En una entrevista exclusiva con Radio Rafaela, Juan Ignacio Ruggia, Coordinador de Empleo de la Municipalidad de Rafaela, reveló noticias sobre los próximos talleres de orientación laboral en la ciudad. Ruggia destacó la importancia de estos cursos, que han sido la piedra angular del sistema de derivación empresarial durante muchos años.

Gracias a un proyecto respaldado por el Ministerio de Trabajo de Nación y financiado por el Banco Mundial, se logró obtener cerca de 11 millones de pesos destinados a la implementación de cuarenta y cinco talleres de orientación laboral. A partir del mes de junio y hasta diciembre, los residentes de Rafaela tendrán la oportunidad de participar en ocho propuestas formativas para desarrollar habilidades y capacitarse en la búsqueda de empleo.

Estos talleres, que tienen una duración de dos meses, se llevarán a cabo dos veces por semana, con cada encuentro de tres horas. Un equipo capacitado de psicólogos, licenciados en relaciones del trabajo y recursos humanos brindará apoyo y herramientas necesarias para facilitar la inserción laboral.

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En la entrevista, Ruggia enfatizó la importancia del acompañamiento y la contención durante la búsqueda de empleo. "Es fundamental poder saber a dónde buscar, qué buscar y, sobre todo, conocerse a uno mismo", expresó el Coordinador de Empleo. Además, destacó la relevancia de aspectos como la educación formal, los cursos de formación, la experiencia laboral, la edad y el conocimiento de los derechos laborales. Estos talleres ofrecen una guía integral que incluye la creación de currículum vitae, la preparación para entrevistas laborales y la comprensión del mercado laboral en la ciudad de Rafaela.

Ruggia también hizo hincapié en la importancia de explorar diferentes opciones de empleo y no limitarse a las mismas oportunidades que otros buscan. "El perfil de cada persona es único y puede dirigirse hacia diferentes ámbitos, como comercios, empresas o incluso emprendimientos", señaló el entrevistado. Estos talleres de orientación laboral brindan un espacio para descubrirse a uno mismo y explorar nuevas posibilidades.

Desde el año 2022, se amplió el rango etario para acceder a estos cursos. Anteriormente, solo estaban disponibles para personas de 18 a 24 años, pero con el nacimiento de "Fomentar Empleo", se extendió la edad de elegibilidad. Ahora, mujeres de 18 a 59 años y hombres de 18 a 29 años y de 45 a 64 años pueden participar en estos talleres. Para la comunidad LGBT+, no hay restricciones de edad. Además, se prioriza la participación de mujeres víctimas de violencia de género y personas con discapacidad. A través del portal de empleo de ANSES, se evalúa la situación económica de cada individuo, y aquellos que cumplan con los requisitos podrán recibir un incentivo económico de hasta 25.000 pesos. Para garantizar el aprovechamiento del curso, se requiere una asistencia mínima del 75%.

La entrevista completa acá:

Jorge Muriel, el secretario de gobierno y participación de la Municipalidad, pasó por los estudios de RADIO RAFAELA y brindó un panorama sobre este tema y su implementación en la ciudad.

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En una entrevista realizada por RADIO RAFAELA, el secretario de Gobierno y Participación, Jorge Muriel, dio detalles sobre la implementación de la ley de alcohol cero en la ciudad.

El funcionario recordó que desde hace tiempo se venía gestando esta medida debido a las alarmantes estadísticas de accidentes relacionados con el consumo de alcohol, especialmente entre los jóvenes de 18 a 35 años. Conscientes de la necesidad de actuar, la ley fue promulgada a principios de mayo y actualmente se encuentra en proceso de adhesión por parte de la provincia.

Durante la entrevista, Muriel mencionó que han estado trabajando arduamente en el programa de seguridad vial "Quien pierde?", centrado en la concientización. Destacó que el objetivo no es prohibir la venta de alcohol, sino evitar que las personas conduzcan bajo los efectos del mismo. Esta medida no es exclusiva de Argentina, sino que se ha implementado en diversas ciudades y provincias alrededor del mundo, siendo respaldada por la Agencia Nacional de Seguridad Vial.

El secretario de gobierno hizo hincapié en la importancia de encontrar una solución a esta problemática, destacando la solidaridad como factor clave. Planteó la pregunta: "¿Qué pasaría si un conductor alcoholizado choca a tu hijo?".

En relación a las acciones llevadas a cabo, Muriel mencionó la visita del simulador de la UNRAF, un dispositivo que permite experimentar diferentes situaciones al volante bajo los efectos del alcohol. Destacó la importancia de esta herramienta desarrollada en Rafaela, ya que logra impactar y generar reflexión en los jóvenes. Durante estas interacciones, los estudiantes plantearon la dificultad que los adultos tienen para cambiar sus hábitos de consumo y comportamiento, mientras ellos optan por no beber o utilizar servicios de transporte alternativos.

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Finalmente, el secretario resaltó la necesidad de romper con la estructura arraigada en la sociedad y encontrar soluciones que permitan mantener los encuentros sociales sin poner en riesgo la vida de las personas. Propuso buscar alternativas como compartir un remis entre amigos o contratar un servicio de transporte seguro para garantizar la diversión sin correr riesgos.

“Tenemos que romper esa estructura, en realidad y no se trata que se dejen de juntar los amigos de celebrar de comer los típicos asados, ya le encontraremos la vuelta, buscar un remís que nos lleve a tres o cuatro, que nos busque, ya veremos cual es la forma”

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