El Gobierno de la Provincia de Santa Fe abonará este miércoles 24 de junio el incentivo mensual correspondiente al programa Asistencia Perfecta.

En esta oportunidad, el beneficio alcanzará a 63.499 docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares de establecimientos de gestión pública y privada que durante mayo no registraron ausencias o tuvieron solo una inasistencia.

Del total de beneficiarios, 57.093 no tuvieron ninguna falta, mientras que 6.406 registraron una sola inasistencia durante el mes.

La inversión provincial para este pago asciende a $7.766.624.801.

Según informó la Provincia, por el mes de mayo un docente con cargo directivo o de supervisión que no haya tenido ausencias cobrará $210.156.

En tanto, un docente con cargo de hasta 352 puntos percibirá $105.077, mientras que quienes se desempeñen bajo sistema de jornada completa recibirán $157.618.

Para las horas cátedra, los montos serán de $8.758 por hora cátedra de nivel superior y $7.007 por hora cátedra de otros niveles.

En el caso de quienes registraron una sola falta durante mayo, los montos serán menores.

Los cargos directivos y de supervisión cobrarán $105.078, mientras que los docentes con cargo de hasta 352 puntos percibirán $52.539.

Para docentes con sistema de jornada completa, el incentivo será de $78.809.

En tanto, se abonarán $4.379 por hora cátedra de nivel superior y $3.503 por hora cátedra de otros niveles.

El programa Asistencia Perfecta consiste en un incentivo mensual y otro trimestral destinado a reconocer a los trabajadores de la educación que sostienen la asistencia en las escuelas.

Desde el Gobierno provincial explicaron que la iniciativa surgió como una política de Estado orientada a reducir el ausentismo docente y fortalecer la continuidad pedagógica en las aulas.

El decreto que creó el programa remarca que el Estado debe garantizar el acceso igualitario a una educación de calidad e impulsar las acciones necesarias para evitar situaciones que restrinjan el pleno ejercicio del derecho a aprender.

El gobernador Maximiliano Pullaro se refirió hoy a la creación de un incentivo para premiar la asistencia docente, que días atrás fue presentado por el Gobierno provincial.

“La verdad que no entiendo”, aseguró el mandatario tras el planteo de los gremios docentes: “La asistencia perfecta surge de una política pública de ahorro. Nosotros tuvimos el año pasado 32 % de ausentismo en la docencia en la escuela pública en la provincia de Santa Fe. Eso a la Provincia le salió más del 25 % del presupuesto: $ 100.000 millones sobre $ 400.000 millones, y este año estábamos proyectando $250.000 millones para pagar ausentismo”, agregó Pullaro.

“Empezamos a controlar como lo dijimos y empezamos a ahorrar plata”, agregó Pullaro, quien remarcó que “esa plata que empezamos a ahorrar fue mucha, porque el año pasado hubo 17.000 días de cuidado de suegra y ese artículo no estuvo más; había cuidado de sobrinos, cuidado de tíos”, enumeró.

“En el mes de octubre, por ejemplo, hubo 83.000 días que no se trabajaron en la docencia Santa Fe. Ese ahorro que tuvimos nosotros por empezar a establecer los controles, nos dejó un flujo de fondos determinados que entendimos que se lo teníamos que dar a los docentes y a los directivos que cumplían con el sistema, porque entendemos que es justo. Y es justo también discutir este problema del ausentismo porque es un montón de plata y esa plata que nosotros ahorramos lo ponemos en este incentivo que le llamamos asistencia perfecta”, continuó el gobernador.

Asimismo, Pullaro destacó al “docente que se cambia, se toma un taxi y va a dar clases; el docente que tal vez tiene un hijo que tiene un problema y paga una niñera; el docente que tiene un padre que tiene un problema y paga una enfermera, ¿por qué tiene que cobrar lo mismo que aquel que no lo hace? Y a veces no es correcto lo que dicen los gremios o intentan confundir: la persona que se enferma cobra el 100 % del salario, no es que no cobra el salario. Vi carteles que decían que si te contagiás dengue no te pagan. Si te agarras dengue yo pago el 100 % del salario; si tenés una enfermedad de mediano y de largo plazo, pago el 100% del salario”, subrayó.

Pullaro destacó al “docente que se cambia, se toma un taxi y va a dar clases; el docente que tal vez tiene un hijo que tiene un problema y paga una niñera; el docente que tiene un padre que tiene un problema y paga una enfermera, ¿por qué tiene que cobrar lo mismo que aquel que no lo hace?

No es presentismo

“Esto no es presentismo, esto es un premio que da el gobernador de la provincia, a través de una administración eficiente del sistema y de los niveles de control y entendemos que el impacto que va a tener esto nos va a permitir pagarles esa suma a los docentes que cumplan”, destacó seguidamente Pullaro. “Entonces -continuó- no entiendo qué es lo que están cuestionando en este momento, porque si lo que están cuestionando es la ineficiencia que nos llevó a pagar un cuarto de todos los recursos que teníamos para educación en ausentismo y que los docentes ganen menos, y lo que se quiere es que ganen menos, esa no es la posición del Gobierno provincial”.

“Esto no es presentismo, esto es un premio que da el gobernador de la provincia, a través de una administración eficiente del sistema y de los niveles de control y entendemos que el impacto que va a tener esto nos va a permitir pagarles esa suma a los docentes que cumplan”[Maximiliano Pullaro]

Más adelante, Pullaro recordó que “en campaña dije que cuando haga más eficiente el sistema, la plata iba a quedar en el sistema y los docentes iban a ganar más y logré hacer un ahorro en función de los controles que empezamos a llevar adelante este mes y medio y ese impacto en el ahorro lo vuelco a los docentes que tienen asistencia perfecta”.

LEE: Paritaria docente el Gobierno sostiene el "premio" y Amsafé pidió que se discuta en los encuentros

“Ese ahorro se lo estamos dando a los docentes y estamos haciendo un programa de construcción de mil aulas y llevando adelante un programa de 1.500 aulas tecnológicas para las escuelas en la provincia de Santa Fe”, detalló el Gobernador, quien por último destacó que “nosotros dijimos que íbamos a invertir en educación, pero primero que íbamos a controlar el sistema, porque si la plata se va en pagar ausentismo y en pagar otro ausentismo y a un cargo lo termino cubriendo dos o tres veces, la verdad que es el Estado bobo y yo no quiero un Estado bobo. Siempre hablé de un Estado eficiente con control y el control nos va a permitir que todos puedan ganar más y que podamos tener mayores capacitaciones, mejores docentes, el programa de alfabetización que estamos teniendo, mejorar los contenidos, mejorar lo académico, mejorar los aprendizajes, que es lo que necesitamos en la escuela. Necesitamos los chicos en la escuela aprendiendo, con docentes preparados, y eso es lo que está haciendo el Gobierno de la provincia de Santa Fe”, concluyó.