En la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en la ciudad de Santa Fe, se realizó este martes una nueva reunión paritaria entre el Gobierno de la Provincia y los gremios que representan a los profesionales de la salud, AMRA y SIPRUS, tras el cuarto intermedio acordado la semana pasada.

La ministra de Salud, Silvia Ciancio, encabezó el encuentro, acompañada por el secretario de Trabajo, Julio Genesini, y la secretaria de Recursos Humanos y Función Pública, Malena Azario. En ese marco, se presentó una propuesta oficial en sintonía con la puesta a consideración en las paritarias central y docente, que contempla un incremento del 7 % distribuido en seis tramos: 1,5 % en julio, 1,5 % en agosto y 1 % en septiembre, octubre, noviembre y diciembre.

Los aumentos se calculan sobre la base salarial de junio y garantizan un piso mínimo de $ 40 mil para los primeros tres meses y de $ 70 mil para los tres meses restantes.

Luego de la reunión, Ciancio destacó “el contexto de cordialidad y respeto. A partir de una propuesta inicial, similar a la que el Gobierno ofreció al resto de los trabajadores, pudimos atender demandas puntuales. Seguiremos trabajando otros temas en las mesas técnicas, que se han sostenido. Es una muy buena propuesta frente a un contexto nacional complejo”.

Por su parte, la subsecretaria de Gestión de Recursos Humanos, Gloria Blarasin, precisó que la “propuesta a los gremios de la salud coincide, en lo general, con la que se hizo al resto de los trabajadores del Estado provincial. Luego, atendiendo pedidos del sector, analizamos algunos ítems propios del escalafón de los profesionales de la salud y propusimos un aumento de cinco puntos en el denominado ‘grado profesional’, y de $ 20 mil en el ítem no remunerativo ‘diagnóstico y tratamiento médico’. Entre ambos, el incremento total suma un 2 % adicional a la propuesta general. Además, incorporamos en este ofrecimiento el ítem de indumentaria y actualización profesional, que no alcanzaba a una determinada franja de trabajadores”, concluyó.

De la reunión también participaron el subsecretario de Función Pública, Horacio Coutaz; el director provincial del área, Diego Broda; los secretarios de Logística Integrada y Articulación de Redes, Jorge Stettler, y General del Ministerio de Salud, Ramiro Dall’Aglio; los subsecretarios de Tecnología Sanitaria y Medicamentos, Emiliano Melero; de Gestión de Recursos Humanos, Gloria Blarasin; y de Legal y Técnica, Juan Pablo Gutiérrez; la directora y la subdirectora de Recursos Humanos, Ileana Colman y María Inés Müller, respectivamente; y la directora de Relaciones Laborales, Marisa Castro.

En representación de AMRA asistieron Marcelo Beltrame, Pablo Crispo, Laura Mansilla y Lucas Peiretti; mientras que por SIPRUS lo hicieron Jerónimo Insuain y Leandro Goldsack.

La paritaria de la salud en Santa Fe se tensó aún más este lunes con el contundente rechazo de Siprus a la propuesta del gobierno provincial. Con el 79% de los 1.400 votos emitidos, el gremio resolvió llevar adelante un paro por 24 horas este miércoles 14 de mayo, en sintonía con la medida de fuerza dispuesta por Amsafé y otras organizaciones estatales.

Desde el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) cuestionaron en duros términos la oferta oficial, que contempla un 8% de aumento salarial dividido en tres tramos (3% en abril, 2,6% en mayo y 2,4% en junio) y un monto mínimo garantizado de 75.000 pesos para los ingresos más bajos. Además, incluye $35.000 por ropa de trabajo y una actualización en el ítem guardia activa de emergencia.

Sin embargo, los profesionales de la salud denunciaron que la propuesta no contempla otros puntos centrales del pliego paritario, como el pase a planta permanente, la actualización salarial de monotributistas y reformas estructurales en las condiciones laborales del sector.

“El 79% votó paro y movilización. Otro 16% rechazó sin paro y apenas el 5% aceptó. La decisión es clara”, señalaron desde Siprus en un comunicado. La medida se concretará en unidad con Amsafé y otros gremios estatales, que este miércoles protagonizarán una jornada de protesta frente a la sede de Gobierno en Santa Fe capital.

A contramano de Siprus, la Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) aceptó la oferta por mayoría de votos en las seccionales Norte, Centro y Sur, aunque dejó en claro su disconformidad con la propuesta.

Más del 65% votó por aceptar, aunque más de la mitad lo hizo bajo protesta. “El conflicto no se resuelve solo con aumentos. Hay un destrato del Ejecutivo provincial que cercena derechos y condiciona la negociación, impidiendo un diálogo paritario real”, advirtieron desde Amra, que ratificó la retoma de la discusión salarial en julio.

Además, piden el pase a planta de compañeros mayores de 50 años.

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Luego de la jornada de paro y de las importantes movilizaciones de esta semana, las asambleas de SiPrUS realizadas en las regionales resolvieron la continuidad de las medidas de fuerza para las próximas 2 semanas.

Realizarán paro durante todo el día de hoy y programan uno para el miércoles 6 de diciembre. Las jornadas ya fueron comunicadas al Ministerio de Trabajo, además del pedido que realizan:

- Pases a planta.

- Basta de violencia contra el personal de salud.

- Aumento salarial y cambio de escalafón.

- Defensa del sistema público y gratuito de salud.

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Luego de las notas y reclamos presentados por SiPrUS el gobierno provincial envió al senado una ley rectificatoria del pase a planta para permitir el ingreso de los mayores de 50 años. La misma obtuvo media sanción. En las próximas semanas debe ser tratada por la Cámara de diputados.

Fuente: SFC