Más de 150 estudiantes fueron sancionados en un colegio de Mendoza luego de protagonizar destrozos dentro del establecimiento, y este miércoles sus familias se concentraron en la entrada de la institución para reclamar una revisión de las medidas aplicadas.

Como sucede en distintos puntos del país, los alumnos que cursan el último año suelen organizar celebraciones y despedidas durante el ciclo lectivo. Sin embargo, estos festejos generan fricciones con las autoridades, que en muchos casos optan por restringirlos dentro de los edificios escolares.

Eso fue lo que ocurrió en el Colegio Santa María, donde la dirección prohibió que los jóvenes realizaran actividades por el último día de clases. La decisión desató malestar entre los estudiantes y un grupo respondió causando daños en un aula y en varios pasillos. Tras lo sucedido, se dispuso aplicar 20 amonestaciones a cada uno y ordenar que participen de las tareas de reparación.

La acumulación de amonestaciones dejó a todos los alumnos involucrados en condición de “libres”, por lo que deberán rendir las materias en febrero. Además, entre el 12 y el 18 de diciembre tendrán la obligación de restaurar los sectores dañados dentro del colegio.

La sanción generó malestar entre los padres, que se acercaron este miércoles a la institución para intentar dialogar con las autoridades. Aseguran que muchos estudiantes no participaron de los destrozos y que algunos apenas arrojaron papeles, por lo que piden que las penalidades se ajusten según el nivel de responsabilidad de cada uno.

El Litoral

Germán Sella y Rosana Dagatti, expresaron su preocupación en el marco de la movilización convocada por SEOM frente a la Comuna de Susana, en respuesta a las tensiones con el presidente comunal.

En una situación que ha generado preocupación entre los trabajadores comunales de Susana, Germán Sella, un empleado comunal, relató los motivos que llevaron a la convocatoria de una movilización frente a la Comuna, impulsada por el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM). Según Sella, desde que el nuevo presidente comunal asumió hace seis meses, se han producido múltiples conflictos, incluyendo amenazas de muerte y represalias laborales, lo que ha provocado un ambiente laboral insostenible.

Sella detalló que las tensiones comenzaron cuando los empleados realizaron paros por temas salariales, lo que resultó en descuentos automáticos de sus días de trabajo y amenazas de despido por parte del presidente comunal. La situación se agravó cuando, tras un paro, Sella fue amenazado directamente con ser atropellado la próxima vez que protestara. Esta amenaza, según explicó, fue hecha en presencia de otro compañero que también había sido acusado injustamente de robo.

En pleno festejo patronal, Pullaro recibió el reclamo de SEOM contra el presidente comunal de susana

Por su parte, Rosana Dagatti, quien ha trabajado en la comuna por 10 años, también denunció situaciones de maltrato y rebajas de categoría injustificadas al regresar de sus vacaciones, lo que la llevó a una crisis emocional. Dagatti manifestó su descontento con el trato recibido, mencionando que, a pesar de sus intentos por resolver la situación de manera pacífica, la respuesta del presidente comunal fue agresiva y poco profesional. La decisión de relegarla a un puesto inferior, ocupando su lugar de trabajo con otra persona, fue la gota que colmó el vaso, lo que la llevó a buscar apoyo en el sindicato y a presentar una denuncia formal.

Esta movilización, apoyada por SEOM, busca visibilizar y denunciar estas prácticas abusivas, mientras los trabajadores esperan una resolución que garantice un ambiente de trabajo justo y respetuoso.