Los montos para las empleadas domésticas se mantienen sin modificaciones respecto de septiembre de 2025, ya que ese mes se aplicó el último tramo del acuerdo paritario vigente, y hasta el momento no se ha acordado un nuevo ajuste.

Además, ya no se otorga el bono extraordinario. Este fue entregado en tres ocasiones consecutivas, y su última asignación fue junto con el salario de septiembre.

Los valores oficiales para octubre fueron publicados por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), que difunde las cifras mínimas obligatorias para las distintas categorías de trabajadoras.

Trabajo por hora o jornada

Para quienes trabajan menos de 24 horas semanales con un mismo empleador, los importes por hora son:

Con retiro: $ 3.052,99 la hora.

Sin retiro: $ 3.293,99 la hora.

Estas tarifas se aplican a la modalidad de trabajo por hora o jornada, en la que no hay obligatoriedad de residencia en el hogar del empleador.

Trabajo mensual

Para quienes trabajan 24 horas o más semanales bajo modalidad mensual con el mismo empleador, los montos mínimos son:

Con retiro: $ 374.541,36 mensuales.

Sin retiro: $ 416.485,63 mensuales.

Estos importes corresponden sólo al sueldo base. Los empleadores deben agregar otros conceptos obligatorios, como antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.

En las zonas declaradas “desfavorables” —entre ellas La Pampa; Río Negro; Chubut; Neuquén; Santa Cruz; Tierra del Fuego y el Partido de Patagones (Provincia de Buenos Aires) además de la Antártida e Islas del Atlántico Sur— se aplica un adicional del 30 % sobre los salarios mínimos correspondientes a cada categoría.

Todos los empleadores están obligados a inscribir a sus empleados en el Registro de ARCA, sin importar la cantidad de horas o modalidad de contratación.

El Litoral

Los empleados bancarios cobrarán además un porcentaje adicional para recuperar poder adquisitivo perdido en el año

Los empleados bancarios acordaron en negociaciones paritarias el cobro de un ajuste por inflación para los sueldos de julio, por el cual el básico quedará en $ 1.348.390 informaron fuentes gremiales

La Bancaria, la entidad sindical que reúne a los trabajadores del sector, informó a través de un comunicado, que se acordó con las cámaras empresarias “un aumento salarial que será equivalente a la inflación del mes de julio (4%), sobre los sueldos de Junio".

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Esa suba aplica para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales.

En sintonía con acuerdos pasados, explicaron que la recomposición se extenderá a los primeros siete meses del año: "Se deberá abonar la diferencia que surja entre la inflación acumulada entre los meses de enero a julio 2024 inclusive (87%), tomando como referencia los salarios de diciembre 2023, y los incrementos ya otorgados en el 2024 (79.8%)".

El monto resultante deberá ser abonado junto con los salarios de agosto.

"De esta manera, una vez más, desde la Asociación Bancaria garantizamos la aplicación de los índices inflacionarios mensuales para que los trabajadores/as bancarios/as no pierdan contra la inflación, salvaguardando el poder adquisitivo de nuestros representados/as", afirmaron.

Con esta actualización, el salario inicial llegará a los $ 1.348.390, a lo que se agrega la suma de participación de Ganancias (ROE), de $ 48.723,33 . Así, la suma a cobrar alcanzará los $ 1.397.113

Las cámaras empresarias y el gremio La Bancaria retomarán las negociaciones en la segunda quincena de septiembre, cuando ya se habrá conocido la inflación de agosto.