El Gobierno de Santa Fe confirmó que los aumentos salariales derivados de la última negociación paritaria se abonarán por planilla complementaria entre el 15 y el 20 de agosto.

Así lo informó este viernes la vocera gubernamental Virginia Coudannes, quien además ratificó que el próximo lunes comenzará el cronograma de pago de los haberes correspondientes a julio.

La funcionaria señaló que los docentes también percibirán la mejora salarial, pese al rechazo expresado por AMSAFE y SADOP a la propuesta oficial.

“Es injusto que los docentes no perciban el aumento”, sostuvo Coudannes, quien además anticipó que la discusión salarial volverá a retomarse dentro de seis meses. “La recomposición es un sello de esta gestión; por eso se va a mantener”, afirmó.

El Gobierno provincial publicó los decretos 1552 y 1553, correspondientes a la administración central y al sector de la salud. En tanto, se aguardaba la normativa específica para el sector docente.

Para la administración central, el decreto 1552 contempla una compensación no remunerativa y no bonificable para aquellos agentes cuyos salarios de bolsillo hayan tenido durante el primer semestre de 2026 una suba inferior al 17,1 %, porcentaje equivalente a la inflación acumulada en ese período.

Además, establece un incremento total del 10,1 % sobre los valores consolidados de junio de 2026, que se aplicará de manera escalonada sobre el sueldo básico y otros conceptos que integran el recibo.

El esquema será de 2 % en julio, 1,8 % en agosto, 1,7 % en septiembre, 1,6 % en octubre, 1,5 % en noviembre y 1,5 % en diciembre.

También se fijaron montos mínimos de incremento de bolsillo: $80.000 desde julio, $100.000 desde agosto, $130.000 desde octubre y $180.000 desde diciembre.

Con este esquema, ningún trabajador provincial deberá percibir menos de $857.479 de bolsillo desde julio y menos de $925.573 a partir de diciembre.

En el caso del sector pasivo, las mejoras se trasladarán con un diferimiento de 30 días, debido a la vigencia de la emergencia previsional provincial.

De todos modos, desde el Gobierno aseguraron que no se producirán períodos sin actualización, ya que en julio los pasivos percibirán los incrementos pendientes de junio y en agosto se aplicará el primer tramo de la nueva política salarial.

Con los nuevos valores, la jubilación mínima ascenderá en agosto a $643.524 y llegará a $685.164 en diciembre.

Por su parte, la pensión mínima será de $482.643 en agosto y alcanzará los $520.971 hacia fin de año.