El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de abril se percibirán a partir del lunes 4 de mayo y se completará el viernes 8. El personal policial y penitenciario, junto con los pasivos que cobran hasta $ 1.350.000 tendrán depositado sus haberes en cuenta el viernes 1 de mayo.

La liquidación de los haberes incluye el aumento acordado en paritarias, que alcanza a abril el 8,9% en comparación con el sueldo de diciembre (2,6 % enero, 2,1 % febrero y 2,2%, marzo y 2 % correspondiente a abril).

Además de los porcentajes de aumento otorgados, también se encuentra el incremento mínimo garantizado de $ 170.000. Esta medida se adoptó con el objetivo de sostener el poder de compra en un contexto de variaciones de precios que continúa impactando sobre los ingresos de los hogares.

* Escalafón Policial y Penitenciario.

* Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.350.000.

* Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.350.000.

* Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio.

* Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.350.000).

* Docentes de Escuelas Privadas Históricas.

* Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $1.350.000.

* Autoridades Superiores del Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de diciembre se percibirán a partir del viernes 2 de enero, con un cronograma que concluirá el jueves 8.

La liquidación de los haberes incluye el aumento acordado en paritarias del 1 % para diciembre, por lo que la actualización total alcanzará el 10,8 % para el semestre julio-diciembre (1,5 % julio, 1,5 % agosto, 1 % septiembre, 1 % octubre y 4,8 % en noviembre y 1 % para diciembre).

Los sectores con menores ingresos tendrán también un mínimo garantizado en diciembre de $ 30.000, con relación a los haberes de octubre. Esta medida se adoptó con el objetivo de sostener el poder de compra en un contexto de variaciones de precios que continúa impactando sobre los ingresos de los hogares.

De esta manera, ningún agente estatal habrá percibido menos de 100.000 pesos de incremento para el período julio - diciembre. Y en el tramo de enero a diciembre, ninguno habrá cobrado menos de 245.000 pesos.

Es importante recordar que el 4,8 % otorgado en los sueldos de noviembre, incluían el 1 % de aumento paritario y el 3,8 % de compensación, por la diferencia los datos de inflación del IPEC (Instituto Provincial de Estadísticas y Censos) y los aumentos paritarios acordados.

Viernes 2 de enero (acreditación en cuenta miércoles 31 de diciembre)

* Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.150.000

* Escalafón Policial y Penitenciario.

Lunes 5 de enero (acreditación en cuenta sábado 3 de enero)

* Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.150.000

* Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio.

Martes 6 de enero

* Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.150.000

* Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Miércoles 7 de enero

* Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $1.150.000

Jueves 8 de enero

* Autoridades Superiores: Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo

El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de octubre se percibirán a partir del lunes 3 de noviembre y concluirán el viernes 7. Los pasivos provinciales a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.050.000 y el escalafón Policial y Penitenciario, tendrán el dinero depositado en sus cuentas el sábado 1. 

De igual manera, los pasivos que cobren un monto superior a $ 1.050.000, tendrán depositado sus haberes el jueves 6 (día del bancario).

Las autoridades superiores del Poder Judicial, Ministerio Público de la Acusación, Ministerio Público de la Defensa, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo, cobrarán el lunes 10, pero tendrán el dinero depositado en sus cuentas el sábado 8 de noviembre.

La liquidación incluye el incremento acordado en paritarias del 5% para octubre con respecto a junio (1,5 % julio, 1,5% agosto, 1% septiembre y 1% octubre). Además, por el mínimo garantizado, ningún trabajador percibirá un aumento inferior a $ 70.000 en relación al sueldo de junio.

Lunes 3 de noviembre (acreditación en cuenta sábado 1° de noviembre) 

•⁠  ⁠Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.050.000

•⁠  ⁠Escalafón Policial y Penitenciario.

Martes 4 de noviembre

•⁠  ⁠Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.050.000

•⁠  ⁠Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio.

 Miércoles 5 de noviembre

•⁠  ⁠Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.050.000

•⁠  ⁠Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Viernes 7 de noviembre  (acreditación en cuenta jueves 6 de noviembre)   

•⁠  ⁠Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $1.050.000

Lunes 10 de noviembre (acreditación en cuenta sábado 8 de noviembre)

•⁠  ⁠Autoridades Superiores del Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de mayo se percibirán a partir del lunes 2 de junio (el primer turno correspondiente al escalafón policial, penitenciario y pasivos que cobren hasta $ 1.000.000 lo tendrá acreditado el sábado 31 de mayo), finalizando el cronograma de pago el viernes 6.

La liquidación incluye el incremento acordado en paritarias del 5,6 % para mayo respecto de los haberes de marzo (3 % abril, 2,6 % mayo).

En tanto, el aumento correspondiente al mes de abril del 3 % respecto de marzo -que está pendiente de pago-, y la compensación para quienes en el primer trimestre tuvieron una suba inferior a la inflación, se abonará por planilla complementaria el martes 10 de junio.

Lunes 2 de junio (acreditación en cuenta sábado 31 de mayo)

Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.000.000.

Escalafón Policial y Penitenciario.

Martes 3 de junio

Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.000.000

Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio

Miércoles 4 de junio

Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.000.000

Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Jueves 5 de junio

Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.000.000

Viernes 6 de junio

Autoridades Superiores: Poder Judicial, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

Martes 10 de junio

3% de aumento correspondiente a abril, y compensación para quienes en el primer trimestre tuvieron una suba inferior a la inflación.

El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de abril se percibirán a partir del lunes 5 de mayo (el primer turno correspondiente al escalafón policial y pasivos que cobren hasta $ 914.000 lo tendrá acreditado el jueves 1°), finalizando el pago para el personal de planta del Estado y jubilados el jueves 8. En tanto que las autoridades superiores de los tres poderes lo cobrarán el viernes 9.

Lunes 5 de mayo (acreditación en cuenta jueves 1° de mayo)

* Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $ 914.000

* Escalafón Policial y Penitenciario

Martes 6 de mayo

* Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $ 913.000

* Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio

Miércoles 7 de mayo

* Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $ 913.000

* Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Jueves 8 de mayo

* Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $ 914.000

Viernes 9 de mayo

* Autoridades Superiores del Poder Judicial, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

Ante la falta de un nuevo acuerdo paritario, en abril de 2025 las empleadas domésticas en Argentina percibirán sus haberes conforme a los valores vigentes de marzo. Las escalas actuales, fijadas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), continuarán en vigencia mientras se aguardan definiciones en la negociación salarial.

El trabajo en casas particulares se organiza por categorías, según el tipo de tareas que se realizan. Estas son las remuneraciones mínimas correspondientes a marzo de 2025, que se liquidarán en abril:

Incluye limpieza, lavado, planchado, cocina básica y mantenimiento general del hogar.

Con retiro: $2.863 por hora / $351.233 mensual

Sin retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensual

Comprende el cuidado no terapéutico de personas mayores, niños, adolescentes y personas con discapacidad.

Con retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensual

Sin retiro: $3.454 por hora / $435.246 mensual

Se refiere a quienes tienen conocimientos especiales, como cocineros/as contratados exclusivamente para esa tarea.

Con retiro: $3.270 por hora / $400.310 mensual

Sin retiro: $3.542 por hora / $445.613 mensual

Trabajadores que residen en el lugar de trabajo y se encargan del cuidado integral de la vivienda.

Salario por hora: $3.089 / Salario mensual: $390.567

Responsables de coordinar y supervisar a dos o más personas en tareas domésticas.

Con retiro: $3.495 por hora / $436.048 mensual

Sin retiro: $3.828 por hora / $485.709 mensual

Las empleadas domésticas tienen derecho al cobro de horas extras según lo establece la legislación:

Días comunes: 50% adicional sobre el valor hora habitual

Sábados desde las 13, domingos y feriados: 100% adicional

En cuanto a la antigüedad, el régimen prevé un 1% adicional por cada año trabajado, sin distinción de categoría o modalidad. Este concepto debe figurar en el recibo de sueldo como un ítem separado para su correcta identificación.

La Municipalidad de Rafaela continúa llevando adelante el plan de mantenimiento y mejora en parques, plazas y plazoletas. Esta semana inician las tareas de reparación de veredas en la Plaza Sargento Cabral del barrio Pizzurno.

Hacemos Plaza es una iniciativa municipal que desarrolla la Secretaría de Ambiente y Movilidad para modernizar y renovar los espacios verdes a partir del mantenimiento, la puesta en valor y la incorporación de juegos y mobiliario a parques, plazas y plazoletas de la ciudad.

En el marco de este programa, esta semana inician los trabajos de reparación de veredas en la Plaza Sargento Cabral del barrio Pizzurno. También se reparará un sector de la plaza de La Bandera de barrio Amancay. El cronograma de las tareas se anunciará oportunamente junto con las comisiones vecinales.

Recordemos que el llamado a licitación para la implementación de estas acciones se realizó en en enero de este año.

Antes de concretar el inicio de cada obra, desde el Área de Vecinales, la Secretaría de Ambiente y representantes de las vecinales recorren los espacios para que los vecinos estén informados de las labores que se realizarán.

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Intervención

Las tareas comprenden la rotura y remoción de escombros de la vereda existente, el movimiento de suelo, compactación y nivelación de la base para la construcción de la nueva vereda. Además, se concretará una platea con piso antigolpes en el sector del último mangrullo que se colocó y algunos arreglos en otros sectores, como el del mástil.

De esta forma, el municipio apunta a priorizar espacios peatonales de circulación y permanencia para hacer de las plazas lugares más accesibles para todos.

Cabe destacar que estas acciones se realizan con aportes municipales y provinciales en el marco del Plan Incluir. Progresivamente se avanzará en otros barrios

Así lo comunicó Amsafé a través de un comunicado difundido a través de las redes sociales del gremio docente.

"Luego de la aprobación del acta paritaria por Resolución de Asamblea Provincial de la AMSAFE, desde la Comisión Directiva se realizan todas las acciones para exigir el estricto cumplimiento de todos los puntos acordados. Este viernes 14 de octubre, el gobierno procedió a la devolución de los montos descontados y el pago de la diferencia de aumento correspondiente al mes de septiembre de 2022" indica el comunicado.

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Recordemos que lo convenido en la última reunión paritaria es que el dinero iba a ser devuelto por planilla complementaria y el Ministerio de Educación de la Provincia cumplió en tiempo y forma con lo pautado.