas de seguridad. Si debemos hacer un esfuerzo mayor para reconocerlas de manera diferenciada respecto del resto de la administración pública, entendemos que es correcto. Gracias a su trabajo hoy podemos exhibir resultados en materia de seguridad valorados en todo el país”, sostuvo.

Garantía de ingreso y focalización salarial

Por su parte, el ministro de Economía, Pablo Olivares, destacó la “alta dedicación y la elevada carga horaria” que caracteriza al personal policial y penitenciario, factores que -dijo- deben reflejarse en la estructura salarial.

En ese sentido anunció que todo el personal de escalafón general de seguridad y del servicio penitenciario con jornadas de 48 horas o más tendrá un ingreso no inferior a la canasta básica para un hogar tipo publicada mensualmente por el Indec.La medida implicará destinar mayores recursos provinciales con foco en los rangos subalternos, donde se concentran los salarios más bajos. “La prioridad es que ningún agente quede por debajo de la canasta básica y, a partir de allí, avanzar en una jerarquización del salario que reconozca que a mayor responsabilidad debe corresponder mayor remuneración”, concluyó Olivares.

EL LITORAL

Mediante el Decreto N° 1895, el gobierno de Santa Fe oficializó el traslado del incremento salarial del 7% al personal policial y del Servicio Penitenciario, equiparando las mejoras ya otorgadas a la administración central y el sector docente.

El aumento se implementará de forma progresiva desde julio hasta diciembre, con los siguientes tramos:

La base de cálculo será el sueldo de junio de 2025 y se aplicará sobre el básico y todos los conceptos del recibo de haberes.

Además, se garantiza que el incremento no sea inferior a $40.000 netos desde el 1° de julio y a $70.000 netos desde el 1° de octubre, mediante una suma fija no remunerativa y no bonificable, absorbible por los aumentos pactados. Si hubiera excedentes no absorbibles, se mantendrán en los futuros haberes.

Dado que las fuerzas de seguridad no tienen espacio paritario propio, el Ejecutivo provincial traslada automáticamente los aumentos acordados en otros sectores. El decreto también indica que las sumas no remunerativas serán consideradas en el cálculo de la segunda cuota del aguinaldo 2025.

Con esta recomposición, el sueldo básico de un Director General de Policía (el cargo más alto) alcanzará en diciembre los $1.626.942,86, mientras que un suboficial percibirá un básico de $130.505,35 en ese mismo período.

Asimismo, se estableció que ningún agente de los escalafones Policial, Penitenciario o del Instituto Autárquico de Industrias Penitenciarias cobrará menos de:

Estos montos se fijan luego de descontar las cargas sociales y de ley.

Desde el inicio de la gestión del gobernador Perotti, se renovó la logística, tecnología e infraestructura para la Policía y el Servicio Penitenciario. Se incorporaron 3.269 policías y 1.729 agentes penitenciarios.

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En cuanto al equipamiento para la policía, el gobierno adquirió 1873 nuevos vehículos entre los que se encuentran 414 motos, 528 patrulleros, 844 camionetas, 50 patrulleros tipo furgón, 35 minibuses y 2 autobombas; 156 vehículos no identificables que se utilizan para actividades de investigación y 20 drones.

También, para el personal se adquirieron 9.134 nuevas armas de fuego entre las que se encuentran 8400 pistolas, 634 escopetas y 100 fusiles; 20.500 chalecos de protección balística y multiamenazas; 800 equipos de protección antidisturbios entre los que hay 460 cascos y 60 escudos de protección balística.

Mientras tanto, para el Servicio Penitenciario se compraron 460 armas de fuego y 800 chalecos de protección balística y multiamenazas. En la policía provincial se incorporó el sistema UFED para la extracción de datos de celulares y el hardware para el uso en investigaciones; se contrató el Sistema de Administración y Juzgamiento de Infracciones que utiliza la Policía de Seguridad Vial, que tiene como finalidad la verificación electrónica de infracciones y su validación informática; se reemplazó el viejo 911 por un nuevo Sistema de Control, Atención y Despacho (SiCAD) para la modernización de los servicios policiales que comprende tecnologías avanzadas de comunicación y videovigilancia, logrando que todas las fuerzas de la provincia estén plenamente coordinadas y conectadas para realizar tareas de prevención, operación y control policial.

Este nuevo sistema integra a su vez, el funcionamiento de los Centros de Análisis y Operaciones Policiales conocido como COPs que permite planificar, analizar y evaluar las operaciones policiales, mejorando la atención de incidencias, optimizar la gestión de los recursos y minimizar los tiempos de respuesta y, para ello, se invirtió en equipamiento 2164 teléfonos inteligentes robustos, 343 cámaras corporales con accesorios para motos, 47 estaciones de cargas para las cámaras, 10 estaciones de transmisión de datos para las cámaras; y geoposicionamiento en tiempo real para el seguimiento, despacho y control del accionar policial en el territorio.

También, el Servicio Penitenciario adquirió inhibidores de señal para las cárceles santafesinas y el sistema de body scanner que ya fue implementado en la cárcel de Las Flores, Coronda y Piñero.

Por otro lado, a finales del 2022 se obtuvo un fondo de 300 millones de pesos que fue destinado al fortalecimiento de sistemas de videovigilancia, que ya lleva firmados 141 convenios con municipios y comunas dentro de los 19 departamentos de la provincia.

Infraestructura para la seguridad

La provincia invirtió $4628 millones para la construcción de las estaciones policiales del Distrito Sudoeste y Distrito Sur, la ampliación y construcción del cerco de la Subcomisaria 19 de la UR II Rosario, Centro Integrado de Seguridad y Centro de Justicia Penal y la adecuación edilicia de Bloques B y C del CADEV (Centros de Atención, Despacho y Videovigilancia) ubicados uno en Rosario y otro en Santa Fe del 911.

También, destinó $137 millones en refacciones edilicias de comisarías, subcomisarías y destacamentos en 166 municipios y comunas. Asimismo, el Ministerio de Seguridad, en el marco del “Plan Incluir+Seguridad” invirtió un total de $2.496 millones para asistir a los grandes centros urbanos en el recambio de luminarias Led y el diseño de corredores seguros.

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Ingresos a la Fuerza

Entre 2020 y 2021 se sumaron 1260 nuevos agentes a la policía provincial, en 2022 egresaron 1394 más y en 2023 ya se integraron 615 nuevos agentes para atención de la Central de Emergencias 911 e ingresarán 1800 aspirantes a la Policía de Seguridad, 250 técnicos administrativos y 107 profesionales médicos y psicólogos.

Por su parte, el Servicio Penitenciario incorporó 1.472 nuevos agentes (entre oficiales, suboficiales y profesionales). Y, en los próximos días, egresarán 257 oficiales, así como 50 oficiales y 600 suboficiales más, antes de fin de año.

SFC

Se abrieron las convocatorias correspondientes para incorporar un total de 2.942 policías a las fuerzas de seguridad de la provincia de Santa Fe este 2023.

Los cuatro procesos de selección con perfiles y tareas acordes a las demandas actuales de la policía santafesina están a cargo del gobierno provincial, por medio del Ministerio de Seguridad.

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La inscripción a la carrera Técnico Superior en Seguridad Pública y Ciudadana, tuvo un total de 11.900 aspirantes. A partir de ahora el proceso de selección continúa con las etapas de evaluación de documental, exámenes físicos y psicológicos.

El desglose del total de 2.942

1.800 aspirantes a la policía de Seguridad785 técnicos en comunicación250 administrativos107 profesionales médicos

El ciclo lectivo 2023-2024 cuenta con 1.800 vacantes que comenzarán a cursar a partir del próximo 10 de abril en las cinco sedes de la Escuela de Policía (Reconquista, Rafaela, Recreo, Rosario y Venado Tuerto).

Una vez finalizada la carrera, los egresados serán nombrados como Suboficiales de policía del escalafón general – sub escalafón seguridad, es decir que cumplirán funciones netamente operativas en las calles de la provincia.

Todas las convocatorias, dispuestas por el gobierno provincial a través del Ministerio de Seguridad, las lleva adelante la Subsecretaría de Formación y Capacitación en Seguridad Pública con el Instituto de Seguridad Pública (ISeP).

La charla estuvo a cargo del especialista en el tema, Nicolás Del Mastro, y se llevó a cabo en el Dispositivo Integral de Abordaje Territorial. “Lo mejor es que los equipos se capaciten para contar con mayores conocimientos y herramientas para saber cómo actuar ante este delito “, expresó la secretaria de Desarrollo Humano, Myriam Villafañe.

Este martes, en el Dispositivo Integral de Abordaje Territorial (DIAT) ubicado en barrio 2 de Abril, se llevó a cabo la charla “Hablemos de Trata”, dirigida a los actores que trabajan en el territorio, tanto del municipio como de las fuerzas de seguridad.

La misma estuvo a cargo de Nicolás Del Mastro, delegado nacional para la región centro del Comité Ejecutivo para la Lucha contra la Trata y Explotación de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas, coordinado por la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación.

En la apertura del evento estuvieron presentes el secretario de Prevención en Seguridad, Maximiliano Postovit; y la secretaria de Desarrollo Humano, Myriam Villafañe.

Cabe destacar que esta instancia de capacitación surge a partir de un trabajo en conjunto que desde hace un año se viene llevando a cabo entre los distintos estamentos del Estado para hacer frente a esta problemática.

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Visibilizar

Maximiliano Postovit explicó al respecto: “Es un Delito Federal y existe una Ley Nacional para combatirlo, por lo tanto, quienes cumplen la función de agentes territoriales tienen que estar formados de la mejor forma”.

Además, detalló que la trata de personas “es un tema muy complejo que hay que visibilizarlo, tiene muchas aristas, no solamente lo laboral. Abarca más aspectos y debemos seguir conociéndolo”.

Por otro lado, valoró el aporte que realiza Nicolás del Mastro: “Lo conocimos el año pasado y está en contacto con la Agencia de Trata que tenemos en la Policía del Ministerio de Seguridad de la provincia de Santa Fe, la Fiscalía y el Juzgado Federal. Es una persona muy capacitada sobre la temática”.

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A su turno, Nicolás del Mastro declaró: “Desde el Comité Ejecutivo de Lucha contra la Trata venimos en diálogo y vínculo con el municipio rafaelino desde hace un año para trabajar sobre consultas, casos puntuales, orientaciones y acompañamiento”.

Este encuentro apunta a “fortalecer las capacidades de la detección temprana de posibles indicios de trata y explotación con las áreas locales tanto de Género, Violencia, Desarrollo Humano, Control de Convivencia, Guardia Urbana”.

También habló de las particularidades del territorio: “La trata y la explotación es un delito federal, complejo que implica una logística, estructura y muchos pasos. Hay una mirada desactualizada con respecto a esto, por eso lo que primero tratamos de hacer es homogeneizar conceptos y entender cómo la economía postcovid, los entramados vinculados a las cadenas de valor de actividades primarias y la virtualidad, afectan esta modalidad delictiva”.

Contextualizar la problemática

Del Mastro también dijo que “cada zona o región presenta una particularidad. En el oeste de la provincia encontramos una fuerte impronta vinculada a la migración que se genera desde las provincias del NEA y el NOA”.

Ante esto, el especialista planteó: “Tenemos que trabajar fuertemente cuando encontramos estas migraciones que llegan por ofertas engañosas de empleo, captación por enamoramiento o la virtualidad. En función de estas modalidades, nos encontramos con personas de otras provincias o países en la región”.

Una vez detectados los casos, “debemos trabajar fuertemente para construir un horizonte de vida posible y la judicialización o persecución penal de lo que existe detrás de este esquema”.

Nuevas herramientas

Al referirse al tema, Myriam Villafañe reflexionó: “En los últimos tiempos nos interpela, nos preocupa, especialmente porque tenemos distintas situaciones para abordar y, a veces, carecemos de las herramientas para detectar estos casos”.

“Es un tema complejo que las Agencias Territoriales y la Guardia Social muchas veces tienen que trabajarlo, por eso requerimos de las herramientas que en la jornada de hoy vinimos a recibir. Más allá de esto, hemos podido intervenir y colaborar en situaciones que luego continuaron en la Justicia”, agregó la funcionaria municipal.

Para cerrar, remarcó: “Lo mejor es que los equipos se capaciten para contar con mayores conocimientos y herramientas para saber cómo actuar ante este delito que existe. Rafaela tiene que estar preparada para cuidar a las personas. Si actuamos rápidamente y correctamente podemos salvar una vida”.

En esta ocasión, también asistieron representantes del Ministerio Público de la Acusación, de la Subsecretaría de Salud y del SENASA para abordar la problemática de los animales sueltos en Rafaela.

Este jueves por la mañana, en el predio de la Sociedad Rural, se llevó a cabo una mesa de trabajo para continuar con el tratamiento de temas vinculados a la seguridad que involucran a los productores de la ciudad y la zona.

Estuvieron presentes la presidenta de la entidad, Norma Bessone; el secretario de Prevención en Seguridad, Maximiliano Postovit; el subsecretario de Salud, Diego Lanzotti; la fiscal Fabiana Bertero y el subsecretario de Persecución Penal, Juan Pablo Oggero; ambos en representación del Ministerio Público de la Acusación.

También participaron representantes de la Unidad V de Policía, integrantes de la Guardia Rural los Pumas, la Agencia de Seguridad Alimentaria y del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria.

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El tema que se abordó en esta oportunidad fueron los animales sueltos, que constituyen una dificultad no solo para los productores al sufrir la rotura del cercado e invasión de la propiedad privada, sino también un riesgo para la población en general.

“Estas reuniones forman parte de la comisión de seguridad que viene trabajando desde hace unos años en la seguridad de todo el distrito Rafaela. Intervienen todas las fuerzas de seguridad más integrantes de la Sociedad Rural en representación de los productores agropecuarios”, [Norma Bessone]

Además, dijo que “resultan muy importantes las acciones y estrategias que en conjunto se diagraman, en este caso, con la problemática de animales sueltos, que tiene más de 10 años de reclamos y donde en este momento se registran importantes avances”.

Por otra parte, dijo que actualmente se registran alrededor de 240 caballos sueltos en la ciudad: “Esto implica un riesgo no solamente para la producción porque cortan alambrados y entran en las propiedades privadas, sino para la seguridad de la población”.

“Hemos tenido muchos avances, han entrado en presupuesto espacios de corrales para colocar los animales que se identifican dentro de predios privados. Quedamos en continuar insistiendo en la necesidad que tiene la Guardia Rural los Pumas en cuanto a herramientas y recursos”, agregó Bessone.

Disminución de delitos rurales

Por su parte, el secretario de Prevención en Seguridad, Maximiliano Postovit, comentó que “desde que comenzó la gestión en 2020 venimos manteniendo reuniones periódicas. Es una mesa de seguridad, sin embargo hoy no estamos hablando de la seguridad propiamente dicha, del delito rural como el abigeato y demás”.

“A partir de que se gestionó a través de esta mesa el nuevo destacamento en Bella Italia, los productores y la Sociedad Rural nos han hecho saber que ese tipo de delito ha disminuido notablemente en la zona que comprende Rafaela, Susana, Bella Italia, Aurelia, Lehmann, Roca. Son buenas noticias”[Maximiliano Postovit]

En este caso, “aparecen temas relacionados a la ruralidad como los animales sueltos. Es ahí donde tuvimos la participación del Ministerio Público de la Acusación. Esto es una señal de que queremos seguir trabajando con el tema de las denuncias y cómo son los pasos a seguir para activar los protocolos”.

“Fue una reunión en donde operativamente buscamos un protocolo de acción entre la Policía, la Guardia Rural Los Pumas, la Subsecretaría de Salud y los demás actores que se requieran”, finalizó Postovit.