Este martes 7 de abril se puso en marcha en Rafaela la décimo cuarta edición del Programa de Formación para Aspirantes a Mandos Medios, una propuesta conjunta entre el ICEDeL (Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local) y el SEOM (Sindicato de Empleados y Obreros Municipales).

La capacitación está orientada a fortalecer las capacidades del personal municipal, brindando herramientas para afrontar los desafíos actuales de la gestión pública. En esta edición, participan 90 agentes provenientes de Rafaela, Sunchales, Esperanza, San Vicente, Humberto Primo, Colonia Iturraspe y Grutly.

Desde su implementación, el programa ya capacitó a 720 agentes en sus trece ediciones anteriores, cumpliendo con los requisitos establecidos por la Ley Nº 9286 para el acceso a cargos de mayor jerarquía dentro de la administración pública.

El director ejecutivo del ICEDeL, Germán Bottero, destacó la importancia de la propuesta: “Este programa es fundamental para que nuestros agentes puedan crecer profesionalmente. Estamos agradecidos con quienes se suman, destinando tiempo y esfuerzo a su formación, lo que luego se traduce en mejores respuestas a la ciudadanía”.

Por su parte, el secretario general del SEOM, Darío Cocco, remarcó el trabajo articulado: “Esta capacitación la venimos construyendo en conjunto, con el objetivo de brindar herramientas a trabajadores de toda la región. La intención es que siga creciendo y eso depende de la participación de cada uno”.

Tras el acto de apertura, se desarrolló el seminario introductorio “El Rol del Estado”, a cargo de Fernando Muriel. El programa también incluye el módulo inicial “Historia del movimiento obrero” y cinco espacios formativos: Régimen Laboral, Derecho Administrativo Municipal, Redacción de Textos Legales y Administrativos, Salud y Seguridad Ocupacional y Aspectos Contables.

La cursada se desarrollará bajo modalidad bimodal, durante dos meses, con encuentros dos veces por semana.

El Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDeL) de la Municipalidad de Rafaela inició en el día de hoy un relevamiento destinado a generar información actualizada sobre el sector comercial de la ciudad.

El operativo busca cubrir un vacío de información existente sobre la estructura y características del comercio local, generando datos que permitan comprender mejor su dinámica, identificar desafíos y aportar insumos para la toma de decisiones tanto en el ámbito público como privado.

El estudio está enfocado exclusivamente en actividades comerciales. Para su desarrollo se tomó como marco de referencia la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CLANAE), particularmente las actividades comprendidas dentro del sector G (Comercio), que abarca tanto la venta mayorista como minorista, además de la comercialización y reparación de vehículos y repuestos.

El universo de referencia está compuesto por 3.000 locales comerciales activos en la ciudad, identificados a partir del padrón de contribuyentes del Derecho de Registro e Inspección (DREI) de la Municipalidad de Rafaela.

A partir de ese universo se definió una muestra de 400 comercios, seleccionada con criterios que buscan equilibrar la representatividad económica del sector con la diversidad de rubros presentes en la ciudad, incluyendo tanto empresas de mayor volumen de actividad como comercios de distintos tamaños, rubros y zonas.

El relevamiento será coordinado por el equipo técnico del ICEDeL que también estará a cargo de la implementación del operativo de campo. La iniciativa surge de un trabajo conjunto con el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región (CCIRR) y contó también con la participación del equipo técnico de ACDICAR durante su etapa de diseño.

Para llevar adelante el trabajo de campo, el instituto contará con encuestadores contratados específicamente para realizar las entrevistas, quienes visitarán los comercios seleccionados durante las próximas semanas.

El director ejecutivo del ICEDeL, Germán Bottero, señaló que el estudio forma parte de una estrategia orientada a fortalecer la producción de información sobre la economía local. “Este tipo de relevamientos nos permite ampliar la mirada hacia sectores de actividad muy relevantes para la ciudad y, al mismo tiempo, responder a demandas de distintas instituciones que plantean la necesidad de contar con información actualizada sobre el sector comercial”, expresó.

Por su parte, la secretaria de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo del municipio, Patricia Imhoberdorf, afirmó que “disponer de información confiable sobre la realidad del comercio local es fundamental para pensar políticas públicas y estrategias de desarrollo productivo acordes a las necesidades de la ciudad”.

En ese sentido, destacó que la generación de información sistemática también contribuye a orientar los lineamientos del proceso de planificación estratégica “Rafaela Productiva 2031”, que busca proyectar el desarrollo económico de la ciudad en los próximos años.

Finalmente, desde el ICEDeL solicitaron la colaboración de los comercios que forman parte de la muestra, remarcando que la participación de los locales resulta fundamental para el éxito del relevamiento.

Asimismo, se garantizó que toda la información recabada será tratada de manera estrictamente confidencial y utilizada únicamente con fines estadísticos, presentándose posteriormente de forma agregada y sin identificar a los establecimientos participantes.

El ICEDeL es un organismo autárquico que funciona desde 1997, surgido como una iniciativa del Gobierno local y aprobado por el Concejo Municipal en diciembre de ese año, con el objetivo de trabajar en la formación del capital humano y en la generación de información confiable para la toma de decisiones a nivel local. A lo largo de más de dos décadas, ha construido y sistematizado datos precisos y actualizados junto a diferentes actores del entramado social, económico e institucional de la ciudad.

Durante 2025, el Instituto desarrolló un vasto trabajo técnico que abarcó múltiples dimensiones de la realidad local. Uno de los principales operativos fue el Relevamiento de Instituciones Deportivas, que alcanzó a 24 de los 25 clubes existentes. El objetivo fue conocer en profundidad la realidad deportiva de la ciudad, identificar las disciplinas practicadas, la cantidad de deportistas involucrados y las oportunidades de desarrollo a futuro que pueden ser acompañadas desde la Subsecretaría de Deporte y Recreación.

Asimismo, se llevó a cabo el 5° Censo Industrial de Rafaela, cuyos resultados generales fueron presentados en el mes de abril. En la página web del Instituto se encuentra disponible tanto la presentación completa del informe como un tablero interactivo que permite explorar los principales indicadores del entramado productivo local. En complemento, y con el objetivo de maximizar el aprovechamiento de la información generada, se elaboraron cinco documentos técnicos en el marco de la serie “Cuadernos del Censo Industrial”, profundizando en temáticas estratégicas y generando insumos concretos para la toma de decisiones públicas, empresariales y académicas.

Otro de los estudios centrales fue el Relevamiento Socioeconómico 2025. Durante el mes de julio se desarrolló el trabajo de campo en distintos barrios de la ciudad. Este estudio, que se realiza en Rafaela desde 1993, tiene como finalidad conocer las condiciones de vida de los hogares, abordando dimensiones como educación, empleo, salud, vivienda, acceso a servicios y dinámicas familiares. En total se visitaron 672 viviendas, se identificaron 678 hogares y se encuestaron 1.998 personas, de las cuales 1.774 son mayores de 10 años. Los resultados fueron presentados en agosto.

A partir de la información obtenida en este relevamiento, se elaboró además un informe técnico específico sobre tenencia de animales de compañía. El documento presenta estimaciones sobre la cantidad de hogares que poseen animales, la población total de perros y gatos, el porcentaje de animales castrados, los motivos por los cuales no se realizaron castraciones y los lugares donde se llevaron a cabo dichas intervenciones, entre otros aspectos. Este insumo resulta fundamental para fortalecer y ajustar las políticas municipales vinculadas a la salud animal y las acciones de zoonosis, promoviendo una planificación más eficiente y basada en evidencia.

En el marco del festejo de las infancias “Rafaela Juega en la 25”, se desarrolló la segunda edición de la Encuesta Infancias en Altavoz 2025. Allí se administró un cuestionario a niños y niñas de entre 5 y 13 años, retomando las preguntas de la edición anterior e incorporando nuevas dimensiones vinculadas a prácticas de cuidado y bienestar. En total se relevaron 251 encuestas, generando información valiosa sobre el juego, los espacios que transitan y las experiencias de las infancias en la ciudad.

Durante el evento Sueño Celeste 2025 también se realizó una medición del impacto económico, aportando datos concretos sobre el movimiento generado por esta actividad y su incidencia en la economía local.

En el ámbito productivo, se implementó una reedición del Observatorio Industrial, retomando una iniciativa cuya última edición había sido en 2023. Con el objetivo de actualizar y fortalecer la información sobre el entramado productivo, se elaboró un nuevo marco muestral incorporando los datos del Censo Industrial 2024.

En paralelo, durante el último trimestre del año se avanzó en la definición metodológica y la preparación operativa del Relevamiento de Comercios de Rafaela. En esta etapa se elaboró el marco metodológico, se consensuó el cuestionario y se trabajó en un primer listado de comercios a relevar. El inicio del trabajo de campo está previsto para marzo de 2026.

Como es tradición, también se desarrolló la Encuesta a Estudiantes que finalizan Estudios Medios 2025. Durante el mes de octubre se visitaron las instituciones educativas de nivel medio para aplicar el cuestionario en todas las divisiones de 5.º y 6.º año, incluyendo bachilleratos y escuelas para adultos. En esta edición se incorporaron establecimientos de las localidades del área metropolitana —Presidente Roca, Lehmann, Bella Italia y Susana— alcanzando un total de 20 instituciones (16 de Rafaela y 4 del área metropolitana) y 1.274 estudiantes encuestados. Al cumplirse 20 años desde su primera implementación, se elaboró además un informe integral que analiza la evolución histórica del relevamiento, permitiendo identificar tendencias, cambios y patrones consolidados en el tiempo.

Asimismo, se llevó adelante el seguimiento a estudiantes que culminaron sus estudios en 2024. En octubre se inició el operativo de contacto con quienes habían respondido la Encuesta de Intención de Estudios, con el objetivo de conocer la evolución de sus trayectorias educativas y laborales. En total, se logró contactar a 967 jóvenes.

Durante 2025, el ICEDeL también fortaleció sus acciones de vinculación técnica y cooperación con diversas instituciones y gobiernos locales, principalmente a través de canales digitales. Entre las acciones más relevantes se destacan las desarrolladas junto a la Fundación para el Desarrollo Local (FUNDELO) de Bell Ville, la Municipalidad de San Miguel (Buenos Aires) y la Red de Innovación Local (RIL), además de la atención permanente a usuarios que solicitan información.

De esta manera, el ICEDeL reafirma su misión histórica: producir información rigurosa, sistemática y accesible que permita comprender en profundidad la realidad local y transformar los datos en políticas públicas concretas. En una ciudad que apuesta a planificar con evidencia, el trabajo técnico sostenido se convierte en una herramienta estratégica para acompañar el desarrollo presente y proyectar el futuro de Rafaela.

Durante el mes de octubre, el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDeL) de la Municipalidad de Rafaela dará inicio al operativo de Seguimiento a Estudiantes que culminaron sus estudios medios en el año 2024.

Para tal fin, se tomará contacto con los estudiantes que respondieron el año anterior la encuesta correspondiente a la finalización de sus estudios. A través de esta investigación, se pretende comparar la situación actual de estudio y/o trabajo con lo manifestado oportunamente en la encuesta, con el objetivo de conocer cómo evolucionaron los trayectos educativos y laborales de los jóvenes de la ciudad.

El estudio incluye a más de 1.000 estudiantes, egresados tanto de escuelas de gestión pública y privada, como así también del bachillerato y de escuelas para adultos de nuestra ciudad.

El operativo comenzará con el envío de un cuestionario digital a través de WhatsApp, correo electrónico, y redes sociales, para continuar luego con una etapa de llamados telefónicos y visitas a domicilio en caso de no obtener respuestas por los primeros medios mencionados. De ser necesario, se extenderá hasta el mes de noviembre del corriente año.

Ante cualquier inquietud comunicarse al 505249 o 3492 245670 o dirigirse a la oficina ubicada en San Martín 555.

El Gobierno Municipal de Rafaela, a través del trabajo del ICEDeL (Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local), llevará adelante un relevamiento de comercios de nuestra ciudad.

Teniendo en cuenta la amplia actividad del rubro comercial, el secretario de Gobierno y Modernización, Germán Bottero, explicó que «existe una base de comercios en la ciudad que llega a alrededor de 3000. No obstante, el criterio va a ser tratar de tomar una buena parte de ellos —los más importantes, con mayor nivel de facturación—, dividirlos por rubros y ver cómo llevan adelante su actividad».

En ese marco, «obtener datos de empleabilidad, su impacto sobre la economía, qué servicios prestan, etcétera», dijo el funcionario.

Bottero, remarcó que «este relevamiento es un viejo pedido efectuado por el Centro Comercial y que hemos decidido llevar a cabo en una primera edición durante este semestre del año».

«Este relevamiento es un viejo pedido efectuado por el Centro Comercial y que hemos decidido llevar a cabo en una primera edición durante este semestre del año». Germán Bottero

«La idea es tener los datos a fin de año para luego exponerlos ante la ciudadanía, el Centro Comercial, las asociaciones de comercio y, por supuesto, evaluarlos como Estado local a los fines de tomar decisiones relacionadas con ese ámbito», concluyó Bottero.

Durante este mes de julio, un equipo de 30 encuestadores del ICEDeL (Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local) se encuentra recorriendo distintos barrios de la ciudad en el marco del Relevamiento Socioeconómico Rafaela 2025.

Sobre un total estimado de 650 domicilios a relevar, los encuestadores,debidamente identificados, han visitado, hasta el momento, más de 300 viviendas.

La información recolectada incluye datos vinculados a educación, empleo, salud, vivienda, acceso a servicios y dinámicas familiares. La misma es fundamental para el diseño de políticas públicas más eficaces.

Se solicita a las familias que colaboren en caso de ser visitadas. Los datos requeridos son voluntarios, confidenciales y seguros.

Vale reiterar que todos los encuestadores del ICEDeL se encuentran debidamente identificados con credenciales oficiales ya que han circulado versiones sobre encuestas no oficiales en algunos barrios. Por lo tanto, se recomienda verificar la identificación del encuestador antes de responder.

Ante cualquier duda, se recomienda comunicarse con la GUR (Guardia Urbana Rafaelina —línea gratuita 105 o al 441 910—), que cuenta con la información necesaria para verificar la identidad de los encuestadores y brindar orientación sobre el relevamiento.[14:01, 11/7/2025] Romi Rios: Avanza la obra del Jardín Municipal N.º 3 del barrio Los Nogales

Con una inversión superior a los 47 millones de pesos, la Municipalidad de Rafaela impulsa la terminación edilicia del Jardín Municipal del barrio Los Nogales.

En la mañana de ayer se llevó a cabo un encuentro con estudiantes de instituciones de nivel superior de Rafaela, quienes manifestaron su interés en formar parte del equipo de trabajo que desarrollará una nueva edición del Relevamiento Socioeconómico.

Durante la actividad se presentaron los objetivos del operativo, se detalló la metodología de trabajo y se inició la conformación de un equipo comprometido con la generación de información clave para el desarrollo de la ciudad.

Este relevamiento es un operativo anual que tiene como finalidad obtener datos actualizados sobre la situación laboral y las condiciones de vida de los hogares rafaelinos.

Entre los temas que se abordarán se encuentran el acceso al empleo, la educación, la salud, migraciones y las características de la infraestructura habitacional, entre otros aspectos relevantes

En un trabajo articulado entre Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDeL), el área de Recursos Humanos y la Asociación de Personal Jerarquizado (APJ) de la Municipalidad de Rafaela, dio inicio el Programa de Formación para mandos medios.

El programa comenzó con la capacitación “Comunicación y Escucha Asertiva” dictada por la Lic. Graciela Vanin de la Universidad Nacional de Rafaela.

Esta propuesta se organiza en seis jornadas que abordan el aprendizaje de herramientas y metodologías consideradas estratégicas en los procesos de liderazgo, frente a los cambios sociales, culturales y tecnológicos que impactan externa e internamente en la tarea diaria del personal jerarquizado de la Municipalidad de Rafaela.

Las instituciones capacitadoras son UNRaf (Universidad Nacional de Rafaela), ACDICAR (Agencia para el Desarrollo y la Innovación Competitiva de Rafaela) y el ITEC (Instituto Tecnológico Rafaela).

En cada encuentro se llevará adelante un momento teórico y conceptual, seguido de un taller de práctica que permitirá interactuar con elementos concretos, ejemplos y casos prácticos.

El Director de ICEDeL, Germán Bottero afirmó: “Entendemos que es importante que el personal se forme y se capacite, convocando a distintas instituciones que nos brinden herramientas para fortalecer capacidades internas, que sin dudas, se ve reflejado luego en mejores respuestas a la ciudadanía”.

Por su parte, la Directora de RRHH, Gimena Patochi expresó: “La idea es que puedan utilizar las herramientas que se les van a dar, que las aprovechen y las incorporen en la tarea diaria”.

Finalmente, Diego Álvarez, secretario de APJ sostuvo que “es muy importante profesionalizar a los empleados jerarquizados de la Municipalidad. Es un orgullo contar con esta cantidad de gente hoy para poder formarse y profesionalizarse dentro del trabajo y la gestión pública”.

En la tarde del martes 8 se puso en marcha la décimo segunda edición del Programa de Formación para Aspirantes a Mandos Medios, que se lleva adelante de manera conjunta entre el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDeL) de la Municipalidad de Rafaela y el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM). Una iniciativa que apunta a fortalecer las capacidades de la administración pública, dotándola de herramientas para enfrentar la complejidad de la actualidad.

En esta oportunidad, se suman 110 personas de Rafaela, Esperanza, San Vicente, Castellanos, Humberto Primo, Saguier, Santa Clara de Saguier, Ataliva y Estación Clucellas.

En sus once ediciones anteriores, 616 agentes han formado parte de este programa, que cubre las exigencias del curso de supervisión previstas en la ley Nº 9286 para la promoción a cargos de mayor jerarquía.

En este marco, el Director Ejecutivo de ICEDeL, Germán Bottero, afirmó: “Esto es posible gracias al aporte de ICEDeL y de SEOM que coordinan esfuerzos para sostener este programa que dura varios meses. Esto tiene que ver con una capacitación constante y continua que se necesita en la Municipalidad de Rafaela para aquellos agentes que tienen intenciones de crecer en la estructura municipal, con mayores responsabilidades, conduciendo equipos, que lo puedan hacer con la mejor formación. El hecho de que haya 110 aspirantes habla muy bien de nuestros recursos humanos, a quienes felicito por seguir apostando a la capacitación".

Por su parte, el secretario general del SEOM, Darío Cocco, expresó: “Agradecemos a ICEDEL y la Municipalidad de Rafaela por la posibilidad de articular este tipo de políticas que alcanzan a todos los trabajadores. Desde la organización gremial creemos que sostener esto es fundamental, porque no hemos encontrado herramientas fuera del ámbito de este Programa para poder darles la posibilidad de formarse en cuestiones específicas relacionadas a la gestión municipal y comunal”.

“Cuando lideramos procesos, como le tocará a cada uno de ustedes, este aprendizaje es fundamental para poder guiar a los trabajadores de un equipo hacia un objetivo común.Nos llena de alegría esta convocatoria, los felicitamos y también les agradecemos porque es algo que nos lleva a todos a crecer para poder dar lo mejor año tras año”, cerró.

Al finalizar la bienvenida para quienes participan de este año, se desarrolló el seminario introductorio  “El Rol del Estado” a cargo de Pablo Tosetto.

El programa consta, además, deL seminario introductorio “Historia del movimiento Obrero” y de cinco módulos (Régimen Laboral, Derecho Administrativo Municipal, Redacción de Textos Legales y Administrativos, Salud y Seguridad Ocupacional y Aspectos Contables) que se cursarán de manera bimodal a lo largo de tres meses, dos veces por semana.

Bajada: El economista Mario Garrapa analizó el relevamiento socioeconómico de Rafaela 2024, destacando el aumento de la tasa de desocupación y otros desafíos económicos.

Cuerpo: El reciente informe sobre el mercado de trabajo en Rafaela, correspondiente al año 2024, revela un panorama preocupante para la ciudad. Según Mario Garrapa, economista y analista del ICEDEL, "el mercado de trabajo está sintiendo el efecto de políticas que naturalmente iban a impactar sobre las condiciones de empleo", refiriéndose a los datos publicados en junio de este año.

Uno de los puntos más destacados del relevamiento es el aumento de la tasa de desocupación, que actualmente se sitúa en un 7,2%, medio punto porcentual más que el año pasado. "En términos netamente de desempleo, estás hablando de entre 400 y 500 desocupados más con relación al año pasado", señaló Garrapa. Este incremento se debe, en parte, a la alta inflación interanual, que ha obligado a más personas a ingresar al mercado laboral en busca de ingresos adicionales. Esto ha llevado a que la proporción de población económicamente activa esté en niveles históricos.

Garrapa también resaltó que "aumentó la proporción de población que forma parte de lo que se conoce como población económicamente activa", lo cual refleja un mercado laboral presionado por la necesidad de ingresos en medio de una economía que enfrenta serias dificultades. En este contexto, el problema de la subocupación demandante, es decir, aquellas personas que trabajan menos de 35 horas y buscan activamente otro empleo, se ha incrementado, afectando a más de mil personas en un año.

Otro aspecto que preocupa al economista es la situación de los trabajadores mayores de 45 años, quienes representan un 13-14% de los desocupados en la ciudad. "Hace años era muy bajita la tasa de desocupación del segmento, hoy está en un orden de un 13-14%", explicó Garrapa, enfatizando la complejidad de esta situación para personas que, en muchos casos, tienen una familia que mantener y enfrentan mayores dificultades para reinsertarse en el mercado laboral.

Relevamiento Socioeconómico 2024. La desocupación en Rafaela trepó al 7.2%

En cuanto a la vivienda, el informe revela que la mayoría de las viviendas en Rafaela son casas, aunque ha habido un crecimiento en la presencia de departamentos en la ciudad. Sin embargo, solo menos de la mitad de las viviendas cuentan con gas, mientras que el acceso a cloacas es más generalizado.

Finalmente, el relevamiento destaca una caída en la cobertura de salud privada en la ciudad, lo que ha llevado a un mayor uso del sistema de salud pública. "La caída fuerte son los sistemas privados, que es medicina privada concretamente. Esto ha tenido una caída porcentual de casi 5 puntos", comentó Garrapa, atribuyendo este descenso a los costos crecientes de los servicios de salud y a los problemas de empleo que enfrentan muchas familias en la actualidad.

Informe del ICEDEL: https://icedel.rafaela.gob.ar/archivos/ORDICEdel/ICEDEL_RelevamientoSocioEconomico_2024.pdf

Las inscripciones están abiertas hasta el 3 de abril y la fecha de inicio del cursado es el 27 de dicho mes.

Este año, se llevará adelante la cuarta edición de la Diplomatura en Gestión Local para el Desarrollo Territorial. La misma está dirigida a agentes municipales y comunales de Rafaela y la región y tiene como objetivo construir una administración pública capaz, eficiente e innovadora.

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Cabe resaltar que se constituye como una instancia académica superadora en la trayectoria de los trabajadores municipales que fortalece las capacidades locales para el desarrollo territorial. Trabaja en focalizar la gestión, las funciones que tienen los Gobiernos locales en los procesos de desarrollo y los nuevos temas que aparecen permanentemente en la agenda pública. Las tres ediciones anteriores suman 70 personas egresadas.

Sobre la Diplomatura

La Diplomatura se enmarca en la Escuela de Gobierno Municipal, gestionada por el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDeL) y la Secretaría de Auditoría, Evaluación y Transparencia; en conjunto con el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM).

La coordinación académica corresponde a la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) Facultad Regional Rafaela y el Instituto PRAXIS. Está dirigida a agentes municipales y comunales de Rafaela y la región.

InscripcionesCabe resaltar que las inscripciones están abiertas hasta el 3 de abril y la fecha de inicio del cursado es el 27 de abril.

Es requisito para quienes deseen inscribirse: contar con secundario completo y haber aprobado el programa de Formación para Aspirantes a Mandos Medios. La Diplomatura tiene cupos limitados y la admisión está a cargo de la coordinación académica de la Universidad Tecnológica Nacional.

Para mayor información e inscripción ingresar al siguiente link: https://www.rafaela.gob.ar/Sitio/#/Programa/249

Por consultas comunicarse con ICEDeL: e-mail: icedelrafaela@rafaela.gob.ar; teléfono: 505223- 505249, WhatsApp: 15282135 o en San Martín 555 de lunes a viernes en el horario de 7:00 a 13:00.

Todos los años, el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDeL) realiza una Encuesta a quienes finalizan la escuela secundaria en la ciudad para indagar acerca de las intenciones futuras de estudio, capacitación, trabajo y formaciones específicas, entre los puntos más importantes.

A través de este estudio se pudo conocer que en la ciudad, el 80,9% de quienes finalizan el secundario, tiene intenciones de continuar estudiando en el nivel superior, que supera por más de cinco puntos al del año pasado. De ese porcentaje, el 76,4% señala querer estudiar en Rafaela.

Contar con esta información precisa resulta fundamental para que Rafaela pueda ajustar su oferta educativa, consolidando su perfil de ciudad universitaria y además, para la vinculación de esa oferta educativa con las demandas del territorio.

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En esta oportunidad, a través de una reunión llevada a cabo en el Salón Verde de la Municipalidad, el director Ejecutivo del ICEDeL, Diego Peiretti, expuso los principales resultados obtenidos en ambos estudios, acompañado por la secretaria de Educación, Mariana Andereggen, ante las autoridades del CUR.

Se recuerda que, durante el mes de octubre, el equipo de ICEDeL visitó los 16 establecimientos educativos secundarios de la ciudad y el bachillerato de la UTN-FRRa, encuestando a cada estudiante de quinto o sexto año según la modalidad, sumando un total de 1228 encuestas. Cabe resaltar que en esta oportunidad se utilizaron tablets en la captura de datos.

Por otro lado, se desarrolló el operativo de seguimiento de los 1194 (se localizaron 1053) estudiantes que habían finalizado sus estudios en el año 2021, a quienes se los contactó vía telefónica, mail, redes sociales o visitas domiciliarias, con el objetivo de comparar la intencionalidad de estudio/trabajo al momento de finalizar el ciclo lectivo con la realidad educativa y laboral luego de un año. Así, es posible analizar las situaciones que inciden en el trayecto de vida de los jóvenes rafaelinos en el primer año luego de finalizada la escolaridad media.

La presentación

Al respecto, Peiretti expresó: “Hoy presentamos los resultados de la Encuesta que hacemos todos los años referida a estudiantes de nivel medio. Indagamos cuestiones que tienen que ver con las carreras que empiezan a estudiar en los ámbitos de estudios superiores”.

“En este sentido, identificamos cuáles son las carreras elegidas, las motivaciones, si se quedan en Rafaela o se trasladan a otra localidad. Además, compartimos este momento con representantes del CUR”.

“Algunas reflexiones a las que abordamos entre todos son: la consolidación de Rafaela como ciudad universitaria; la diversidad de carreras que tenemos, en donde cada vez la ciudad se transforma en una opción no solo para los estudiantes de aquí sino de la región. Luego, en cuanto a las carreras elegidas, hace cuatro años se consolidan las vinculadas a las nuevas tecnologías como las ingenierías en computación y sistemas. Allí hay programas que llevamos adelante desde el municipio y en conjunto con otras instituciones promocionando este tipo de carreras”; sumó Peiretti.

El funcionario culminó explicando que “son estudios y datos que nos ayudan a diseñar políticas públicas junto a las instituciones educativas de la ciudad, en base a la evidencia”.

Seguidamente, Laura Culzoni, presidenta del Consejo Universitario de Rafaela y directora del Instituto Superior del Profesorado Nº 2 “Joaquín V. González”, valoró: “Este trabajo que realiza el ICEDeL encuestando a los alumnos de quinto año de las escuelas secundarias cada año, y después, haciendo un seguimiento de cuál fue la elección y la trayectoria del estudiante, sumado a los datos que el mismo CUR genera en información de ingresantes, procedencia y demás, es muy valioso”.

“Lo es para el CUR, para pensar en qué sentido puede ir creciendo la oferta educativa, qué área de vacancia debe ir creciendo su oferta educativa y para que el Estado municipal pueda pensar políticas sociales, económicas y laborales. Además, para que los ingresantes no solo descubran una vocación a través de una carrera, sino que también puedan cumplir con sus objetivos y encontrar en la ciudad de Rafaela un ámbito que les permita crecer en todos los sentidos, no solo desde lo académico”.

“Desde cualquier punto de vista es muy valiosa la información que nos vamos a llevar para analizar y proyectar para el año que viene”; culminó.

Resultados específicosDe este modo, a través de este estudio, sabemos que en la ciudad el 80,9% de quienes finalizan el secundario tiene intenciones de continuar estudiando en el nivel superior, que supera por más de cinco puntos al del año pasado. De ese porcentaje, el 76,4% señala tener intenciones de estudiar en Rafaela.

Las diez carreras más elegidas por los jóvenes rafaelinos son las Ingenierías en Computación e Informática, Psicología, Contador Público, Licenciatura en Relaciones del Trabajo, Abogacía, Arquitectura, Técnico Superior en Seguridad Pública (policía), Tecnicatura en Entrenamiento Deportivo, Profesorado de Nivel Inicial, Licenciatura en Administración y Gestión de la Información.

La Tecnicatura Superior en Seguridad Pública es la primera vez que aparece entre las diez carreras más elegidas. Es una nueva oferta educativa de la ciudad de Rafaela que se instaló en el mes de junio de 2022, con la inauguración de la Escuela Regional de Policías. Un dato importante es que el 66,7% la eligen por vocación/preferencia/gusto.

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Por otro lado, el 73,1% de quienes manifiestan intenciones de continuar estudiando, planifica trabajar en forma simultánea, especialmente por razones económicas.

En cuanto al seguimiento realizado a quienes finalizaron los estudios medios en el 2021, del 74,9% que tenía intenciones de continuar estudiando, el 53,2% se encontraba efectivamente cursando estudios superiores al mes de noviembre de 2022. El 84,9% continúa la carrera que había seleccionado en la encuesta.

Cabe destacar que en el mes de mayo ICEDeL presentó el informe denominado “15 años de la Encuesta a Estudiantes que finalizaron Estudios Medios (2005-2019)”. Además, se firmaron convenios de asistencia técnica con el Municipio de Crespo en Entre Ríos y Dolores en Uruguay para colaborar en el desarrollo de este estudio en ambos territorios.

Por este medio se agradece a todas las instituciones que participaron un año más de este Relevamiento. Todos los estudios mencionados se encuentran disponibles en la página web de ICEDeL: www.icedel.rafaela.gob.ar.

Participaron activamente 60 trabajadores, quienes pudieron a través de diferentes temáticas, reflexionar acerca de una alimentación saludable y acorde a las tareas laborales que realizan, reconociendo alternativas y consultando dudas.

En el auditorio del SEOM, se realizó una charla sobre nutrición para agentes del área de Espacios Verdes de la Municipalidad de Rafaela, dando continuidad a las capacitaciones que comenzaron con RCP, solicitadas por el área dependiente de la Secretaría de Ambiente y Movilidad.

Estuvo organizada, en el marco de la Escuela de Gobierno, por ICEDeL y la Subsecretaría de Salud, y fue dictada por las licenciadas Lara Negreira y Daniela Borda Bossana, quienes se desempeñan en el Punto Sano, acompañadas de estudiantes avanzadas de la carrera de Nutrición de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).

Participaron activamente 60 trabajadores, quienes pudieron, a través de diferentes temáticas, reflexionar acerca de una alimentación saludable y acorde a las tareas laborales que realizan, reconociendo alternativas y consultando dudas.

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El director del ICEDeL, Diego Peiretti, remarcó que “estas instancias son importantes porque se generan conocimientos prácticos que hacen a una mejor calidad de vida. El hecho de que la demanda de capacitación se genere desde el mismo sector, hace que se de una gran y activa participación”.

Por su parte, la secretaria de Ambiente y Movilidad, María Paz Caruso, explicó que “el área de Verde Urbana es una de las más grandes que tiene el municipio. Trabajamos junto con Jefatura de Gabinete y los encargados de esa área para poder abordar distintas cuestiones que no solo tengan que ver con las capacitaciones técnicas sobre su trabajo diario como puede ser poda, desmalezado, sino también con todo lo que hace a una mejor calidad de trabajo, tanto para los trabajadores como para toda la ciudad”.

“Ellos tienen mucha exigencia física en su labor diaria porque ante temperaturas extremas, sean frío o calor, deben desempeñar sus tareas igualmente, a la intérprete. Por eso la capacitación ligada a la salud es muy importante”, sumó.

Trabajo conjunto

En tanto, la secretaria de Desarrollo Humano, Myriam Villafañe, comentó: “Esta capacitación, que se hace en conjunto con la gente del ICEDeL, está brindada a los empleados de las distintas áreas del municipio, que sabemos que a diario ponen mucho esfuerzo para llevar a cabo la tarea que se les encomienda y nosotros, como estamos ocupados en que cada uno de nuestros empleados tenga una mejor calidad de vida. Creímos importante sumar nuestro equipo de salud a este tipo de capacitaciones, pensando en que queremos que cada empleado que pertenece a la planta municipal goce de una buena salud y lo que nosotros estamos haciendo a través de esta capacitación es darle herramientas para que ellos tengan una vida más saludable”.

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“Nos sorprendió mucho el interés y las distintas consultas que cada uno de los empleados realizó en la jornada de hoy porque habla a las claras de la concientización que debemos gozar todos de una buena salud. A nosotros nos enorgullece porque acciones como esta fortalecen las políticas públicas de salud que queremos llevar adelante”, detalló.

Equipo más sano

El subsecretario de Salud, Diego Lanzotti, explicó: “La capacitación fue realizada por licenciadas en nutrición, con la colaboración de estudiantes del último año de la carrera Licenciatura en Nutrición. Apunta a generar hábitos de alimentación para los empleados de espacios verdes y sus familias, mejorar la calidad de vida, prevenir enfermedades cardiovasculares y otras que vienen de una alimentación incorrecta”.

“Teniendo una población y un equipo municipal más sano, contribuimos a la comunidad y contribuimos a hacer las cosas mejor. La participación fue mucha, de interés, donde pudieron sacarse dudas y realizar múltiples preguntas al equipo que daba la capacitación y resultó muy interesante”, resaltó.

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