Según detallaron desde el gremio, el incremento salarial abarca al período noviembre 2024-marzo 2025 y tendrá una cláusula de revisión para el 15 de marzo, en donde se evaluarán la evolución de los porcentajes de inflación.

Incluso, a través de un comunicado de prensa, el sindicato que conduce Abel Furlán señaló que los aumentos son retroactivos -incluyendo el aguinaldo- y acumulativos.

Según ratificaron, el entendimiento, que se llevó a cabo en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, será homologado "en los próximos días". Luego, se pondrán a disposición las planillas actualizadas.

Anteriormente, la paritaria de los trabajadores metalúrgicos quedó en stand by. Si bien los protagonistas de las negociaciones eran optimistas, la reunión clave se llevaría a cabo este lunes.Según acordaron, el esquema de aumentos para los empleados del sector quedó de la siguiente forma:

El último acuerdo paritario se había firmado en agosto de 2024. Dicho entendimiento incluyó un incremento escalonado -con carácter retroactivo- del 14%. Así se dividieron los tramos de aumentos salariales:

Fuente: El Cronista 

La comisión que define las remuneraciones determinó una suba de 38% para el bimestre. Lo correspondiente a febrero, en caso de que ya se haya abonado a principios de marzo sin aumento, deberá ser recalculado con la suba del 20%.

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Las empleadas de casas particulares deben recibir una suba de 20% para los montos pagados o a pagar correspondientes al trabajo del actual mes de febrero, y otra de 15% para los importes de marzo. Este 15% se calculará sobre los ingresos de este mes, porque, a diferencia de lo ocurrido en otras oportunidades, esta vez se decidió que los incrementos sean acumulativos. De esta manera, habrá un reajuste de 38% en dos meses.

Se pactó que el próximo encuentro será el 17 de abril, con lo cual, en el cuarto mes del año ocurrirá muy probablemente lo mismo que ahora: que quienes ya hayan pagado jornadas correspondientes al mes dentro del cual se establecen los cambios y para el cual se fija un incremento, deban recalcular las cifras.

Lo correspondiente a febrero, en caso de que ya se haya abonado, deberá ser recalculado con la suba del 20%.

Con los incrementos, por este mes de febrero los valores mínimos a pagar por hora para quienes trabajan en la categoría de “tareas generales” serán de $1700 en la modalidad con retiro y de $1834 si el trabajo es sin retiro. Por jornada completa, el salario mensual básico será de $208.510 (con retiro) y de $231.860 (sin retiro).

ElOnce.