En una sociedad marcada por el ritmo acelerado y el individualismo, los gestos espontáneos de ayuda se convierten en actos profundamente humanos. Ayudar sin que nadie lo pida no solo beneficia a quien recibe la acción, sino que también deja una huella emocional positiva en quien la realiza. Desde la psicología social, este comportamiento se vincula con valores como la empatía, la cooperación y el bienestar colectivo.

Según los especialistas, quien ayuda sin que se lo soliciten suele tener una gran sensibilidad para percibir señales de incomodidad, cansancio o necesidad en los demás. Esa percepción moviliza lo que la psicología denomina “empatía activa”, es decir, la capacidad de transformar la comprensión en acción concreta.

Ayudar desinteresadamente activa áreas del cerebro vinculadas al placer y la satisfacción. Por eso, quienes practican la solidaridad cotidiana tienden a sentirse más felices, con mayor autoestima y menor nivel de estrés.

“Cada gesto de ayuda genera un círculo virtuoso: cuanto más se ayuda, más bienestar emocional experimenta quien lo hace”, señalan expertos en psicología social.

Sin embargo, los especialistas advierten que ayudar en exceso o sin establecer límites claros puede generar sobrecarga emocional. Por eso, recomiendan cultivar una empatía saludable, que combine solidaridad con respeto por los propios tiempos y necesidades.

La clave está en acompañar desde la presencia y el compromiso, sin caer en la autoexigencia ni en la dependencia emocional hacia el otro.

A nivel social, los actos cotidianos de ayuda —sostener una puerta, escuchar a alguien, acompañar a un vecino— fortalecen los lazos de confianza y cohesión. La solidaridad espontánea, explican los psicólogos, actúa como un tejido invisible que une a las personas y refuerza la sensación de pertenencia.

Entre las principales motivaciones que explican por qué una persona decide ayudar sin que se lo pidan, se destacan:

Más allá del beneficio inmediato, la psicología considera que ayudar sin que te lo pidan es una de las expresiones más puras de conexión social. Es una forma silenciosa de decir “estoy aquí para vos”, un acto que refuerza la confianza en la humanidad y construye comunidad desde la empatía.

La cúpula de la CGT, sin la presencia del miembro del triunvirato Pablo Moyano, se reunió con el secretario de Trabajo, Julio Cordero, a quien le solicitó que se retire la reforma laboral del DNU, luego de los cambios en esa materia que se implementarán con la aprobación de la Ley de Bases en el Congreso.

"Vamos a solicitarle que retire parte del DNU como buen gesto. Vamos a plantear las incoherencias de un texto muy mal escrito", dijo el cosecretario general Héctor Daer antes de ingresar a la reunión realizada en la sede de la cartera laboral en la calle Leandro N. Alem.

El apartado laboral del mega DNU no está en vigencia debido a la el sindicalismo logró trabarlo en la Justicia laboral.

"La semana que viene se juntan con los empresarios y la otra semana va a haber una mesa técnica para definir con precisión la reglamentación de estos artículos que tienen una gran vaguedad y que salieron del capítulo laboral de la Ley Bases. Y vamos a tener respuesta sobre dos temas que pedimos, que son la Corte y la modificación del punto de partida del Impuesto a las Ganancias", agregó Daer tras retirarse del lugar.

La central obrera luego difundió los pedidos que hicieron a la gestión libertaria, en medio de las tensiones y de que la CGT remarcara días atrás que "no hay relación" con el Gobierno.

"Se solicitó que se retire la apelación hecha por la Procuraduría General de la Nación ante la Corte Suprema de Justicia a la sentencia favorable a la postura de CGT sobre la inconstitucionalidad por el capitulo laboral del DNU 70/23 obtenida en Cámara de Apelaciones del Trabajo", sostuvo la entidad de la calle Azopardo.

También se precisó que sobre la aprobada Ley Bases hicieron "cuestionamientos a los artículos que fueran votados por el Congreso respecto a aspectos de la llamada ´reforma Laboral´, como Libertad Sindical, Protección antidiscriminatoria, Intermediación Laboral, ´trabajadores colaboradores´ autónomos y fiscalización del empleo informal".

"El compromiso es el de permitir dentro de la reglamentación pertinente las observaciones que el equipo técnico legal de CGT acerque a la secretaria, que se mantendrán reuniones al respecto dentro de los próximos 15 días", se precisó.

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También la CGT expresó el rechazo a la "reincorporación del impuesto de Ganancias sobre la cuarta categoría" y consideró que "más allá de las presentaciones judiciales que cada gremio considere realizar a este respecto, son inviables los pisos salariales que fueron tenidos en cuenta, a los efectos de esta ley, en diciembre del año pasado, lo cual debieran considerarse (de persistir este capitulo legal) la actualización por inflación desde entonces".

Además solicitó al Gobierno "la agilización inmediata de los acuerdos ya firmados y aun no homologados" y manifestó la postura que la gestión de Javier Milei "no contempla la producción, el desarrollo y el trabajo, privilegiando solo la cuestión monetaria e inflacionaria".

"Destacamos el actual estado de profunda recesión, perdidas de empleos en todas las actividades y caída del poder adquisitivo de trabajadores activos (regulares e informales) y pasivos con una falta de perspectivas de mejoras de recuperación económica en el corto plazo", finalizó la central.

Las tensiones internas en CGT volvieron a aflorar en las últimas semanas tras la aprobación de la Ley de Bases, que los gremialistas buscaron bloquear en el Congreso sin éxito, en especial sobre la estrategia a desplegar ante el gobierno de Javier Milei.

Esto quedó reflejado este martes, ya que a la reunión no asistió el camionero Pablo Moyano, ni ningún otro dirigente de ese sector, el FRESIMONA.

NA