El viernes 24 de abril se concretó la primera entrega de donaciones y productos adquiridos por la Seccional Rafaela de La Bancaria en el marco de la campaña Jornada Solidaria "Papa Francisco". En esta ocasión, se hizo entrega de alimentos, elementos de higiene y ropa de abrigo a dos instituciones de Rafaela: el Hogar Don Orione y la Casita del Niño.

El objetivo de la campaña, que se extendió por varias semanas, fue recaudar productos que pudieran aliviar las necesidades de los más vulnerables en la comunidad. Gracias a las aportaciones solidarias de los vecinos y la colaboración de diversas organizaciones, se pudo hacer esta primera entrega con un gran impacto en las instituciones beneficiadas.

El lunes 27 de abril se realizó una nueva acción solidaria, en esta ocasión para la copa de leche "Rellenitos de Amor", ubicada en el barrio Güemes de Rafaela. Este programa que brinda apoyo alimentario a niños y familias necesitadas también recibió donaciones de alimentos que contribuirán a continuar con su labor solidaria.

Desde la Seccional Rafaela, se destacó el compromiso de la comunidad y se agradeció a todas las personas que se sumaron a esta causa solidaria. "Gracias a quienes participaron, difundieron la campaña y contribuyeron con donaciones, estamos logrando un gran impacto en la vida de quienes más lo necesitan", expresaron.

 La última semana de abril comenzó con cese de actividades de bancarios y universitarios en rechazo a las políticas que lleva adelante la gestión del presidente Javier Milei: por un lado, repudiaron el cierre de 12 dependencias del Banco Central de la República Argentina (BCRA) y, por otro, exigieron la aplicación "inmediata" de la Ley de Financiamiento Universitario.

En un contexto de crisis económica y laboral, la Asociación Bancaria anunció un paro por 24 horas, que finalizará este martes a primera hora, en rechazo al cierre de 12 dependencias, que pone en riesgo 32 puestos de trabajo del BCRA y por la falta de diálogo con las autoridades nacionales. 

Esta medida afectó a los tesoros regionales, a pesar de que las sucursales bancarias abrieron con normalidad; lo que no funcionó fue la red de logística del Central, lo que limitó la reposición de efectivo en cajeros automáticos.

Por su parte, el personal universitario docente y no docente continúan con el plan de lucha, que mantienen desde el inicio de clases, y que incluyó paros y clases públicas durante toda esta semana, para exigir la recomposición salarial y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario de manera “inmediata”.

Esta semana, se realizaron medidas en todas las Facultades de la Universidad de Buenos Aires (UBA) y en otras casas de altos estudios: hubo clases públicas, huelgas totales y paros “a la japonesa”, con atención al público, pero sin dictado de clases. Esta modalidad se mantendrá desde hoy hasta el viernes 2 de mayo.

Por su parte, el sector no-docente también realizó paros por sus paritarias, ya que denuncian que sus sueldos siguen pisados desde hace meses.

Más allá de las jornadas de lucha de esta semana y las anteriores, se prepara un paro nacional de todas las universidades y una nueva Marcha federal universitaria a Plaza de Mayo para el próximo martes 12 de mayo, por la aplicación de la Ley de Financiamiento y en “defensa de la universidad pública y gratuita”.

El paro dispuesto por el gremio La Bancaria este lunes, en rechazo al cierre de tesorerías regionales del Banco Central de la República Argentina (BCRA), no tendrá impacto en la operatoria habitual de los bancos en Rafaela.

La medida de fuerza, que se extenderá por 24 horas, alcanza a los 21 tesoros regionales del organismo regulador. Sin embargo, tanto desde el Banco Central como desde entidades privadas aseguraron que la circulación de dinero, transferencias y funcionamiento de cajeros automáticos continuará con normalidad.

El paro fue convocado luego de que el BCRA avanzara con el cierre de 12 tesorerías regionales, en el marco de un proceso de reestructuración basado en la caída del uso del efectivo. La decisión afecta a dependencias ubicadas en distintas provincias, donde trabajaban unas 32 personas.

Desde el sindicato, encabezado por Sergio Palazzo, advirtieron que durante la jornada de protesta no habrá operaciones en esos centros, incluyendo el abastecimiento de dinero a entidades financieras.

No obstante, el propio gremio reconoció que, al tratarse de una medida anunciada con anticipación, los bancos pudieron prever la situación y tomar recaudos.

En el caso de Rafaela, la situación no generará alteraciones. Las fuentes consultadas coincidieron en que la actividad bancaria será completamente normal, ya que la ciudad no depende de las tesorerías alcanzadas por el conflicto.

Además, desde el Banco Central señalaron que el sistema funcionará “como un fin de semana largo”, con operaciones digitales y cajeros automáticos disponibles sin inconvenientes.

El ajuste impulsado por la entidad que conduce Santiago Bausili responde a cambios en los hábitos de uso del dinero, con una mayor digitalización de pagos.

Sin embargo, desde el sector bancario advierten que en el interior del país sigue existiendo una fuerte demanda de efectivo, lo que podría generar mayores costos logísticos y operativos tras el cierre de tesorerías.

Mientras el Gobierno propone la relocalización del personal afectado, el gremio sostiene que la medida puede derivar en despidos encubiertos y complicaciones en el abastecimiento de dinero.

La Bancaria Rafaela se sumó a una campaña solidaria de alcance nacional impulsada por la Asociación Bancaria en conmemoración del primer aniversario de la partida del Papa Francisco, que se cumplirá el próximo 21 de abril. La propuesta apunta a reunir alimentos no perecederos y elementos de abrigo para asistir a instituciones y familias que atraviesan situaciones de necesidad.

Así lo explicó Cristian Imwinkelried, secretario general de La Bancaria Rafaela, quien destacó el sentido de esta acción colectiva y el compromiso de las seccionales de todo el país.

“La Asociación Bancaria, a nivel nacional, está organizando, al cumplirse el 21 de abril un año de la partida del Papa Francisco, una campaña solidaria, y las seccionales de todo el país se suman a esto”, señaló.

Imwinkelried remarcó que la idea es anticiparse a los meses de bajas temperaturas para poder hacer llegar la ayuda a tiempo a quienes más la necesitan.

“Queremos hacerlo antes de que empiece el frío, porque lo que se busca es que quienes puedan participar de la colecta y quieran sumarse acerquen alimentos no perecederos y todo lo que sea ropa de abrigo, frazadas, acolchados, camperas”, explicó.

En ese sentido, invitó a revisar en cada hogar aquello que ya no se usa, pero que todavía puede ser útil para otra persona. “Todo lo que por ahí uno tiene en casa, revisando el ropero, y ya no utiliza, si lo puede sumar, sería bienvenido”, afirmó.

El dirigente explicó que, una vez reunidas las donaciones, La Bancaria las entregará a distintas instituciones que ya plantearon necesidades concretas y que luego serán las encargadas de distribuir la ayuda entre las familias.

“Después nosotros lo vamos a llevar a distintas instituciones que ya nos han pedido”, indicó.

Y agregó: “Lo importante es tratar de darnos una mano entre todos en estos momentos y sumarnos”.

Además, recordó que no es la primera vez que la seccional local impulsa este tipo de acciones solidarias. “Hace poquito hicimos una campaña para Tucumán, donde se logró llenar una Trafic con mercadería, agua y un montón de cosas por la inundación”, contó.

A partir de esa experiencia, señaló que la intención es seguir generando este tipo de respuestas comunitarias. “Lo que queremos es ir haciendo estas campañas para que, después, las instituciones se encarguen de repartirlo. Nosotros nos comunicamos con ellos, les damos las cosas y ellos directamente se encargan de todo”, sostuvo.

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Desde la seccional Rafaela informaron que quienes quieran colaborar pueden acercar alimentos no perecederos y ropa de abrigo a la sede gremial, ubicada en Alem 345, primer piso.

“Desde la seccional les pedimos a quienes quieran y puedan colaborar que acerquen las donaciones a la sede social bancaria, en Alem 345, primer piso”, detalló Imwinkelried.

Allí estarán recibiendo tanto alimentos como prendas de abrigo, frazadas y otros elementos para afrontar el invierno. “Vamos a estar recepcionando alimentos no perecederos y toda la ropa de abrigo para después repartirlo a aquellas instituciones que hoy lo están necesitando”, explicó.

También informó el horario disponible para acercar la ayuda: “De 7.30 a 15.30, en cualquier momento pueden pasar”.

Incluso, aclaró que si alguna persona junta varias donaciones y no puede trasladarlas, existe la posibilidad de coordinar una búsqueda. “O, si alguien juntó muchas cosas y tenemos que ir a buscarlas, nos acomodamos”, señaló.

Imwinkelried contó que ya mantuvieron contacto con diferentes espacios de asistencia social, entre ellos el Hogar Don Orione, además de otras entidades que trabajan con niñas y familias en situación de vulnerabilidad.

“Nos hemos contactado con un par de instituciones, incluso con el Hogar Don Orione, y con un par más”, dijo.

En algunos casos, explicó, se trata de hogares que alojan a chicas de entre 6 y 12 años, mientras que en otros la ayuda se destinará a familias que reciben acompañamiento alimentario diario.

“Nos comentaban que son nenas de entre seis y doce años”, señaló. Y agregó: “También vamos a ver el tema de la mercadería, porque desayunan y comen en esos lugares. Después ayudan a varias familias también”.

Finalmente, el dirigente remarcó que la intención es concentrar la mayor cantidad de donaciones posible durante los próximos días para poder concretar la entrega antes del viernes.

“La idea es, en el transcurso de la semana que viene, antes del viernes, juntar lo más que podamos para hacer entrega de todo esto”, concluyó.

La Asociación Bancaria – Seccional Rafaela difundió un comunicado en el que expresó su profunda preocupación por la situación que atraviesan las sucursales del Banco de la Nación Argentina en Rafaela y Sunchales, en el marco del conflicto generado por el pago del Derecho de Registro e Inspección (DREI).

Mientras algunas dependencias de la región habrían logrado acuerdos que permitieron normalizar la actividad, la resolución definitiva continúa pendiente en estas dos ciudades, donde los montos en discusión son elevados. Esto genera temor por eventuales decisiones que puedan afectar la continuidad del servicio y las fuentes laborales.

La entidad sindical advirtió que la falta de una solución pone en riesgo el funcionamiento del banco público en ambas ciudades, lo que podría derivar en consecuencias para los trabajadores y para la atención que se brinda a la población. Remarcó además que el Banco Nación cumple un rol clave en el desarrollo económico y social del territorio, por lo que consideran inadmisible cualquier retroceso que comprometa su presencia o el acceso a servicios financieros esenciales.

En su mensaje, la organización solicitó a las partes involucradas que alcancen un acuerdo urgente que otorgue previsibilidad y garantice la permanencia de las sucursales, junto a la estabilidad de todos los trabajadores y trabajadoras.

Preocupación por la actual situación de las sucursales del Banco Nación en Rafaela y Sunchales

La Asociación Bancaria – Seccional Rafaela expresa su profunda preocupación por la situación que se encuentra atravesando el Banco de la Nación Argentina en las ciudades de Rafaela y Sunchales en relación al conflicto por el pago del Derecho de Registro e Inspección (DREI).

En algunas sucursales de la zona habrían llegado a un acuerdo con respecto a esta temática, avanzando hacia una resolución que permitió normalizar la actividad. Sin embargo, continúa pendiente una solución definitiva en Rafaela y en Sunchales, donde los montos en discusión son elevados y existe la preocupación de que esta situación pueda derivar en decisiones que afecten la continuidad de las sucursales y, en consecuencia, los puestos de trabajo.

Desde nuestra organización sindical entendemos que un banco público como el Banco Nación cumple un rol esencial en el desarrollo económico y social del territorio. Por ello, no podemos permitir retrocesos ni riesgos para las fuentes laborales, como así tampoco para la atención y el acceso a servicios financieros fundamentales para la comunidad.

Solicitamos a ambas partes que se llegue a un acuerdo urgente que brinde previsibilidad y garantice la permanencia de las sucursales y de todos los trabajadores y trabajadoras.

La Asociación Bancaria defenderá siempre cada puesto de trabajo y la presencia del Banco Nación en nuestra región.

Asociación Bancaria – Seccional Rafaela

En línea con su misión de operar en todo el país y acompañar a familias y empresas, el Banco Nación aclara que puede ofrecer mejores condiciones y beneficios en aquellas localidades donde no se aplican tasas municipales o impuestos que encarecen la operatoria financiera. En esos distritos, la estructura de costos se mantiene razonable y ello permite trasladar ese alivio directamente a los clientes mediante créditos más accesibles.

Durante los últimos años, diversos municipios incrementaron gravámenes locales de manera sostenida, llegando en algunos casos a niveles que igualan o superan los costos operativos de las sucursales. Frente a esos escenarios, y con el fin de resguardar su capacidad de brindar servicios esenciales, el Banco Nación sostiene su postura de recurrir a la Justicia cuando los aumentos impositivos afectan la actividad de la entidad.

El jueves 6 de noviembre se celebrará el Día del Empleado Bancario, una fecha que conmemora la creación del sindicato que representa al sector y que será no laborable en todas las entidades financieras del país.

Así lo confirmó el secretario general de La Bancaria Rafaela, Cristian Inwinkerlried, quien brindó detalles sobre la jornada y analizó la actualidad del trabajo bancario.

“Ese día no habrá actividad bancaria. Si bien hoy todo se maneja online, gran parte de las operaciones podrán realizarse por home banking o cajeros automáticos. De todos modos, recomendamos a la gente prever sus movimientos, porque el jueves no habrá atención presencial”, explicó.

El dirigente recordó que los bancos ya están adoptando medidas para garantizar la disponibilidad de efectivo. “Los cajeros automáticos estarán cargados y operativos. Aunque muchos ya usan medios electrónicos, todavía hay personas que manejan efectivo y deben organizarse con tiempo”, agregó.

Inwinkerlried destacó que el gremio logró mantener una actualización salarial acorde a la inflación, aunque advirtió sobre los efectos del contexto económico. “Gracias a Dios pudimos cerrar un acuerdo de ajuste por inflación, aunque todos sabemos que los índices oficiales no siempre reflejan la realidad. Aun así, seguimos peleando para que el salario no pierda poder adquisitivo”, señaló.

“En abril y mayo varias entidades no alcanzaron el porcentaje de rentabilidad exigido, y eso impactó directamente en lo que perciben los trabajadores. Es un problema que se está repitiendo en varios puntos del país”, advirtió.

Otro de los temas que preocupa al gremio es el cierre de sucursales en distintas localidades del interior.

“Estamos viendo una tendencia preocupante: bancos como Macro o Santander han cerrado oficinas en pueblos donde había dos o tres empleados. En algunos casos los reubicaron, pero en otros directamente hubo despidos. Detrás de cada trabajador hay una familia, y por eso pedimos que las reestructuraciones se hagan con consenso y con alternativas de reubicación”, sostuvo Cristian.

También advirtió que la falta de incorporación de nuevos empleados es otro problema en crecimiento. “Banco Nación, por ejemplo, no toma personal desde hace dos años. Hoy hay casi dos mil empleados menos en el sistema, y eso se nota en la atención”, indicó.

El dirigente sindical analizó además cómo la automatización y la inteligencia artificial están transformando el trabajo en los bancos.

“Antes la robótica reemplazaba tareas repetitivas, ahora la inteligencia artificial empieza a sustituir actividades más complejas. En nuestro sector ya se ven cambios en atención al cliente, análisis de datos y operaciones rutinarias”, explicó.

Sin embargo, remarcó que muchas entidades están volviendo a la presencialidad: “Contrario a lo que se pensaba, después de la pandemia varios bancos están retomando el trabajo presencial. En el interior esto mejora la atención y el vínculo con los clientes”, señaló.

Finalmente, Inwinkerlried subrayó que el gremio seguirá defendiendo los puestos de trabajo. “Los bancos hoy priorizan los números, pero detrás de cada cierre hay una comunidad que pierde un servicio. Por eso seguimos atentos y acompañando a nuestros compañeros en todo el proceso”, concluyó.

La Asociación Bancaria expresó “enérgicamente” su rechazo a “toda reforma laboral que implique pérdida de derechos”, y dijo que el proyecto que impulsa el Gobierno “busca destruir el salario", según lo aprobó el plenario de delegados en un documento que enfatiza: “Ni un paso atrás frente al ajuste y la entrega".

“Frente al avance del Gobierno que intenta imponer una reforma laboral y previsional regresiva, destruir el salario, privatizar la banca pública y ajustar sin límites sobre los trabajadores y jubilados, desde La Bancaria reafirmamos nuestro compromiso de lucha, organización y resistencia”, afirmó el sindicato.

El gremio bancario, que encabeza Sergio Palazzo, ratificó su “defensa irrestricta de la Banca Pública, pilar fundamental del desarrollo nacional. No estamos dispuestos a permitir la voracidad privatizadora del poder económico, que destruye el patrimonio del pueblo argentino”.

El texto, que lleva la firma de Palazzo -diputado nacional de Unión por la Patria-, sostiene que el pueblo argentino “ha demostrado a lo largo de la historia que sabe levantarse ante cada embestida dele poder económico”, y señala que “hoy una vez más estaremos en la primera línea defendiendo los derechos conquistados”.

“Desde este plenario, con la fuerza de la unidad, declaramos enérgicamente el rechazo a toda reforma que implique pérdida de derechos, defender la banca pública y el patrimonio nacional, y sostener con firmeza las organizaciones sindicales, herramienta esencial de resistencia”, afirmó el gremio bancario.

Por otra parte, la entidad expresó su “solidaridad con el compañero Guillermo Moreno”, al que consideran “víctima de una condena política dictada por una Justicia que persigue y busca disciplinar a quienes se enfrentan al poder real".

La Bancaria consideró que la Justicia condena a dirigentes como Moreno, ex secretario de Comercio del kirchnerismo, al tiempo que deja impune a Mauricio Macri en causas gravísimas como el espionaje a los familiares del ARA San Juan”.

Tras el acuerdo salarial alcanzado en julio, los empleados bancarios recibirán en septiembre un salario mínimo de $1.807.619,92, al que se sumará un adicional de $65.317,36 en concepto de participación en las ganancias (ROE). Así, el ingreso bruto total ascenderá a $1.872.937,28, antes de los descuentos legales y sin considerar adicionales propios de cada entidad o escalafón.

El acuerdo paritario, que se implementa de manera uniforme en todo el sector, busca garantizar un piso de remuneraciones acorde con la inflación y la dinámica del mercado financiero. El salario básico constituye la referencia sobre la cual se calculan otros ítems, incluyendo presentismo, antigüedad y horas extras.

El ROE, que representa la participación en las ganancias del sector, se calcula mensualmente y varía según los resultados de cada entidad. Para septiembre, el adicional fue de $65.317,36, consolidando un ingreso mensual significativo para todos los trabajadores comprendidos por el convenio colectivo.

En los meses previos, el salario básico de los bancarios había mostrado incrementos más moderados. En junio, por ejemplo, rondaba los $1,75 millones, mientras que el acuerdo de julio ajustó la escala y fijó el nuevo parámetro de referencia.

El total bruto de $1.872.937,28 convierte a septiembre en un mes de alta remuneración para el sector, con un piso anual superior a los 22 millones de pesos brutos, consolidando al convenio bancario como uno de los más altos del país y una referencia para otras negociaciones laborales.

Cada trabajador recibirá en su recibo de septiembre:

Estos montos reflejan la escala mínima garantizada por las paritarias y no incluyen adicionales particulares que cada entidad pueda otorgar. La liquidación se realizará de acuerdo con las fechas que establezca cada banco, pero los valores están ya definidos por el acuerdo.

La Asociación Bancaria acordó un salario inicial de los trabajadores del sector de $1.782.570,38 a partir de marzo, tras alcanzar un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias. 

La cifra incluye un básico de $1.705.538,86 y una suma adicional de $77.031,52 correspondiente a la Participación en las Ganancias (ROE). El aumento representa una suba del 8,6% respecto a diciembre de 2024.

Este nuevo incremento salarial regirá para los meses de marzo, abril y mayo, e impactará en todos los conceptos remunerativos y no remunerativos. 

Además, el acuerdo establece que el retroactivo correspondiente se abonará junto con los sueldos de abril. El gremio liderado por Sergio Palazzo informó que se retomarán las negociaciones en la segunda quincena de junio, en función de la evolución de los precios y la actividad económica.

Como es habitual, la Asociación Bancaria confirmó también el pago del bono por el Día del Bancario, que se celebrará el próximo 6 de noviembre. Este año, el monto mínimo del bono será de $1.520.428,90, aunque estará sujeto a correcciones por futuras actualizaciones salariales.

El sindicato celebró el acuerdo alcanzado como una muestra de que “una vez más garantiza que los trabajadores bancarios continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios”. 

En un contexto de inflación elevada —marzo registró un 3,7%, la cifra más alta en siete meses—, el sector bancario se posiciona entre los pocos que podrían ganarle a la inflación durante 2025.

La Bancaria adhirió al paro general convocado por la CGT la semana pasada, en rechazo a las políticas del Gobierno nacional.  

"La situación laboral se ha deteriorado gravemente”, advirtió el gremio, citando más de 200 mil empleos perdidos, 12 mil empresas cerradas y una caída del 30% en el salario mínimo. También se pronunció “en contra de la privatización del Banco Nación” y exigió “paritarias libres y sin techo”.

El aumento de 2,4%, que se hace en función de los índices de precios al consumidor de noviembre de 2024, se sumará a los sueldos de diciembre y será abonado en el primer mes del próximo año.

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La Asociación Bancaria confirmó un ajuste salarial para los trabajadores del sector, siguiendo el último dato de la inflación y con un compromiso de mantener el poder adquisitivo de sus representados. El aumento, que se hace en función de los índices de precios al consumidor de noviembre de 2024, se sumará a los sueldos de diciembre y será abonado en enero de 2025. Así, el salario inicial de un trabajador bancario, incluyendo participación por Ganancias, superará los $1.600.000.

Este incremento, que asciende al 2,4% sobre los salarios de octubre, refleja la evolución del costo de vida y asegura que los empleados no pierdan frente a la inflación. La paritaria acordada, que acumula un 112% en lo que va del año, incluye tanto remuneraciones normales como adicionales, convencionales y no convencionales.

El aumento y la escala salarial 2025

El nuevo ajuste salarial permitirá que el salario inicial más la participación por Ganancias alcance los $1.604.606,48 para los trabajadores del sector. Esta cifra responde a un cálculo que actualiza las diferencias salariales con base en la inflación acumulada entre enero y noviembre de 2024, tomando como referencia los sueldos de diciembre de 2023.

El aumento será aplicado a todas las remuneraciones mensuales, tanto en lo que respecta a los salarios brutos como los adicionales convencionales y no convencionales. Además, se acordó que el mismo mecanismo de ajuste se repetirá para los salarios de enero y febrero de 2025, en función de los nuevos datos del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

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El gremio La Bancaria y las cámaras empresarias del sector acordaron incorporar a los salarios de diciembre 2023 una actualización del 23.2%, que será percibida de forma retroactiva en enero, tomando la base de salarios de diciembre 2022.

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El gremio La Bancaria y las cámaras empresarias del sector llegaron a un acuerdo de recomposición salarial y el salario mínimo inicial de un empleado bancario en enero de 2024 será de $904.357,68. Este jueves se dio el nuevo encuentro entre las partes tal cual estaba definido en el acta de la última reunión del 14 de diciembre.

En dicha reunión se acordó incorporar a los salarios de diciembre 2023 una actualización del 23.2%, que será percibida de forma retroactiva en enero, tomando la base de salarios de diciembre 2022.

El ajuste, aplicará sobre todas las remuneraciones y adicionales convencionales y no convencionales, aclararon desde el gremio en un comunicado.

En segunda instancia, sobre la base resultante a diciembre 2023, se acordó incorporar un 20% de adelanto para el mes de enero de 2024, para todas las remuneraciones y adicionales convencionales y no convencionales. De esta manera, el aumento del mes de enero es en concepto de adelanto ya que también se acordó la famosa "cláusula gatillo".

El dólar blue continúa en alza y las brechas ya están en torno al 50%

En caso de superar la inflación el 20%, se ajustará automáticamente, y las entidades bancarias deberán aplicar la diferencia salarial retroactiva que corresponda.

Así las cosas, el salario mínimo inicial bancario quedará compuesto por un salario Inicial + Participación Ganancias (ROE), lo que totaliza los $904.357,68, separado en $865.277,01 de salario y $39.080,67 de participación en ganancias.

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La negociación paritaria del sector acumula en lo que va del año un incremento del 97%

La Asociación Bancaria informó que llegó a un acuerdo con las cámaras empresarias del sector para percibir un adelanto del 16,8% en septiembre, que se suma al 5,2% retroactivo al 1° de agosto por la activación de la cláusula gatillo del mes pasado, al haber quedado el aumento pactado previamente por debajo de la inflación.

De esta manera, el nuevo incremento alcanza el 22% y establece el salario básico en $472.647,82. Desde el sindicato conducido por Sergio Palazzo remarcaron que la suba aplica “sobre todas las remuneraciones y adicionales convencionales y no convencionales sobre la base de salarios a diciembre de 2022, alcanzando un incremento del 97% desde enero hasta el presente mes”.

Además, aclararon que “el aumento del mes de septiembre es en concepto de adelanto, ya que de superar la inflación del 97% se ajustará automáticamente, debiendo las entidades bancarias aplicar la diferencia salarial retroactiva que corresponda”.

En el marco de la negociación paritaria, también se acordó que el bono correspondiente al día del bancario queda establecido hasta el momento en $406.654.92.

#AcuerdoParitario ???? Hoy, continuando con la negociación paritaria del año en curso, se acordó un adelanto para el mes de septiembre de un 16.8% que, sumado al 5.2% ya acordado (retroactivo al 01/08), totaliza un incremento del 22%. Info ???? https://t.co/RzDolE8oY1 pic.twitter.com/nzdtWgw94o

Desde La Bancaria aseguraron que “esta recuperación salarial, más el impacto económico que representará a partir de octubre el decreto firmado por el Poder Ejecutivo, donde modificó el mínimo no imponible del impuesto a las ganancias (a $1.770.000 o 15 salarios mínimos vitales y móvil), reflejará un sustancial mejora en las remuneraciones”.

Al respecto, destacaron que “el compromiso de nuestra Organización fue dar un fuerte apoyo a dichas medidas, acompañando al Ministro de Economía Sergio Massa, y a las y los Diputados Nacionales que el pasado 19/09 dieron media sanción en la Cámara de Diputados al proyecto de ley que elimina este impuesto para la cuarta categoría, tal como lo veníamos solicitando desde hace más de una década”.