La discusión por dinero terminó con el dueño de una metalúrgica herido y un incendio en el galpón donde funciona el comercio. El suceso ocurrió el domingo de Pascuas en Esperanza, y este lunes tuvo una primera resolución, cuando el juez Sergio Carraro dispuso la prisión preventiva para el empleado imputado.

Se trata de Omar Roberto Velázquez, de 41 años, quien había sido contratado por la firma agrometalúrgica, y está acusado de haber protagonizado una violenta secuencia delictiva motivada por el reclamo de una supuesta deuda económica.

La fiscal Natalia Giordano detalló los cuatro hechos atribuidos al imputado, todos ocurridos el pasado domingo 5 de abril.

Sostuvo que la jornada comenzó con mensajes intimidatorios vía WhatsApp y culminó con el incendio intencional del galpón de la víctima, inscripciones amenazantes en las paredes y agresiones físicas que dejaron heridos tanto al propietario del lugar como al jefe de la Subcomisaría local.

Si bien la defensora pública Mónica Echaniz propuso medidas alternativas a la prisión, argumentando la falta de antecedentes condenatorios de su asistido y proponiendo una restricción de acercamiento, el magistrado consideró que los riesgos procesales justifican la medida de encierro mientras avanza la investigación.

La fiscalía reconstruyó minuciosamente los hechos, señalando que Velázquez envió mensajes a su empleador, advirtiéndole: "Mejor que vayas viendo de dónde vas a sacar la plata para pagarme".

Horas más tarde, el imputado habría ingresado al local comercial utilizando una llave propia para iniciar un foco ígneo con combustible. El informe de bomberos fue contundente al calificar el siniestro como "voluntario" y notar que no hubo aberturas forzadas.

En el interior del galpón, además de los daños materiales en la oficina y el depósito, se hallaron pintadas con frases como "Pagás o Morís" y "La próxima tiro o plomo".

La violencia no cesó allí. Cuando el propietario arribó al lugar alertado por el incendio, fue atacado. Según la atribución delictiva, Velázquez le arrojó un objeto contundente, provocándole una "herida contuso cortante de 8 cm de longitud en el área del tórax".

Posteriormente, al momento de su aprehensión, el acusado opuso resistencia. Fue entonces cuando “le muerde la mano derecha y le lesiona la pierna izquierda”, sin lograr evitar que el personal policial lo reduzca.

Durante la audiencia, la víctima pudo expresar su profundo miedo ante el magistrado. "Lo que más temo es la amenaza, después qué va a pasar si el tipo queda libre", manifestó, agregando su preocupación por la seguridad de su familia.

El hombre describió la situación como una "locura" derivada de una disputa por trabajos no terminados y pagos pendientes.

En contraste, Velázquez hizo uso de la palabra para negar las acusaciones, alegando que ese día había estado pescando y que se acercó al galpón solo para ayudar al ver el humo. "Vi que había humo que salía desde la oficina... oficina que está bajo llave que yo no tengo directamente de ahí", sostuvo el imputado, intentando desvincularse de la autoría del incendio.

No obstante, el juez Carraro señaló que la versión del acusado se encontraba "diametralmente opuesta" a las evidencias objetivas, como los mensajes de WhatsApp previos y el testimonio del vecino que halló herramientas y un bidón en su patio tras el incendio.

Finalmente, al resolver la preventiva, el juez enfatizó que "la conducta asumida por Velázquez no está adecuada a los parámetros legales en absoluto" y que el camino de la violencia para reclamar deudas anula cualquier justificación. Con esta decisión, el imputado permanecerá detenido bajo los cargos de “incendio”, “amenazas coactivas”, “lesiones leves” y “atentado a la autoridad”.

El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica de Rafaela (UOMRA), Roberto Oesquer, detalló el nuevo acuerdo salarial firmado por el gremio hasta marzo de 2026 y, al mismo tiempo, trazó un panorama crítico sobre la situación económica que atraviesa el sector. Subrayó que la negociación ocurrió “en un contexto muy complicado”, marcado por la presión del Gobierno nacional para limitar las subas salariales.

Oesquer explicó que desde Nación se insistió en que cualquier paritaria que superara el 1% mensual corría riesgo de no ser homologada. “Entonces hay que viabilizar alternativas en un contexto recesivo, cuando las empresas también manifiestan que no tienen nivel de actividad”, sostuvo. En ese escenario, el gremio acordó para el período octubre–marzo una suma no remunerativa de 160.000 pesos, distribuida a lo largo de esos seis meses.

En materia remunerativa, se definió un 4,2% de aumento en noviembre y otro 4,2% en enero, lo que —según explicó— equivale a una suba total cercana al 15% o 16% si se combinan cifras remunerativas y no remunerativas. “Si lo agregás a lo que se acordó de abril a septiembre, estás alrededor del 25% o 26%, un número que por ahí se asemeja a la inflación anual que mide el INDEC”, indicó.

Pese al acuerdo, Oesquer sostuvo que la pérdida salarial sigue siendo profunda. “El retroceso de los sueldos es recontraimportante”, afirmó. Señaló que el 85% de los trabajadores gana menos de un millón de pesos y que, con esos ingresos, “es imposible llegar a 15 días del mes”.

Para el dirigente, el deterioro del poder adquisitivo es “el principal motivo de la recesión” que atraviesa el país: “Es una rueda que va demostrando que cada vez habrá más recesión y más complejidad para la subsistencia de las familias”.

Oesquer también señaló que continúa la preocupación por la situación de la industria metalúrgica. Recordó que el año pasado hubo entre 450 y 500 despidos en la región y que, si bien este año el número fue menor, “sigue habiendo bajas y una caída marcada en el nivel de actividad”.

Indicó que algunas empresas se acogieron al artículo 223b, que permite reducir horas y cargas sociales para evitar cierres. Aclaró que el gremio acompaña estos procesos “siempre y cuando se resguarde la fuente de trabajo y no se reduzca el ingreso del trabajador”, porque “ya de por sí es muy bajo”.

El dirigente advirtió que muchos empresarios ven similitudes con el deterioro económico de los años 90 y, por esa razón, “se adelantaron” en sus decisiones ante el temor de un escenario aún más crítico.

Oesquer concluyó que la paritaria cerrada brinda algo de previsibilidad hasta marzo, pero no modifica de fondo la situación: “La preocupación es enorme: importaciones frenadas, empresas con problemas, despidos a lo largo y a lo ancho del país”.

En ese marco, llamó a “sostener el empleo como prioridad” en un contexto que —advirtió— podría profundizarse si no se aplican medidas que reactiven la actividad.

La actividad metalúrgica argentina registró en septiembre una baja del 5,2% interanual y del 1,1% respecto de agosto de 2025, según el último informe difundido por la Asociación de Entidades Metalúrgicas de la República Argentina (ADIMRA).

El estudio reveló que el sector se encuentra un 18% por debajo de sus niveles máximos recientes y 30% por debajo de sus picos históricos, con un uso de la capacidad instalada del 44,5%, similar al período marzo-junio de 2020, cuando la economía se paralizó por la pandemia.

El presidente de ADIMRA, Elio Del Re, advirtió que “la industria nacional atraviesa niveles productivos muy bajos, casi idénticos a los de 2024”.

“Esto refleja la parálisis de la actividad y la imposibilidad de recuperar la base en la que estábamos parados. Necesitamos que la producción argentina vuelva a tener en cuenta, porque si no afectará los niveles de empleo. Argentina necesita más industria para consolidar un crecimiento sostenido”, expresó.

Los datos del relevamiento muestran caídas en casi todos los rubros del sector:

El informe también refleja una baja generalizada por provincias, con retrocesos en Buenos Aires (-6,2%), Córdoba (-6,2%), Mendoza (-5,1%), Santa Fe (-3,5%) y Entre Ríos (-3,2%).

El empleo en el sector se redujo 3,2% interanual y 0,3% intermensual, con una creciente cantidad de suspensiones y pérdida de puestos de trabajo. Además, el 77,5% de las empresas consultadas anticipó que su producción se mantendrá o disminuirá en los próximos meses, mientras que el 90,2% no prevé aumentar su plantilla de personal.

El documento concluye que, tras el impulso del primer semestre, la recuperación de la industria metalúrgica se frenó completamente, dejando al sector en una situación de “extrema tensión” hacia fin de año.

La tarde del martes se vio alterada en la ciudad de Tostado cuando, alrededor de las 17.20, un fuerte estallido sacudió la zona oeste. El hecho ocurrió en el predio de la metalúrgica Saucuns Tresamet, ubicada en calle Artesano Ramón Villarreal al 1400, cuando un cilindro de oxígeno de aproximadamente 200 libras explotó mientras era manipulado para su traslado.

Como saldo del siniestro, dos hombres resultaron con quemaduras de extrema gravedad. Se trata de Gerónimo Vargas, de 22 años, y Oscar Cáceres, de 55. Ambos fueron trasladados de urgencia por el servicio 107 al hospital local, y luego derivados a centros de mayor complejidad.

Los médicos que los asistieron confirmaron que Cáceres presenta quemaduras de segundo grado en el 90% del cuerpo, mientras que Vargas sufrió lesiones similares en un 40% de su superficie corporal. Ambos permanecen en terapia intensiva.

Personal de la Comisaría 1ª de Tostado fue el primero en llegar al lugar, luego de escuchar la explosión mientras realizaban tareas rutinarias con el móvil Nº 10937. Al arribar, se dispuso un inmediato corte del tránsito y resguardo de la zona, al tiempo que se solicitó apoyo de bomberos voluntarios, el servicio de emergencias 107, y la EPE para suspender el suministro eléctrico como medida preventiva.

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La onda expansiva fue tal que derrumbó parte de la mampostería del local y ocasionó daños materiales en viviendas linderas. Una motocicleta que estaba junto al taller quedó completamente calcinada.

El dueño de la metalúrgica, identificado como S. S., de 59 años, expresó su desconcierto ante lo sucedido. Afirmó que lleva más de 30 años trabajando con tubos de oxígeno, los cuales, según él, no deberían explotar. Explicó que los cilindros se cargan a 150 gramos de presión hidráulica y que no se explicaba cómo pudo producirse semejante detonación.

Tras el hecho, la fiscalía a cargo del Dr. Andrés Marchi dispuso la intervención del Departamento Científico Forense de la PDI y Bomberos Zapadores de la ciudad de Vera, quienes realizaron un minucioso relevamiento del lugar.

La investigación quedó caratulada como "Lesiones culposas gravísimas - Daños", bajo la órbita de la Comisaría 1ª, con sede en San Martín al 1500.

La zona fue cercada y permanece bajo custodia de personal policial y municipal, a la espera de nuevos peritajes que permitan determinar las causas técnicas del estallido.

El Litroal

Los conducidos por Abel Furlán resignaron apenas un punto de lo que pretendían como aumento. En cuanto al reclamo de un bono de fin de año, ante este acuerdo, decidieron postergarlo.

Finalmente en la quinta audiencia paritaria, y tras una reunión de más de cinco horas, se firmó la recomposición salarial de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). Y el entendimiento llegó cuando ya no había más margen de negociación para evitar un paro en la actividad, tal como lo había advertido el gremio.

Sin embargo, los dirigidos por Abel Furlán lograron, a más de un mes de haber iniciado las discusiones, lo que pretendían como suba para la rama metalmecánica. En realidad, apenas cedieron un punto, ya que pedían un acumulado anual del 111% y se cerró en 110%.

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Este incremento adicional del 45% para el cuatrimestre comprendido entre diciembre de 2022 y marzo del año próximo se efectivizará en cuatro pagos, y de la siguiente manera: tres cuotas de 11% en diciembre, enero y febrero, y una cuota de 12% en marzo.

En ese mismo mes del próximo año, además, se prevé realizar la revisión de acuerdo a la inflación de ese momento. Así se convino entre el gremio y las cámaras empresarias (ADIMRA, CAMIMA, AFAC y AFARTE) en el ámbito del Ministerio de Trabajo.

¿Qué se dijo desde la UOM acerca del bono?

La otra demanda que tenía la UOM tenía que ver con el pago de un bono extraordinario de 50 mil pesos. Precisamente, y más allá de que la oferta de las empresas no había superado hasta hoy el 100%, el punto de mayor conflicto era sobre el pago de esa suma extra.

Sobre ese punto, una fuente gremial señaló:

En virtud de que el Gobierno dará a conocer en las próximas horas el bono, entendimos que era más importante lograr este porcentaje ya que el actual bono estaría supeditado a cláusula de absorción, por lo que decidimos la conveniencia de postergarlo

Respecto a esto, también agregó que "con la revisión del mes de marzo no solo reclamaremos si fuera necesario los porcentajes que la inflación demande, sino que volveremos a plantear la incorporación del bono".

Así se destrabó lo que era un conflicto inminente, ya que el jueves pasado el gremio reunió al Consejo de Secretarios Generales metalúrgicos, donde se definió que si hoy no se firmaba la paritaria activarían un paro general.

Acuerdo logrado justo a tiempoAdemás, ese mismo día de la semana anterior se había producido una clara muestra de cómo el conflicto empezaba a escalar, cuando los trabajadores de Acindar decidieron paralizaron la planta para meter presión.

La decisión se tomó en lo que fue la segunda asamblea que se realizó en la acería. Y los empleados de la empresa fueron muy claros al asegurar que «en Villa Constitución no se va a aceptar menos que lo planteado» por el gremio.

Hay que recordar que al inicio de la paritaria 2022/ 2023 la UOM y el sector empresario cerraron un 45%, cuando Antonio Caló todavía dirigía el gremio.

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Y a mitad de año, a poco de asumir Furlán, ambas partes volvieron a sentarse y acordaron veinte puntos extra de recomposición, adelantando las cuotas que llegaban hasta marzo de 2023 a octubre y noviembre, diez puntos en cada mes.

La metalúrgica es una paritaria que impacta directamente en más de 230 mil trabajadores de la actividad y que se convierte en una referencia ineludible para el resto de la actividad industrial de la Argentina.

Ahora, cerrado el acuerdo para la metalmecánica, falta firmar el aumento para la rama siderúrgica. Esa negociación ya se encuentra en curso, con una demanda similar por parte de la UOM, y está trababa. Pero por ahora no hay un conflicto latente ya que sigue todavía en una instancia temprana de las negociaciones.

Así lo relató el secretario general nacional de la UOM, Abel Furlán, que estuvo presente en el festejo de los metalúrgicos rafaelinos este fin de semana. Para ello va a negociar con las principales Cámaras del país un incremento del 25%.

En el Polideportivo de Bella Italia, los trabajadores del sector metalúrgico de Rafaela tuvieron un agasajo en conmemoración a su día.

RADIO RAFAELA estuvo presente y charló unas palabras con Furlán, el máximo referente de la Unión Obrera Metalúrgica a nivel nacional.

“Compartir este momento, que es muy grato para la familia metalúrgica. Venimos de pasar una pandemia que nos imposibilitó tener estos encuentros. Es la primera vez después de la pandemia que podemos volver a celebrar esta fiesta. Estoy feliz de compartir con los compañeros, me pidieron si podía hacer el esfuerzo, para mí no es un esfuerzo, así que vine gustoso a compartir la cena con todos ellos”, comentó en charla con este medio.

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Seguidamente, dejó una reflexión con la situación a nivel nacional. "En ninguno se le escapa la situación que vive la Argentina y en particular los compañeros trabajadores. “Seguramente en los próximos días vamos a estar reuniéndonos a lo efecto de estar incorporando los porcentajes que nosotros creemos debe tener hoy nuestro salario pensando en la recuperación del poder adquisitivo”, sostuvo sobre este tema.

“No la vamos a cerrar del todo porque conocemos que Argentina tiene un escenario muy incierto, nadie sabe que va estar sucediendo con la inflación en relación de lo que queda del año paritario. Nuestra paritaria cierra el 31 de marzo del año 2023 con lo cual nos queda un tramo importante, si vamos a pedir a los empresarios la necesidad de estar incorporando un 25% de los salarios para llegar al 90%. Después analizar en una cláusula de revisión cuándo va ser el final de la paritaria”.[Abel Furlán]

Además, en la misma charla rozó otros temas que no son ajenos a la UOM, ni ajenos a la ciudad. “Nosotros sabemos perfectamente bien que las empresas están recuperando nivel de producción prepandemia, les está yendo muy bien y entiendo que las empresas están en condiciones de satisfacer nuestras demandas. Ojalá que lo podamos hacer lo más rápido posible porque es lo que están esperando nuestros compañeros”, reflexionó.

“Lo que notamos es que, si bien crece el empleo, los salarios están por debajo de las expectativas que los trabajadores tienen y esto es un problema de la distribución. Por eso le pedimos al gobierno nacional que esté presente a la hora de que esa puja distributiva se resuelva a favor de los trabajadores recuperando el salario real y el poder adquisitivo”.[Abel Furlán]