Integrantes del Concejo Municipal de Rafaela visitaron la planta central de VMC, empresa dedicada a soluciones de refrigeración industrial y equipamiento para el sector energético. La recorrida incluyó un encuentro con el director de la firma, Marcelo Modenesi, quien repasó la historia, el presente productivo y las perspectivas de crecimiento de la compañía.

El cuerpo legislativo local continúa realizando visitas a instituciones y empresas con el objetivo de profundizar el conocimiento sobre la actividad económica de la ciudad y su aporte al desarrollo regional.

VMC cuenta con más de 70 años de trayectoria y fue fundada por Don Victorio Modenesi. Actualmente emplea a 200 trabajadores y trabaja con 40 colaboradores externos. Su producción está orientada a sistemas de frío para la industria alimenticia, química y petroquímica, abarcando diseño, fabricación, montaje y puesta en marcha de equipos para procesos productivos y conservación de alimentos.

En el área energética, la firma desarrolla equipos para tratamiento de gas y petróleo, producto que ha permitido su inserción en el mercado de Vaca Muerta, una de las reservas de gas más importantes del mundo. Según se expuso durante la visita, la compañía cuenta con una oficina especializada y logró reconocimiento de operadoras del sector.

Tras la recorrida, el presidente del Concejo, Lisandro Mársico, destacó la relevancia del establecimiento para la industria rafaelina: “VMC es una firma en constante crecimiento. Ver su funcionamiento nos permite comprender qué se produce en Rafaela y el valor agregado que aportamos al país. Es un orgullo contar con empresas que se han convertido en marcas distintivas de la ciudad”, afirmó.

Por su parte, Marcelo Modenesi agradeció la presencia de los ediles y resaltó la vinculación entre lo público y lo privado: “Fue un placer recibir a los concejales y compartir el camino que nos viene impulsando en los últimos años, especialmente en la fabricación de equipos para la industria petrolera en Vaca Muerta. Fue un momento ameno para dialogar sobre temas que interactúan entre ambos sectores”, expresó.

La visita incluyó una recorrida por la planta industrial, donde los concejales dialogaron con trabajadores y observaron los procesos productivos que forman parte del entramado industrial rafaelino.

La Municipalidad de Rafaela, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, continúa impulsando oportunidades concretas de inserción laboral para jóvenes de la ciudad mediante el programa Aprender Haciendo. En esta nueva etapa, 14 jóvenes comenzaron su experiencia en distintas empresas locales, entre ellos dos que forman parte del Centro de Día para Adolescentes y Jóvenes (DIAT), dependiente de la Secretaría de Prevención en Seguridad.

El programa tiene como objetivo fortalecer los procesos de formación y acompañamiento en el tránsito hacia el empleo formal, generando experiencias laborales reales en entornos productivos. A través de esta política, el municipio articula con empresas rafaelinas que abren sus puertas para que los participantes puedan aplicar lo aprendido, desarrollar habilidades y adquirir nuevos conocimientos en el ámbito laboral.

En esta ocasión, la empresa VMC se sumó al programa, brindando la posibilidad de que dos jóvenes del DIAT inicien su primera experiencia laboral dentro de la firma. Esta articulación refuerza el compromiso del sector privado con la inclusión y el desarrollo de oportunidades para jóvenes que buscan un nuevo comienzo.

La secretaria de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, Patricia Imoberdorf, destacó: “Este tipo de programas reflejan el trabajo conjunto entre el Estado local, las instituciones y las empresas, generando un puente entre la capacitación y el empleo. Cada joven que inicia este camino representa una historia de esfuerzo, acompañamiento y crecimiento personal”.

Desde la Municipalidad se sigue trabajando para consolidar políticas públicas que promuevan la inserción laboral, especialmente en aquellos sectores de la comunidad que más lo necesitan, reafirmando el compromiso de la gestión del intendente Leonardo Viotti con la inclusión, la formación y el trabajo como motores de transformación social.