El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica de Rafaela (UOMRA), Roberto Oesquer, detalló el nuevo acuerdo salarial firmado por el gremio hasta marzo de 2026 y, al mismo tiempo, trazó un panorama crítico sobre la situación económica que atraviesa el sector. Subrayó que la negociación ocurrió “en un contexto muy complicado”, marcado por la presión del Gobierno nacional para limitar las subas salariales.

Oesquer explicó que desde Nación se insistió en que cualquier paritaria que superara el 1% mensual corría riesgo de no ser homologada. “Entonces hay que viabilizar alternativas en un contexto recesivo, cuando las empresas también manifiestan que no tienen nivel de actividad”, sostuvo. En ese escenario, el gremio acordó para el período octubre–marzo una suma no remunerativa de 160.000 pesos, distribuida a lo largo de esos seis meses.

En materia remunerativa, se definió un 4,2% de aumento en noviembre y otro 4,2% en enero, lo que —según explicó— equivale a una suba total cercana al 15% o 16% si se combinan cifras remunerativas y no remunerativas. “Si lo agregás a lo que se acordó de abril a septiembre, estás alrededor del 25% o 26%, un número que por ahí se asemeja a la inflación anual que mide el INDEC”, indicó.

Pese al acuerdo, Oesquer sostuvo que la pérdida salarial sigue siendo profunda. “El retroceso de los sueldos es recontraimportante”, afirmó. Señaló que el 85% de los trabajadores gana menos de un millón de pesos y que, con esos ingresos, “es imposible llegar a 15 días del mes”.

Para el dirigente, el deterioro del poder adquisitivo es “el principal motivo de la recesión” que atraviesa el país: “Es una rueda que va demostrando que cada vez habrá más recesión y más complejidad para la subsistencia de las familias”.

Oesquer también señaló que continúa la preocupación por la situación de la industria metalúrgica. Recordó que el año pasado hubo entre 450 y 500 despidos en la región y que, si bien este año el número fue menor, “sigue habiendo bajas y una caída marcada en el nivel de actividad”.

Indicó que algunas empresas se acogieron al artículo 223b, que permite reducir horas y cargas sociales para evitar cierres. Aclaró que el gremio acompaña estos procesos “siempre y cuando se resguarde la fuente de trabajo y no se reduzca el ingreso del trabajador”, porque “ya de por sí es muy bajo”.

El dirigente advirtió que muchos empresarios ven similitudes con el deterioro económico de los años 90 y, por esa razón, “se adelantaron” en sus decisiones ante el temor de un escenario aún más crítico.

Oesquer concluyó que la paritaria cerrada brinda algo de previsibilidad hasta marzo, pero no modifica de fondo la situación: “La preocupación es enorme: importaciones frenadas, empresas con problemas, despidos a lo largo y a lo ancho del país”.

En ese marco, llamó a “sostener el empleo como prioridad” en un contexto que —advirtió— podría profundizarse si no se aplican medidas que reactiven la actividad.

Roberto Oesquer, secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Rafaela, confirmó que el gremio local acompañará el plan de lucha nacional lanzado por el sindicato, que incluye paros y asambleas en fábricas de todo el país. El reclamo apunta principalmente a la falta de homologación de las paritarias, la caída de la actividad industrial y la apertura indiscriminada de las importaciones.

“Estamos viviendo una situación muy difícil, con salarios deteriorados, paritarias pisadas y empresas que no pueden otorgar incrementos porque la actividad ha caído estrepitosamente”, afirmó Oesquer en diálogo con Radio Rafaela.

El dirigente sindical aseguró que la apertura a las importaciones “avasalla a la industria nacional”, lo que pone en riesgo miles de puestos de trabajo. “Tenemos un presidente que va a contramano del mundo: cuando el mundo protege a sus industrias, acá se las deja desprotegidas”, cuestionó.

Oesquer también cargó contra el Gobierno Nacional por frenar la homologación de acuerdos salariales alcanzados entre sindicatos y empleadores. “Nosotros acordamos con el sector privado, pero si el Estado no homologa, algunas empresas no pagan, y la gente queda en el medio, sin cobrar lo que le corresponde”, explicó.

A modo de ejemplo, señaló que “un acuerdo firmado en enero recién fue homologado en abril”, lo que generó un fuerte perjuicio económico para los trabajadores.

“Esto genera incertidumbre. La gente ya no solo se preocupa por el salario, sino por saber si va a seguir teniendo trabajo”, expresó, y agregó: “Esta película ya la vimos. El que no lo quiere ver, está mirando otra película”.

Durante su participación en el Congreso Nacional de la UOM realizado en Mar del Plata, Oesquer destacó la consigna que unificó al gremio: “Unidad Humildad y Lucha”. Según relató, participaron más de 500 delegados de empresas de todo el país y se reafirmó la necesidad de actuar con contundencia ante el contexto económico.

“Nos estamos quedando sin herramientas para defender el trabajo. Y el problema es que hasta el mismo sector empresario, que también sufre esta situación, no lo manifiesta públicamente. Nadie quiere pelearse con el Gobierno, pero no podemos seguir callando”, advirtió.

El dirigente también expresó su respaldo al dirigente Juan Monteverde, con quien comparte espacio político dentro del frente Más para Santa Fe. “Lo conocí en Santa Fe, lo invité a Rafaela y estuvimos recorriendo juntos medios y fábricas. Me dio una muy buena impresión. Son gente que viene desde abajo y sabe lo que es trabajar”, señaló.

Finalmente, remarcó: “Los trabajadores, los jubilados y la industria nacional no pueden pagar las consecuencias de un gobierno que desprecia el desarrollo productivo del país. Vamos a seguir en la calle, defendiendo nuestros derechos”.

Este lunes, se llevó a cabo en el complejo recreativo del Sindicato de Luz y Fuerza Rafaela, ubicado sobre la Ruta Provincial 70, kilómetro 83, un plenario ordinario. Allí la CGT Regional Rafaela renovó su conducción y confirmó la continuidad de Roberto Oesquer, representante de la Unión Obrera Metalúrgica (UOMRA), como Delegado Regional. Su mandato se extenderá hasta el 10 de marzo de 2029.

Junto a él, también fueron ratificados en sus cargos Marcelo Lombardo, del Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA), como Delegado Regional Adjunto, y Sebastián Beccaria, del sindicato de Luz y Fuerza, como Secretario Administrativo.

En diálogo con Radio Rafaela el secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Rafaela, Roberto Oesquer, analizó la situación laboral actual: "Es un momento complicado para el país, con un gobierno nacional que maltrata a la industria y donde ya se han perdido más de 15.000 afiliados a nivel nacional, de los cuales 500 pertenecen a Rafaela. Pero estamos decididos a seguir trabajando en unidad y fortaleciendo el movimiento obrero en la región", afirmó 

Oesquer resaltó la importancia de la articulación entre el sindicalismo y la política, alineándose con el proyecto del senador Alcides Calvo y el espacio Más Para Santa Fe, que lleva a Juan Monteverde como candidato a convencional constituyente.

"Nos encolumnamos detrás de un proyecto que realmente representa a los trabajadores. La lista de concejales en Rafaela también refleja ese compromiso con los gremios, con la participación de Andrés Brarda, abogado que trabaja con muchas de nuestras organizaciones", explicó el dirigente.

El nuevo delegado de la CGT también subrayó la necesidad de apostar por un modelo de crecimiento inclusivo. "Compartimos plenamente la visión de Juan Monteverde de empezar de abajo hacia arriba, con un fuerte anclaje en el desarrollo productivo y el fortalecimiento de las economías locales", agregó.

Oesquer recordó la historia de superación de la UOM en Rafaela, que, tras enfrentar situaciones difíciles en los años 2000, logró consolidarse con infraestructura propia para el bienestar de sus afiliados.

"Hemos crecido gracias al esfuerzo colectivo. Hoy contamos con una farmacia propia, un centro de capacitación abierto a la comunidad, un centro de salud, un camping para nuestros afiliados y una colonia de vacaciones gratuita para los chicos. Esos son logros concretos que reflejan el espíritu de nuestro gremio" , sostuvo.

El concejal de Rosario Juan Monteverde, candidato a convencional constituyente por distrito único dentro de la lista Más Para Santa Fe, sostuvo que la reforma de la Constitución provincial representa una oportunidad histórica para redefinir el contrato social.

"Discutir una Constitución no es elegir al intendente o al gobernador de los próximos cuatro años. Es discutir los próximos 60 años. La última vez que se reformó esta Constitución fue hace seis décadas y necesitamos actualizarla, pero no desde una discusión entre expertos, sino con la gente, para que decida cómo quiere vivir en el futuro", enfatizó el candidato en el estudio de Radio Rafaela.

El dirigente planteó que el principal problema que atraviesa la sociedad es la falta de confianza en las instituciones y la sensación de que el esfuerzo individual no se ve reflejado en beneficios colectivos.

"Hoy todos tenemos la sensación de que aportamos más de lo que recibimos. Las instituciones que tenemos, los consejos municipales, la Legislatura, ¿nos representan realmente o sólo responden a los intereses de los partidos políticos? Tenemos que discutir qué democracia queremos, porque la insatisfacción con la política está en todos lados y no podemos ignorarlo", señaló.

Una publicación compartida por Juan Monteverde (@juanmonteverde)

En esa línea, Monteverde afirmó que la crisis no es solo de un partido o un gobierno, sino del sistema en su conjunto. "Nos ilusionamos, nos desilusionamos, votamos a uno y luego a otro, pero seguimos sin encontrar representación. Necesitamos una reforma que trascienda los cambios de gobierno y que permita generar una sociedad más equilibrada y con más oportunidades", remarcó.

Por otro lado, Juan vinculó la discusión constitucional con la posibilidad de repensar el modelo económico y productivo de la provincia, poniendo como ejemplo su trabajo en Rosario con una cooperativa tambera.

"Cuando cierra un tambo, la gente se va y los pueblos se achican. Si no cambiamos el rumbo, vamos a tener dos o tres megaciudades invivibles y una Argentina vacía. La reforma nos permite discutir cómo generamos empleo, cómo hacemos que quienes hoy no tienen trabajo en la ciudad puedan acceder a uno en el campo, cómo agregamos valor en origen para exportar productos con más desarrollo y no solo materias primas", explicó.

Por último, el candidato a convencional constituyente destacó la diversidad del frente Más Para Santa Fe y la importancia de llevar adelante un proyecto político que surja de las experiencias locales.

"La alternativa para Argentina no va a venir de la Capital Federal. Va a venir de abajo hacia arriba, desde las pequeñas y medianas ciudades hacia las grandes", concluyó Monteverde.

Este lunes, se llevó a cabo en el complejo recreativo del Sindicato de Luz y Fuerza Rafaela, ubicado sobre la Ruta Provincial 70, kilómetro 83, un plenario ordinario. La CGT Regional Rafaela renovó su conducción y confirmó la continuidad de Roberto Oesquer, representante de la Unión Obrera Metalúrgica (UOMRA), como Delegado Regional. Su mandato se extenderá hasta el 10 de marzo de 2029.

Junto a él, también fueron ratificados en sus cargos Marcelo Lombardo, del Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA), como Delegado Regional Adjunto, y Sebastián Beccaria, del sindicato de Luz y Fuerza, como Secretario Administrativo.

La nueva Comisión Directiva, correspondiente a la Lista N°76 "Unidad, Valor, Trabajo" (color Azul y Blanca), está integrada por representantes de diversos sectores gremiales. Algunos de los cargos más relevantes son:

La conducción renovada buscará fortalecer la representación sindical en la región, garantizando la defensa de los derechos laborales y la mejora en las condiciones de trabajo de los distintos sectores que integran la central obrera.

Así lo afirmó Roberto Oesquer, secretario general de la UOM, en referencia a la caída de la industria metalúrgica en diálogo con Radio Rafaela.

.

El titular de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Abel Furlán, reveló que en lo que va de 2024 hubo una caída de 12 mil puestos de trabajo en el sector y advirtió que esa cantidad “se va a duplicar o triplicar en los próximos 60 días” producto de la apertura de importaciones y de la eventual sanción del RIGI (Régimen de Incentivo para las Grandes Inversiones) que impulsa el gobierno de Javier Milei.

Rafaela no es la excepción. Roberto Oesquer, secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) sede Rafaela, compartió en una entrevista con Radio Rafaela los desafíos que enfrenta el sector, destacando que empresas importantes como Mahle y Basso están adelantando vacaciones a sus empleados debido a la baja en la producción.

"Nosotros hemos tenido, esta semana, suspensiones de los trabajadores de Mahle y de Basso, que son una parte importante de la cantidad que tenemos. Son entre 1.800 y 2.000 trabajadores" señaló Oesquer.

La planta de Basso en el Parque Industrial de Rafaela ha reducido significativamente su personal, quedando solo con un pequeño sector operativo, mientras que otros empleados han sido reubicados o despedidos. Esta situación es un reflejo de la falta de ventas en el mercado interno, donde muchos autopartistas están enfrentando serios problemas.

En cuanto a la empresa IMAI, con su planta ubicada en San Vicente, Oesquer mencionó que ha solicitado suspender a 35 trabajadores durante dos meses debido a la situación crítica que atraviesa.

Una empresa de medicina prepaga confirmó cómo devolverá dinero a sus afiliados: ¿cuál?

“El gobierno piensa que el segundo semestre va a ser mejor, pero nosotros pensamos todo lo contrario, que esto se va a seguir profundizando" expresó el referente de la UOM en charla con este medio.

Oesquer también criticó la falta de interés del gobierno en proteger la industria nacional, señalando que las inversiones y beneficios fiscales están dirigidos a grandes grupos relacionados con sectores como el gas, el petróleo y el litio, en detrimento de miles de pymes que sufren las consecuencias de esta política económica.

"La verdad que sí, es preocupante" concluyó Roberto.