La previa del Mundial 2026 volvió a quedar bajo la lupa por un doble frente de conflicto en Estados Unidos. Por un lado, trabajadores del SoFi Stadium, una de las sedes del torneo, amenazaron con iniciar una huelga si la FIFA no toma posición frente al rol que podría tener el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos, conocido como ICE. Por otro, un informe internacional encendió señales de alerta sobre el escenario de seguridad y derechos humanos de cara al campeonato.

El foco inmediato está puesto en Los Ángeles. Allí, el sindicato Unite Here Local 11, que representa a alrededor de 2.000 trabajadores de servicios de comida del SoFi Stadium, exigió que la FIFA deje afuera al ICE de cualquier función vinculada al Mundial en esa ciudad. Además, reclamó protección para los empleos sindicalizados, mejores condiciones laborales y respaldo para iniciativas de vivienda asequible. Según Reuters, los empleados siguen sin contrato laboral a poco más de dos meses del comienzo del torneo y advirtieron que podrían ir a la huelga si no reciben respuestas.

Entre los puntos planteados por el gremio también aparece el rechazo al uso de inteligencia artificial y automatización si eso implica la eliminación de puestos de trabajo. El sindicato sostuvo además que intentó reunirse en reiteradas oportunidades con la FIFA, pero que no obtuvo respuesta. Reuters consignó que tanto FIFA como los responsables del estadio evitaron hacer comentarios sobre el conflicto.

La tensión creció todavía más a partir de declaraciones oficiales del Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos. En febrero, ese organismo afirmó que la oficina de coordinación del Mundial dentro del DHS cumple un rol central en la seguridad del evento, mientras que reportes periodísticos señalaron que ICE, especialmente a través de Homeland Security Investigations, sería una pieza clave del operativo general. Esa perspectiva es justamente la que el sindicato considera una amenaza para trabajadores y asistentes.

En ese contexto, un informe de Amnistía Internacional agregó un nuevo factor de preocupación. El documento sostuvo que Estados Unidos atraviesa una “emergencia de derechos humanos” marcada por políticas migratorias discriminatorias, detenciones masivas y arrestos arbitrarios, y advirtió que ese escenario podría afectar no solo a los aficionados que viajen al Mundial, sino también a trabajadores, periodistas y comunidades locales.

El reporte también alertó sobre posibles restricciones a la libertad de expresión y a la protesta durante el torneo. Según Amnistía, la combinación entre deportaciones, detenciones y debilitamiento de garantías legales podría derivar en represalias frente a manifestaciones pacíficas en el marco de un evento de alcance global.

Así, a semanas del arranque de la Copa del Mundo, la organización enfrenta un escenario incómodo: conflictos laborales en una sede clave, preocupación por el rol de las agencias migratorias y cuestionamientos de organismos internacionales sobre las condiciones en las que se desarrollará el evento más importante del fútbol.

“Mejorar las condiciones laborales redunda en un mejor servicio de Justicia”

Al celebrarse este 16 de noviembre el Día del Trabajador Judicial en todo el ámbito del territorio nacional, el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Santa Fe se expresa en cuanto a la actualidad de su desarrollo institucional a través de una de sus máximas autoridades. María Elena Martínez, rafaelina, Pro-Secretaria General electa: “al saludar a todos los trabajadores y a todas las trabajadoras de los distintos servicios que presta la Justicia provincial, transmitirles felicitaciones y gratitudes por las permanentes muestras de compromiso, es un orgullo doble pertenecer y representarlos”.

En el mismo sentido prosigue: “el año pasado se destacaba el esfuerzo puesto de manifiesto en Pandemia. Ahora al margen de recordarlo, ratificarlo por la rápida adaptación a los cambios. Entre ellos, las audiencias remotas y la digitalización de los procesos”.

Respecto a la cotidiana labor judicial, y por encima de las especificidades de los distintos fueros, el Sindicato entiende que “mejorar las condiciones laborales redunda en un mejor servicio de Justicia”, para toda la ciudadanía. Es por ello que se puso en marcha una encuesta para que los empleados y empleadas respondan sobre las condiciones de trabajo intra y post pandemia, la salud, factores de riesgo psicosociales y la violencia laboral. El proyecto de investigación está dirigido por la Carrera de Especialización Médica del Trabajo de la Universidad Nacional de Rosario (UNR). Se trata de una consulta pormenorizada, anónima y voluntaria que permitirá construir información de suma importancia para avanzar junto con la Corte Suprema de Justicia en el marco de los Comités Mixtos creados por ley 12.913. “No obstante el Sindicato viene trabajando fuertemente en la prevención y erradicación de toda forma de violencia o acoso en el trabajo, con antecedentes de actuaciones registrados en toda la provincia”, recuerda Martínez. En cuanto a las condiciones edilicias, consta el reciente pronunciamiento en favor de la cesión a la Provincia del denominado “Predio de la Flor”, para la construcción de un edificio para los Tribunales de Rafaela.

El aspecto que siempre se prioriza en la faz gremial es el respeto a la carrera judicial, englobando el ingreso democrático por concursos, equidad en los escalafones y ascensos, lo que motivó entre otras acciones anteriores a presentar este año impugnaciones a concursos pergeñados por el MPA.

Un reclamo -que también se hizo público en el presente año- y que continúa vigente tiene que ver con el deficiente funcionamiento de la obra social IAPOS en el Departamento Castellanos.

Vale memorar asimismo que desde el Sindicato se llevó adelante este año, con marcado éxito en cuanto al acatamiento una medida de fuerza -paro con asistencia- en protesta contra el intento de imponer el Impuesto a las Ganancias. “Ningún trabajador debe pagarlo, el salario no es ganancia”, es el lema de Judiciales.

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En otro hecho que marcó el 2022, la entidad renovó sus autoridades mediante la consagración de la lista “Celeste Unidad Judicial”, en elecciones que, con masiva concurrencia, significaron un amplio respaldo a los representantes. Además de Martínez, integran los cuerpos orgánicos los delegados María Luján Miranda, Lucio Barindelli, Guillermo Jorge y Andrés Racchella.

Mejor infraestructura, y más serviciosA un año de la re-inauguración de la renovada sede social de calle Mitre al 217 de nuestra ciudad, el Sindicato de Trabajadores Judiciales espera poder comenzar a concretar la ya planificada segunda etapa, para ampliar las funcionalidades y comodidades en beneficio de los afiliados y de toda la comunidad.

En ese mismo edificio ya funciona la Mutual de Integrantes del Poder Judicial, que engloba boca de expendio de IAPOS y consultorios con servicios de odontología, psicología y nutricionista. Los afiliados y afiliadas de Rafaela pueden gozar también de las prestaciones que tanto el Sindicato como la Mutual brindan en otras localidades de la provincia, como Santa Fe y Rosario: campo de deportes, salud, residencias, convenios con hoteles y comercios, entre muchas otras.

La actualidad marcada por el fin de la Pandemia, muestra un retorno pleno de actividades culturales, deportivas y sociales presenciales y con amplia participación, como las “Olimpiadas Judiciales”, o las cenas de fin de año, entre otras.