Una de las principales fábricas de televisores, aires acondicionados y celulares del país frenará temporalmente su producción durante julio en su planta de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego.

Se trata de BGH, una de las compañías más importantes del sector electrónico nacional, que adecuaría su actividad productiva en medio de un escenario marcado por la desaceleración del consumo, exceso de stock y ventas por debajo de las expectativas en algunos segmentos del mercado.

Aunque inicialmente se había evaluado una interrupción de hasta 45 días, finalmente el parate sería mucho más breve y se extendería durante 10 días hábiles, posiblemente durante la segunda o tercera semana de julio.

La medida alcanzaría a la planta fueguina donde se fabrican televisores, aires acondicionados y celulares, y donde la empresa emplea a unas 600 personas.

El secretario general de la UOM Río Grande, Oscar Martínez, confirmó que la planta frenará su producción durante 10 días el mes próximo.

Según indicó el dirigente gremial, uno de los puntos centrales de la negociación fue garantizar que los empleados no sufran descuentos durante el período sin actividad.

“Lo que hemos logrado es la posibilidad de que los trabajadores no pierdan nada de su salario. El compromiso de la empresa es no afectar un solo centavo del salario, ni siquiera los adicionales”, remarcó Martínez.

El gremio también busca que el acuerdo incluya una garantía de estabilidad laboral hasta fin de año, aunque todavía restan detalles por definir y la firma final del entendimiento.

Desde BGH evitaron confirmar oficialmente el freno productivo y señalaron que actualmente sus operaciones industriales se desarrollan con normalidad en todas sus plantas.

La compañía explicó que su actividad se organiza de acuerdo con los ciclos productivos de cada negocio y que existe un período habitual de transición entre la finalización de la temporada de televisores y el inicio de la fabricación de equipos de aire acondicionado.

Según la empresa, esa instancia forma parte de la planificación operativa regular y no implica, por el momento, una discontinuidad de sus operaciones.

De todos modos, BGH afirmó que continúa monitoreando la evolución del mercado y adecuando su planificación productiva según las necesidades del negocio, con el compromiso de sostener el empleo, la producción nacional y el abastecimiento a sus clientes.

Desde la UOM explicaron que el freno temporal responde a una combinación de factores.

Por un lado, Martínez mencionó la falta de insumos. Por otro, señaló que la reducción del período de parálisis de 45 a 10 días se vinculó con la recuperación de otras producciones que la empresa tenía tercerizadas.

BGH, como otras firmas del sector, produce a facón en distintas fábricas. Según el dirigente gremial, parte de los insumos que estaban destinados a esas instalaciones fueron recuperados por la compañía, lo que permitirá retomar internamente algunas líneas de producción.

Aun así, también persiste un problema de exceso de stock, que la empresa buscaría regularizar con esta interrupción temporal de la actividad.

La decisión se da en un contexto complejo para la industria de electrodomésticos y electrónica de consumo.

De acuerdo con datos de la consultora NielsenIQ, entre enero y mayo las ventas del sector registraron una caída cercana al 3% en volumen, aunque la facturación creció alrededor de 9%, impulsada principalmente por el aumento de precios.

El comportamiento fue dispar según cada categoría. La llamada Línea Marrón, vinculada a televisores y audio, mostró un desempeño positivo, especialmente por el impulso de las ventas de televisores en la previa del Mundial.

En cambio, el segmento de Telecomunicaciones, principalmente celulares, continúa siendo uno de los más débiles, con fuertes caídas tanto en unidades vendidas como en facturación.

La Línea Blanca, que incluye heladeras, lavarropas, cocinas y lavavajillas, mostró una recuperación más genuina en algunas categorías, aunque con una demanda todavía selectiva.

Por su parte, el rubro de climatización mantiene una dinámica volátil, con caída acumulada en el año pero repuntes puntuales asociados a la estacionalidad.

Desde la UOM advierten que el segundo semestre podría presentar mayores dificultades para la industria fueguina.

“Prevemos un segundo semestre muy complicado. Estos son algunos indicios. Para el año próximo no sabemos cómo va a ser”, afirmó Martínez.

La interrupción temporal de líneas de producción aparece así como una herramienta utilizada por algunas empresas para equilibrar inventarios, ajustar los planes de fabricación y adecuar la actividad a una demanda que todavía no muestra una recuperación uniforme.

La planta de Río Grande ocupa un lugar relevante dentro del esquema industrial de BGH. La compañía produce en Tierra del Fuego desde 1978 y consolidó allí buena parte de sus operaciones vinculadas a la electrónica de consumo.

Con el acuerdo aún en etapa de cierre, la atención estará puesta ahora en la fecha concreta del parate, la firma de las garantías laborales y la evolución del mercado en los próximos meses.

La Justicia federal allanó este viernes la sede central de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), ubicada en Alsina al 400 en la ciudad de Buenos Aires, en el marco de una investigación que involucra al secretario general del gremio, Abel Furlán.

El procedimiento fue dispuesto por el juez federal Julián Ercolini, tras un requerimiento del fiscal Eduardo Taiano, quien impulsa una causa por presunta administración fraudulenta y asociación ilícita vinculadas al manejo de fondos sindicales.

Durante el operativo judicial se buscó documentación relacionada con la administración de recursos del sindicato, provenientes principalmente de los aportes de sus afiliados.

La investigación se originó a partir de una denuncia presentada el 27 de febrero por dirigentes opositores de la seccional Zárate-Campana. Según la acusación, Furlán habría firmado un contrato con la empresa USEM, mediante el cual se habría cedido a esa firma el control operativo y financiero del 80% de los aportes sindicales.

El acuerdo, según la denuncia, incluiría facultades para:

A cambio, la empresa recibiría honorarios equivalentes al 0,5% de todo lo recaudado por cuotas sindicales, lo que representaría más de 100 millones de pesos mensuales.  Además, el contrato tendría una duración de 10 años y una cláusula que permitiría únicamente a la empresa rescindir el vínculo.

En la causa también aparece mencionada María Soledad Calle, accionista y directora de USEM, quien según el fiscal también sería empleada de la UOM, lo que podría configurar un posible conflicto de intereses.

En ámbitos judiciales se considera tanto a Furlán como a Calle como imputados, aunque desde el gremio aclararon que no existe una imputación formal, sino un requerimiento de investigación impulsado por la fiscalía.

Furlán realizó una presentación espontánea ante la Justicia y puso a disposición la documentación del sindicato. El dirigente aseguró que no existieron irregularidades ni delitos en la administración de los fondos y atribuyó la denuncia a una maniobra política en el marco de la interna sindical. “No hay nada irregular ni delictivo. No hubo desmanejos de fondos ni falta de transparencia”, sostuvo en su presentación judicial.

También afirmó que la conducción actual de la UOM impulsó reformas internas para mejorar la transparencia y profesionalizar la gestión administrativa del gremio.

La denuncia judicial se conoció a pocos días de las elecciones internas del gremio, en las que se renovaron autoridades en 54 seccionales de la UOM.

En esos comicios, Furlán obtuvo alrededor del 85% de los votos, aunque sectores opositores anunciaron que impugnarán los resultados por presuntas irregularidades.

El próximo 18 de marzo, el colegio electoral del sindicato deberá elegir a la conducción nacional, instancia en la que Furlán buscará su primera reelección como secretario general.

Mientras tanto, la investigación judicial continuará con nuevas medidas de prueba y análisis de documentación contable para determinar si existieron irregularidades en el manejo de los fondos sindicales.

Las medidas de fuerza serán el próximo 18, 20, 21, 26, 27 y 28 de julio.

En el marco de un plan Nacional de lucha, el Secretariado Nacional de la Unión Obrera Metalúrgica, con el respaldo de la masa obrera y en el marco de un Congreso Nacional de trabajadores, decidió movilizaciones y paros para los próximos días.

En un extenso documento, donde se detalló la reciente situación histórica de caída del empleo desde 2015 hasta 2019 (50.000 metalúrgicos menos hubo en esos años) y el resurgimiento del sector desde al 2020 a la fecha, en base a mejores políticas nacionales que favorecen la producción nacional, se decidió este paso histórico.

En los últimos 3 años hubo políticas públicas que favorecieron al sector, desde incentivos fiscales, administración del comercio exterior, régimen de promoción sectorial y financiamiento a tasas competitivas, que garantizaron rentabilidad a las empresas.

Hay indicadores claros de crecimiento de la producción y casi una ocupación del 70% de la capacidad instalada.

En este contexto y ante el actual proceso inflacionario sumado a la avaricia, el egoísmo y la insensibilidad empresarial que en los encuentros paritarios recientes parecen no importarles el reclamo obrero, decidimos esta acción.

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Por primera vez en 80 años, un trabajador de UOM, recibe un salario por debajo de la canasta básica y apenas por encima del salario mínimo, vital y móvil.

"La paciencia se nos acabó. Lanzamos este plan de lucha por la recuperación del salario y la dignidad de cada trabajador", expresaron.

Fuente: SFC