F Casi 50.000 mujeres y niñas de todo el mundo fueron asesinadas por sus parejas o familiares en 2024, lo que supone una media de 137 víctimas cada día, según un informe de ONU Mujeres.

Esta cifra supone además casi el 60 % de las 83.000 asesinadas ese año, de acuerdo con el estudio, divulgado con motivo del Día contra la Violencia de Género, que se celebra este martes.

Por regiones, África tuvo la mayor cantidad de víctimas de feminicidio íntimo o familiar, con unas 22.600 asesinadas en 2024.

Le siguen Asia, con 17.400 asesinadas a manos de sus parejas o familiares; las Américas, con 7.700; Europa, con 2.100, y Oceanía, con 300.

En Europa, el 64 % de estos crímenes fueron cometidos por las parejas de las víctimas, mientras que en las Américas este porcentaje fue del 69 %, según el informe, elaborado junto a la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito. 

El estudio identifica factores que motivan estos crímenes, como estereotipos que consideran a las mujeres “subordinadas” a los hombres, la discriminación y la desigualdad.

Además, existen factores de riesgo en el caso de los feminicidios cometidos por la pareja de la víctima, como antecedentes de violencia por parte del agresor o una separación «real o inminente».

En cambio, los patrones que derivan en homicidios por parte de otros familiares son más desconocidos, lo que puede requerir «un conjunto más amplio de estrategias de prevención». 

X ONU

El informe revela que el mayor acceso a la tecnología de la información y la comunicación (TIC) y a herramientas digitales ha agravado la violencia ya existente contra mujeres y niñas y ha dado lugar a nuevas formas de violencia, como los vídeos ‘deepfake’.

Así, la tecnología puede intensificar patrones de violencia doméstica y usarse para cometer actos «que preceden al feminicidio», como el control coercitivo, la vigilancia o el acoso.

La organización advierte de que las mujeres con mayor visibilidad pública, como periodistas, políticas o activistas, corren un riesgo más elevado de sufrir este tipo de violencia.

Por ejemplo, una de cada cuatro mujeres periodistas en el mundo ha dicho que ha recibido vía Internet amenazas de violencia física y de muerte.

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Prevenir mediante educación y medidas legales

En este contexto, ONU Mujeres insiste en la necesidad de prevenir estos feminicidios mediante la educación y el desarrollo de habilidades para construir relaciones sanas.

También propone impulsar medidas como la criminalización del feminicidio en leyes nacionales y el establecimiento de agravantes en los homicidios que estén motivados por la violencia de género.

Del mismo modo, se requiere propulsar respuestas de justicia penal, como la creación de unidades especializadas en fuerzas policiales, fiscales y tribunales.

Además, recomienda a los países la elaboración de campañas públicas y de sensibilización, como el ‘Ni Una Menos’ o el popular ‘Me Too’, así como la recopilación de datos sobre estos crímenes por parte de agencias gubernamentales y observatorios de feminicidio.

En este sentido, pone como ejemplo el sistema VioGén del Ministerio de Interior de España, lanzado en 2007 y que integra herramientas para evaluar riesgos, hacer seguimiento y proteger a las víctimas.

Agencia EFE

La Confederación Argentina de Básquet (CAB) en una muestra de su claro compromiso en la lucha por prevenir, combatir y erradicar la violencia por motivos de genero, anuncia su adhesión al Programa ONU Mujeres, entidad creada en julio de 2010 por la Asamblea General de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer.

La cooperación entre ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas posibilitó la formulación de 7 principios para colaborar con empresas y organizaciones en la implementación de políticas y prácticas con perspectiva de género:

- Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.

- Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo – respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.

- Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.

- Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.

- Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.

- Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.

- Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.

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En 2021 la Confederación creó el Departamento de Género y Diversidad a partir del cual sancionó su propio protocolo de Género, No Discriminación y Protección Integral del Niño, Niña y Adolescente como expresión del compromiso que asume en todo su ámbito de actuación. En dicho marco, la CAB celebró un Convenio Marco de Colaboración con la Defensoría de los derechos de los niños, niñas y adolescentes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Dentro de este contexto, se constituyó un comité de seguimiento cuya responsabilidad es recibir presentaciones o denuncias, proporcionando así un espacio de contención y asesoramiento para la persona que realiza la denuncia.

En conformidad con los lineamiento básicos fundamentales, la CAB condena y prohíbe categóricamente cualquier tipo de acoso, maltrato, discriminación o violencia, independientemente del rol o cargo jerárquico de las personas afectadas o involucradas.

CAB