Los concejales Juan Senn, María Paz Caruso, Valeria Soltermam y Maximiliano Postovit, mantuvieron una reunión con el secretario general del SEOM, Darío Cocco, y delegados gremiales, con el objetivo de explicar los alcances de la ordenanza aprobada por el Concejo Municipal que dispuso el congelamiento de la Unidad de Cuenta Municipal (UCM).

Durante el encuentro, los ediles llevaron tranquilidad respecto a una de las principales preocupaciones planteadas por los trabajadores: el posible impacto de la medida sobre los salarios municipales.

Desde el bloque justicialista explicaron que el congelamiento de la UCM representa apenas alrededor del 2% de los recursos municipales y que el Presupuesto 2026, aprobado por el Concejo a fines del año pasado, contempla un incremento del 34% en la partida destinada a haberes del personal.

"Queríamos aclarar de manera directa y transparente que en ningún momento esta ordenanza pone en riesgo los salarios de los trabajadores municipales. Los números no sostienen ese argumento. El presupuesto ya prevé los recursos necesarios para afrontar las obligaciones salariales", afirmó Juan Senn.

El jefe del bloque sostuvo además que la discusión de fondo pasa por las prioridades de la gestión municipal.

"Lo que estamos planteando es que la Municipalidad debe administrar mejor los recursos que tiene. No podemos aceptar que cada problema de gestión termine trasladándose al bolsillo de los vecinos. La mala administración de Viotti no puede convertirse en una excusa para seguir aumentando tributos", señaló.

Por su parte, María Paz Caruso remarcó la importancia del diálogo con los trabajadores y destacó que el bloque siempre estuvo dispuesto a explicar los fundamentos de cada decisión.

"Nos parecía importante escuchar las inquietudes de los empleados municipales y llevar claridad. Los trabajadores no son responsables de las decisiones de gestión ni de los errores administrativos. Lo que buscamos es una Municipalidad más eficiente, transparente y ordenada, que cuide tanto a sus trabajadores como a los contribuyentes", expresó.

Los concejales recordaron además que el municipio cerró el ejercicio 2025 con un déficit superior a los 1.800 millones de pesos, pese a que la Unidad de Cuenta Municipal (UCM) acumuló un incremento del 415% durante los últimos años. Esto significa que los recursos municipales crecieron incluso por encima de la inflación, lo que vuelve aún más preocupante el resultado financiero de la gestión.

Señalaron que esa situación obliga a discutir cómo se administran los recursos públicos antes que seguir incrementando la presión tributaria.

Finalmente, desde el bloque justicialista reafirmaron que continuarán analizando cada herramienta económica y financiera que llegue al Concejo, con el objetivo de defender los recursos de todos los rafaelinos y promover una gestión responsable, eficiente y transparente. 

Integrantes del bloque Juntos Avancemos presentaron una nota en el Concejo Municipal de Rafaela mediante la cual convocaron al coordinador de Salud de la Secretaría de Desarrollo Humano y Salud del municipio, Dr. Daniel Marfortt, a participar de una reunión de trabajo en el recinto legislativo.

La solicitud lleva las firmas de los concejales Valeria Soltermam, María Paz Caruso, Juan Senn y Maximiliano Postovit y está fechada el 16 de junio de 2026.

Según expresaron en el escrito, la convocatoria tiene como objetivo dar continuidad a un pedido de informe que había sido remitido previamente a través de la Secretaría del Concejo y que, de acuerdo con lo manifestado por los ediles, no obtuvo respuesta hasta el momento.

En la nota, los concejales consideran necesaria la presencia del funcionario para analizar en profundidad distintos aspectos vinculados al funcionamiento del área de Salud municipal.

Entre los puntos incluidos en el temario figuran la estructura institucional y el organigrama de la Coordinación de Salud, los programas de asistencia, prevención y promoción actualmente vigentes, así como también las demandas más frecuentes que recibe el área por parte de la ciudadanía y los mecanismos utilizados para responder a esos requerimientos.

Además, solicitaron información sobre los resultados alcanzados durante el último período de gestión y los sistemas de monitoreo, auditoría y evaluación implementados para medir el impacto de las acciones desarrolladas por la dependencia.

En el documento, los integrantes de Juntos Avancemos señalaron que el acceso a la información y el trabajo coordinado entre el Departamento Ejecutivo y el Concejo Municipal constituyen herramientas fundamentales para mejorar las políticas públicas.

Por ese motivo, solicitaron que se defina una fecha y horario para concretar el encuentro durante la presente semana. Hasta el momento no trascendió una respuesta oficial por parte de la Coordinación de Salud municipal.

Las concejalas Alejandra Sagardoy (Juntos por el cambio) y Valeria Soltermam (Frente de Todos), trabajaron de manera conjunta en un proyecto que buscar dar mayor jerarquía a las declaratorias de interés que suele entregar el cuerpo legislativo.

Entre los fundamentos que tuvieron en cuenta a la hora de la redacción de la norma, están la necesidad de actualizar los criterios de evaluación y entrega, para jerarquizar, como se dijo, las distinciones, generándoles así más valor y aceptación social.

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Las concejalas aportaron datos concretos como que, durante 2021 y 2022, fueron realizados más de 50 reconocimientos y declaraciones de interés. Si bien entienden que son herramientas simbólicas apropiadas, proponen, con la incorporación de algunos nuevos lineamientos, optimizar las tareas legislativas y administrativas del Concejo.

También han planteado que tomaron en cuenta iniciativas similares de otros puntos del país.

Otorgar menor cantidad de distinciones anuales, colabora en aumentar la valía inherente a dichas resoluciones[coincidieron Sagardoy y Soltermam]

Por otro lado, dada la coyuntura social y política actual, consideran que es menester abocarse a tareas que los vecinos y vecinas de Rafaela necesiten con mayor urgencia, o a temas que tengan mayor demanda.

Por último, ambas manifestaron lo complacidas que están de, pese a sus diferentes posiciones políticas, trabajar en proyectos conjuntos, honrando de esta manera sus bancas, que significan, junto a la de la Dra. Vimo, la representación de las mujeres en el Concejo. “Para el mes de marzo, es significativamente apropiado, como ejercicio democrático y con perspectiva de género”, concluyeron.