La concejal Milagros Zafra, de La Libertad Avanza, confirmó que avanzan una serie de cambios en la ordenanza de pavimentación de Rafaela, luego de una reunión mantenida entre todos los bloques del Concejo y funcionarios del Ejecutivo. Según explicó, el objetivo fue ajustar la normativa a las necesidades concretas que fueron planteando los vecinos, sobre todo en los sectores donde el mayor conflicto aparece con la repavimentación.

“Ayer estuvimos en reunión con todos los bloques y con funcionarios, tratando de adaptar un poco la ordenanza que está vigente a las necesidades reales de los vecinos”, señaló.

En ese marco, detalló que uno de los principales consensos alcanzados fue la extensión del registro de oposición. “El registro de oposición se va a alargar quince días más. Va a ser un total de veinticinco días hábiles, más los sábados”, explicó.

Zafra remarcó que esta ampliación apunta a facilitar el trámite a quienes no pueden acercarse en los horarios habituales durante la semana. “Está bueno para la gente que por ahí se tiene que tomar el día para venir a hacer su oposición”, afirmó. Además, confirmó que la atención se realizará tanto de lunes a viernes como los sábados. “Aclararle a la gente que se va a poder oponer hasta el 18 de mayo, de lunes a viernes y también los sábados de 9 a 12”, precisó.

Otro de los cambios centrales será la división del registro de oposición según el tipo de intervención, diferenciando la repavimentación de las obras de pavimento nuevo. “Ese registro de oposición va a separarse según tipo de obra”, indicó.

Y agregó que el reclamo más fuerte viene justamente de quienes ya tienen asfalto y deben afrontar una repavimentación. “El mayor conflicto lo tenemos en la gente a la que hay que hacerle la repavimentación, y no tanto en la gente que no tiene pavimento, que tiene menos oposición”, sostuvo. Según Zafra, esa modificación fue posible a partir del diálogo entre bloques. “Se logró consensuar eso”, resumió.

La concejal también destacó que se acordó blindar los recursos recaudados por contribución de mejoras para que solo puedan destinarse a esta obra.

“Se logró implementar que la cuenta a la que van esos fondos de contribución por mejoras tenga una afectación contable exclusiva”, explicó. Y remarcó el sentido de esa decisión: “Ese dinero no se puede usar para ninguna otra cosa que no sea esta obra”.

En materia de control y transparencia, Zafra adelantó que también se incorporará la obligación de informar periódicamente cuánto dinero ingresa y cómo avanza la ejecución del plan. “Se pudo acordar que haya informes trimestrales sobre cuánto se recaudó por período y en total, y cuánto se va avanzando por período y en total”, detalló.

Para la edil, ese punto es clave para que toda la comunidad pueda seguir la evolución de la obra. “La idea es que todos tengamos acceso a ver cómo va avanzando”, afirmó.

Respecto del orden en que se irá desarrollando el plan, Zafra indicó que no será por sorteo, sino por sectores y según el nivel de pago, en función de la sustentabilidad financiera. “La obra se va a hacer primero por el sector L, después el Ñ, y más tarde por avance de pago”, explicó.

Y justificó esa metodología: “Por una cuestión de sustentabilidad de la propia obra. Si llegaba a ser por sorteo y la gente de determinado sector no pagaba, quedaba poco sostenible a lo largo del tiempo al no recibir esos pagos”.

Zafra sostuvo además que desde su bloque insistieron en ampliar la cantidad de cuotas para que a los frentistas les resulte más accesible asumir el costo de la obra. “Nosotros pedíamos que se aumente el número de cuotas para que a la gente le sea más fácil poder financiarlo, poder pagarlo, porque todos sabemos que por ahí es una obra cara”, expresó.

En ese punto, señaló que todavía resta definir el número final, aunque hay acuerdo en que se superarán las 60 cuotas iniciales. “Nosotros hicimos una propuesta de setenta y dos cuotas, el kirchnerismo propuso noventa y seis, y veremos mañana cómo termina”, dijo.

Sin embargo, remarcó el acuerdo general sobre ese aspecto. “En realidad, es aumentar las cuotas respecto de las iniciales, que son sesenta. En eso estamos todos de acuerdo”, afirmó.

La concejal comentó también que desde La Libertad Avanza propusieron incorporar una instancia comparativa de presupuestos, para analizar cuánto costaría hacer la obra desde el ámbito privado y cuánto desde el municipio. “Propusimos también la obtención de distintos presupuestos para tener comparativamente cuánto costaría hacerlo desde el sector privado y cuánto cuesta desde el municipio”, explicó.

No obstante, admitió que esa posibilidad hoy aparece más difícil de concretar. “Como ya está empezado y por cuestiones legales, eso va a ser un poco difícil de implementar”, aclaró.

En el cierre, Zafra reconoció que la ordenanza original, aprobada por unanimidad en octubre del año pasado, requería una revisión más profunda antes de su puesta en marcha. “Nosotros creíamos en la sesión pasada que esto había que trabajarlo con otra profundidad, con otros tiempos, evacuar todas las dudas”, señaló.

Y concluyó con una autocrítica general sobre el proceso: “Vos pensá que esta ordenanza actual se aprobó por unanimidad en octubre del año pasado y ahora todos le encontramos errores. Entonces, evidentemente, era algo que había que trabajar seriamente”. Pese a eso, subrayó que el objetivo de fondo no cambió. “Todos queremos que esta obra se haga”, finalizó.

Este miércoles 18 de marzo, el Concejo Municipal de Rafaela llevó adelante la tercera edición del programa institucional “Mujeres que dejan huellas”, una iniciativa que busca reconocer a mujeres y colectivos que se destacan por su compromiso cotidiano y su aporte a una sociedad más igualitaria e inclusiva.

La actividad se desarrolló en la sala de sesiones, que se vio colmada de vecinos que acompañaron la propuesta. La presidenta del cuerpo legislativo, Mabel Fossatti, dio la bienvenida a los presentes y destacó el sentido del encuentro: “A través de este programa, agasajamos y celebramos logros. Y también reconocemos el camino y la huella que deja cada una de ellas desde el lugar donde ha decidido trabajar, estudiar, emprender o colaborar”.

Durante la jornada se reconoció a cuatro mujeres de la ciudad y a un grupo con trayectoria, en un acto que incluyó palabras de las concejales encargadas de presentar a cada homenajeada.

La concejal Carla Boidi presentó a Graciela Acastello, actual presidenta de la Cámara de Industriales Metalúrgicos de Rafaela. Durante su intervención, destacó su rol en un ámbito históricamente dominado por hombres y su capacidad para generar espacios de diálogo y aportar soluciones en contextos complejos.

Por su parte, la concejal Paz Caruso homenajeó a Alicia Riberi, fundadora del laboratorio Vitalab, diplomada en medicina regenerativa y miembro de la Sociedad Latinoamericana de Medicina Regenerativa. Riberi fue reconocida como “bioquímica del año” por el Sindicato Argentino de Bioquímicos y Farmacéuticos, distinción que, según expresó, fortaleció su compromiso con la innovación en su campo profesional. Caruso remarcó además su aporte al posicionamiento de Rafaela en ámbitos científicos y profesionales.

En tanto, la concejal Valeria Soltermam distinguió a Hortensia Poggi, quien desarrolló una extensa trayectoria como asistente social. Su labor incluyó el trabajo en el Hogar de Menores Madres, su participación en el Plan de lucha contra el hambre de Cáritas, su rol como Delegada de Minoridad del Departamento Castellanos y la creación del Grupo PASI y la Escuela Taller “Dr. Américo Tosello”. “Su profesión de asistente social se transformó en una misión de vida”, expresó la edil durante el reconocimiento.

A su turno, la concejal Milagros Zafra destacó a June Allice Thomas, ingeniera agrónoma con una amplia carrera docente en la Universidad Nacional del Litoral. A lo largo de su trayectoria dirigió proyectos de investigación y colaboró con instituciones como INTA Rafaela, INTI Lácteo y organismos internacionales, siendo referente en la implementación de buenas prácticas y normas de calidad en la producción.

En el marco del acto, también se distinguió al Grupo de Apoyo a Mujeres Agropecuarias (G.A.M.A.), iniciativa impulsada por Mabel Fossatti. El espacio surgió en la década del 90 como encuentros de formación en producción agropecuaria y con el tiempo se consolidó como una red de colaboración y liderazgo. Actualmente funciona como subcomisión de la Sociedad Rural de Rafaela, promoviendo capacitaciones y fortaleciendo la participación femenina en el sector.

El encuentro finalizó con un agradecimiento de las autoridades a los presentes y una fotografía conjunta entre las homenajeadas y las concejales, en el cierre de una jornada marcada por el reconocimiento y la participación.

Los concejales Fabricio Dellasanta y Milagros Zafra, flamantes representantes de La Libertad Avanza en el Concejo Municipal de Rafaela, ingresaron un proyecto que propone una reestructuración profunda del sistema de remuneraciones de los ediles y de los secretarios legislativos.

La iniciativa fue presentada durante su primer día de actividad legislativa y, según explicaron, responde a los compromisos asumidos en campaña.

Dellasanta sostuvo que el objetivo es cambiar el criterio con el que se actualizan las dietas. “El proyecto va a dejar de estar adaptado a la paritaria municipal y va a estar adaptado a un RIPTE, un índice que maneja el promedio del sueldo del sector privado”, explicó. En ese esquema, agregó, “si los concejales quieren ganar más, tendrán que preocuparse porque a la gente que trabaja en la calle le vaya mejor”.

El edil remarcó que la cifra final “va a ser menor que la que están cobrando ahora”, porque consideran necesario “hacer un ahorro importante en el gasto del Concejo”.

También subrayó que la función legislativa “no debe ser considerada como una fuente de ingresos para vivir cómodamente”. “Esto es un servicio. Está bien que si tienen algún gasto se cubra, pero claramente el sueldo tiene que bajar y cada uno debe seguir trabajando en el sector privado para no desconectarse de la realidad”, afirmó.

La concejala Milagros Zafra detalló que el proyecto “reduce aproximadamente un 40% el costo” y elimina el aguinaldo, al considerar que “una dieta no es comparable con un salario en relación de dependencia”. Explicó que los legisladores no cumplen con requisitos típicos de un empleado formal, lo que justifica un esquema distinto de remuneración.

Zafra añadió que el espíritu de la propuesta es múltiple: evitar la “sobrelegislación”, evitar que los funcionarios se distancien del modo de vida de quienes representan y desalentar la dependencia de la política como único trabajo. “Después se termina el periodo y muchos están desesperados por saltar a otro cargo público. Así aumenta la cantidad de empleados estatales en todos los órdenes. Eso es lo que queremos evitar”, indicó.

La concejala recordó que el intendente y todo el Ejecutivo tienen sus sueldos congelados desde diciembre de 2023. “Hoy el intendente de Rafaela gana más que el presidente de la Nación”, señaló como ejemplo. Por eso, insistió en que “la política tiene que hacer un esfuerzo en primera persona para luego exigirle a la gente que pague más impuestos”.

Ambos concejales confirmaron que la iniciativa ya fue ingresada formalmente y que será puesta a consideración del resto de los bloques en la próxima sesión. “Lo vamos a explicar, vamos a escuchar aportes, pero creemos claramente que esto debe cambiar”, concluyó Dellasanta.